＜法務＞成長市場・有望なベンチャー企業の法務求人特集｜法務・パラリーガル・弁理士・知的財産の転職・求人情報なら「法務求人.jp」

・映像コンテンツの制作・共同事業（プロデュース課）、買い付け・配給（ディストリビューション課）、その他ライセンス等に関して包括的な、法的検討及び契約書作成を行う。
・映像コンテンツ制作（プロデュース課）の過程で必要な権利クリアランスのモニタリング、及び承諾文書、契約書作成。（ex）出演者、監督、脚本家、原作著作物、音楽、借用素材等）
・コンテンツの商品化（MD課）、スポンサータイアップ（SS課）、イベント事業等への派生的な展開についても法的検討及び契約書作成を行う。

＜募集背景＞
組織強化のための増員

＜部署・サービスについて＞
私たちIPマネジメント事業部では、Rakutenグループの70以上のサービス/楽天エコシステムと連携しながら、楽天の武器である「ものを売る力」、「1億超えの顧客データ」、「多様な業種とのネットワーク」などを活用し、社内外のIPのコンテンツプロデュース及びそのライツ事業を手掛けております。
また海外展開を前提にした企画も進行しており、既存のコンテンツ製作の形に捕われず、新しいスキーム構築に挑戦しております。

主な業務は以下の２つになります。
・J-SOX対応業務（経営者評価、監査法人対応）
・国内事業拠点・各部門への内部監査業務
当部ではフラットなチーム編成のもと、監査インチャージも含めて、各プロジェクトの監査・評価業務を遂行しています。日々オフィスやオンラインにてコミュニケーションをとり、検討や相談を重ねて、監査手続きを進めています。

※今回募集するポジションについては、比較的専門的な会計・監査のバックグラウンドが必要な業務となります。
※配属後は、ご自身の経験を広げ、業務・コンプライアンス監査やセキュリティ監査、全社的な内部統制プロジェクトなど、様々な領域へチャレンジできる環境があります。

＜働く環境＞
内部監査部は４つの課から構成されており、全体では30名程度の監査部員が日々活動しています。監査の対象は、金融各子会社、楽天モバイル㈱を除く、国内外の事業・子会社になります。
今回の募集は、その中で国内事業を中心に監査活動を行っているチームでの採用となります。現在（21年5月末）、12名が所属しており、20代から40代まで偏りない年齢構成となっています。
中途採用者が中心です。中途採用者のバックグラウンドは、監査法人、事業会社がおおむね半々です。それぞれの経験を活かしながら、活躍しています。

＜部署・サービスについて＞
当社の内部監査部では、国内・海外における様々な事業領域に対して、内部監査業務やJSOX評価業務を行っています。
監査活動などを通じて、効果的なリスク管理の実現や組織の改善に貢献することが私たちのミッションです。
また、組織横断的に業務を遂行する私たち内部監査部は、多くの組織に対する情報連携のハブとなり、組織により良い取り組みを広げる役割も担っています。

・楽天グループブランド戦略・ビジネス戦略に沿ったグローバルでの商標出願戦略の策定
・日本を含む各国における現地弁護士と協力しての商標に関するクリアランス調査・リスク判断
・日本を含む各国における現地弁護士と協力しての商標権利化
・保有商標・著作権等についての他社モニタリング
・商標等に関する対外的な交渉・折衝
・商標等に関する紛争・係争対応
・ブランド・ドメイン管理に対する支援


＜募集背景＞
事業拡大に対応するため、当社およびグループ国内関連会社の商標・著作権を中心とした知財関連業務をお任せできる方を求めております。

有価証券発行・株主総会及び取締役会運営に関する法的支援や、人事労務・会社施設に関する相談対応、JV設立・M&A等の組織再編・コーポレートベンチャーキャピタルを通じた投資活動に関する法務対応など、会社運営に関する法的対応を行っていただきます。近年、事業の拡大に伴うJVの設立や他社とのアライアンス案件が多く発生しており、コーポレート法務には、これらの案件を関係部署と協力しながらスピーディーに完結させることが求められます。

＜募集背景＞
事業拡大に伴う組織強化のための増員募集

コーポレートガバナンス関連業務における課題発見及びその対応策のプランニング、グループ経営強化に向けた仕組みづくりを担える方を募集します。

・楽天株式会社の株主総会招集通知、事業報告作成
・コーポレートガバナンス、コードへの対応、コーポレートガバナンス報告書の対応、有価証券報告書の対応、法令改正に伴う対応
・楽天グループの新規事業立ち上げや海外進出に伴う、M&A、組織再編、会社設立（JV含む）に対応するための商事法務（主に会社法）分野のプロジェクトマネジメント

＜募集背景＞
本ポジションでは、楽天グループの更なる成長のため、よりよいガバナンス体制を一緒に構築してくれる仲間を募集しています。

＜部署・サービスについて＞
ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）部は、楽天グループの更なる成長のため、グループ全体の内部統制強化の推進に取り組んでおります。本ポジションではコーポレートガバナンス関連業務における課題発見及びその対応策のプランニング、グループ経営強化に向けた仕組みづくりを担っております。楽天グループ全体の事業規模拡大、グローバライゼーションに伴い、更なる内部統制の強化が求められており、与えられた業務に対応するだけでなく、自分から積極的に提案していくことで、自らの活躍の機会を広げ、楽天グループのビジネス拡大に貢献していくことが可能です。

急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。また、スピーディな意思決定のもと、楽天グループ全体に影響を及ぼすことができる仕組み作りを任されるやりがいのある仕事です。

・総合的リスクマネジメント：リスクアセスメントの企画実施、クライシスマネジメント、インシデントマネジメント
・事業継続計画の企画と実施
・リスク管理委員会の企画運営、事務局業務
・各種リスク管理体制構築プロジェクト　
等（ご経験と適正に応じて、採用ポジションを検討いたします）

＜募集背景＞
本ポジションでは、楽天グループの更なる成長のため、グループにおける総合的なリスク管理、スピード感と実効性のあるコンプライアンスの仕組みを一緒に構築してくれる仲間を募集しています。

＜部署・サービスについて＞
急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。また、スピーディな意思決定のもと、楽天グループ全体に影響を及ぼすことができる仕組み作りを任されるやりがいのある仕事です。

・事業継続計画（BCP）体制構築・維持改善
・リスク管理
・災害対応

＜募集背景＞
本ポジションでは、様々な事業を展開する楽天グループを事業継続（BCP）・リスク管理・危機管理の面で支え、グループの体制強化に向けた仕組づくりを一緒に目指す仲間を募集しています。

＜部署・サービスについて＞
ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）部は、楽天グループの更なる成長のため、グループ全体の内部統制強化の推進に取り組んでおります。楽天グループ全体の事業規模拡大、グローバライゼーションに伴い、更なる内部統制の強化が求められており、与えられた業務に対応するだけでなく、自分から積極的に提案していくことで、自らの活躍の機会を広げ、楽天グループのビジネス拡大に貢献していくことが可能です。
急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。また、スピーディな意思決定のもと、楽天グループ全体に影響を及ぼすことができる仕組み作りを任されるやりがいのある仕事です。

・コンプライアンス委員会の企画運営、事務局業務
・コンプライアンスプログラムの企画運営
・各種法令遵守体制構築
・許認可管理体制構築
・贈収賄防止プログラムの企画運用
・AML-CFTプログラムの企画運用
・コンプライアンス教育研修の企画実施
・企業倫理憲章
・各種コンプライアス体制構築プロジェクト　等（ご経験と適正に応じて、採用ポジションを検討いたします）

＜募集背景＞
本ポジションでは、楽天グループの更なる成長のため、グループにおける総合的なリスク管理、スピード感と実効性のあるコンプライアンスの仕組みを一緒に構築してくれる仲間を募集しています。

＜部署・サービスについて＞
ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）部は、楽天グループの更なる成長のため、グループ全体の内部統制強化の推進に取り組んでおります。
急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。また、スピーディな意思決定のもと、楽天グループ全体に影響を及ぼすことができる仕組み作りを任されるやりがいのある仕事です。

法務、知財、GRC（コーポレートガバナンスやリスク管理等）の領域から楽天グループの組織力強化に貢献いただきます。
例えば、以下のような業務に従事いただきます：

・社内教育活動等、グループ全体の組織力強化に資する活動の企画と運営
・ポータルサイトを通じたナレッジシェア等、コンプライアンス統括部の組織力強化に資する活動の企画・運営や管理業務の遂行
・リスク・コンプライアンス委員会等の重要会議の開催に係る調整・取りまとめ（スケジュール管理等）

＜募集背景＞
本ポジションでは、楽天グループとコンプライアンス統括部の組織力強化に資する様々な運営・企画業務に従事し、関係者との調整を自発的に推進しながら、グループ経営強化に向けた仕組みづくりを共に実行していくメンバーを募集しています。

＜部署・サービスについて＞
コンプライアンス統括部は、楽天グループの更なる成長と発展のため、グループの戦略立案・遂行、経営基盤増強、競争力強化に向けた効果的なガバナンス・コンプライアンス体制構築を担う部署です。

法務、コーポレートガバナンス、ERM等、GRCの観点を軸にしつつも、職域にとらわれない柔軟な姿勢で、楽天の全社的な経営施策を構築いただきます。

例えば、以下のような業務に従事いただきます：
・経営層との中長期戦略の検討、策定
・事業・組織再編等のグループ全体の設計に係るプロジェクトの企画、実行
・新規ビジネス領域の検討と推進補助
・その他グループワイドな課題に関する検討、実行

＜募集背景＞
本ポジションでは、経営上の重要事項に基づく課題発見、他社事例を収集・分析しながら楽天グループとしてのあるべき姿の設定、実現に向けたプランニング、経営層を含む関係者との調整・対話を自発的に推進し、グローバル企業としての楽天の戦略の構築と実行を共にしていくメンバーを募集しています。

＜部署・サービスについて＞
コンプライアンス統括部は、楽天グループの更なる成長と発展のため、グループの戦略立案・遂行、経営基盤増強、競争力強化に向けた効果的なガバナンス・コンプライアンス体制構築を担う部署です。

成長・拡大し続ける弊社で、法務専任担当として契約書の作成及びレビューをメインに、リスク検討、コンプライアンス管理、各種権利関係の管理など幅広く業務をお任せします。
■業務内容：
・契約書の作成およびレビュー
・法律相談対応
・リスク検討
・コンプライアンス管理
・各種権利関係の管理
・開示資料の作成、及び開示関係業務　など

◆法務業務全般
・契約書の管理や内容の検討
・契約書の内容に関する取引先との調整
・顧問弁護士との折衝

◆情報セキュリティー管理業務
・情報セキュリティーに関する外部監査対応
・情報セキュリティー管理の規定やルール等の整備・運用管理

・株主総会の事務局に関する業務（招集通知の発送、株主総会の開催、議事録の作成など）
・取締役会の事務局に関する業務（議事録の作成など）
・その他、押印などの事務作業

※ご経験・スキルにあわせて下記業務もお任せします。
・契約書の作成、チェック
・顧問弁護士、弁理士、司法書士との折衝
・法務案件のプロジェクトに関する進捗管理やスケジュール管理
・IPO関連業務
・資金調達関連
・法制度、社会情勢に対する社会の変容に合わせたコンテンツの社内への発信
・コンプライアンス・社内規程の整備
・知財関連業務
・開示規制、上場関連業務
・一部総務業務

審査法務では大きく2つの役割を担います。一つは製品をつくる上での実現性についての審査と、もう一つは広告表記の審査です。
ご本人の指向などを踏まえてどちらかをご担当いただきます。

【審査の具体的なお仕事内容】
・プロジェクトの審査
・法律相談
・審査フロー構築、審査全体のディレクション
・実機チェック

・契約書の作成・チェック （英語・中国語対応あります）
・法律相談
・新規ビジネススキームの法的検討

新規法務部の立ち上げを行っていただきます。
具体的には業務をお任せ致します。
・企業法務全般（リーガルチェック／ドラフトの作成／法的質問への検証と回答／社内規程の作成、整備、改訂／コンプライアンス、コーポレートガバナンスに関する業務）
・当社サービスに関わる法的リスク分析と対策（利用規約等のドラフト作成、改定／知的財産権等の対応）
・個人情報保護に関する対策（Pマーク、ISMSなど取得の検討と実施、運用）
・株主総会、取締役会関連業務全般（運営、議事録・資料作成管理等）
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・法的検証、アドバイス　・リスクマネジメントに関する業務など

◎組織構成：
外部の法律事務所の弁護士に複雑な案件や相談など依頼しておりますので、一人法務でも弁護士の方にすぐ相談できる環境となっております。

法務担当として同社の法務マター全般に関与しながら組制基盤構築をしていただきます。
・各種契約書の作成、審査
・法務関係のやり取り／契約関係
・その他バックオフィス業務

■職務内容：
・契約書の審査、修正、助言（月間30～50件程度。各種覚書、秘密保持契約書、業務委託契約書、ウェブ規約等。）
・契約書の新規起案・作成（月間1～5件程度。）
・各種法務相談（月間30～50件程度。）
・上記に関する弁護士との調整
・コンプライアンス関連業務（教育・研修等）
・知財関連業務（特許、商標、著作権等）
・訴訟関連業務

・契約書チェック対応
・契約書管理
・取締役会の運営全般
・株主総会の運営全般
・株主管理全般
・第三者割当増資に関わる手続き全般
・ストックオプション全般
・期末の事業報告の作成
・法律相談及び顧客クレーム対応
・反社チェック
・規定類の管理・修正
・登記対応
・印章管理
・法務デューディリジェンス
・稟議台帳管理
・試験的に導入している稟議システムの全社展開
・コンプライアンス委員会の運営
・一部の総務作業（賃貸オフィスの管理会社とのやり取り、文書保管倉庫とのやり取り等）
・CFO 及びファイナンス部門と連動し、一連の IPO 業務の遂行 等

・契約書審査・作成、契約交渉（現在は和文契約が大半を占めますが、今後増加予する見込みです）
・株主総会、取締役会運営、株式関連業務など
・知的財産法務、知的財産戦略策定、知的財産取得、管理業務など
・社内規定整備、社内研修運営
・新規事業・サービスに係る各種法令調査業務
・関係公的機関への各種申請業務、公的機関との折衝業務
・関係輸出国に対する調査、申請業務など

※法務立ち上げのポジションとなります。

＊新規事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
＊新規事業に関する法的課題の解決
＊新規事業のプロダクト・サービスに関する利用規約等の作成
＊各種規制（自主規制を含む）に対応するための体制の整備・運用
＊新規事業に影響を及ぼす法令・政策のリサーチ
＊ガバナンス・リスクコンプライアンス・政策企画その他社内パートナーとの協働
＊社内外のステークホルダーとのコミュニケーション
＊各種の法律相談・コンサルティング
＊訴訟その他の係争の対応
＊社外専門家のハンドリング
＊その他新規事業に関わる法務

・契約書のチェック、作成、修正
・各部署から寄せられる法務相談対応
・社内法務研修
・リスク管理、コンプライアンス遵守のための体制整備

・契約法務（国内・海外）
・商事法務(株主総会・取締役会の議案作成）
・M＆A
・組織再編対応
・契約交渉
・業務改革など

【配属先】
法務グループ　所属人数：7名

2024年のIPOを目指し、社内体制の整備を行っていただきます。
グループ全体を対象にコンプライアンス業務を推進していただきます。

【業務内容】
・現地法人で必要な規定類の整備、運用
・現地でのオペレーションを回すうえで必要なルール、仕組みの開発、運用
・ガバナンス体制構築上必要となる情報の整理、運用体制の構築
・IPO準備上の個別Issueへの対応　
・監査法人や証券会社とのインタビュー対応　等

･社内の各種法務相談窓口
･契約書の作成･ダブルチェック及び管理
･サービス運営･新規サービス立ち上げに関する法的問題への対応
･サービス利用規約の作成及び修正
･顧問弁護士など外部専門家との連携
･訴訟対応、トラブルへの対応
･取締役会運営等の会社法関連業務
･社内諸規程の管理、更新
･リスク管理体制の企画･運営
･知的財産(著作権や商標など)関連業務
･社内コンプライアンス研修の企画･実施
･その他法務に関連する業務

【募集する背景】
新規事業が複数立ち上がり、既存事業は事業提携と海外展開が進行中という状況下、法務コンプライアンス業務も拡大しています。新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力してくださる方、法務コンプラ面からの適切なリスク判断を行いつつ新たな取り組みを実現可能にする工夫を追求してくださる方を募集しています。

【業務内容】
・個人情報をはじめとする各種情報を適切に取扱うためのルール作りと運用
・インシデント・クレームを防ぐ仕組み作りと運用及び対応　など

【具体的な仕事内容】
・グループの各種法律相談対応、契約書の審査・作成
・新サービスに関わる法的観点での検証と契約書の作成
・内部通報制度や内部監査領域の業務改革、効率化推進
・AIなどデジタル技術を活用したリーガルテックサービスの検証と導入
【アサインするポジション】
・法務部門のチームリーダー（チーム員2-3名）

【配属先】
コーポレートデザイン部　法務ガバナンスユニット

・契約法務（契約書作成、指導、修正、契約交渉）
・弁護士や行政との連絡、交渉、対応
・社内法務教育、コンプライアンス教育
・企業リスク審査、管理（信用リスク調査、稟議書および上申書チェック）
・コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂を含む）
・サステナビリティ関連取り組み推進
・株主総会、取締役会関連業務
・その他総務業務
【配属先】
管理本部　総務部：8名
うち法務担当：1名（40代男性　部長）

法務担当として当社（グループ会社を含む、全体の約3割程度）の 下記業務をご担当いただきます。
・各種契約書の作成、審査（業務委託契約、秘密保持契約など）
・法務関連相談への対応
・法務情報の社内発信、社内セミナーの企画・開催
・コンプライアンス関連業務
・その他、企業法務業務全般

法務部門は、事務的な処理だけではなくビジネス部門と伴走しながら 様々な取り組みが期待されています 。
リスクヘッジやリスクテイクなど様々な企業判断 の場面において会社や経営を支援する法務部門を一緒に創っていただきます。

楽天グループのキャッシュレスサービスを担う当社にて、下記業務に従事していただきます。

・契約書作成、相談業務
　∟各サービスを担当する事業部の担当者から依頼を受けて、契約書や法務調査の対応を行います。
・新規のプロジェクトが出来る際の、法的アドバイス
　∟新事業、既存サービス内容の改定が行われた際に参画いただきます。
・法改正がなされた際の対応
・子会社（楽天Edy）に関する法務関連業務

【組織体制】
渉外法務部は現在20～50代の14名が在籍しており、
法務・コンプライアンス・渉外の3グループに分かれています。
本ポジションは法務グループにて業務を担当いただきます。
（現在、法務グループでは5名程が在籍しています）

楽天グループのキャッシュレスサービスを担う当社にて、
・前払式支払手段・資金移動業に関する下記業務に従事していただきます。

・コンプライアンス委員会の企画運営、事務局業務
・コンプライアンスプログラムの策定、実行
・コンプライアンス教育研修の企画、実施
・各種法令遵守体制構築
・監督官庁への届出業務、対応窓口、検査対応
・AML-CFTプログラムの企画、運用／各種コンプライアス体制構築プロジェクト

※ご経験内容に応じて、注力いただく分野は変わってきます。

【組織体制】
渉外法務部は現在20～50代の14名が在籍しており、
法務・コンプライアンス・渉外の3グループに分かれています。
本ポジションはコンプライアンスグループの業務を担当いただきます。
コンプライアンスグループは部長以下、担当2名の3名体制で業務にあたっています。

・契約書審査（既存、新規）
・契約書の修正・作成業務
・リーガルリスクチェック（新規事業、キャンペーン等）
・知的財産（特許、商標）関連業務
・社内法務関連問い合わせ業務
・社内外関連部署とのコミュニケーション、各種調整
・顧問弁護士との折衝、対応、案件管理
・その他　企業法務全般

法務担当としてグループ会社が展開する多様な事業に関わる法務業務を行っていただきます。

・契約書（英文含む）作成・審査等を含めた取引全般のリスク管理全般
・各部署からの法律相談・対応
・社内規定の策定、普及
・商標等の知的財産権の管理・調査
・顧問弁護士との連携対応
・新規ビジネスのバックアップ業務

・各種契約書の作成、審査
∟毎月の契約書はプロジェクト関連15-20件程、NDA（定型）30-40件程　とのことです
・法務関連相談への対応
・労基法に基づく労務対応
・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導
・その他、企業法務業務全般
＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。

【募集背景】
欠員補充
法務を担当されていた方が7月末で退職予定のため

【組織体制】
配属先の管理部は
管理部門長（30代半ば男性）の下、法務、労務、総務、情報システムの方が在籍しています。
また、派遣社員の方が1名おり、簡単な契約チェックなどはその方がされているとのことです。

・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント
・法改正への対応方針の検討・実装
・当社らしいコーポレートガバナンスの方針検討
・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続
・事業再編（子会社設立、グループ会社再編など）
・取締役会運営
・社内制度や内部規程の作成・整備
・規定や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・契約書・規約の作成・レビュー
・その他コーポレート業務全般

※簡単な契約書レビュー、定型のものは業務委託の方（３名）に依頼しており、
より複雑なものなどは社員で対応するといったすみわけをしているとのことです。

【組織体制】
法務部は2チームに分かれており、各チームに弁護士が在籍しています。
リーダーの下記体制で業務を行っています。
・コーポレートリーガルチーム　：それぞれ各事業を担当
・サウスリーガルチーム：各事業に加え、サプライヤー関連の業務を担当

・事業遂行に当たって必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー、修正業務
・契約交渉における事業部門に対するサポート、契約管理業務
・新規事業または法令改正等に伴う法的論点の整理、明確化
・総務省等の行政官庁との折衝
・機関法務（投資家とのコミュニケーション、折衝、交渉を含む）業務
・知的財産権の出願、登録その他の手続き
・情報セキュリティ体制・プライバシーガバナンスの確立、維持、強化
・その他コンプライアンス体制の確立、リスク管理の社内規程等の整備

・事業遂行に当たって必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー、修正業務
・契約交渉における事業部門に対するサポート、契約管理業務
・新規事業または法令改正等に伴う法的論点の整理、明確化
・総務省等の行政官庁との折衝
・機関法務（投資家とのコミュニケーション、折衝、交渉を含む）業務
・知的財産権の出願、登録その他の手続き
・情報セキュリティ体制・プライバシーガバナンスの確立、維持、強化
・その他コンプライアンス体制の確立、リスク管理の社内規程等の整備

・契約書関連業務：
　契約書作成（ドラフト作成だけでなく、新規事業や製品内容をヒアリングし、契約書に起こす）
　契約書内容チェック（差分チェック、簡単な内容のもの）
　担当部門への説明や捺印申請、製本等庶務業務までの一貫した契約書回り全般。
・知財関連業務：
　特許事務所と連携して、知的財産権（商標、特許等）の期限や書類管理
・稟議書関連業務：
　稟議書内容の確認や承認進行管理
・その他：
　法務業務に関わる庶務全般。

関連組織や経営メンバーとも連携しながら、以下をはじめとする法務業務を担っていただきます。
・契約書の作成及び修正、審査、交渉支援
・法務相談対応、業法対応業務（著作権法、資金決済法、景品表示法など）
・当社グループのコンプライアンス推進
・M＆A関連業務

※M＆Aや事業譲渡への関与、新規事業創出に伴う交渉支援やスキーム策定など、
日常的な法務実務だけでなくBizDevに近い視点で幅広い業務に携わることができます。

・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業スキームに関わる法的な構成、リーガルリスクなどの検討、提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M＆A等の他社との事業提携、DD
・各種法令調査

当社法務室は、主に当社が立ち上げる様々な新領域・ビジネスモデルのサービス運用における各種場面において、コンプライアンス等の事業価値を守る「ガーディアン」としての役割に加えて、まだ答えの存在しない領域において事業の筋道を示す「ナビゲーター」や「クリエーター」としての機能を果たすことが求められています。中心となる業務は、下記になります。

各種新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等の法的支援
M＆A契約書の原案作成/チェック、クロージング関係書類のチェック、スキーム、内容に関する法務面からの助言
事業運営上のリスク事象への対応

★仕事の魅力
事業の責任者の方たちと近い位置で、仕事ができるのが魅力的です。
また、法務としての組織がまだ固まっておらず、リーガルテックの導入など組織運営として新しいことにチャレンジしたい方も歓迎いたします！

弁護士資格のある上司のもと、自身の法務としてのキャリア形成が可能です。
手を挙げれば挑戦させてくれる、そんな環境です。
【型にはまった守りの法務】ではなく、【挑戦できる攻めの法務】が特徴です！

・弊社製品に関連する法的課題の解決
・弊社製品を利用していただいている顧客への法務面でのサポート
・会社運営の上で必要な法務のチェック
・各種渉外活動
・政策立案動向の分析
・許認可関連対応
・官公庁、業界団体との折衝
・トラブルや訴訟に対する対応
・契約書のレビュー
・議事録、取締役会、株主総会準備
・プライバシーマークに関連する業務
・内部監査

将来的には上場、子会社連結、海外対応など多くのミッションが用意されています。

・各種契約書（英文契約書含む）の審査、作成
・各種法律相談対応
・訴訟・係争対応

・契約書レビュー（NDA等）・作成、契約締結、契約書管理
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応
・株式・株主対応、持株会制度・ストックオプション制度の運営などの株式事務
・社内規定整備

【配属先情報】
総務部配属・・2名
チームリーダー1名（40代）、総務部員1名（30代）

・契約書作成・リーガルチェック
・各種取引における法的リスク分析
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応
・社内向けコンプライアンス研修の実施等

〇契約法務に関する業務
・契約審査（ドラフト作成及びスキーム検討）
・事業に関する法的課題の解決
・与信管理
・知財管理
〇商事法務に関する業務
・会議体運営（株主総会及び取締役会）
・株主対応
・組織設計（業務分掌及び職務権限）
・諸規程の整備を通じた体制の構築
※ご経験やご志向に応じてご担当いただきます。

同社グループの法務担当として、同社及び各子会社の法務業務を担っていただきます。

・契約関連業務 ：契約書ドラフティング、審査業務（秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、共同開発契約、その他、弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約のドラフティング及び審査）
・コンプライアンス関連業務 ：コンプライアンス研修の実施、社内規程の策定・管理、内部通報制度の運営等
・登記、各種許認可関連業務 ：登記申請必要書類作成、前払式支払手段発行者としての各種業務
・商事法務関連業務 ：株主総会、取締役会事務局

【組織体制】
法務室は2つのチームに分かれており、下記の体制となっております。
※配属や担当業務は、これまでのご経験をもとに決定いたします。
・IPチーム：40代女性マネージャーの下、4名が所属しています。
　知財関係、訴訟関係、海外グループ対応、NHN JPANAの管理部門の契約関係、他子会社1社

・コーポレートチーム：40代男性マネージャーの下、4名が所属しています。
　契約、景表法、資金決済法などの対応、子会社4社の法務業務を担当

東証一部上場企業の企業にて、契約審査をはじめとする各種法務業務に加え、管理職として各種法務マネジメントをご担当頂きます。
今回募集するポジションでは、特に英文契約に対応できる方を求めています。
現在は英文の業務は3割程度ですが、今後は割合が逆転していく見込みです。

【具体的業務内容】
・契約審査および作成（英文含む）
・弁護士、弁理士等との折衝
・各種法令調査
・M&A
・株主総会関連業務
・知的財産権管理業務
・契約管理業務
・訴訟、紛争対応
・その他法的対応業務（社内法律相談、法務研修等）
・各種法務マネジメント業務

【具体的な業務内容】
・契約書・利用規約等の法的書面のチェック・ドラフト
・各種法律相談対応
・新規事業・サービスのリスクチェック
・紛争対応
・コンプライアンス関連
・M＆A、企業再編関連業務
など

下記法務業務全般をお任せします。
■契約書作成・審査※月50本程度、英文契約書はほぼありません
■新規事業(自治体等)の法的審査、法律相談
■会社法関連業務、資本政策関連
■コンプライアンス、法務教育
■訴訟その他の法的紛争の解決
■内部統制（会社法・金商法）の構築及び維持に関する業務
■弁護士その他の社外リソースとの関係の維持
■最新法令、実務の調査研究、情報収集と社内発信　

いきなり全ての仕事内容をお任せすることはありません。
部長・顧問の指導の下、徐々にスキルアップして頂き、
将来的にはマネジメント業務も担って頂きます。

グループ各社、親会社関連各社の株主総会･取締役会の運営等を主に、各社事業運営に関わる業務も担当いただくことがあります。
・契約書のレビュー・作成(月20～30件)
・取締役会の運営
・株主総会の運営･諸対応
・開示資料の作成対応
・その他事業運営に伴う総務的な諸業務

配属予定先：管理本部 法務・総務部門
現在法務は4名体制で本採用は部門強化のための増員です。

同社及びグループ会社のコンプライアンス担当として以下業務をお任せします。
・コンプライアンス業務(投資助言業務など金融商品取引法に従事)
・金商法以外の法令確認(個人情報保護法、景品表示法　など)
・その他(リスク管理委員会の運営　など)

現在国内外でのビジネスを拡大していく当社にて、知的財産担当としてご活躍いただくことを期待しています。
【職務内容】
・国内外の出願・権利化業務（調査、発明発掘、翻訳、明細書作成、 中間処理など）
・国内外の他社特許対策業務（権利解釈、有効性判断、交渉、パテントマップ作成など）

法務総務部にて、同社及び子会社に関わる下記業務をお任せします。

・契約書の作成、検討、取引先との交渉
・期末関連業務（事業報告書の作成、官報公告/電子公告手配）
・訴訟、債権回収等の顧問事務所との連携
・M&A、組織再編等の法的DD、契約交渉、SPA作成等
・契約書、稟議書、各種会議議事録の押印処理、文書管理、データベース管理

まず、入社直後は契約書作成・修正・検討をメインに行っていただき、
（ご経験に応じて株式関連、取締役会運営等の業務もおまかせします）
慣れてきましたら訴訟、M&A、子会社管理　など業務の幅を広げていっていただく予定です。

【組織体制】
グループ経営管理本部　法務総務部法務グループ
部長（男性）、40代（課長／男性）、40代女性　20代スタッフ男性