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・リーガルチェック
・リーガルリサーチ
・社内法律相談の対応
・株主総会の対応
・コンプライアンス事務局の運営
・その他庶務業務

法務責任者として、法務業務全般をお任せいたします。
法務責任者として以下の業務を担当
・契約審査・起案
・社内業務に関する法律相談
・各種社内規程類の策定・改訂
・その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務
・適正に応じて、その他の業務（経営企画・IPO準備）をご担当頂きます。

・契約書類の内容チェック
・官公庁提出書類の内容チェック
・海外向け私書認証
・顧問弁護士との打ち合わせ
・法改正に伴う規程類改訂
・株主総会準備
・その他総務業務全般
※配属部署は総務になりますので、法務業務のみではなく総務業務もお任せいたします。
※部署構成：10名（男性8名、女性2名）

・契約書作、レビュー、管理
・利用規約の策定、改定
・法務相談、係争対応（顧問弁護士事務所と連携しながら）
・社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む）
・社内各種規定の策定、改定
・知的財産業務、商業登記関連業務
・コーポレート法務（コーポレートガバナンス、株主総会、取締役会等の事務局業務等）
・法定開示書類作成、修正、確認
・リスクマネジメント等の戦略策定
・その他法務関連業務

・契約書作、レビュー、管理
・利用規約の策定、改定
・法務相談、係争対応（顧問弁護士事務所と連携しながら）
・社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む）
・社内各種規定の策定、改定
・知的財産業務、商業登記関連業務
・コーポレート法務（コーポレートガバナンス、株主総会、取締役会等の事務局業務等）
・法定開示書類作成、修正、確認
・リスクマネジメント等の戦略策定
・その他法務関連業務

人事部門スタッフとして、グループ全体の採用業務全体をご担当いただきます。入社後まずは経験や適性にあわせて、業務をお任せする予定で、習熟度に合わせて仕事の幅を広げていき、キャリアアップも可能です。
■採用活動（新人・中途弁護士を中心とした士業採用等）
■内定者向け施策の企画・提案・実行
■プロボノ（社会貢献）活動の企画・提案・実行　等
◎多様な職種の採用活動だけでなく、プロボノといった採用に閉じない業務も経験可能です。将来的には希望・適性に応じて、業務特化のスペシャリストや、部署・チームのリーダーへとキャリアを築くこともできます。

【仕事のやりがい・就業環境など】
優秀な弁護士を採用することが、事務所の経営、成長に直結するため、代表弁護士や経営陣と非常に距離の近いポジションでお仕事をすることも多いため自分自身の成長を実感できる機会は非常に多いです。採用目標達成に向け、チームで仕事を進めるので、皆で協力をしながら、困った時には助け合いながら、切磋琢磨しながら日々業務に取り組んでいます。様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

・契約書チェック及び管理業務（サブリース契約、マスターリース契約が大半です）
・反社チェック
・紛争（訴訟）窓口対応（顧問弁護士と相談の上進める）
・各部門からの法務相談対応
・知的財産権管理（特許権・商標権等の登録等）
・押印や書類整理など

入社後、まずは契約法務を中心に担当いただき、コンプライアンス全般に関する業務(事業に関する法規制の調査含む)や法務相談等にも関わっていただきます。

将来的には、ビジネスの初期段階からの契約案件支援等、幅広い業務に携わっていただく予定です。
※海外との取引もある為、ご経験によっては国際法務にも関わっていただく可能性があります。

現在上場準備ならびに海外におけるビジネスの拡大に向け、事業の根幹を支える法務部門の強化を行っています。
企業法務の基礎作りと確立、プレイングマネージャーとして法務部門の牽引を期待しています。

・契約書のリーガルチェックをはじめとした契約関連業務
※英文契約書対応経験は歓迎だが必須ではありません
・国内外の法令調査およびアップデート
・コンプライアンス・リスク管理体制の推進に係る業務
・社内からの法務相談対応
・紛争事案の対応、訴訟、顧客クレーム、その他社内外トラブルへの対応

法務担当者として、下記業務を担当いただきます。
・契約に対するリーガルチェック（英文契約書も２，３割有り）
・新規事業や事業拡大の契約書の作成/管理
・社内コンプライアンス体制の整備
・知的財産の出願管理

【配属先部門構成】
管理部法務職　30代（男性）の法務先任者の方が1名おります。

・規定、定款等の作成・更新・制定対応
・変更登記等の申請・手続き／官公庁との調整
・株主総会、取締役会事務局の運営
・株主対応
・その他　法務総務に関わる全般

※まずはIR業務からスタートしていただきますが、ご経験スキルに応じて以下のような法務業務をお任せする場合もございます。
・契約書の作成・リーガルチェック
・特許、ライセンス等知的財産権全般に関する管理業務
・規定、定款等の作成・更新・制定対応
・変更登記等の申請・手続き
・決算短信、四半期報告書、招集通知、有価証券報告書等、決算開示資料の作成

【配属先部門構成】
法務チーム2名体制

・契約書の作成、リーガルチェック
・法律相談　等
・特許、知的財産全般管理にかかる弁理士調整
・M＆A対応にかかる弁護士調整
・紛争（訴訟）対応にかかる弁護士調整
・その他　法務総務に関わる全般

その他以下業務をお任せする可能性もございます。
・規定、定款等の作成・更新・制定対応
・変更登記等の申請・手続き
・決算短信、四半期報告書、招集通知、有価証券報告書等、決算開示資料の作成
・企業IR原稿作成
・取締役会事務局／株主総会事務局
・株主対応
・その他付随する法務総務業務全般

【配属先部門構成】
法務チーム2名体制

20の直営農場と70のパートナー農場を持つ当社において、法務・内部統制業務などをご担当いただきます。
各種契約書審査（業務委託・生産委託等）
業務の適正を確保するための社内体制整備
企業統治・法令遵守の推進
内部統制・監査
グループ監査、運営体制チェック

（田植え等の時期に農場手伝いが発生することがあります）

内部統制等のリスクに係わる監査（内部統制監査・内部統制システム監査）
業務の遂行に関連するリスクに係わる監査
情報システム監査
企業集団リスクに係わる監査
代表取締役の特命による監査
コンプライアンス・マネージメントに係る監査
内部通報窓口
コンプラアンス委員会委員対応

以下の業務をお任せする予定です。
・契約業務
　契約書ドラフト作成、契約書レビュー。契約・著作権に関する相談対応。
　コンテンツ制作に関する契約が中心。※英文契約を含む。
・IP事業、知財関連の業務
　著作権管理。商標・意匠登録手続等。
・新規事業の実現に向けた法的サポート
・法人・組合の設立・運営、組織再編にあたっての法務支援
・株主総会・取締役会に関する法務支援
・社内規程の作成・レビュー
・社内研修対応（契約、権利処理、下請法等）

《補足》
契約書関連業務が中心で全体の7割程を占めます。
契約書の種類が幅広いですが、請負契約や出演契約が多いです。
比較的ライトな契約も多く、年間2,000件ほどの契約書をレビューします。
契約書の和文英文比率は約9：1程です。
新規事業も盛んです。直近ではPFI事業や映画、IP事業なども手掛けています。
IPビジネスに関わる業務対応もあります。
株主総会や取締役会などの機関法務やトラブル対応は総務部にて対応しています。

各種契約書作成・リーガルチェック（日8割、英2割）
・NDA、業務委託、知財・特許、不動産賃貸・売買、雇用契約関連
商標業務（調査、リスクアセスメント、ライセンス等交渉、契約書レビュー、締結）
紛争、訴訟対応
社内コンプライアンス研修企画、実施
顧問弁護士や外部専門家との折衝、連携
社内の各種法務相談窓口／社内諸規程の管理、改正
その他、管理部門担当者との各種連携

【ホールディング本体での法務職／グループ全体の法務に携わっていただきます】

具体的には・・・
■契約書・利用規約（国内）の審査・作成業務
■規程・社内業務フローの構築・整備
■社内法務相談
■弁護士への連絡・調整など

グループ社員からの法務相談なども多いためコミュニケーションを取りながら、
法務としての見解を伝えていただきます。

※契約書はほぼ和文です。英文契約書はほとんどありません。

<法務部門体制>
現在2名→増員により3名体制へされたいご意向です

同社のコンプライアンス部において、法務の業務に従事いただきます。
下記の業務を想定
・社外の弁護士との折衝
・社内法律相談
・契約書等の書類のレビュー、確認
・社内コンプライアンス業務全般（コンプライアンス研修も含む）
・顧客対応
・紛争、訴訟対応（社外弁護士との連携）

現在、同社の法務メンバーは50代後半の課長が1名で担当しております。
入社後は課長のアシスタントとしてスタートしていただきます。

【ホールディング本体での法務職／グループ全体の法務に携わっていただきます】

具体的には・・・
■契約書・利用規約（国内）の審査・作成業務
■規程・社内業務フローの構築・整備
■社内法務相談
■弁護士への連絡・調整など

グループ社員からの法務相談なども多いためコミュニケーションを取りながら、
法務としての見解を伝えていただきます。

※契約書はほぼ和文です。英文契約書はほとんどありません。

<法務部門体制>
現在2名→増員により3名体制へされたいご意向です

・契約書の作成、レビュー
・外部法律事務所対応
・管轄官庁、各種規制（金商法等）への対応と体制整備
・投資先のリーガル・イシューの対応（訴訟や係争対応含む）
・社内コンプライアンス体制強化

医学・医療機器等の研究契約締結にかかわる業務
(特に臨床研究契約、医師主導治験契約をご担当いただくため、
臨床研究に関する法令、指針、GCP省令を熟知されている方を希望します)

・臨床研究契約、医師主導治験契約、業務委託契約、秘密保持契約、Material Transfer Agreement（MTA）等を含む
※英文契約有
・法務チェック（リーガル相談可）、知財条項チェック（知的資産担当専門員との協働）とそれに伴う相手方企業・研究機関等との折衝等諸調整
・研究計画と各種法令・指針・ガイドライン等との適合性チェック
・研究契約締結業務に付随する事務処理
・競争的資金の獲得における契約の側面からの支援業務

M&Aコンサルタントとして、案件の開拓からM&Aの提案及び調整、最終的なクロージングまで一気通貫でご担当頂きます。

弁護士資格をお持ちの方は、入社後は、契約書関係や監査に立ち会うところなどからスタートしていただき、その後、士業や各企業との関係深耕につとめていただきます。

法務担当として、以下の業務をお任せ致します。
＜法務業務＞
・各種契約書のリーガルチェック、作成サポート
・新規事業推進のためのリスクヘッジ対応検討
・個人情報保護規程を含む、社内規程等の見直し
・コンプライアンスを遵守した体制作りなど（コンプライアンス研修の企画・実施）
・グループ内外との業務提携の検討、実施
・関係部署との連携、部門間調整を通じた戦略の実行支援
・全社的な課題の発見および解決策の立案・実施
・情報の収集および分析、情報提供

法務関連業務、プラスαで総務業務に携わっていただきます。

各種契約書作成、検証、交渉支援（英文契約書半数）
係争、訴訟対応
株主総会、取締役会対応
コーポレートガバナンス、内部統制対応
社内法律相談
社内研修の実施