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・契約書作成、レビュー、契約交渉／法律相談への対応／コンプライアンス関連業務
・IPO準備業務／株主総会、取締役会等の重要会議等の運営／その他の企業法務全般

以下の業務を行っていただきます。

・各種契約書類作成及び内容チェック
・各種法務相談(主に営業・管理部門より)
・社内向け法務研修
・株主総会対応、取締役会対応
・社内規程の作成・更新
・将来のチームリーダー候補として現チームリーダーの業務の補佐
・訴訟対応
・顧問弁護士との各種調整業務

■募集背景
業務拡大に伴う増員が採用背景です。
社内には弁護士が4名在籍しており、企業・法律事務所からの中途入社者も活躍しています。

■法務部の人員構成
3チーム体制で部長を入れて総勢9人です。
30代～50代まで幅広い年齢層で構成。
1チーム：3人、2チーム：3人、3チーム：2人
（男性：6人、女性：3人）

まずは業務に慣れていただくことが前提ですが、希望すれば、チーム間の異動も可能性としてはあります。
また、将来的にマネジメント職を希望された場合には、社内の選考はありますが、当初の専門職からの転換も可能です。

【A】建築・ランドスケープ・インテリア等の設計、企画、工事監理の他、関連するコンサルティング業務（建築設計業務が主）
【B】都市・地域計画、再開発事業、環境アクセス調査にかかるコンサルティング業務
【C】建設プロジェクトの事業主を技術的に支援する各種業務（プロジェクト・マネジメント業務等）
以上の事業領域に合わせて以下の法務業務を幅広く対応していただきます。

【具体的には】
●予防法務契約審査業務
・契約審査業務
　∟業務委託契約は7割、その他契約が3割という割合です。
　　和文：英文：中文＝8：1：1（インバウンド案件が増加）
　　【A】【B】に関する契約が9割強、今後は【C】等の海外案件が増加傾向です。
・リスク管理業務
　∟法務教育等（年間10本程度のセミナーを実施）
・秘密管理関連業務
　∟受諾業務が多く、それらにまつわる管理

●紛争解決法務（トラブル対応）
・委託者対応支援
・消費者・住民対応
・債権回収

●戦略法務
・知的財産関連
　∟著作権、特許に関わる相談対応
・人事労務関連

契約交渉、コンプライアンス、会社法関連等は別部署にて対応しています。

業務品質部門（情報セキュリティ関連）の側面から各種リーガルサポートをしていただきます。
・契約書の法務点検(英文契約書含む)
・各種法務相談への対応
・新しいガイドラインへの対応およびリサーチなど
・情報セキュリティ関連（情報漏洩対応、漏洩対応策定等）
・国内外の関連会社及び部署との交渉

具体的には、
・クラウド、ベンダーとのサービス利用契約
・個人情報保護、GDPR関連の法務業務
・開発、運用に関する契約に際して、先方と当方との折衷案の提案など

日本国外における法務や英文契約を担当しており，主に次の業務を行なっています。
・海外拠点（営業所，現地法人）の内部統制やコンプライアンス対応。
・海外の施工工事の見積・契約条件の検討。
・その他海外拠点の契約のレビュー（守秘義務契約，業務委託契約等）。特別な問題が起きれば雇用契約等も。
・海外における訴訟・仲裁対応。
・日本国内へのインバウンド案件に関連した契約の相談対応。

同社の新規事業の法務担当として業務にあたっていただきます。
・新規事業部に係る契約文書の審査・検討
・新規事業部に係る法律相談

上記業務が中心となりますが、各プロジェクトの初期段階から案件に
携わっていただき、本社の法務部門と連携しながら業務を進めていただきます。
問題発生時の法律的立場からの解決指導も期待しております。

アドバンテスト及びの海外子会社の内部統制強化策企画・実行、内部統制レベル調査、課題改善など

具体的には同社及び海外子会社の内部統制強化施策の立案・推進や内部統制アセスメント実施
各種内部統制関連活動の管理・統括、内部統制の教育・普及活動　など

※コンプライアンス部は立上げたばかりのため、組織をつくっていく楽しみも味わえます
※海外の子会社を回っていただくため、出張は多いポジションです。

【組織体制】
管理本部コンプライアンス部での勤務となります。
法務部長（45歳男性）の下、30代弁護士（女性）と新卒1名が在籍しています。

【募集背景】
組織強化のための増員

契約業務（契約審査、管理）を中心に、社内規定の整備（各プロジェクトなど）
新規ビジネスの立上げ、Ｍ＆Ａサポート　など幅広くご対応いただきます。
半数近くが海外案件のため、英語力をつけることが可能です。
また、将来的には海外出張や海外派遣なども検討しています。

※案件は部門ごとなどに分かれてはいないため、システムに上がってきたもので、やりたい方が対応する挙手制となっています。
そのため、ご自身が興味のある分野やプロジェクトには積極的に関わっていくことが出来ます。

【組織体制】
管理本部法務部は法務課、輸出管理課に分かれており、
本ポジションは法務課での採用となります。
法務部長（45歳男性）法務課長（37歳男性弁護士）の下、スタッフが2名在籍しています。

【募集背景】
組織強化のための増員

・契約書審査（英文契約書含む）
・法務アドバイス
・内部監査業務
・内部統制関連業務
・CSR関連業務
・コンプライアンス関連業務
・情報管理
・ISO14001事務局

●契約書等法務文書のドラフトサポート（英文が主）
●契約書原本及びデータ管理
●契約概要報告書の作成及び管理
●知的財産権の管理（管理委託先との交信あり）
●契約有効期限の管理その他契約条件の履行状況の管理
●業務進捗の管理　など

法務リスクマネジメント、およびコンプライアンス推進業務
・現場からの各種法律相談対応
・開発案件・運営案検討のドラフト作成支援（プロジェクトに参画し、ドラフトを作成頂く場合もあります）
・海外事業の海外コンプライアンス関連規定整備、リーガル支援・審査
・稟議審査、契約審査
・商標管理業務、免許管理業務
・訴訟対応
・株主総会関連業務
・コンプライアンス業務
・規定等作成及び管理業務
・法務コンプライアンスセクションに関わるその他業務

■組織構成

総務コンプライアンス部 16名
法務グループ3名
コンプライアンスグループ2名、総務グループ4名、事務5名、その他2名
売り上げ増加に伴う部門強化のための採用です。

グループの事業活動に関わる法務案件（会社法・独禁法・労働法・著作権法・PL法・個人情報保護法等）への対応
グループの事業活動に関わる各種契約の作成・審査・交渉支援
訴訟等の法的紛争や各種クレーム案件への対応・解決支援
社内プロジェクトにおける法的支援
社内関連部署に向けた法的研修や啓発活動の企画・推進
部内メンバーの専門能力向上に向けたサポート・育成

法務業務全般
・各種契約書の審査、作成
・事業部から寄せられる法律相談
・コーポレート法務
・訴訟、紛争対応

同社の法務業務全般をお任せします。

各種契約書のレビュードラフト、知的財産権の管理、訴訟問題への対処、新規・既存ビジネスにおける法的支援、
債権・債務の管理、国内外における立法動向の調査、社内向けの法教育や法律相談、指定弁護士事務所との関係構築

コアとなる業務は契約書関連で、レビューが中心です。和文契約がほとんどで、英文契約書がスポットで発生いたします。

≪配属先≫
経営企画室

≪募集背景≫
体制強化

・会社法対応
・株主総会関連業務
・取締役会の準備/議事録作成
・子会社管理業務
・登記関連業務
・許認可にまつわる業務
・コンプライアンス関連業務
・社内規程改廃、整備
・契約、NDA書類の検討及び作成
・契約書確認、契約締結、契約書管理
・その他企業法務関連業務

・会社法対応
・株主総会関連業務
・取締役会の準備/議事録作成
・子会社管理業務
・登記関連業務
・許認可にまつわる業務
・コンプライアンス関連業務
・社内規程改廃、整備
・その他内部統制関連業務

・契約書のレビュー、作成業務
※和文契約が大半を占めます
・グループ各社からの法務相談対応等

リーガルチームの一員としてプロダクトの改善や機械学習エンジンの精度向上に取り組んでいただきます。
・法務資料の分類・ラベリングの仕方を決めるためのリーガルリサーチ
・分類・ラベリング方針の策定と精緻化
・資料や文面の分類・ラベリング業務
・所内サーバ内のファイル整理
・ラベリング業務の進捗管理

キャリアアップを目指して弁護士資格を取得したいと思っている方も歓迎です。
法律事務所とは違い案件による繁忙期やハードな締め切りなどはないため、
時間のコントロールがしやすく安定して長期的に働いていただける環境だと思っております。

社員の不祥事や各種ハラスメント、個人情報関連、行動規範など広くコンプライアンスに関する業務全般に対応
＊英語スキルが高く、経験等もあれば、GDPRなどの案件にも関与出来ます
＊弁護士資格があり、英語スキルが高い方は、将来的にリーガル部門への異動の可能性もあります

同事務所での秘書業務の他、各種事務、電話対応やスケジュール管理といった事務処理、及び簡単な書面（訴状）作成。
所属する弁護士のスケジュールの共有や、業務フォローなども行っていただきます。

【事務業務】
・雛形のある書類の作成、作成サポート
・事件記録のスキャン、ファイリング
・住民票や登記情報の取り寄せ
・裁判所への書類提出　　　など

【秘書業務】
・電話／来客の応対
・弁護士のスケジュール管理
・弁護士庶務の補助　　　など

【募集背景】
組織強化のための増員

【組織体制】Cグループ
パートナー弁護士 （44期）の下、 50期、60期、62期、63期、64期、68期、69期　計8名
事務員：6名

・契約書の作成、レビュー、管理、知的財産権の取得、管理
・事業関連法の情報収集及び社内外への展開、事業開発支援（新規事業、新サービスの立ち上げ）
・顧問弁護士や外部専門家との折衝、連携、社内の各種法務相談窓口
・社内諸規定の管理、更新、その他、管理部門担当者との各種連携など

同社には現在法務担当がおらず、各事業部の担当者が顧問弁護士に相談している状態です。
法務分野のプロとして裁量をもって法務の形を作っていきたいという方を歓迎します。

法務担当として、どちらかのグループで下記業務を行っていただきます。
ジョブローテーション制度が導入されているので、グループ間での移動も想定されます。

■契約グループ
内外契約審査、法律相談、事業再編やM&Aのプロジェクト対応
※英文契約書は5～7割程度
※M&Aは企業選定の部分から関与

■コンプライアンスグループ：契約グループ業務以外全て
運営社内通報制度の運用、訴訟対応、コンプライアンス研修企画と実行

【募集背景】
体制強化の為の増員です。

【組織体制】
現在法務部は20名（内弁護士は65期、67期、69期、70期の4名）ほど在籍。

・法務に関する事務業務全般
＜一例＞
　・書類作成
　・契約書管理 / 郵送 / 保管
　・申請手続き
　・案件管理
　・問い合わせ対応

グローバル法務担当として、国内外の幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・国内外の契約業務（主として英：秘密保持、売買、研究開発、業務委託等）
・M&A
・アライアンス、経営統合、
・訴訟・紛争対応、
・グローバル法務システム構築等

通常の契約業務関連に加え、近年、M&Aを積極的に携わっていただきます。
M&A業務に携わりながら、グローバル法務システムの構築としてグループ全世界的な法基準の整えていただくこととなります。
国内出張のみならず、海外出張も多く、まさにグローバルにご活躍いただけるポジションです。
また将来的には海外転勤の可能性もございます。

ご経験により異なりますが、課長、係長クラスでご活躍を想定しています。

法務担当者として以下の業務に当たっていただきます。
各事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなどの案件において、法律、特許、会計、
税務等の総合的な視点からリスクアセスメント、マネージメント案策定、実施支援。
グループコンプライアンス体制の構築・強化、教育・研修等の運営。
株主総会、取締役会などの重要社内機関の事務局運営および上場規則等の順守確保。

また、海外グループ会社の指導監督や、これらのとの協働も担当業務内容に含まれます。

≪入社後まずお任せしたいこと≫
コアとなる業務は契約関連業務で、レビューが中心です。また英文契約の割合は多いです。
また契約書種類は秘密保持契約、売買契約、製造受委託契約、業務受委託契約、研究契約、開発契約、事業買収・売却関連契約、投融資関連契約等と多岐に渡ります。
入社された方にはまず契約関連業務でご活躍を期待しています。

≪キャリアステップ≫
各事業部への異動があり、事業部付の法務担当をご経験いただくことがございます。

≪配属先≫
法務部
※比較的中途入社の割合が高い部署です。

≪部署構成≫
法務部長（50代前半）を始め20代～50代の社員が20名程度在籍しています。
同社法務部には弁護士が多数在籍してます。

≪募集背景≫
体制強化による募集です。

契約書のレビュー、社内各部門からの様々な法務・法律に関する相談への対応、社内規程、コンプライアンスのほか、社内法務に関連する業務全般をご担当いただきます。

また、今回新たに社内法務部門を立ち上げるため、法務部門の体制づくりにも関わっていただけます。

契約書のレビュー、社内各部門からの様々な法務・法律に関する相談への対応、社内規程、コンプライアンスのほか、社内法務に関連する業務全般をご担当いただきます。

また、今回新たに社内法務部門を立ち上げるため、法務部門の体制づくり全般もお任せいたします。

・コニカミノルタグループの品質経営向上のための内部統制強化策企画・実行
・グローバルのグループ子会社の内部統制レベル調査、課題改善のコンサルティング

具体的には・・・
１）コニカミノルタグループの内部統制強化施策の立案・推進
２）グループ子会社の内部統制アセスメント実施
３）買収・新規設立子会社の内部統制構築のコンサルティング
４）グループ内の各種内部統制関連活動の管理・統括
５）グループ内部統制の教育・普及活動

【身につくスキル】
・内部統制関連の広範な知識、経験
・会社管理に関する知識、経験

IPOに必要となる社内体制の整備を行っていただきます。
グループ全体を対象に法務業務とコンプライアンス業務を推進していただきます。

【業務内容】
・契約書作成・レビュー（英文契約有：割合5割）　
・コンプライアンス業務（リスク評価、規定管理、社員教育）
・行政手続支援（現地でのビジネスライセンス更新等）

●新規ビジネス開発：サービス設計段階における法的論点の検討など
●社外パートナーシップ：業務提携など
●金融関係の各種規制法対応：資金決済法など
その他、契約書レビューなど

法務に関わる業務を、メインプレイヤーとして取り組んで頂きます。
経験者については、課長職としての採用もあります。

・法人との新規契約に際してのチェック
・コンプライアンスリスクに関するアセスメント
・法改正の動向を把握したビジネス展開
・非典型的な契約書の審査、ドラフティング

■法務体制
部長1名(40代男性)、部長補佐1名、課長1名、メンバー2人

法務部の管理職として、下記の業務をご担当いただきます。
・子会社等の法務業務及びそれに附帯または関連する業務
　ホールディングスの下に、国内２社、国外4社があり、全ての法務を一概に担っています
・契約書業務　７～８割　英文10％(英語に拒否感なければ可です。）
・その他業務　２～３割（株主総会など社内の法務業務全般）
・法務部（６名）のチームマネジメント

法務チームにて以下の業務をご担当いただきます。
１．契約書審査
担当各部門からの依頼に基づく各種契約書（日本語によるものが中心。一部英文あり）の審査、及びドラフティング。
２．訴訟対応
担当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整、準備書面等関連書面のレビュー等。
３．法務相談
担当各部門・マネジメント層からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供。
※職務（権限）としては、チームリーダー又はマネージャーの再鑑を受けつつ、以上の業務を自ら遂行していただきます。

【チーム紹介】
生命保険会社における法務チーム（部）です。
チームリーダー（部長）を含め17名の組織で、そのうち10名が法務を7名がコーポレートセクレタリーを担当しています。
主要業務は契約書審査、法務相談、訴訟管理となります。業務量としては契約書審査が過半であり、訴訟管理、相法務談対応がこれに続きます。
一般事業会社に比して売買、債権管理に関する案件は少なく、顧客情報管理に係るベンダ契約、生命保険契約に係る相談や訴訟、労務管理案件が多い点が特徴です。
全社的重要案件を含め、社内に生じる様々な法務問題の解決に積極的に関与することにより、多様な経験の獲得、職務に対する充実感を得ることができます。

[部門のミッション・業務]
・企業法務として国内外案件の法的な処理や手続き
・国際取引契約、現地会社設立等の国際法務業務
・契約法、会社法、倒産法、独禁法などに基づき、会社が締結する国内・海外の契約の検討
・株主総会、株式関連事務その他の会社法、金商法、証券取引所、株主対応に関する業務
[担当いただく予定の業務]
・契約書の審査および作成(和文、英文)
・海外企業との各種契約に関する法務サポート
・海外案件の法律問題、M&A等への対応 など（特許等の知財関係は法務室の業務対象外）
・株式事務、株主総会関連業務

・売買契約を中心とした契約書の作成、審査および管理
・社内からの各種法務相談対応
・社内の法的問題に関する問題提起ならびに対策の提示
・コンプライアンスに関する事例対応ならびに啓蒙活動

※上記以外にも広汎に対応いただくことを想定しています。

コーポレート法務に関わる業務全般を主体的に推進いただきます。
ご入社後、早い段階でマネジメントを任せられる方にご入社いただきたいと考えています。
【具体的な業務】
・株式法務(株式事務、株主総会の運営支援)
・取締役会事務局、決裁事務局、商業登記
・国内、海外取引に関する契約交渉、契約書の作成、審査、紛争対応
・海外子会社に対する法務サポート、ガバナンス
・コンプライアンス（社内教育、啓発徹底）の企画立案、推進

以下のような事務・弁護士サポート業務をまんべんなくお任せしたいと考えております。弁護士とうまく連携しながら、業務を進めていただくことを期待しています！

・契約書のレビュー
・裁判例のリサーチ
・デューデリジェンスの補助業務
・商業登記登記全般
・不動産登記全般
・商標・著作権等の登録申請手続
・資料取寄手続（戸籍、住民票、登記簿謄本等の証明書類）

【契約書関連】
・不動産売買契約書の作成、管理
・重要事項説明書の作成、管理
・関係各所（社内外）への連絡、折衝
・メンバーからの相談事への対応、教育・指導

ゆくゆくは【融資推進】や【決済業務】についても関わっていただく場合が御座います。全体の業務を把握しメンバーからの信頼を得ていただいた後、業務管理グループの管理職へとステップアップして欲しいと考えています。

業務量の増加により部門強化を目的としています。
【具体的には】
・契約書/利用規約のレビュー
・社内規程の制定
・事業部に対するリーガルアドバイス
・社内向けコンプライアンス研修の実施
・労務管理部門との連携による労務対応
・知的財産業務
・外部事務所との折衝
・その他、日々発生する法務マターに関わる全てに対応

会社の全体像を把握し、経営の中心となる仕事に携わり、グローバルプロジェクトに関与することができるポジションです。
●担当するテーマについて、グループのコンプライアンスを統括する。
個人情報保護、贈収賄防止、情報セキュリティ、内部通報、価値観・行動規範、コンプライアンス教育、従業員意識調査等から複数のテーマを担当し、国内各社・各部署、海外リージョンと連携して統括する。
●各社・各部のリスクマネジメントおよびCSV重点課題への取組を推進する。
グループ各社、当社各本部・部のうち数社・数部署を担当する。

国内・海外の当社グループ全体における内部統制の有効性を維持・改善するために以下の業務を中心に取り組んでいただきます。

JSOX評価、会社法内部統制システムの整備・運用モニタリング、各種業務プロセス整備、RPA導入支援、教育啓蒙活動

《業務内容》コンプライアンス部にて、下記業務を担当していただきます。
・資金決済法等の法令対応
・内部管理体制構築の補助
・内部監査の補助
・内部統括補助責任者として社内の規定、マニュアル等のレビュー及び作成
・暗号資産が適切にやり取りできているか等モニタリングチェック
・新規取り扱い(口座申し込み)の信用審査
・弁護士からの問い合わせ対応

企業法務全般 主には、契約書関連業務が8割、その他、M&A、紛争、ファイナンスなど広く法務業務に関わっていただきます。なかでも、英文契約書のレビューをはじめ、英語を使用した業務が多いこともあり、英文契約書への対応経験がある方を優先的に検討します。 なお、入社いただくタイミングによっては、担当いただく業務内容が変化する可能性があります。

法務スタッフとして下記業務をご担当いただきます。
《具体的内容》
・アメリカおよびヨーロッパにおける訴訟・紛争案件への対応
・大手外資製薬メーカーとの取引、その契約書関連業務
・社内啓発等の実務

募集部門（取締役会室）では、株主総会及び取締役会の運営、コーポレートガバナンス活動の統括。株式・新株予約権、商業登記簿、公告、及び株主との対話に係る業務を行っています。株主総会招集通知の作成、取締役会庶務その他の業務を担当するスタッフ1名、業務全般を統括するマネージャ１名を募集。

法務総務部にて、同社及び子会社に関わる下記業務をお任せします。

・契約書の作成、検討、取引先との交渉
・期末関連業務（事業報告書の作成、官報公告/電子公告手配）
・訴訟、債権回収等の顧問事務所との連携
・M&A、組織再編等の法的DD、契約交渉、SPA作成等
・契約書、稟議書、各種会議議事録の押印処理、文書管理、データベース管理

まず、入社直後は契約書作成・修正・検討をメインに行っていただき、
（ご経験に応じて株式関連、取締役会運営等の業務もおまかせします）
慣れてきましたら訴訟、M&A、子会社管理　など業務の幅を広げていっていただく予定です。

【組織体制】
グループ経営管理本部　法務総務部法務グループ
部長（男性）、40代（課長／男性）、40代女性　20代スタッフ男性