東京都｜法務・パラリーガル・弁理士・知的財産の転職・求人情報なら法務求人.jp

業務品質部門（情報セキュリティ関連）の側面から各種リーガルサポートをしていただきます。
・契約書の法務点検(英文契約書含む)
・各種法務相談への対応
・新しいガイドラインへの対応およびリサーチなど
・情報セキュリティ関連（情報漏洩対応、漏洩対応策定等）
・国内外の関連会社及び部署との交渉

具体的には、
・クラウド、ベンダーとのサービス利用契約
・個人情報保護、GDPR関連の法務業務
・開発、運用に関する契約に際して、先方と当方との折衷案の提案など

既存事業および新規事業の中で生ずる多様な法的課題への解決策の検討・提案といった業務を、法務
スペシャリストとして幅広く担っていただきます。
・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援（和文8：英文2）
・知的財務関連案件への対応（特許・商標）
・電子契約システムの管理運用
・社内・関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
・コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施
・民事訴訟、知的財産訴訟への対応や債権回収
・出願、先願簡易調査、特許年金管理（弁理士補助）、登録証の保管管理等の知的財産管理
・業務に関連する弁護士、弁理士、社労士との渉外
※ グループ管理の観点で、親会社法務としてグループ企業の契約審査有り

【新しく入られる方にお任せしたいこと】
まずは契約書関連業務をお任せします。
ゆくゆくは法務室の中心人物として、法務業務全般を担っていただけることを期待しています。

【募集背景】
体制強化による増員

【組織体制】
経営管理本部の下に法務室があり、室長1名（40代女性）、メンバー1名（30代女性）の2名構成です。

［法務領域］
・契約書や規則、規程類のリーガルチェック
・著作権法や景品表示法などコンプライアンス対応
・知的財産権の侵害対策（調査、通告、弁護士等との連携 等）
・店舗やカスタマーセンターの顧客対応助言 等
［監査領域］
・グループ各社、各地域の小売店舗や部門の監査
　（立案、売場や業務のプロセスチェック、聴取、改善提案、フォローアップ 等）
・グループ各社の組織監査（立案、アンケート、聴取、報告及び改善提案 等）

［その他］
・規則等レギュレーションの整備サポート
・グループ内各種プロジェクトへの協力
・リテラシー向上のための勉強会開催やメルマガ発行

コアとなる業務は契約書レビューで月に60～70件、業務全体の７～８割を占めます。
なお、英文契約はほとんどございませんが、今後増加する予定です。

《入社後まずお任せしたいこと》
入社すぐは定型的な契約書チェックをお任せしたいです。
その後、法的相談も受けられるようになっていただきます。

［配属先］
法務監査課（4名）

業務量の増加により部門強化を目的としています。
【具体的には】
・契約書/利用規約のレビュー
・社内規程の制定
・事業部に対するリーガルアドバイス
・社内向けコンプライアンス研修の実施
・労務管理部門との連携による労務対応
・知的財産業務
・外部事務所との折衝
・その他、日々発生する法務マターに関わる全てに対応

法務部にて以下の業務を担当いただきます。
・新規サービス開発にともなう法令調査及びリスク調査
・契約書（各種サービス利用規約を含む）の作成、改定及び検証
・訴訟対応／権利侵害への対応
・コーポレートガバナンスへの対応
・公共政策対応
・コンプライアンス活動
・その他法務関連業務全般

【人事(労務)兼法務】裁量多く、スピード感と柔軟性が求められる環境です。

・労務業務（社労士事務所とのやりとり、入退社関連、給与計算、勤怠管理、健康管理、等）
・法務業務（契約・取引法務、機関法務(株主総会・取締役会)、コンプライアンス・社内規定、法務相談、等）
・庶務（各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対、等）

※以下は本人の適性と管理部門の体制を鑑みて担当業務とする場合がある
・採用業務（事業部の要員計画に基づく中途採用業務全般として、応募書類受付・管理、書類選考、面接調整、面接来客対応、人材紹介会社との折衝、必要に応じて新卒採用も一部）
・人事制度企画（会社のルール・制度の構築・運用他）

・新規施設立ち上げお取引企業様との契約業務・レビュー・交渉記録作成（国内９割、海外１程度）
　※外資系企業との契約業務あり
・保険契約・更新業務など、各部署のリスクマネジメント
・社内各部著からの法務・法律相談対応
・顧問先法律事務所との折衝
・Ｍ＆Ａや事業提携における契約交渉、DD、法令上の手続き等
・経営の意思決定のための意見具申
・新規事業・サービスに係る各種法令調査業務等
・契約書類の管理業務
・知的財産の管理業務
・クレーム、訴訟対応

法務部に所属し、国内法務と国際法務の実務をお任せします。（契約審査　国内：海外＝7：3程度）
・ 国内外の同社事業に係る各種契約書の審査、作成業務
・ 国内外の同社事業に係る法律・契約での相談
・ 国内外の同社事業に絡んで提起される仲裁・調停・訴訟への対応、助言業務
・その他国内外の同社事業に係る国際法務業務と国内法務業務

当社およびグループ企業の法務全般を幅広くお任せいたします。

・契約書作成・審査（割合は和文：英文＝7：3）
・クレームやトラブルの対応
・法務相談の対応
・コンプライアンス業務

契約法務をメインに、ご経験・スキルに応じてご活躍いただくことを期待しております。
少数体制のため、多岐にわたる業務に携わっていただきます。

【組織構成】
法務部（3名）：部長1名、部員2名

法務課長候補として下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
1. 国内外の契約に関する業務（契約審査、契約交渉、知財契約を含む。）
3. 国内外の訴訟・紛争対応に関する業務（訴訟、仲裁、調停対応を含む。）
4. M&A、アライアンス等に関する対応業務（デューデリジェンス対応、契約交渉対応を含む。）
5. 法律相談業務
6. 予防法務と法的リスクマネジメント

※マネジメント経験は不問です。

半年から1年後には課長職を担っていただく予定としての採用となります。
法務組織は、40代の部長を筆頭に4課で構成され、総勢20名程度が在籍。
既存ビジネスから新事業立ち上げに関する契約交渉から訴訟等の紛争解決対応や予防法務まで、様々な法務業務をご担当いただき、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。
変化に柔軟に対応しながら能力を十分に発揮し、リーダーシップをもって力強く推進していただける方を求めています。

法務担当として、下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
1. 国内外の契約に関する業務（契約審査、契約交渉、知財契約を含む。）
3. 国内外の訴訟・紛争対応に関する業務（訴訟、仲裁、調停対応を含む。）
4. M&A、アライアンス等に関する対応業務（デューデリジェンス対応、契約交渉対応を含む。）
5. 法律相談業務
6. 予防法務と法的リスクマネジメント

法務組織は、40代の部長を筆頭に4課で構成され、総勢20名程度が在籍。
既存ビジネスから新事業立ち上げに関する契約交渉から訴訟等の紛争解決対応や予防法務まで、様々な法務業務をご担当いただき、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。

法務担当として、どちらかのグループで下記業務を行っていただきます。
ジョブローテーション制度が導入されているので、グループ間での移動も想定されます。

■契約グループ
内外契約審査、法律相談、事業再編やM&Aのプロジェクト対応
※英文契約書は5～7割程度
※M&Aは企業選定の部分から関与

■コンプライアンスグループ：契約グループ業務以外全て
運営社内通報制度の運用、訴訟対応、コンプライアンス研修企画と実行

【募集背景】
体制強化の為の増員です。

【組織体制】
現在法務部は20名（内弁護士は65期、67期、69期、70期の4名）ほど在籍。

法務担当として、どちらかのグループで下記業務を行っていただきます。
ジョブローテーション制度が導入されているので、グループ間での移動も想定されます。

■契約グループ
内外契約審査、法律相談、事業再編やM&Aのプロジェクト対応
※英文契約書は5～7割程度
※M&Aは企業選定の部分から関与

■コンプライアンスグループ：契約グループ業務以外全て
運営社内通報制度の運用、訴訟対応、コンプライアンス研修企画と実行

【募集背景】
体制強化の為の増員です。

【組織体制】
現在法務部は20名（内弁護士は65期、67期、69期、70期の4名）ほど在籍。

・契約書の立案、審査や取引先との契約交渉支援
・法的観点からの新事業や新企画に対する助言
・ 法的観点からの経営陣への助言
・クレーム、訴訟関連業務への対応
・社員への法務関連教育　

【法務部メンバー】
部長クラス　1名　マネージャークラス ５名　リーダークラス　1名　メンバー　1名　協業メンバー　1名　合計　9名

入社1年目～2年目で、個人情報管理を含め当社における法務業務全般を把握していただきます。
入社3年目以降、法務または個人情報グループのリーダーとしてメンバーをまとめる役割を期待しています。

■募集背景
法務プロフェッショナルを採用しての体制強化

■業務内容
法務担当者として下記業務をお任せいたします。
・契約書の作成および審査、国内外の訴訟や紛争の対応
・自社のM＆A／企業の防衛、監督官庁対応、
・自社の法的な問題の検討業務
　※契約書は工事請負契約書や建築請負契約書がメインです。
　
＜新しく入られる方に期待すること＞
まずは担当者として法務業務をお任せします。
また、北米やアジア等を主とする海外案件では、現地の弁護士と対応していただく場合もございます。

＜キャリアステップ例＞
ゆくゆくは法務部のマネージャーとしてのご活躍を期待していますが、一度は事業部等への異動が
ございます。
※事業部については法務と接点の多い部署を想定しています。

【配属先】
法務部（国内外）
20名在籍（部長1名、課長4名、その他担当者）
なお、法務部は国内／海外で4つの課に分かれており、配属先は経験等により決定いたします。

国内外の不動産開発を担当している部門で契約業務を中心にご対応いただきます。
└法律面からプロジェクトを支える、ビジネス寄りの法務業務になります
└各種契約書の作成・審査（日・英）を中心に幅広い法務領域に対応していただきます
※業務の詳細については、面接時に説明させていただきます
※導入研修あり。詳細は面接時に説明いたします

ご経験に応じて下記業務をお任せします。

・契約交渉、契約書作成（英文契約含む）
・国内外におけるM＆A
・法律相談
・コンプライアンス
・海外子会社のガバナンス
・訴訟対応、紛争解決
・労働法務
・会社法務（株式実務含む）

・各種契約書（営業部署から回ってくる土地売買、信託受益権　等）の作成、審査等（国内外）
・法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・訴訟等の係争案件への対応
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・弁護士などの専門家との折衝
・法務部門のメンバー育成及びマネジメント
・その他、企業法務業務全般
※現在、英文契約はスポットで発生していますが今後増加予定です。

【新しく入られる方にお任せしたいこと】
不動産と法務の知見活かし、法務室のマネジメントをお任せします。

【募集背景】
事業拡大による体制強化

【組織】
配属先：管理本部　法務室
組織構成：8人（部長（50代前半）、マネージャー（40代半ば）、担当（30代2名、20代4名））
［補足］
　弁護士1名在籍、若手4名は法務以外の業務も担当しています。

急激な業容の拡大に伴う、既存契約書の見直し新規プロジェクトでの契約書作成、契約書レビュー、商事法務の他、総務課のその他業務サポートもお任せします。下記業務のうち、徐々に仕事の幅を増やしていくイメージです。能力に応じて、次々に経験が積める環境です。
・契約書の作成・検討・契約交渉（英文契約書は1割程度）
・訴訟案件対応
・M&A関連法務対応
・株式・株主総会関係業務等
・社内法務教育（リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務）
・弁護士への指示
・企業倫理管理
・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施
・その他

契約関連業務を中心に企業法務として各種業務に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
・社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
・コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施
・知的財産関連案件への対応
・取締役会・株主総会に関わる事務局
・弁護士との調整・折衝　など

・医学・医療分野での企業・医療機関・研究機関との研究契約締結業務
（特に臨床研究、医師主導治験。）
・法務チェック（リーガル相談可）、知財条項チェック（知的資産担当専門員との協働）と
　それに伴う相手方企業・研究機関等との折衝等諸調整
・研究計画と各種法令・指針・ガイドライン等との適合性チェック
・研究契約締結業務に付随する事務処理
・共同研究・受託研究や競争的資金の獲得における契約の側面からの支援業務、等

・日本企業の中国展開に関わる支援業務（アドバイザリーサービス・コンサルティング）
・中国企業の日本展開に関わる支援業務（同上）
・特に中国関連の契約確認、ドラフト及び修正
・中国法務コンサルティング（レポート作成、アドバイス）

以下の業務を行っていただきます。

・実演家や作詞・作曲家との契約業務
・印税の再分配業務
・社内の契約書類の管理
・著作権に関する問い合わせ対応
・実演家、作詞・作家の方との権利交渉
・その他、著作権に関連する業務

・一般企業法務全般…コンテンツ関連契約、業務提携契約、ソフトウェア開発契約などの審査、作成、解釈に関するアドバイス
・法律相談、潜在的紛争案件等へのアドバス
・社内コンプライアンス関連業務（社内教育、運用、徹底など）
・個人情報保護関連
・新規プロジェクトへの法務的見地からの参画
・マーケティング資料などにおける景表法観点でのチェックなど
　（広告宣伝物、ビジネスレター、PR文面、カスタマーサポートの返答文面）

・FC契約書や付随する各種書類（覚書など）の作成、管理、更新
・競業避止義務における調査、是正勧告、摘発、違約金請求
・ロイヤリティの支払い管理
・債権回収業務
・内部監査対応
・各種リーガルチェック
・加盟申込対応（契約までの各種チェック）
・訴訟案件対応
・事業部からの各種相談案件対応
※契約書関連業務が主たる業務ですが、新しく入られる方には加盟店との交渉や法律事務所とのやり
取り等の対外交渉を主にお任せします。

【募集背景】
案件増加のため法務スペシャリストを採用しての体制強化

【配属先】
管理部・加盟店管理課（法務担当部署）に所属していただきます。
マネージャー（40代男性）、スタッフ（30代女性）の2名が在籍

【Job Description】
・Lead and develop the agreement review process for supporting new in-licensing and acquisition targets in collaboration with the IP Legal Leadership Team to provide strategic input in alignment with comprehensive IP strategy.
・Lead a cross-functional team through a matrix approach in collaboration with the IP Legal Leadership Team to provide best in class IP support for collaboration research and business development activities, including mentoring junior members of IP Legal group.
・Provide strategic and tactical legal advice to senior management and other business clients on the IP implications and IP aspects relative to agreements.
・Participate as a member of the Leadership Team, for the IP Legal Team and providing the following support:
・Provide appropriate level of monitoring the progress of research activities in collaboration with third parties;

・契約書審査・作成
・社内法律相談
・各種紛争対応
・法務・コンプライアンスに関する従業員教育
・その他法務関連業務(法律事務所とのやり取り、社内規定の見直し等）

※法務業務は契約書関係業務がメインですが、各部から寄せられる各種法律相談や紛争対応も期待しております。
※契約者は売買契約がメインで、英文契約はスポットで発生します。

【配属組織】
総務部　法務・コンプライアンス課：課長1名

【募集背景】
案件増加による体制強化

本社およびグループ全体の内部監査を担当していただきます。
規定に沿った社内整備と運用を担当していただきながら、各事業所・部門の負担軽減を目指しつつ、
統制の取れた仕組みを構築していきます。

・内部監査業務（業務監査・J-SOX評価など）
・監査計画の策定
・監査チェックリストの整備
・監査の実施
・監査調書の作成
・監査結果の経営層へのレポーティング
・フォローアップ監査の実施
・他部門や監査法人の方との連携

【配属先情報】
所属：業務監査室
業務監査室は室長（40代半ば・男性）が1名、メンバーが2名で構成されております。
メンバー2名について内部監査以外を担当しているため、内部監査は室長が対応しております。

【募集背景】
欠員補充

・契約書のリーガルチェック(機密保持契約/基本契約/個人情報保護/個別契約/使用許諾契約)
・社内部門からの法務相談
・コンプライアンス関連業務
・社外弁護士との折衝
・各種法令ガイドライン等の調査

【配属先】人事部総務課の配属となります。法務担当は2名、うち1名は弁護士資格を保有しており、
専門性を身に付けながら、管理職を目指して頂ける環境です。

（１）グループ会社からの契約等に関する相談対応
（２）契約書作成・審査
（３）各種プロジェクトにおける法務支援
（４）法令調査
（５）コンプライアンスの周知・統制活動
（６）稟議事務局等の運営
英語力は問いません。

同社法務課にて、担当する事業部のコーポレート、契約、コンプライアンスなど
法務関連に全般的に取り組んでいただきます。

【担当業務】 契約法務、コンプライアンスを中心に、下記業務に取り組んでいただきます。

・各種契約書（対顧客、対仕入先）の条文内容のチェック　
・契約、ガイドライン、法律に対するコンプライアンス維持のため問題点、解決策の提言
・契約書雛形および締結済み契約書の管理
・契約及び法務に対する啓発業務（社内向け勉強会の企画・講師担当など）
・コンプライアンス推進業務（コンプライアンス委員会の運営、コンプライアンスホットライン業務、啓発活動）
・法令対応系の企画業務（コンプライアンスの意識を社内に根付かせる等）　
・内部統制関連業務（稟議承認運用、内部統制システム整備など）
■業務補足
・英文契約（2割程度）のレビュー、メールでのやりとりもあるため、英語にアレルギーのある方は向きません。
　ご経験がなくとも、今後チャレンジしていきたい方は歓迎です。
・知的財産（著作権や商標権）について
　アシストはメーカーではなく販売代理店としてソフトウェアビジネスを行なっているため、
　自社開発の知的財産関連はほとんど無いのが現状です。
（受託業務で作成する成果物はありますので、そちらを著作権として問合せ対応することはあります）
・総務業務（資産管理、購買管理、文書管理など）の企画・推進に参加してもらうこともあります。

【配属先組織体制】
経営企画本部 企画1部　総務法務課
課長（40代前半男性）の下、総務担当7名（受付含む）、法務担当2名（30代女性、ベテラン男性）
10名ほどの組織となっています。

【キャリアパス】
当面はプレイヤーとして実務に取り組んでいただきますが、
各テーマにて取り組み余地はまだまだあり、将来的には既存メンバーとともに法務の
レベルを一段上のレベルに上げてほしいと考えています。

また、経営企画本部のスタッフの一員として「法務業務だけ」ではなく、
将来的に経営企画部門全体にも携わっていただける方がマッチします。

管理部門内で企業法務を中心に取締役会の立案及び運営、株主総会に関する業務の推進などの業務もお任せいたします。
企業法務は契約書（取引先との売買契約を中心にレビュー・ドラフト）、各種規定の見直し・改訂、役員マターの対応がございます。
また、同社で初の内部統制として内部監査部と連携を図りながら社内の予防法務にもご対応いただきます。

入社後は同社が早期に対応しなければならない内部統制の体制強化に取り組んでいただきます。
その他、ゆくゆくは現在実施できていない新たな業務や既存業務の改善などを企画立案、推進、管理を行っていただきます。

◎様々な⾃社メディアを抱える同社の法務グループにご所属いただき、
各事業領域における 契約書のレビュー・作成から株式事務、知的財産の管理など幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・契約書のレビュー・新規作成（⽉30〜40件/⼈）
・新規事業や企業との業務提携の⽴ち上げ、関連法令の調査
・M&A関連業務
・株式事務、株主総会運営 ・コンプライアンス全般業務（社内研修、規程の制定・改定、個⼈情報管理）
・⼦会社管理
・商標・特許などの知的財産権の管理
・法務メンバーの育成
・法務業務の効率化施策の⽴案・実⾏
・法律相談対応

グループ子会社を含め、下記に関する事業の契約法務全般を担当いただきます。
・株主総会、取締役会などの運営に対する法務支援
・社内規程・規則の新規作成及び改定の支援
・社内、グループ子会社のコンプライアンス対応（啓発活動・研修の企画実施）
・知的財産（特許・商標）登録・管理業務
・法務スタッフの育成、評価
・紛争処理(入居料・派遣代金の回収業務)
・社内法律相談、研修の実施
・フランチャイズ契約に関連する各種トラブル対応
民法、民事訴訟法、会社法、商標法を扱うことが多いです。(BtoBよりBtoＣの案件が多いです。)
上記業務は、いずれか一つに偏ることなく、様々な事案を幅広くご対応いただきます。

【募集背景】
欠員補充です。

【組織体制】
部長（50代）、課長（50代、40代）係長（3名、30～40代）担当者（30代）
弁護士1名在籍

●事業部門でのプロジェクト法務全般
└契約法務（国内外）
└新規事業に関するM＆A契約、アライアンス契約の審査・交渉、アドミニストレーション対応などプロジェクト支援業務
└その他の関連庶務業務
└法律面から事業を支える、ビジネス寄りの法務業務になります
※業務の詳細については、面接時に説明させていただきます
※導入研修あり。詳細は面接時に説明いたします

法務・コンプライアンス担当者として，以下の業務を担当していただきます。

・金融庁や，その他行政機関に提出する書面の作成
・自社サービスに関連する法令調査，契約書審査
(複雑な契約書は，提携している法律事務所と提携して審査を行います)
・社内規定整備
・対顧客に関するトラブル対応

入社後当面は，契約書審査業務以上に個人情報保護に関する書類作成や，社内研修などのコンプライアンス業務が多くなります。

【配属部署・業務分担】
同部署は部⻑と部⻑代⾏の2名体制の部署です。
・部⻑︓契約法務含むコンプライアンス上の対応および社内審査
・部⻑代⾏︓当局等の対応業務、コンプライアンス研修の企画と実施、社内規定等の管理等
部長代行の下、プレーヤーとして業務を回していただきます。

法務担当者として，以下の業務を担当していただきます。

・自社サービスに関連する法令調査，契約書審査
(複雑な契約書は，提携している法律事務所と提携して審査を行います)
・社内規定整備
・対顧客に関するトラブル対応
・コンプライアンスにおける社内研修
・社内ライセンス(P-mark / ISMS)やマイナンバーに関する各種業務

現在、契約書審査業務以上に個人情報保護に関する書類作成や，社内研修などのコンプライアンス業務が多いです。

【募集背景等】
欠員補充（入社後しばらくは1人で法務を回していただきます。）

・企業法務（各種契約書チェック、雛形・規程類の整備、弁護士事務所とのやり取りなど）
・知的所有権（知財の管理、弁理士事務所とのやり取りなど）
・株式事務（株主名簿管理、名義書換代理人との遣り取り、株主総会運営、取締役会運営、各種議事録管理）
・ドキュメントコントロール（各種契約書類の体系的管理）
・M&A、各種ファイナンス活動等に係る法務支援業務
・新規事業等に係る法務支援業務
・社内リーガルマインド向上の為の、教育プログラムの立案・実施
※契約書のドラフト・レビューが中心です。
　重要な契約については顧問弁護士に依頼しております。
　契約書の種類は業務委託・賃貸借契約・フランチャイズ・労働者派遣と多岐に渡ります。
　英文契約は現状スポットで発生してますが、今後増加する予定です。

法務マネージャーとして、自ら法務関連実務に対応いただきつつ、当社の法務業務機能を統括していただきます。

具体的には他部署や外部弁護士と連携しながら、以下の役割を担っていただきます。

・お客様やパートナー企業とのあいだで締結する各種契約のレビューや調整、交渉に関するアドバイス
・当社の製品・ソリューションや関連サービスに関する知的財産のマネジメント（特許申請を含む）
・業務提携・アライアンスに関する渉外業務全般
・社内における各種規程のブラッシュアップ、コンプライアンス体制の強化
・円滑な事業運営を支える法務関連業務フローの整備～改善
・外部専門家（弁護士等）との連携も含めた当社法務体制の調整

【具体的な職務内容】
主に法務相談への対応、契約書審査および契約書管理に関する業務をご担当いただきます。

その他、法務部では以下業務も行っております。
・法的紛争等の対応
・知的財産の管理
・規程等の制定および改定に関する審査

●契約書のレビュー、Ｍ＆Ａ、紛争処理、法律・契約に関する社内からの各種問い合わせ対応などを、スキルに応じて上司・先輩のサポートを受けて行っていただきます。

当社では、法務の重要性が広く認識されているため、様々なプロジェクトや案件に携わることが可能です。また、ビジネスユニットごとに顧客や提供している製品・ソリューション・サービスが異なっているため、直面する課題にも様々なものがあり、自らのスキルを広げることができます。法務部としては、取引法務以外にも、コーポレート・ガバナンスが重要視される中で重要性が増している機関法務業務なども担当しており、将来的にはそちらも担当していただくことで、企業法務のスペシャリストとなっていただきます。

法務業務全般を経験に応じてお任せします。

将来の法務部門を担う人材としてご活躍頂き、ゆくゆくは法務を含めた管理部門全体でご活躍頂くことを期待しております。
【具体的な業務】
・適正マージンの交渉、運用リスク・事業リスク判断に則った契約交渉
・契約書の審査、作成
・各種法務相談
・コンプライアンス、リスク対応（社内研修等を含む）　など

※ご経験に応じて業務をお任せしますので、全ての経験がなくても問題ございません。

☆当社内に発生する法務・コンプライアンスマター全般を担当していただきます。
具体的な業務としては以下のようなものがあります。
■当社事業に関する法的相談、検討、法律調査
■当社事業に関する契約書、法定書面等の作成・レビュー業務
■社内規程の整備等
■社内研修の企画・実施
■紛争・訴訟対応
■官公庁対応（金融庁、財務局、国土交通省等）
■リスクマネジメント全般（金商法、宅建業法、会社法、賃金業法、その
他関連諸法令の整理、法務リスク分析と法的リスク回避のための法務
スキームの立案等）
■コンプライアンス全般（規則、マニュアルの策定など）
■社内規程及び制度の整備　　など

各部署と連携を取りながら、法務担当者として下記業務を担当して頂きます。

【業務内容】
・新規契約締結時の病院や介護施設医療機関等との契約スキーム検討
・契約書作成・レビュー
・株総/取締役会等の会社法関連業務
・リスク管理・コンプライアンス関連業務 等

[業務内容]
以下は法務全体で対応している業務です。最初は、あなたのご経験や志向によってスタートをしていただく予定です。
●契約書の作成・精査・管理・保管
●新規事業・サービスに係る各種法令調査業務
●資本提携・業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法定手続
●社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用
●知的財産戦略策定、知的財産取得・管理業務
●株主総会・取締役会運営、株式関連業務
●Pマーク　取得・更新手続き
●法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務　など

<ミッション>
法務業務を通じてスターバックスのMission and Valuesを体現し、当社ビジネスの成長、
企業価値の維持・向上に寄与する

具体的には
① 契約の作成・レビュー（出店契約、各種取引契約、機密保持契約等多岐にわたる）
② 各種法律相談、会社の活動に伴う法的問題の検討
③ 各種プロジェクト、施策の法的審査・サポート
④ 知的財産関連業務（商品名、広告資材確認等）
⑤ 紛争、訴訟関連業務
⑥ 会社印を押印する書面の審査 ※ 業務の習熟度にあわせて、担当業務の幅を拡げます。

・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
・会社法、金商法業務（取締役会、開示、総会、ストックオプションに伴う法務業務）
・その他、各種リーガルサポート

経験豊富な法務担当マネージャーとともに以下の業務に従事して頂きます。

・事業に関するドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の締結
・事業に関する法的課題の解決
・会社法に対応するための体制の整備・運用
・M＆A、組織再編、資本政策等に関わる法務
・新規事業立ち上げに関する法令・政策のリサーチ