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●弊社とお取引先との企業間各種契約書の審査・作成
（代理店契約書、業務委託契約書、売買契約書、賃貸借契約書、ライセンス契約書、秘密保持契約書など）
＊契約類型が多く、契約分野における経験・スキルを幅広く身につけていただく事が可能です（当社ビスネスは、BtoBとBtoCともにあります）。ご入社いただく方の経験・スキルなどによって取り組んでいただく予定です。
●法律相談対応
＊様々な部門からの日常的な業務に関する内容から、新規サービス関連、許認可関係などなど・・・・
●商事法務関連業務（株主総会事務局、M&Aなど）
＊M&Aは大型の案件（年に1件～2件）は多くはないですが、事業譲渡的な小ぶりなものは頻繁にありますので、ご入社いただく方の経験やスキル、志向等によって差配していきます。
●各種営業案件に対する法的対応
●訴訟・紛争対応
＊訴訟まで発展するものは少ないです。そのようにならないように前段階で解決できるように取り組んでいます。
●法令対応
など
☆課内で、各人が出社勤務/週に2日、在宅勤務/週に3日でローテーションを組んでいます。

【具体的な業務内容】
◆法務業務
・契約審査、法律相談、訴訟・紛争、Ｍ&A、ファイナンス等の法務業務
・コンプライアンス研修、内部通報制度事務局等のコンプライアンス推進業務
・株主総会運営、取締役会運営、社内規程作成等のコーポレートガバナンス業務

《仕事のやりがい》
・リーガルテックのリーディングカンパニーで、経営に近い視点で法務業務を推進できる。
・会社の成長を法務面から支えて、ビジネスと法律の架け橋を担っていただくポジション。
・組織カルチャーはトップダウンではなくボトムアップ。
・LegalTech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる。

当社の「Miitel」事業を成長させていくために、法務の観点から次の業務を担当いただきます。
・事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー）
・監督官庁への許認可・届出等の対応
・法令改正等に伴う社内プロジェクトの推進
・新規事業の立ち上げに関して法的側面からのサポート
・法務業務に関する庶務全般（契約管理業務や捺印管理など）
※本人の希望や志向に合わせて、中長期的には、本人の希望や志向を踏まえてさまざまな業務（商事法務・海外事業・ガバナンス構築、M&Aなど）にチャレンジすることができます。

公認会計士である経営企画部長と共に、グループ全体の契約書の作成や相談業務をメインに、
同社の法務マター全般に深く関与しながら、法的側面から事業をリードしていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・契約法務
・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック
・M&Aやアライアンス関連業務
・社内規定管理を含む内部統制業務
・コンプライアンス関連業務
・各種プロジェクトの支援
・株主総会の運営など

単純なルーティーン作業だけではなく戦略法務的な側面も有します。上記内容に関しては、現在は3名の法務メンバーが分担、協力しながら進めています。ご入社後はまず、契約法務業務や新規事業やサービス開発に伴うリーガルチェックを中心に業務に慣れて頂きながら幅広い業務を経験頂く予定です

法務担当部署にてプレイングマネージャーとして、以下業務をお任せします。
・法務・知財課の組織マネジメント
・契約書審査業務（国内外の契約書レビュー、作成、交渉等）
・法律相談業務
・関連法令の改正対応業務
・知的財産管理業務（商標・特許）
・輸出管理業務（該非判定、取引審査）
・反社チェック業務（該非判定、取引審査）
・債権回収業務
・訴訟対応業務
・コンプライアンス推進業務（海外子会社含む）
・株主総会運営業務（想定問答作成）
・顧問弁護士及び弁理士への相談
・M&A関連業務（デューデリジェンス）
・その他国内外のビジネスを法的側面からサポート・推進する業務全般

〇各部門及び子会社に対する内部監査業務（業務監査）
・法令、定款、経営方針及び諸規程等に準拠して、適正に行われているか否かを監査し、
その監査結果で発見した指摘事項等に対する改善の助言や提案を行う。
〇J-SOX内部統制報告制度対応業務（経営者評価）
・J-SOX内部統制システム及び評価項目等の見直し並びに内部統制の有効性の評価を行い、
グループ内部統制の最適化を図る。
【配属先】
・内部監査室・体制
・室長代理（40代/男性）1名が在籍しています。

・契約書作成・リーガルチェック
・各種取引における法的リスク分析
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応
・社内向けコンプライアンス研修の実施等

・景表法、薬機法、特商法に照らして、主としてオンライン広告について、適法性を審査する法務業務
・契約書の作成、チェック（月60～70件程度　※一部英文契約もございます）
・コンプライアンス制度の設計、運用（広告、個人情報、下請法、インサイダー等）

＜今後想定される業務＞
・株主総会、株式事務、開示業務
・コーポレートガバナンス
・M&A業務、子会社管理
（以上は経験・役職に応じて担当）
・その他、知財、登記、社内規程等
（希望に応じて担当）

◆法務業務
・契約書・合意書・規約等の作成、修正、審査
・他部門に対する法的審査や助言
・知的財産権管理
・登記
・訴訟対応

◆コンプライアンス業務
・コンプライアンス体制の構築
・業務運用ルール作成
・社員コンプライアンス教育
・プライバシーマーク対応

◆リスクマネジメント業務
・リスクマネジメント委員会事務局の運営
・グループ会社のリスクマネジメント

◆会社法関連業務（M&A、企業提携など）

【入社後のイメージ】
まずは契約書レビューなど定常的な業務を経験する事で、自社サービスや業務の流れを把握していただきます。
また業務の中での様々な課題への改善提案なども行っていただきます。

<人物像>
新規事業の立上げも多く、その際は事業責任者のパートナーとして法律面をサポートします。
前例がない中で、どの法律を適用していくか、実現のためのリスクはなにか、
どのようなアプローチをすればいいかを考え、サービスを一緒につくりあげます。
リスクマネジメントと法令順守の立場を保ちつつ、
ビジネスの芽を育む、会社の発展を見据えた柔軟な対応が求められます。

・契約書の審査・作成
・新事業に係るスキームの検討支援、利用規約の作成
・M&A・企業再編に関する法的支援
・係争やトラブル発生時の対応
・株主総会関連業務
・各種法律相談対応
・社内向け法務研修の企画・推進

法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます
・グループ全体を対象とした法務関連業務
・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査
・契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）の作成や確認
・各事業部門からの法律相談対応

同社の法務部にて下記業務に従事していただきます。

・IPOを見据えた管理インフラの構築・規約等の整備
・取締役会、株主総会の法務的支援
・国内外のM&A、資金調達にかかる法務的支援
・他企業との国内外のアライアンスにおける交渉、法務的支援
・同社が運営するスマートフォン用アプリを起点とした重点事業領域の法務的支援

【募集背景】
欠員募集

法務コンプライアンス部にて、国内外の契約審査、法務相談、新規ビジネスプロジェクト対応、国内外M&A関連業務、係争対応業務をお任せいたします。

【仕事内容】
・日常業務における国内外の取引先等との間における契約審査
・新規ビジネスに向けた法務事項検討
・国内外におけるM&Aに関連する業務
・個別案件毎に外部法律事務所と連携しながら行う訴訟対応業務や係争案件対応業務
・法務相談業務
・その他上記に関連する業務全般

【採用背景】
業務拡大に伴い国内外の事業投資案件や新規ビジネスのための相談の増加が見込まれています。業務拡大をリーガルの観点からバックアップする体制をさらに強化したいと考えています。

キャッシュレスサービス、メッセージングサービス、データセキュリティサービス、その他のサービス（ARサービス）などのサービスを提供する当社にて、法務をお任せいたします。具体的には以下業務をお任せいたします。
・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業等の法的な構成、リーガルリスクなどの検討、提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
※平均して契約書の作成は現状では20件程度になり、ひな形あり。

・事業部門が企画するビジネスを実現するための契約（契約のやり方、契約条件）の提案
・関連する法令に対応するために適切なビジネスのやり方の提案
・法的なトラブルの解決に向けた交渉戦略の提案、交渉対応　など

必要に応じ外部弁護士と連携し、下記業務を担っていただきます
・ビジネス法務
　└契約書対応（英文契約書も含む）：事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援。規約・プライバシーポリシーを含む
※契約書は自社サービスの契約書のドラフトや法的検討などが多めの想定です。
※海外展開も想定しているため、今後英文契約書に携わる機会は増えることが想定されます。
　└グループ会社の設立対応
・知財法務：サービスに関する特許・商標取得
・コーポレート法務
　└取締役会・株主総会の運営サポート
　└資金調達に関連する契約書対応
・リスクマネジメント
　└内部統制など
将来は下記の業務も担っていただく想定です
・上場準備
・M&A、組織再編に関わる法務

法務担当として、下記の業務を担当頂きます。

・各種契約書審査・作成（英文契約書含む）
・知財関連（商標・著作権に管理、著作権侵害に対する対応、等）
・景表法審査
・法律相談（グループ会社含む）
・訴訟対応（顧問弁護士との連携）
・法的調査全般

・契約書審査/作成/交渉（日・英）
・新規事業や施策に関する法的アドバイス
・M&A等の投資関連業務
・社内法務説明/啓蒙
・知的財産関連業務（商標権、著作権、特許）
・事業立上、知財権獲得等の戦略法務
・法務事務を含む管理系業務
・紛争対応等

今後急拡大する組織、事業の規模に適切に対応するため、法務体制を整備し、適切にリスク管理を行いながら事業をサポートしていくことがミッションです。
①ビジネスリーガル
・各種契約のレビュー（英文契約書を含む）
②コーポレートリーガル
・株主総会・取締役会等の対応
③知財
・商標・特許等の取得対応

ご経験に合わせて法務全般の業務をお任せします。
・契約書の審査、レビュー、ドラフト（一部英文契約書あり） →50-80件/月、うち英文：10～20％程度
・業務フローの改善、DX推進
・与信審査業務 ・法律相談
・資本業務提携等に関する準備、対応 ・国内外子会社の管理
・新規ビジネスのスキーム構築に関する法的アドバイス、リスク管理
・その他総務業務

・法務書類の分類・ラベリング方針の策定と精緻化、その前段のリーガルリサーチ
・導入企業様へのトライアルやプレゼン、本導入プロジェクトの進行
・プロダクトに対するフィードバック
・契約書審査等の自社法務

※機械学習に関する知識や特別なIT知識は不要です！

マネージャーとして、同社の契約法務、株主総会・取締役会の運営、新規事業を含めた事業等に関する法的な相談・課題への対応、役職員に対するコンプライアンス活動、関連法規に基づくリスク管理業務等の法務全般を担当いただきます。

・契約書の作成、審査、交渉等の業務
・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応
・役職員に対するコンプライアンス活動
・関連法規に基づくリスク管理業務
・株主総会、取締役会などの運営
・社内諸規定の整備・運用
・部門のマネジメント業務

【組織体制】
管理部門全体で約20名在籍しており、うち法務は現在下記の3名で対応しています。
法務体制：法務部長（経理兼任）、法務兼IR担当（女性弁護士）、派遣スタッフ（法務担当）
ここにツクルバの経営上の中核人材となるマネージャーとして入っていただくことを想定しています。
※他、前任の法務専任者（弁護士）と業務委託しているため、引継ぎや何かあった際は相談できる状況です

同社初の法務専任者として以下の業務を担当していただきます。
・各部署から依頼の契約書レビュー対応
・各種法務確認(新規商材の取り扱いに資格や景表法チェックなど
※法人顧客との契約を中心に対応していただきます。ドラフティングはあまりなく顧客のフォーマットのレビューが中心です。
※英文契約書はほとんどございません。
・IPOに向けての業務（コンプラ体制や反社チェック体制構築など）
・自社PB商品に対する意匠権の登録、可能であれば知財戦略も担当いただきます

今後は業務拡大により、契約書以外にも多くの業務を担当していただく可能性がございます。
コンプラや社内統制は他の部署で対応しております。

・株主総会、取締役会対応
・コンプライアンス対応
・顧問弁護士対応

・契約書の審査、作成、交渉等
・各種法律相談
・顧問弁護士対応

弊社は、属人化する営業ナレッジやスキルを組織の情報資産として蓄積し、ITと人の力で営業を効率化するためのSFA/CRMと呼ばれる営業支援プラットフォームを運営しています。組織に蓄積された営業情報を解析するAIアルゴリズムを活用し、あらゆる営業組織の課題を解決することに取り組んでいます。

◎業務内容
当社では、これまで経営陣を中心に、コーポレート機能の運用充実に取り組んで参りました。
法務に関しては、現在兼任となっておりますため今後の組織成長・拡大に向け、専任としてご担当いただける方のご参画をお待ちしております。

◎業務詳細
・契約書の作成及びレビュー（顧客・仕入先とのNDA、仕入先との業務委託契約書、約款の改定等）
・新規サービス開発時のリーガルチェック（案件に応じて弁護士に相談の窓口を行う）
・株主総会・取締役会の準備・運営

弊社は、属人化する営業ナレッジやスキルを組織の情報資産として蓄積し、ITと人の力で営業を効率化するためのSFA/CRMと呼ばれる営業支援プラットフォームを運営しています。組織に蓄積された営業情報を解析するAIアルゴリズムを活用し、あらゆる営業組織の課題を解決することに取り組んでいます。

◎業務内容
当社では、これまで経営陣を中心に、コーポレート機能の運用充実に取り組んで参りました。
法務に関しては、現在兼任となっておりますため今後の組織成長・拡大に向け、専任としてご担当いただける方のご参画をお待ちしております。

◎業務詳細
・契約書の作成及びレビュー（顧客・仕入先とのNDA、仕入先との業務委託契約書、約款の改定等）
・新規サービス開発時のリーガルチェック（案件に応じて弁護士に相談の窓口を行う）
・株主総会・取締役会の準備・運営

・契約書の審査、作成
・部門から寄せられる法律相談対応
・訴訟対応
・M&A対応
・株主総会対応　等、幅広い業務に従事いただきます

・契約書起案・レビュー
・法律相談への対応
・株主総会関連業務
・その他企業法務業務全般

会社の躍進に伴う管理部の体制強化のため法務部で幅広く活躍できる人材を募集。
契約審査／管理や企業法務相談業務だけではなく、より経営に近い立場で新規事業の立案時のリーガルリスクなどにご対応いただきます。

【主な業務内容】
・契約書作成、リーガルチェック
・新規事業立案に関するすリーガルリスクの把握、助言
・法務関連相談、各種トラブル対応
・知的財産権、商標申請、権利化
・社内規程の整備
・リスク管理・コンプライアンスの推進

ー 当部署（Corporate Management Division）の諸情報 ー
・平均年齢：34.6歳
・組織構成：経理 22名　財務 3名　法務 10名

契約管理や企業法務／管理業務だけではなく、経営に近い立場で新規事業立案に関わるリーガルリスク、業務改善等に携わっていただきます。また、コンプライアンス・リスク管理等、全社視点で幅広くご活躍いただく機会がございます。

【主な業務内容】
・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導
・各種契約書の作成、審査
・法務関連相談への対応
・法務部門のメンバー育成及びマネジメント
・知的財産権の発掘、出願、権利化
・その他、企業法務業務全般etc..

ー 当部署（Corporate Management Division）の諸情報 ー
・平均年齢：34.6歳
・組織構成：経理 22名　財務 3名　法務 10名

必要に応じて顧問弁護士のお力添えも頂きながら、下記の業務を主導頂きたいと考えております。

・契約書の作成・レビュー、外部サービス利用規約のレビュー
・社内規程の作成、整備
・社内の各チームからの法的質問対応
・自社サービス利用規約、プライバシーポリシーの作成・改訂検討
・株主総会、取締役会の運営
・社内向けコンプライアンス研修の実施
・上場準備

必要に応じて顧問弁護士のお力添えも頂きながら、下記の業務を主導頂きたいと考えております。

・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック及びそれを踏まえたディスカッション
・他企業との国内外のアライアンスにおける交渉、法務的支援
・海外事業の立ち上げ支援
・法的観点からのパブリックアフェアーズとの協働
・IPOを見据えたコンプライアンス、リスク管理の強化、規約等の整備
・国内外のM&A、資金調達にかかる法務的支援
・プロダクトの利用規約、プライバシーポリシーの作成・レビュー
・事業遂行に関する法的質問への回答
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応

コーポレート部門の一員として、以下の法務・総務関連業務（法務業務メイン）をお任せします。

・各種契約書のリーガルチェック
（システム受託開発業務、クラウドサービス契約、代理店契約、M&Aなど）
・ステークホルダーのトラブル対応
（労務、人事系の相談となります）
・業務に付随する弁護士との折衝
・新規事業立ち上げのサポート
（交渉・契約書作成など）
・株主総会の準備・対応
・法改正に伴う社内規定の改廃
・他、総務関連のバックオフィス業務
・法改正に伴う社内規定の改廃
・他、総務関連のバックオフィス業務

・解なき課題に対しベストと判断できる解を見つけるために、経営・事業と一緒に突き進み、経営・事業の継続的な成長を実現するために下記業務に携わっていただきます。
・当ポジションの特徴は、ご経験、スキルに応じて事業法務に関わる幅広い業務をお任せすることです。特定の領域に特化してスペシャリティを磨きたい方よりも、「視座力の高いゼネラリスト」を志向される方によりマッチします。

法務相談全般
事業サポート（新規ビジネスの上流からリスク分析等の面から関与）
契約法務（作成、審査、管理）※英文契約含む
会社法務（株主総会、取締役会、監査役会の運営支援、登記手続等）
コンプライアンス体制整備
社内規程管理
知的財産管理
弁護士対応
紛争処理
内部監査
情報セキュリティ関連業務 等
※20代若手社員の育成・マネジメントもお願いする予定です。


■■■部門長からのメッセージ■■■
①組織ミッションは、『組織のあらゆる強みを駆使して経営・事業が実現したい未来を実現する』。

　入社後所属いただくのは、経営管理部「法務グループ」ですが、将来的に「法務グループ」という名称（看板）は変更します。既成の領域概念に囚われず、ミッションを体現するために必要な強みを発揮できる組織を新しく作っていきたいからです。
　この組織が目指すのは、経営・事業の継続的な成長のために存在する機能であり続けることであり、あらゆる領域から経営・事業をナビゲートできる存在となることです。
　私自身は、長らく法務畑を歩いてきましたが、経営・事業のために存在してその本質的な価値を発揮し、機能していくためには、リーガル等、既成領域の意識が邪魔になることを強く感じています。現在掲げている組織ミッションを体現し、経営・事業と「伴走」するために、既成の領域概念にとらわれない組織作りを目指しています。

　今後、体制内の機能を、①事業（契約レビュー・法務相談などの法務対応）、②コーポレート（上記載担当業務）の２つに分けることを想定しています。今回は、前者のポジションを担っていただける方の募集となります。
　当社における法務業務では、法の知識よりも、いかにして事業や案件を理解し、問題の本質を見抜き、的確なリスク分析を行い、顧客（経営・事業）に説明を尽くせるか、というスキルを重視し、求めます。そのため、リーガルだけを意識するだけでは、本質的な案件遂行が難しくなります。正直、法の知識自体がどれほどあるか、ということはどうでもいいことだと思っています。あるほどに越したことはありませんが、それよりも、リーガルをベースに、それにプラスしてビジネス観点で、いかに鼻を利かせて的確なリスク分析ができるか、ということのほうが重要であると考えています。
　
　まだ確立された組織体制はないため、ご担当いただく業務は、特に上記担当業務に限られるものではなく、新たに創造するチャンスすらあります。これまでのご経験を活かし、さらに守備範囲を拡張しながら、ご自身の志向により如何様にもキャリアの幅も拡げることが可能です。特定のキャリアパスはありません。
　経営・事業をいかにして成長・成功させていくかという視点で、経営に近いポジションでビジネスの成長をナビゲートしていただける方、ご自身のキャリア伸長に対する熱い志しをお持ちの方との出会いを楽しみにしております。


②これからの組織作りに主体的に参画してください。

　現在、本グループは１人体制で、組織化されていません。これから新しい組織を作っていきます。
　組織としてできあがった体制・ルールは何もありません。また、当グループが所属する経営管理部という組織自体も、トップダウンでレールを敷くような風土では全くないので、自分たちで考え、組織をどう位置づけて発展させていくのか、主体的に組み立てて創造していく必要があります。
　これから出会うメンバーとは、ポジション・年齢や経験に囚われず、フラットに同じ組織の仲間として共に悩み、議論して一緒に組織を創り上げていきたいと考えています。そのため、フォロワー志向がある方には本ポジションは向かないです。
　逆にいえば、何のしがらみもないので、イノベーター志向のある方には、存分にチャレンジできるチャンスが常に転がっているともいえます。やってみて、うまくいかなければ、適宜方向転換すればいいことです。トライアンドエラーが許容される環境でもありますので、一緒に試行錯誤していきましょう！

ご応募、お待ちしております！！

不動産クラウドファンディングにおける業務として以下を担当していただきます
・企業法務全般
・監督官庁（国交省・金融庁）対応
・不動産ファンド関連法務
※不動産ファンド関連法務の未経験者の場合、はじめは契約書や広告の審査や、監督官庁対応がメインになります。

＜概要＞
最先端テクノロジーやビッグデータを活用したオンライン・オフライン広告商品の企画販売、更には、みん就や楽天レシピ等のインターネットメディアを運営する事業において、リーガルマインドを駆使して楽天グループの成長を担う事業を支え、新しい分野に挑戦し続ける法務部門のスペシャリスト、及び法令遵守体制の整備やリスクマネジメント、情報セキュリティ、内部統制業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
※ご経験やご希望により、どちらかの業務、または兼務でお任せ致します。
■法務スペシャリストとして
・契約書の審査、作成（英文契約含む）
・新商品/新事業等に関する法的助言
・法務・コンプライアンスに関する社内教育啓発の企画実施
・契約管理事務一般
・法令遵守体制の整備やビジネスリスクの分析
・社内規程・ガイドライン等の整備

※契約審査が6～7割を占めます。
※景品表示法、個人情報保護法の取り扱いが多くあります。

■内部統制・リスクマネジメントとして
・リスクマネジメント計画の策定と実施管理
・業務インシデントの分析と再発防止策の管理
・業務管理に関する社内規定の整備
・景表法や個人情報保護法等に基づく業務マニュアル等の整備
・コンプライアンスに関する社内研修の資料作成と実施
・コンプライアンス活動報告資料の作成
・情報セキュリティに関するサポート活動（ISMSサポート等）
・事業継続計画（BCP）の策定

※決められたルール・スキームでオペレーション的にさばいていく仕事の仕方はいたしません。
事業部のビジネスパートナーとして、法務的観点でビジネスを実現するための詳細なニーズのヒアリングから、法務的観点で最大限のソリューションを提供できる方、もしくはそういった働き方をしていきたい方を求めています。

＜募集背景＞
事業領域拡大による増員。

・映像コンテンツの制作・共同事業（プロデュース課）、買い付け・配給（ディストリビューション課）、その他ライセンス等に関して包括的な、法的検討及び契約書作成を行う。
・映像コンテンツ制作（プロデュース課）の過程で必要な権利クリアランスのモニタリング、及び承諾文書、契約書作成。（ex）出演者、監督、脚本家、原作著作物、音楽、借用素材等）
・コンテンツの商品化（MD課）、スポンサータイアップ（SS課）、イベント事業等への派生的な展開についても法的検討及び契約書作成を行う。

＜募集背景＞
組織強化のための増員

＜部署・サービスについて＞
私たちIPマネジメント事業部では、Rakutenグループの70以上のサービス/楽天エコシステムと連携しながら、楽天の武器である「ものを売る力」、「1億超えの顧客データ」、「多様な業種とのネットワーク」などを活用し、社内外のIPのコンテンツプロデュース及びそのライツ事業を手掛けております。
また海外展開を前提にした企画も進行しており、既存のコンテンツ製作の形に捕われず、新しいスキーム構築に挑戦しております。

コミュニケーションズカンパニー&エナジーカンパニーの各事業のうち、特にデジタルコンテンツ、エンターテイメント、およびスポーツ関連事業に関わる法務のスペシャリストを募集しています。
サービスの種類も多岐に渡り、幅広い法律問題に関わることができます。事業展開のスピードも速く、自主性、機動力や調整能力が求められます。

＜具体的には＞
・新サービスの企画に関わる法律面の検討・スキーム構築
・コンテンツ権利元からのライセンス
・コンテンツ制作に関わる各種業務の委託
・スポンサーシップ、広告宣伝・マーケティング等の事業活動に関する各種契約の審査、規約の整備、法律相談
・コンプライアンスの推進　ほか

＜募集背景＞
管轄事業拡大のための増員

＜働く環境＞
コーポレート法務部門・他事業法務とも密に協働しており、楽天グループ法務機能の一員としてご活躍いただきます。

＜部署・サービスについて＞
コミュニケーションズカンパニー&エナジーカンパニーに所属する各事業の法務・コンプライアンス関連業務を行っています。

主な業務は以下の２つになります。
・J-SOX対応業務（経営者評価、監査法人対応）
・国内事業拠点・各部門への内部監査業務
当部ではフラットなチーム編成のもと、監査インチャージも含めて、各プロジェクトの監査・評価業務を遂行しています。日々オフィスやオンラインにてコミュニケーションをとり、検討や相談を重ねて、監査手続きを進めています。

※今回募集するポジションについては、比較的専門的な会計・監査のバックグラウンドが必要な業務となります。
※配属後は、ご自身の経験を広げ、業務・コンプライアンス監査やセキュリティ監査、全社的な内部統制プロジェクトなど、様々な領域へチャレンジできる環境があります。

＜働く環境＞
内部監査部は４つの課から構成されており、全体では30名程度の監査部員が日々活動しています。監査の対象は、金融各子会社、楽天モバイル㈱を除く、国内外の事業・子会社になります。
今回の募集は、その中で国内事業を中心に監査活動を行っているチームでの採用となります。現在（21年5月末）、12名が所属しており、20代から40代まで偏りない年齢構成となっています。
中途採用者が中心です。中途採用者のバックグラウンドは、監査法人、事業会社がおおむね半々です。それぞれの経験を活かしながら、活躍しています。

＜部署・サービスについて＞
当社の内部監査部では、国内・海外における様々な事業領域に対して、内部監査業務やJSOX評価業務を行っています。
監査活動などを通じて、効果的なリスク管理の実現や組織の改善に貢献することが私たちのミッションです。
また、組織横断的に業務を遂行する私たち内部監査部は、多くの組織に対する情報連携のハブとなり、組織により良い取り組みを広げる役割も担っています。

・楽天グループブランド戦略・ビジネス戦略に沿ったグローバルでの商標出願戦略の策定
・日本を含む各国における現地弁護士と協力しての商標に関するクリアランス調査・リスク判断
・日本を含む各国における現地弁護士と協力しての商標権利化
・保有商標・著作権等についての他社モニタリング
・商標等に関する対外的な交渉・折衝
・商標等に関する紛争・係争対応
・ブランド・ドメイン管理に対する支援


＜募集背景＞
事業拡大に対応するため、当社およびグループ国内関連会社の商標・著作権を中心とした知財関連業務をお任せできる方を求めております。

有価証券発行・株主総会及び取締役会運営に関する法的支援や、人事労務・会社施設に関する相談対応、JV設立・M&A等の組織再編・コーポレートベンチャーキャピタルを通じた投資活動に関する法務対応など、会社運営に関する法的対応を行っていただきます。近年、事業の拡大に伴うJVの設立や他社とのアライアンス案件が多く発生しており、コーポレート法務には、これらの案件を関係部署と協力しながらスピーディーに完結させることが求められます。

＜募集背景＞
事業拡大に伴う組織強化のための増員募集

コーポレートガバナンス関連業務における課題発見及びその対応策のプランニング、グループ経営強化に向けた仕組みづくりを担える方を募集します。

・楽天株式会社の株主総会招集通知、事業報告作成
・コーポレートガバナンス、コードへの対応、コーポレートガバナンス報告書の対応、有価証券報告書の対応、法令改正に伴う対応
・楽天グループの新規事業立ち上げや海外進出に伴う、M&A、組織再編、会社設立（JV含む）に対応するための商事法務（主に会社法）分野のプロジェクトマネジメント

＜募集背景＞
本ポジションでは、楽天グループの更なる成長のため、よりよいガバナンス体制を一緒に構築してくれる仲間を募集しています。

＜部署・サービスについて＞
ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）部は、楽天グループの更なる成長のため、グループ全体の内部統制強化の推進に取り組んでおります。本ポジションではコーポレートガバナンス関連業務における課題発見及びその対応策のプランニング、グループ経営強化に向けた仕組みづくりを担っております。楽天グループ全体の事業規模拡大、グローバライゼーションに伴い、更なる内部統制の強化が求められており、与えられた業務に対応するだけでなく、自分から積極的に提案していくことで、自らの活躍の機会を広げ、楽天グループのビジネス拡大に貢献していくことが可能です。

急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。また、スピーディな意思決定のもと、楽天グループ全体に影響を及ぼすことができる仕組み作りを任されるやりがいのある仕事です。

・総合的リスクマネジメント：リスクアセスメントの企画実施、クライシスマネジメント、インシデントマネジメント
・事業継続計画の企画と実施
・リスク管理委員会の企画運営、事務局業務
・各種リスク管理体制構築プロジェクト　
等（ご経験と適正に応じて、採用ポジションを検討いたします）

＜募集背景＞
本ポジションでは、楽天グループの更なる成長のため、グループにおける総合的なリスク管理、スピード感と実効性のあるコンプライアンスの仕組みを一緒に構築してくれる仲間を募集しています。

＜部署・サービスについて＞
急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。また、スピーディな意思決定のもと、楽天グループ全体に影響を及ぼすことができる仕組み作りを任されるやりがいのある仕事です。

・事業継続計画（BCP）体制構築・維持改善
・リスク管理
・災害対応

＜募集背景＞
本ポジションでは、様々な事業を展開する楽天グループを事業継続（BCP）・リスク管理・危機管理の面で支え、グループの体制強化に向けた仕組づくりを一緒に目指す仲間を募集しています。

＜部署・サービスについて＞
ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）部は、楽天グループの更なる成長のため、グループ全体の内部統制強化の推進に取り組んでおります。楽天グループ全体の事業規模拡大、グローバライゼーションに伴い、更なる内部統制の強化が求められており、与えられた業務に対応するだけでなく、自分から積極的に提案していくことで、自らの活躍の機会を広げ、楽天グループのビジネス拡大に貢献していくことが可能です。
急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。また、スピーディな意思決定のもと、楽天グループ全体に影響を及ぼすことができる仕組み作りを任されるやりがいのある仕事です。

・コンプライアンス委員会の企画運営、事務局業務
・コンプライアンスプログラムの企画運営
・各種法令遵守体制構築
・許認可管理体制構築
・贈収賄防止プログラムの企画運用
・AML-CFTプログラムの企画運用
・コンプライアンス教育研修の企画実施
・企業倫理憲章
・各種コンプライアス体制構築プロジェクト　等（ご経験と適正に応じて、採用ポジションを検討いたします）

＜募集背景＞
本ポジションでは、楽天グループの更なる成長のため、グループにおける総合的なリスク管理、スピード感と実効性のあるコンプライアンスの仕組みを一緒に構築してくれる仲間を募集しています。

＜部署・サービスについて＞
ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）部は、楽天グループの更なる成長のため、グループ全体の内部統制強化の推進に取り組んでおります。
急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。また、スピーディな意思決定のもと、楽天グループ全体に影響を及ぼすことができる仕組み作りを任されるやりがいのある仕事です。

法務、知財、GRC（コーポレートガバナンスやリスク管理等）の領域から楽天グループの組織力強化に貢献いただきます。
例えば、以下のような業務に従事いただきます：

・社内教育活動等、グループ全体の組織力強化に資する活動の企画と運営
・ポータルサイトを通じたナレッジシェア等、コンプライアンス統括部の組織力強化に資する活動の企画・運営や管理業務の遂行
・リスク・コンプライアンス委員会等の重要会議の開催に係る調整・取りまとめ（スケジュール管理等）

＜募集背景＞
本ポジションでは、楽天グループとコンプライアンス統括部の組織力強化に資する様々な運営・企画業務に従事し、関係者との調整を自発的に推進しながら、グループ経営強化に向けた仕組みづくりを共に実行していくメンバーを募集しています。

＜部署・サービスについて＞
コンプライアンス統括部は、楽天グループの更なる成長と発展のため、グループの戦略立案・遂行、経営基盤増強、競争力強化に向けた効果的なガバナンス・コンプライアンス体制構築を担う部署です。

法務、コーポレートガバナンス、ERM等、GRCの観点を軸にしつつも、職域にとらわれない柔軟な姿勢で、楽天の全社的な経営施策を構築いただきます。

例えば、以下のような業務に従事いただきます：
・経営層との中長期戦略の検討、策定
・事業・組織再編等のグループ全体の設計に係るプロジェクトの企画、実行
・新規ビジネス領域の検討と推進補助
・その他グループワイドな課題に関する検討、実行

＜募集背景＞
本ポジションでは、経営上の重要事項に基づく課題発見、他社事例を収集・分析しながら楽天グループとしてのあるべき姿の設定、実現に向けたプランニング、経営層を含む関係者との調整・対話を自発的に推進し、グローバル企業としての楽天の戦略の構築と実行を共にしていくメンバーを募集しています。

＜部署・サービスについて＞
コンプライアンス統括部は、楽天グループの更なる成長と発展のため、グループの戦略立案・遂行、経営基盤増強、競争力強化に向けた効果的なガバナンス・コンプライアンス体制構築を担う部署です。

・特許に関するクリアランス調査・判断業務
・発明発掘業務・特許出願業務
・出願案件に関する中間処理業務
・保有特許権についての他者の実施行為の発見・検知
・知的財産全般に関する対外的な交渉・折衝業務
・知的財産全般に関する紛争・係争対応業務

＜募集背景＞
事業拡大に対応するため、当社およびグループ国内関連会社の特許を中心とした知財関連業務をお任せできる方を求めております。

＜部署・サービスについて＞
当部のミッションは楽天グループ全体の事業戦略に沿った知的財産戦略を策定し、実行することです。
楽天グループのグローバル化、さらなる事業拡大が進む中で強みを維持しながら事業を継続するために、知的財産戦略ポートフォリオを強化しつつ、知的財産にかかわるリスクを管理していく必要があります。