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セキュリティ関連業務を中心に、マックスマウスのコーポレート部門コア人材として、
人事、総務その他経営管理業務領域の全般に主体的にかかわっていただきます。

◆法務関連業務
契約交渉などの取引法務、社内規程・制度構築、社内教育など、
幅広く法務・コンプライアンス業務に携わっていただきます。
・契約交渉・締結
・各種契約書・サービス利用規約等の作成
・知的財産権対応
・社内規定・ルールの策定
・コンプライアンス体制推進
・社内研修の実施など

◆セキュリティ関連業務
プライバシーマーク制度の運用、ISO取得準備プロジェクト、脆弱性対策等、
社内情報セキュリティ体制の維持・向上を担当していただきます。
・プライバシーマーク運用
・情報管理体制の強化
・社内ルール策定、管理
・各種脆弱性情報等のリスク対応
・内部監査など

法務を中心としつつも、管理部門の一員として総務業務も担当していただきます。

・契約書の作成、レビュー
・新規事業に対する法的調査
・知的財産の取得、管理、運用
・社内勉強会、研修の企画運営
・トラブル対応
・コンプライアンス遵守

法務・知財部門マネージャーとして、業務全般をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・契約レビュー、作成業務（日・英）
・各種法務相談対応
・知財管理
・コンプライアンス関連業務
・社内教育プログラム推進
・案件、業務管理
・総務業務サポート（社内規程、各種会議体事務局、など）
※上記に限定されず、法務・知財の立場で貢献できる他の業務も適宜ご担当いただきます。

ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・契約起案・審査業務
・社内規程の作成整備
・弁護士との折衝、相談窓口
・法務戦略立案、実行
・M&A・企業再編等、重要プロジェクトの実行
・株主総会・取締役会の支援など重要な経営テーマの実行

他、ご本人の志向性に合わせ、内部監査、リスク管理
コンプライアンス業務もお任せいたします。

【組織体制】
経営企画部は取締役以下、正社員4人　派遣3人　合計7人が所属しており、
それぞれ財務、人事労務、経営企画、IR等を担っています。
法務関連は取締役が対応しているため、入社後は取締役と業務にあたっていただきます。

東証1部上場企業の同社にて管理部法務課の中核メンバーとして、
グループ会社を含む全社の法務業務を担当していただきます。
<具体的には>
◆法務業務
・契約書・合意書・規約等の作成、修正、審査
・他部門に対する法的審査や助言
・知的財産権管理
・登記
・訴訟対応

◆コンプライアンス業務
・コンプライアンス体制の構築
・業務運用ルール作成
・社員コンプライアンス教育
・プライバシーマーク対応

◆リスクマネジメント業務
・リスクマネジメント委員会事務局の運営
・グループ会社のリスクマネジメント

◆会社法関連業務（M&A、企業提携など）

<人物像>
新規事業の立上げも多く、その際は事業責任者のパートナーとして法律面をサポートします。
前例がない中で、どの法律を適用していくか、実現のためのリスクはなにか、
どのようなアプローチをすればいいかを考え、サービスを一緒につくりあげます。
リスクマネジメントと法令順守の立場を保ちつつ、
ビジネスの芽を育む、会社の発展を見据えた柔軟な対応が求められます。

■組織構成：
マネージャー　40代男性、法務アシスタント1名

同社法務課にて、担当する事業部のコーポレート、契約、コンプライアンスなど
法務関連に全般的に取り組んでいただきます。

【担当業務】 契約法務、コンプライアンスを中心に、下記業務に取り組んでいただきます。

・各種契約書（対顧客、対仕入先）の条文内容のチェック　
・契約、ガイドライン、法律に対するコンプライアンス維持のため問題点、解決策の提言
・契約書雛形および締結済み契約書の管理
・契約及び法務に対する啓発業務（社内向け勉強会の企画・講師担当など）
・コンプライアンス推進業務（コンプライアンス委員会の運営、コンプライアンスホットライン業務、啓発活動）
・法令対応系の企画業務（コンプライアンスの意識を社内に根付かせる等）　
・内部統制関連業務（稟議承認運用、内部統制システム整備など）
■業務補足
・英文契約（2割程度）のレビュー、メールでのやりとりもあるため、英語にアレルギーのある方は向きません。
　ご経験がなくとも、今後チャレンジしていきたい方は歓迎です。
・知的財産（著作権や商標権）について
　アシストはメーカーではなく販売代理店としてソフトウェアビジネスを行なっているため、
　自社開発の知的財産関連はほとんど無いのが現状です。
（受託業務で作成する成果物はありますので、そちらを著作権として問合せ対応することはあります）
・総務業務（資産管理、購買管理、文書管理など）の企画・推進に参加してもらうこともあります。

【配属先組織体制】
経営企画本部 企画1部　総務法務課
課長（40代前半男性）の下、総務担当7名（受付含む）、法務担当2名（30代女性、ベテラン男性）
10名ほどの組織となっています。

【キャリアパス】
当面はプレイヤーとして実務に取り組んでいただきますが、
各テーマにて取り組み余地はまだまだあり、将来的には既存メンバーとともに法務の
レベルを一段上のレベルに上げてほしいと考えています。

また、経営企画本部のスタッフの一員として「法務業務だけ」ではなく、
将来的に経営企画部門全体にも携わっていただける方がマッチします。

法務業務全般（国内8割：海外2割）をご担当頂きます。

契約審査をメインに法律相談、紛争処理、債権回収、商標管理、社内教育、契約書保管等、一般的な法務業務をお任せ致します。（英文読解あり）

・年間400件程度の契約書審査（個人）
・諸法令に関する相談（海外含む）
・民事訴訟、知的財産訴訟への対応や債権回収
・商標の管理、
・出願、先願簡易調査、特許年金管理（弁理士補助）、登録証の保管管理等の知的財産管理
・コンプライアンス等の社内教育、
・業務に関連する弁護士、弁理士、社労士との渉外
※ グループ管理の観点で、親会社法務としてグループ企業の契約審査有り

■法務体制
経営管理本部の下に法務室があり、室長1名、社員２名の3名構成です。

同社の法律業務全般を担当していただきます。

■主な業務
・事業に関する恵沢のドラフトレビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
・事業に関する法務相談の解決
・資金決済法をはじめとした業法に対応するための体制整備におよび運用
・官公庁や業界団体との折衝
・コーポレートガバナンスに関する業務全般
・知的財産権の管理
・訴訟等の紛争・クレーム対応　など

■組織体制
経営推進本部法務部への配属となります。
法務部長（50代後半／女性弁護士）の下、ヤフーからの出向者（弁護士）が4名
PayPayの社員の方が4名（30-50代／弁理士が1名）が活躍しております。
それぞれ、QR関連企業、オンラインゲーム企業、IT企業とバックグラウンドは様々です。

急激な業容の拡大に伴う、既存契約書の見直し新規プロジェクトでの契約書作成、契約書レビュー、商事法務の他、総務課のその他業務サポートもお任せします。下記業務のうち、徐々に仕事の幅を増やしていくイメージです。能力に応じて、次々に経験が積める環境です。
・契約書の作成・検討・契約交渉（英文契約書は1割程度）
・訴訟案件対応
・M&A関連法務対応
・株式・株主総会関係業務等
・社内法務教育（リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務）
・弁護士への指示
・企業倫理管理
・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施
・その他

●契約書の作成・管理・運営の体制確立
●各種免許の取得・管理運用
●新規株式公開に向けた法令順守の体制整備及びその他法務関連運用の対応

・各部門からあがってくる各種契約書の審査、作成
・新規事業や商品リリースにおける法務・コンプライアンスリスクの管理
・顧問弁護士との折衝業務
・コンプライアンスに関わる社内研修の実施
・情報保護体制の整備　等
※上記業務の他に知的財産、特許関連、セキュリティ対策、BCP対策、リスク対策、社内情報監査など、様々な業務をお任せします。

公認会計士である経営企画部長と共に、グループ全体の契約書の作成や相談業務をメインに、
同社の法務マター全般に深く関与しながら、法的側面から事業をリードしていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・契約法務
・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック
・M&Aやアライアンス関連業務
・社内規定管理を含む内部統制業務
・コンプライアンス関連業務
・各種プロジェクトの支援
・株主総会の運営など

単純なルーティーン作業だけではなく戦略法務的な側面も有します。（経営的側面が強いです）

法務領域においては、中長期の視点を持ち、「守り」の機能としての「法務」を重視しながらも、「攻め」の姿勢でバランス良く経営戦略の一端を担う一員として「法務」を力強く構築し、運用していけるような方を募集
＜業務内容＞
・法務の運営方針、戦略の企画 / 立案、体制整備、各種ガイドライン制定と実行
・コンプライアンス違反対応、法務 / コンプライアンス関連の相談 / 報告窓口
・サービス及びサービス利用者に関する各種法規制対応（景表法、特商法、消費者契約法、資金決済法など）
・利用者による取引サービスの健全性の維持に関する法務面での支援
・社内 / サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面での支援
・契約書の作成、レビュー
・新規事業等に対する法的な助言
・トラブル / 係争 / 訴訟対応、弁護士との折衝　など
☆事業・当社サービスに関する法務・コンプライアンスを全面的にご担当頂く予定です。会議体の運営関連は別担当

・各事業部門の活動に関わる契約法務業務
主として、契約書ひな型の作成、及び顧客と締結する契約書の作成や交渉に関連する　業務全般（顧客交渉含む）
・担当する部門に対する法務コンサルティング
・担当する部門のリーガルマインド向上のための法務教育の実施等

・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備
・契約書・規約の作成・レビュー
・内部規程の作成・整備
・情報管理体制を含む内部統制システムの構築
・規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続
・事業再編（子会社設立、グループ会社再編その他）
・その他コーポレート業務全般

※いずれも国内及び海外が対象となり、英語を日常的に使用する仕事環境です
※将来的には、チームマネジメントもお任せしたいと考えています

■仕事内容：
国内・国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言
契約の履行、遵守に関する助言
訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行の補佐
社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
提供するサービスに係る法的課題の解決
サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
政策立案動向や業界動向の情報収集と分析
※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発等

国内・国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言
契約の履行、遵守に関する助言
訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行の補佐
社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
提供するサービスに係る法的課題の解決
サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
政策立案動向や業界動向の情報収集と分析
　※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発等

海外子会社の法務部門との連携し、各種契約書を担当していただきます。
社内には、弁護士有資格者が在籍しており、社内弁護士と協力しながら、業務を遂行していただきます。

契約法務は、英文・和文共通して
・ライセンス契約
・新規事業開発に関わる契約
・委託契約（イベントの実施や商品の製造など）
・社員が仕事をする上で必要になる契約（人材紹介会社との契約）
・NDA
が多く、

その他グループの株式会社ポケモンセンター各店舗の賃貸借、新規出店・保守関連の契約
といった、ルーティン色の強い業務も若干ございます。

英文に関しては、アジア各国との契約書が中心で、米国・欧州企業のと契約書が少数ながらございます。
関連して、米国子会社の法務部門との連携や社内法務相談への対応（新規事業の立ち上げなど）にも関与していただきます。

■コーポレート法務
・株主総会、経営会議事務局
・コーポレートガバナンス・コード対応
・株主・株式管理（金商法対応）
・グループ会社を含む社内規則ガバナンス推進

■ビジネス法務　
・事業部及び国内外のグループ会社からの法律相談、契約書の作成・審査
・訴訟対応、法的トラブルへの解決支援
・Ｍ＆Ａアライアンス対応
・法務教育などの施策の立案と実施

法務責任者として下記業務をご担当頂きます。

【業務内容】
企業法務全般
・国内取引先との契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
（損害賠償請求、独禁法/競争、秘密情報保護に関する検討等）
・契約等に係る全社の教育計画の立案・実施
・新規事業スキームに関わる法的な構成、リーガルリスクなどの検討、提言
・M＆A等の他社との事業提携、DD
※契約書は月60～70件程度です。
(業務委託契約書・有料職業紹介に関する契約書・営業代理店に関する契約書など)

法務関連の一般マネジメント業務
・契約処理の進捗管理、業務改善
・契約管理システム/データベースの維持構築
・国内外社外弁護士との連携、ネットワークの維持管理
・メンバーの育成、予算管理、労務管理

【配属部署】
経営管理統括部・戦略企画部・法務課
取締役‐【本ポジション】‐メンバー2名＋派遣社員1名
※メンバー：20代後半男性(2017年入社)、30代女性(2013年入社)
※戦略企画部には、他にIR課がございます

マネジメント、メンバー育成と合わせて組織づくりもお任せ致します。一部実務もご対応頂くこともございますが、メイン業務としては新スキームに関わる業務や今後の法務課としての体系づくりをお任せする予定です。

組織強化のため、法務専任者を採用することとなりました。
法務のスペシャリストとして、１、２の業務を中心に、下記業務にあたっていただきます。

1)業務委託契約、NDAなど契約書類の検討及び作成
2)契約書起案、レビュー、契約締結、契約書管理、社内規定整備
3)新規施策、新規事業相談業務
4)法務的な社内相談、論点整理、当社顧問弁護士との連携
5)株主名簿、取締役会・株主総会運営対応、登記事項対応
6)その他、企業法務業務全般

・契約審査業務
・各種法的規制対応
・紛争対応など　様々な企業法務業務に携わり、マネージャー候補として法的側面からビジネスを支えます。

・契約審査業務
・各種法的規制対応
・紛争対応など　様々な企業法務業務に携わり、法的側面からビジネスを支えます。

・契約書起案・レビュー
・法律相談への対応
・株主総会関連業務
・その他企業法務業務全般

銀行、証券、仮想通貨等、幅広い金融事業を行っている同グループの中核企業において、プレーヤーとしてご活躍下さい。
各事業会社には、それぞれ法務担当が在籍していますが、グループの金融事業全体の要として、各事業会社の担当者、同社法務部と連携しつつ、行政対応から体制整備等、幅広い金融法務の知見を活かしつつ業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
１、金融庁他、当局対応
２、グループのリスク体制（ガバナンス強化）の整備
３、グループの金融事業の更なる連携のための企画・立案
４、銀行代理業をグループとして活かすための企画・立案

現在、各金融事業を各事業会社が行っておりますが、今秋、グループ連携を図り、シナジーを生み出す
ために、「グループ金融事業推進室」が新設。
現在同室は、大手金融機関からの出向者（50代男性）、アシスタントの2名でスタートしております。

グローバル展開などの加速化によって国内外における契約法務、コーポレートガバナンス体制の強化および運用、コンプライアンスの推進など、法務部門の重要性は日々増しています。そのような法務部門の中核として、国内外における法務業務をお任せします。

・国内外における契約法務（契約書の作成／審査／交渉）
・海外子会社を含めたグループ会社法務、グローバルでのコンプライアンス推進業務
・M&A、企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援
・法改正等の情報収集および対応策の立案、実行
・株主総会／取締役会等のコーポレート関連業務
・係争／紛争対応

法務総務部　法務ユニットへの配属となります。法務総務部長、法務ユニットマネージャー含め7名のチームとなります。

■詳細
1. 契約書作成・審査、法務相談（他社ＩＰにまつわるライセンス契約も含む）
各部門の意図を汲み、法令や規制を意識しながら、「できない」ではなく、「どうすればできるか」の観点が求められます。
各部門から寄せられる事業に関する法律面の相談への対応が主で、契約書をゼロから作成する案件が多いです。
英文契約も増加傾向にあります。

2． 規程整備
組織変更や制度変更に伴い、規程を都度変更する
※ 役員等の経営層とのコミュニケーションをとることが多いです。

3． その他
・ 株主総会（書類作成だけでなく、当日議事運営も含む）
・ 係争関係（発生都度）
・ 株式事務、登記等商事法務
・ コンプライアンス・法務教育

・契約書の作成及び審査業務（日本文／英文）
　※法務部へ作成・審査依頼のある契約書（英文を含む。）を対象
・法令調査及び法律文書の作成
　※当社サービスに関連する法令調査（海外案件を含む。）及び係る法律文書（日文）の作成
・法律問題や相談に関する指導・助言など
　※社内クライアント（子会社を含む）への対応
・その他、雛形契約書の見直し、社内法務研修関連、弁護士との折衝、法務関連マニュアル等の作成。

【組織構成】
コーポレート本部法務部 計３名（女性２名、男性１名）

・契約書審査作成
・広告審査
・対外交渉（外部弁護士との折衝等）
・新規事業立ち上げ等の法的サポート
・自社の法的問題の検討
・内部統制、コンプライアンスまわり
・金融庁等の監督官庁審査対応

ゲーム事業を対象とした法務業務を担当していただきます。

＜主な業務＞
・オンラインゲームの企画、制作及び運営に関する、契約書（英文含む）の作成及び確認
（各種業務委託契約、利用許諾契約、共同事業契約など、事業に関わる様々な契約にご対応頂きます）
・事業サイドからの法律相談対応（特に、ソーシャルゲームの運営に関するもの）

★新規施策の立ち上げに関わるチャンスもあります。
　これまでのご自身の知識やご経験を更に深めていく共に、未経験の分野にも挑戦することができる環境です。
★実力が認められれば、経験年数等に関係なく案件の対応が任される、フラットな組織です。
★原則として、GAMESの案件をご担当頂くことを想定していますが、
　適性によっては、別のグループ会社や事業部門をご担当頂く可能性もあります。
★積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。
★現在法務部は少数精鋭で構成されているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に
　与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。
★常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような
　難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。
★非常にフラットで風通しが良く、団結力がある組織です。
★新しいことや改善点などの提案が受け入れられやすい雰囲気があります。
★様々な議論が積極的に行われる職場です。

グループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。
既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に
全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。

★今回の募集では、既存の事業だけではなく、新規立ち上げ段階にある事業および子会社に関する
契約審査・法令調査・リスク検討などの業務を担当できる方を募集します。
※ご担当いただく事業やグループ会社に関しては、応募者の経歴と希望を踏まえて決定いたします。

【詳細】
グループ全体を対象とした法務関連業務
・契約書（NDA、各種業務委託、ライセンス、共同事業、
　代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等。英文も含む）の作成・確認
・各事業部門からの法律相談対応
・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査
・各種登記実務、許認可取得手続
・知的財産の出願手続
・教育、研修、ガイドライン作成等の予防法務対応

★グループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、
　その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。
★積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。
★現在法務部は少数精鋭で構成されているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に
　与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。
★常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような
　難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。

法務室メンバーとして、事業成長を加速させるべく、契約やコンプライ
アンス等の法務に関する幅広い業務をお任せします。ご入社後には契約法
務業務だけでなく、商事法務業務にも携わることが出来る環境です。

具体的には、以下の業務を中心に携わっていただきます。
・契約書の起案、審査
・コンプライアンス体制の構築、運用、管理
・知的財産権（商標権、著作権など）の登録、管理等の業務
・株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務
・海外子会社からの情報収集等の業務
・株式関連業務

・契約書審査/作成/交渉（日・英）
・社内法務説明/啓蒙
・知的財産関連業務（商標権、著作権、特許）
・事業立上、知財権獲得等の戦略法務
・法務事務を含む管理系業務

グループ全体の法務担当として業務行っていただきます。
主な業務は契約業務をメインとしてスタートして頂きながら、
以下のとおり幅広くご担当頂きます。

・各社グループの契約業務全般
・国内外企業との契約書の作成、審査、交渉
・各種サービスの利用規約の作成、審査
・各種サービスの企画、運営に対する法的支援
・子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む）
・ミクシィ社の株主総会対応
・M&Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など）
・グループの登記実務
・業法（資金決済法など）対応
・社内規程の作成、管理
・訴訟管理

※契約業務における和文：英文比率は、9:1程度です。
※いずれの業務も子会社を含むグループ全体が対象となります。

法務部員は総勢20名という陣容です。
今回対象とされる部署は契約法務を中心として業務を担当する、法務グループの契約法務チームです。
他業務（M&Aや取締役会、株主総会支援、訴訟管理、特許、商標等の管理）に関しては、法務総合Gで対応しています。
まずは契約法務からスタートしていただきますが、経験や適性によっては総合Gに所属し業務範囲を広げることも
将来的には可能です。

プレイングマネジャーとして、スマホ展開・海外展開等、スピード感をもって
展開する同社の諸事業を法務面からサポートしていただきます。

・契約書（英文含む）作成
・審査等を含めた取引に関するリスク管理全般
・新規ビジネスに係るスキームの検討支援
・M&A、株式投資等に関するストラクチャーの検討
・各事業部門からの法務相談（照会）対応
・社内規定等の文書類の管理・事業の法的問題点の調査と解決
・株主総会事務局（想定問答の作成など）
・コンプライアンス及び社員の法務的なリテラシー向上のための社内研修の企画・講師
・係争やトラブル発生時の対応等、法務に関する業務全般

・契約書（英文含む）作成・審査等を含めた取引に関するリスク管理全般
・新規ビジネスに係るスキームの検討支援
・各事業部門やグループ会社からの法務相談（照会）対応
・M&Aにおける法務対応
・社内規程等の文書類の管理
・株主総会事務局支援
・社員の法務的なリテラシー向上のための社内研修の企画・講師
・係争やトラブル発生時の対応等、法務に関する業務全般

事業の拡大に対応し、法務部門の強化のため、ビジネスリーガルを担当する人材を募集しています。
ビジネスリーガルは「サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトなどを
法律面でサポートする役割です。

具体的には、下記の業務を中心にご対応いただきます。
ご経験がない部分に関しても、OJTを通じてしっかり学んでいただくことが可能です。

・各部門が締結する契約内容の審査、作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約等）
・各部門で展開する施策・提案に対し、法務的助言や法的観点からのレビュー
・今後のグローバル展開における、海外拠点を絡めた上記業務
・データ保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー
・商標特許に関する対応

事業の拡大に対応し、法務部門の強化のため、コーポレートリーガルを担当する人材を募集しています。
コーポレートリーガルは取締役会や株主総会などの商事法務を担当いただく役割です。

・取締役会、株主総会の運営
・社内規程の管理などを通じたコンプライアンス業務
・株主対応、持株会運営などの株式事務
・コーポレート部門に関連する契約業務
・子会社管理や登記に関する業

具体的には、下記の業務を中心にご対応いただきます。
・取締役会、株主総会に付議する議題の調整や、円滑に議事が進行するように推進します。
・既存の社内規程を踏まえたコンプライアンス業務や、内的・外的要因を踏まえた社内規程の作成や改定を担当します。
・株主との各種コミュニケーション、株主名簿管理人との連携、ストックオプション制度の運営、
　従業員持株会の事務局業務等の株式事務全般を担当します。
・コーポレート部門に関連する契約（投資契約等）の審査や作成を担当します。
・子会社の管理や設立対応、商業登記に関する業務を担当します。

同社のコーポレート本部にて下記業務に従事いただきます。

◆メイン業務　※入社後まず取り組んでいただく業務
１．グループ会社を含む契約書の作成及び審査
・各種契約書レビュー及び稟議決裁（当社雛形契約書に対する修正／先方雛形）
・新規契約書作成（事業部からヒアリングして取引内容に応じた契約書を作成）
・契約書管理
＊英文契約書も一部あり（会話力不要、読解筆記のみ尚可）

２．各種法務増段の対応
・法務相談（新規事業、トラブル）
・広告審査委員会（法的視点からアドバイザーとして参加）
・社外への相談窓口（顧問弁護士、弁理士、公官庁）

◆サブ業務　※過去のご経験や興味の範囲で業務をお任せします。
・M＆A、企業再編関連業務
・取締役会や株主総会の事務局
・登記申請、知財管理関連業務
・内部統制（J－SOX）や内部監査
・紛争対応、債権回収対応
・利用規約の作成及び更新
・社内へのコンプライアンス教育

【組織体制】
所属となるコーポレート本部リスクマネジメント部は
本部長（取締役）のもと、 部長、スタッフ2名が在籍しております。

■業務内容：経験やスキルに応じて下記の法務業務について、ご担当いただきます。
・事業活動全般における法務面での支援・指導（新規事業、Ｍ＆Ａ、海外事業展開に伴う法的支援、他）
・契約書（和文・英文）の審査、作成、管理　※英文契約は1割程度
・弁護士対応（.各種案件に関する相談等）
・訴訟対応/知的財産管理（特許・商標出願等の知財管理）
・コンプライアンス関連(社内研修、啓発活動等)

■組織構成：企画部　法務考査部門　6名（部門長1名　担当課長2名　担当社員2名）

法務部門の責任者として、組織・メンバーのマネジメント業務及びグローバル含む連結法務体制の構築・運用をお任せします。

所管業務の具体例は以下のとおりです。
※全ての業務を経験している必要はございません※
・契約法務：契約書の作成及び審査
・リスクマネジメント：新規事業における法的観点からの調査
・商事法務：株主総会対応、取締役会関連業務
・戦略法務：M&Aにおける法務DDや契約交渉
・知的財産：商標等の知的財産の調査、登録及び管理
・ガバナンス：社内規程の制改廃
・その他：訴訟対応、弁護士・司法書士等の専門家との連携なお、
プレイングマネージャーとして、マネジメントだけではなく実務にも携わっていただきます。

【募集背景】
現在の法務部門責任者が、コンサルタントとして独立をするため、欠員補充となります。
しかし、後任の方への引継ぎが決まるまでは兼業として同社業務を対応いたします。
そのため、入社後は引継ぎもしっかりされますのでご安心ください。

【組織体制】
法務部門責任者（40代／男性）のもと、Jr.リーダー（30代前半／男性）、スタッフ（20代後半／女性）が在籍しています。
※上記に加え、出産育児休暇中の女性が1名（4月に復職予定）

法務担当として能力・ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・契約審査作成
・M&A対応
・知的財産管理
・紛争対応
・契約書原本管理
・コンプライアンス（グローバルを含む）

日本法を準拠法とした法務業務における、
●契約審査：事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案
●新サービス立ち上げ／キャンペーン実施支援：法規制を遵守したスキームの構築
●プロジェクト支援：新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ
●トラブル対応：訴訟および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援
など

【業務内容】
法務スタッフとして、以下の業務を担っていただきます。
１．国内外における契約書のレビューなど契約実務全般
２．社内各所からの法務相談対応
３．経営層からの法務に関する業務への対応
４．その他法務に関する業務全般

法務スタッフ（国内・海外対応）として下記業務を担当していただきます。
・契約書審査および作成
・契約締結、事業運営にかかる法令調査
・M＆A、株主総会運営業務
・知的財産権管理業務、契約管理業務
・弁護士、弁理士などとの折衝
・訴訟、紛争対応
・その他法的対応業務（社内法律相談、法務研修など）
※各業務をご経験に応じて担当いただきます。

■業務の特徴：
同社グループは持株会社制で事業運営をしており、法務部門でグループ全体の法務案件を処理していただきます。

（1）契約書の作成・審査
製薬企業やコンテンツ制作会社等との取引、海外企業との提携などにあたり、各部署や取引先とコミュニケーションを取りながら取引条件を詰め、契約書を作成・審査する。
（2）法律に関する相談対応
各部署や取引先からの法律相談を受け、回答する 。
（3）株主総会の企画・運営
株主総会・取締役会の企画・運営を行う。 (主に総務の担当者が行うため、総会のサポート役になります。)
（4）法務企画
コンプライアンス・リスクマネジメントを強化する為に情報収集にあたり、社員に対する説明・教育の企画・運営を行う。（個人情報保護、Pマーク規定等に関するもの）

・各種契約書、サービスに係る規約等の作成、審査、締結支援（海外案件・英文を含む）
・社内法務関連相談への対応
・広告関連法規調査（景品表示法・著作権法・商標法・薬機法等）
・社内規程の立案
・会社法関連業務（株主総会・取締役会等の機関運営・登記）
・係争対応（訴訟は代理人とならない）
・外部弁護士との連携
・商標権等の知的財産管理
・コンプライアンス関連業務
・M＆Aに関する契約締結支援　等

上記のうち、決まった業務だけを担当するのではなく、状況に応じ法務部内で連携しながら様々な業務を担当していただきます。

■募集背景と魅力：
業容拡大による増員です。
同社は積極的な海外展開や、グループ会社との統合などを控え、成長・変革のタイミングを迎えています。
また、インターネット広告分野は日進月歩で新しいテクノロジーやサービスが生まれるため、法務として常に新しいリスク、新しい法規制、契約といったインプットが必要になります。高いビジネス感度とグローバルの法務キャリアを手に入れることが可能な非常にやりがいのあるポジションです。

■組織構成：法務部は全5名で構成されています。

■業務詳細：
・国内外の取引先との契約書作成（英文含む）、リーガルチェック、契約交渉支援と、それに伴うスタッフへのヒアリング
・国内外の知財戦略策定
・スタッフからの各種法律相談への対応
・顧問弁護士との連携
・法令調査（法改正情報などの収集、分析、 社内への情報共有等）
・コンプライアンス推進（教育、啓発活動等）
・リスク管理
・その他重要文書の作成
・社内規定や各種文書の管理

担当部門からの法律相談、契約審査、その他法務面からのビジネスコンサルティング
訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援
M＆Aおよびグループ再編への法務支援
株主総会・取締役会など会社機関の運営、及び子会社の機関運営サポート
法務コンプライアンス施策の立案と推進

上場会社としてより一層のガバナンスが求められる一方で、急成長する事業を支援・前進させることができるような、強く・しなやかな管理部門を創るチャレンジの最中です。
この中で、中長期の視点を持ち、単なる機能としての「法務」ではなく、経営戦略としての「法務」を経営陣と一緒に議論・構築していけるような人材を求めています。
明るく開放感のあるオフィスで働き方の自由度も高く、優秀な経営陣や同僚とフラットに意見交換できる等、非常に充実した職場環境です。

【法務業務詳細】
契約書・利用規約等の法的書面のチェック・ドラフト
社内の各種法律相談への対応
紛争対応
新規事業・サービスのリスクチェック
内部統制・コンプライアンス・リスク管理業務
M＆A、企業再編関連業務
知財管理業務（特許、商標）
株主総会・取締役会関連業務
各種開示資料作成（英文含む）