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東証一部上場、自社メディアを運営する同社にて、法務関連業務を担当いただきます。
法務の業務を幅広くお任せ致します。裁量をもちながら幅広い経験を付けることができます。

【具体的な業務】
・会社法務（コーポレートガバナンス含む）
・コンプライアンス
・知的財産権関連業務
・官公庁対応（届出など）
・プライバシーマーク関連業務
・社内向け法務研修
・契約法務　など

※同社だけでなく子会社分も含みます。

現在、法務・内部監査グループは経営企画室室長の男性1名以下、マネージャー1名（女性）、スタッフ1名（男性)の組織です。

■主な業務内容：
・契約関連業務（契約書作成・審査・交渉支援）
・社内の各種法律相談への対応
・新規事業・サービスのリスクチェック
・会社法関連業務（取締役会等の機関運営）
・社内規程の制定・改廃を含む文書管理
・商標等の知的財産管理
・M&A・企業再編関連業務
・社内関連部署に向けた法的研修や啓発活動の企画・推進
※これまでのご経験やスキルに応じてお任せする範囲は変更となります。

日本法を準拠法とした法務業務における、
●契約審査：事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案
●新サービス立ち上げ／キャンペーン実施支援：法規制を遵守したスキームの構築
●プロジェクト支援：新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ
●トラブル対応：訴訟および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援
など

・契約書レビュー（NDA等）・作成、契約締結、契約書管理
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応
・株式・株主対応、持株会制度・ストックオプション制度の運営などの株式事務
・社内規定整備

【配属先情報】
総務部配属・・2名
チームリーダー1名（40代）、総務部員1名（30代）

・契約書作成・リーガルチェック
・各種取引における法的リスク分析
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応
・社内向けコンプライアンス研修の実施等

①ビジネス法務
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・M&A（PMI含む）、アライアンスなどのプロジェクト案件
・契約審査（和文・英文※現在英文は月6～10件程度）
② 知的財産関連業務
・特許関連業務（特許戦略の立案、ポートフォリオ作成、申請、侵害検出等）
・商標等
③社内研修・コンプライアンス対応
④紛争対応
⑤その他法務関連業務

上記業務内容と合わせ、メンバーマネジメントもお任せする予定です。

≪配属部署≫
戦略企画部　法務課

≪部署構成≫
課長、メンバー2名、派遣社員1名
本ポジションは課長とメンバーの間に入っていただくポジションです。

≪募集背景≫
事業拡大に伴う法務チームの体制強化により、法務チームのリーダーを募集致します。

同社グループの法務担当として、同社及び各子会社の法務業務を担っていただきます。

・契約関連業務 ：契約書ドラフティング、審査業務（秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、共同開発契約、その他、弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約のドラフティング及び審査）
・コンプライアンス関連業務 ：コンプライアンス研修の実施、社内規程の策定・管理、内部通報制度の運営等
・登記、各種許認可関連業務 ：登記申請必要書類作成、前払式支払手段発行者としての各種業務
・商事法務関連業務 ：株主総会、取締役会事務局

【組織体制】
法務室は2つのチームに分かれており、下記の体制となっております。
※配属や担当業務は、これまでのご経験をもとに決定いたします。
・IPチーム：40代女性マネージャーの下、4名が所属しています。
　知財関係、訴訟関係、海外グループ対応、NHN JPANAの管理部門の契約関係、他子会社1社

・コーポレートチーム：40代男性マネージャーの下、4名が所属しています。
　契約、景表法、資金決済法などの対応、子会社4社の法務業務を担当

【メイン業務】
実際に手を動かしながら、顧問として法務部のメンバー全体の育成、アドバイスを行っていただきます。
経営陣に近い立場で、M＆Aや経営に関するアドバイス、サポートを行っていただきます。
★法務部強化のための支援および経営者への助言、支援
★法務部強化：従業員のスキル底上げの支援
★経営者への助言・支援
★経営者とのM&A支援、株主総会　

【具体的な業務内容】
・弁護士、弁理士等との折衝
・各種法令調査
・M&A
・株主総会関連業務
・知的財産権管理業務
・契約管理業務
・訴訟、紛争対応
・その他法的対応業務（社内法律相談、法務研修等）

東証一部上場企業の企業にて、契約審査をはじめとする各種法務業務に加え、管理職として各種法務マネジメントをご担当頂きます。

【具体的業務内容】
・契約審査および作成
・弁護士、弁理士等との折衝
・各種法令調査
・M&A
・株主総会関連業務
・知的財産権管理業務
・契約管理業務
・訴訟、紛争対応
・その他法的対応業務（社内法律相談、法務研修等）
・各種法務マネジメント業務

グループの法務担当として、ビジネス契約書や利用規約の作成、事業戦略に対する法的検討、リスクを未然に防ぐための法的アドバイスをおこなうほか、グループ全体の法務戦略の企画・調整・実施を通じ、東証一部上場企業グループの内部統制・コンプライアンス体制の強化・推進を図ります。
経営の意思決定プロセスに深く関与した業務を担当します。

【具体的な業務内容】
・事業部門・グループ会社からの法律相談対応及びアドバイス
・ビジネス契約文書や利用規約の作成
・契約約款等の検討業務を通じたグループ全体のリスク管理
・資本提携などの契約文書作成
・社内規程の企画立案、運用監視
・各種法的手続き、訴訟対応等
・商標、意匠など知的財産権に関する業務
・コンプライアンス業務
・捜査関係事項照会、捜索差押令状等の執行の対応
・業界団体、官公庁対応

現在、法務部は6名体制となります。
柔軟な働き方ができるのも同社の特徴であり、基本勤務時間は10:00～19:00となりますが、8:00～17:00、9:00～18:00と勤務時間を前倒しできるだけでなく、時短勤務も可能です。

【具体的な業務内容】
・契約書・利用規約等の法的書面のチェック・ドラフト
・各種法律相談対応
・新規事業・サービスのリスクチェック
・紛争対応
・コンプライアンス関連
・M＆A、企業再編関連業務
など

・契約法務（国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談）
・法務相談
・国内海外法制度リサーチ
・顧問弁護士連携
・社内規程レビュー等

・契約法務（国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談）
・法務相談
・国内海外法制度リサーチ
・顧問弁護士連携
・社内規程レビュー
・行政機関対応（各種届出）
・全社的コンプライアンス教育
・内部統制構築
・認証監査
・法定監査
・知的財産権の適切な管理・活用など法務統制本部の業務全般

法務・コンプライアンス業務
国内外における金融規制対応・社内周知・コンプライアンス整備、及び海外本社との連携・報告
新商品の検証、契約書、顧客向け 資料等のレビュー
AMLおよび反社会的勢力対応関連業務：マネー・ロンダリング及びびテロ資金供与対策に係る企画、立案、業務管理、モニタリング、諸官庁等への報告、ハイリスク・ビジネス、取引等 モニタリング、不当要求防止関連業務

・契約書の審査、作成、交渉等
・各種法律相談
・顧問弁護士対応

法務総務部にて、同社及び子会社に関わる下記業務をお任せします。

・契約書の作成、検討、取引先との交渉
・期末関連業務（事業報告書の作成、官報公告/電子公告手配）
・訴訟、債権回収等の顧問事務所との連携
・M&A、組織再編等の法的DD、契約交渉、SPA作成等
・契約書、稟議書、各種会議議事録の押印処理、文書管理、データベース管理

まず、入社直後は契約書作成・修正・検討をメインに行っていただき、
（ご経験に応じて株式関連、取締役会運営等の業務もおまかせします）
慣れてきましたら訴訟、M&A、子会社管理　など業務の幅を広げていっていただく予定です。

【組織体制】
グループ経営管理本部　法務総務部法務グループ
部長（男性）、40代（課長／男性）、40代女性　20代スタッフ男性

法務専任担当として、業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・国内外における契約法務（作成、レビュー、交渉）
・契約書の保管、管理
・反社チェック
・商標等、知財の取得支援、管理、調査
・グローバルでのコンプライアンス業務
・取締役会対応
・捜査関係事項照会　等

これまで法務業務は、経営企画、総務担当者が兼務しておりましたが、成長著しい事業をさらに推進し
ていく上で法務専任担当を新設することになりました。
相応のご経験者の方であれば、マネージャークラスでご入社いただき、同業務全般を全てお任せする形
になります。

「同職で経験を積み、同社と共に成長したい」というマインドを今募集では一番重要視しています。

・主幹事証券会社対応
・上場審査に向けた社内体制の構築及び上場審査対応
・株主総会運営、株主対応、証券事務業務
・ホールディングスの取締役会、経営会議の運営
・社内規定・マニュアル等の整備と運用チェック
・稟議及びワークフローの導入と運用チェック
・法務チームメンバーのマネジメント
・その他、上場準備において必要な社内管理体制の構築に関する業務全般
※ ホールディングス及び主要グループ会社に関する上記のご業務を担当して頂きます。

今回の募集ポジションは、当社のマネジメント層との直レポートラインにて、上場前は上場審査に向けた社内管理体制の構築をご担当頂き、上場後は株主総会運営、株主対応・証券事務業務及び規程・ワークフローの運用等を中心にご担当頂きます。
また、当社では証券事務業務を法務チームにて対応をしておりますので、ポジションとしては法務チームのマネージャーとしての採用になります。プレイングマネージャーとして上場準備業務を担って頂きながら、証券事務・法務業務を担当している3名のメンバーのマネジメントも担当して頂く予定です。

≪募集背景≫
IPOに向けてグループの管理体制強化のための増員

事業の拡大に対応し、法務部門の強化のため、コーポレートリーガルを担当する人材を募集しています。
コーポレートリーガルは取締役会や株主総会などの商事法務を担当いただく役割です。

・取締役会、株主総会の運営
・株式・株主対応、持株会制度・ストックオプション制度の運営などの株式事務
・商事法務に係る有価証券報告書等の作成業務
・社内規程の管理などを通じたコンプライアンス業務
・会社法を中心とした法令対応、社内規程の整備などを通じたガバナンス体制の企画立案業務
・子会社管理や登記に関する業務

【募集背景】体制強化のための増員

【組織構成】
法務グループは、グループリーダーの以下、8名が在籍しています。
ビジネスリーガル担当2名、コーポレートリーガル担当1名、知財・海外担当1名、新規事業担当1名、事務担当2名

具体的には、下記の業務を中心にご対応いただきます。
・取締役会、株主総会の開催に係る業務全般を担当し、付議議題の調整や招集通知・議案・議事録の作成等、
　円滑に議事が進行するように推進します。
・既存の社内規程を踏まえたガバナンス体制の維持・強化を企画立案し、
　内的・外的要因を踏まえた社内規程の作成や改定等を担当します。
・株式発行及び管理に係る実務、株主名簿管理人との連携、持株会制度やストックオプション制度の
　運営等の株式事務全般を担当します。
・子会社の設立や管理に係る業務を担当します。
・商業登記に関する業務を担当します。

◆法務業務
・契約書レビュー
・法務関連相談の受付
・登記関連事務
・株式事務
・株主総会運営

ITネットワークにより、人々を癒し繋げたりすることにより、社会をよりよくすることに貢献したいとの想いを有している企業です。
法務部は事業部に寄り添い、サービスを理解した上で時には経営判断に踏み込んだアドバイスを提供します。
全社的にリモートワークとオフィス出社を柔軟に組み合わせており、十分な対面でのコミュニケーションの時間も取りながら、在宅で集中的にドラフティングなどができる体制となっています。
また、上場準備を視野に入れているため、上場手続きを一通り経験できる可能性も高くあります。

■働き方
1)実務経験の長い弁護士がOJTを行い、難しい案件はチームで対応することによりスキルアップが促進されます。
2)通常の契約書や法規周りの業務の他、M&A、増資などの案件もあり多様なジャンルを学べます。
3)電子署名サービスの導入など積極的に業務効率化を推進しています。
4)興味があれば英語契約の確認など(一定程度発生)も担当出来ます。
5)能力によってはチーム長への昇格も可能。

■業務内容
ビジネスリーガルからコーポーレートリーガルまで幅広く経験出来ます！
・契約書の作成、審査
・社内サービスに関する法務相談（一部事業判断まで踏み込みます）
・取締役会・株主総会のコーポレート業務
・社内規程、サービス規程等の整備
・知的財産（商標・特許等）の管理・調査
・登記管理他

▼契約法務：
　契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど
▼法務調査：
　事業部門・エンジニア部門・グループ子会社などから法務見解を求めれた場合の調査や取りまとめ
▼プロジェクト対応：
　新規事業やM&A、他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応（取引全体の法的整理、
　契約書や約款作成、知財対応検討など）
▼紛争法務：
　プロバイダ責任制限法関連仮処分・訴訟対応、その他紛争対応
▼商事法務：
　取締役会事務局対応、株主総会対応
▼その他：
　業法対応

◎はじめは契約書の作成・書類審査を中心に経験を積んでいただき、ご自身の強みや経験を活かしながら
　法務業務全般に携わっていただきます。タイミングをみて各種プロジェクトにもアサインされ
　M&Aや取引先各社とのアライアンス等に対応していただきます。

IPO準備に伴う法務部門を強化したく、以下の業務を中心に対応していただきます。
・契約書作成、レビュー、契約交渉／法律相談への対応／コンプライアンス関連業務
・IPO準備業務／株主総会、取締役会等の重要会議等の運営／その他の企業法務全般
・その他法務業務全般

<補足>
事業成長に合わせ法務部門の地盤固めもミッションの一つです。
少数精鋭だからこそ一つの分野にとらわれず、同社の法務マター全体に携わることが可能です。
またIPO準備中ですので経営陣との折衝も多く、ビジネスに近い環境で法務を体験できますし、
そのようなマインドを持っている方に入社いただきたいと考えています。

【Corporate】1名募集 主に以下業務を想定
●グループの事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
●グループの事業に関する法的課題の解決
●株主総会の調整・運営、取締役会の調整・運営
●会社法・金融商品取引法等の各種規制（自主規制を含む）に対応するための体制の整備・運用
●M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務
●グループの事業に影響を及ぼす法令・政策のリサーチ
●各種の法律相談・コンサルティング
●訴訟その他の係争の対応　など
●社外専門家のハンドリング
その他当社グループに関わる法務

【Business】1名募集 主に以下業務を想定
●各事業ユニットのプロダクト・サービスに関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
●各事業ユニットのプロダクト・サービスに関する法的課題の解決
●各事業ユニットのプロダクト・サービスに関する利用規約・契約書テンプレート等の作成
●消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法・IT関連法等の各種規制（自主規制を含む）に対応するための体制の整備・運用
●許認可関連対応
●各事業ユニットのプロダクト・サービスに影響を及ぼす法令・政策のリサーチ
●各種の法律相談・コンサルティング
●訴訟その他の係争の対応
●社外専門家のハンドリング
その他各事業ユニットのプロダクト・サービスに関わる法務

☆リーガル部門内でのCorporateとBusinessとのジョブローテーションあり
☆日本法弁護士資格者、米国弁護士資格者在籍

法務相談全般
事業サポート（新規ビジネスの上流からリスク分析等の面から関与）
契約法務（作成、審査、管理）※英文契約含む
会社法務（株主総会、取締役会、監査役会の運営支援、登記手続等）
コンプライアンス体制整備
社内規程管理
知的財産管理
弁護士対応
紛争処理
内部監査
情報セキュリティ関連業務 等
※20代若手社員の育成・マネジメントもお願いする予定です。

法務メンバーとして新規事業、新規サービス開始に参画
各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催
各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝
各士業との調整、折衝
株主総会、取締役会運営補助（書面作成送付、当日のシナリオ作成等）
定款等の規程の管理業務（社内変更手続き、登記手続き）
株主名簿管理業務
関連当事者管理業務　等

法務としてのコアの業務は契約書関連業務ですが、本ポジションは新規事業・サービスを法務の観点から推進いただくことを中心にお任せします。

※英語を使用する業務は契約書関連で、スポットで発生します。

≪想定されるキャリアパス≫
法務ユニットリーダー候補としてのチーム作り
ホールディングス化した際の法務部長候補（スペシャリスト）
子会社管理役員（ジェネラリスト）

≪募集背景≫
業容拡大による体制強化

≪配属先・構成≫
コーポレート本部　法務ユニット
※コーポレート本部は法務ユニットの他、経理・財務・営業管理のユニットがあります。

構成メンバー：リーダー1名（40代後半、男性）メンバー1名（30代、女性）
　　　　　　　※リーダーは法務歴が長く、行政書士の資格を保有しています。

以下の業務を行っていただきます。

・各種契約書類作成及び内容チェック
・各種法務相談(主に営業・管理部門より)
・社内向け法務研修
・株主総会対応、取締役会対応
・社内規程の作成・更新
・将来のチームリーダー候補として現チームリーダーの業務の補佐
・訴訟対応
・顧問弁護士との各種調整業務

■募集背景
業務拡大に伴う増員が採用背景です。
社内には弁護士が4名在籍しており、企業・法律事務所からの中途入社者も活躍しています。

■法務部の人員構成
3チーム体制で部長を入れて総勢9人です。
30代～50代まで幅広い年齢層で構成。
1チーム：3人、2チーム：3人、3チーム：2人
（男性：6人、女性：3人）

まずは業務に慣れていただくことが前提ですが、希望すれば、チーム間の異動も可能性としてはあります。
また、将来的にマネジメント職を希望された場合には、社内の選考はありますが、当初の専門職からの転換も可能です。

リーガルチームの一員としてプロダクトの改善や機械学習エンジンの精度向上に取り組んでいただきます。
・法務資料の分類・ラベリングの仕方を決めるためのリーガルリサーチ
・分類・ラベリング方針の策定と精緻化
・資料や文面の分類・ラベリング業務
・所内サーバ内のファイル整理
・ラベリング業務の進捗管理

キャリアアップを目指して弁護士資格を取得したいと思っている方も歓迎です。
法律事務所とは違い案件による繁忙期やハードな締め切りなどはないため、
時間のコントロールがしやすく安定して長期的に働いていただける環境だと思っております。

・契約書の作成、レビュー、管理、知的財産権の取得、管理
・事業関連法の情報収集及び社内外への展開、事業開発支援（新規事業、新サービスの立ち上げ）
・顧問弁護士や外部専門家との折衝、連携、社内の各種法務相談窓口
・社内諸規定の管理、更新、その他、管理部門担当者との各種連携など

同社には現在法務担当がおらず、各事業部の担当者が顧問弁護士に相談している状態です。
法務分野のプロとして裁量をもって法務の形を作っていきたいという方を歓迎します。

・法務に関する事務業務全般
＜一例＞
　・書類作成
　・契約書管理 / 郵送 / 保管
　・申請手続き
　・案件管理
　・問い合わせ対応

法務部の管理職として、下記の業務をご担当いただきます。
・子会社等の法務業務及びそれに附帯または関連する業務
　ホールディングスの下に、国内２社、国外4社があり、全ての法務を一概に担っています
・契約書業務　７～８割　英文10％(英語に拒否感なければ可です。）
・その他業務　２～３割（株主総会など社内の法務業務全般）
・法務部（６名）のチームマネジメント

同社の法律業務全般を担当していただきます。
＜主な業務＞
・事業に関する恵沢のドラフトレビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
　∟加盟店との契約や、キャンペーンへの参画における契約など
・事業に関する法務相談の解決
・訴訟等の紛争・クレーム対応　など

＜組織体制＞
経営推進本部法務部への配属となります。
経営推進本部以下、4つのグループに分かれており
法務部長（50代後半／女性弁護士）の下、ヤフーからの出向者（弁護士）、
同社社員の方（30-50代／弁理士が1名）が活躍しております。
それぞれ、ＱＲ関連企業、オンラインゲーム企業、IT企業とバックグラウンドは様々です。

同社は設立2期目ながら大手企業をクライアントとした大型案件が増えており、それに伴い、各種外部企業様との契約締結数が日々増えています。同時に、組織の拡大に伴って内部管理体制の強化の必要性も高まっており、専任で弊社の法務を担って下さる方を募集いたします。

・法律相談に関するヒアリング、回答作成
・契約書の審査・作成
・契約書等締結処理（書類送付 / PDFスキャン/製本/捺印申請等）
・契約書原本の保管・管理
・各種法的書面の管理/ファイリング
・与信業務
・登記業務
・株主総会・取締役会の招集、運営
・株式事務
・社内研修の準備、実施
・そのほか上記に関連する業務

・内部通報、コンプライアンス関連の相談への対応（調査・再発防止）
・コンプライアンス研修の企画・実施
・コンプライアンス関連の規程などの整備
・反社会的勢力の排除に関する業務
・子会社のコンプライアンス体制構築支援
・贈収賄防止管理　など

管理本部長として、バックオフィス全体を統括いただきます。

・契約書の立案、審査や取引先との契約交渉支援
・法的観点からの新事業や新企画に対する助言
・ 法的観点からの経営陣への助言
・クレーム、訴訟関連業務への対応
・社員への法務関連教育　

【法務部メンバー】
部長クラス　1名　マネージャークラス ５名　リーダークラス　1名　メンバー　1名　協業メンバー　1名　合計　9名

入社1年目～2年目で、個人情報管理を含め当社における法務業務全般を把握していただきます。
入社3年目以降、法務または個人情報グループのリーダーとしてメンバーをまとめる役割を期待しています。

契約関連業務を中心に企業法務として各種業務に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
・社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
・コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施
・知的財産関連案件への対応
・取締役会・株主総会に関わる事務局
・弁護士との調整・折衝　など

・日本企業の中国展開に関わる支援業務（アドバイザリーサービス・コンサルティング）
・中国企業の日本展開に関わる支援業務（同上）
・特に中国関連の契約確認、ドラフト及び修正
・中国法務コンサルティング（レポート作成、アドバイス）

◎様々な⾃社メディアを抱える同社の法務グループにご所属いただき、
各事業領域における 契約書のレビュー・作成から株式事務、知的財産の管理など幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・契約書のレビュー・新規作成（⽉30〜40件/⼈）
・新規事業や企業との業務提携の⽴ち上げ、関連法令の調査
・M&A関連業務
・株式事務、株主総会運営 ・コンプライアンス全般業務（社内研修、規程の制定・改定、個⼈情報管理）
・⼦会社管理
・商標・特許などの知的財産権の管理
・法務メンバーの育成
・法務業務の効率化施策の⽴案・実⾏
・法律相談対応

法務マネージャーとして、自ら法務関連実務に対応いただきつつ、当社の法務業務機能を統括していただきます。

具体的には他部署や外部弁護士と連携しながら、以下の役割を担っていただきます。

・お客様やパートナー企業とのあいだで締結する各種契約のレビューや調整、交渉に関するアドバイス
・当社の製品・ソリューションや関連サービスに関する知的財産のマネジメント（特許申請を含む）
・業務提携・アライアンスに関する渉外業務全般
・社内における各種規程のブラッシュアップ、コンプライアンス体制の強化
・円滑な事業運営を支える法務関連業務フローの整備～改善
・外部専門家（弁護士等）との連携も含めた当社法務体制の調整

法務のスペシャリストとして以下の業務に携わっていただきます。
・契約対応及び管理
・知的財産管理
・弁護士・司法書士の窓口対応
・クレーム・トラブル対応
・許認可管理

現在の法務担当者は総務と法務を兼務しながら1名で対応しており、今後を見据えた体制構築を目的として、
専任担当者を採用する運びとなりました。
また、法務総務チームのため、4～5割程度は総務の業務（備品管理・株主総会及び取締役会対応など）を行っていただくことがあります。

法務業務全般を経験に応じてお任せします。

将来の法務部門を担う人材としてご活躍頂き、ゆくゆくは法務を含めた管理部門全体でご活躍頂くことを期待しております。
【具体的な業務】
・適正マージンの交渉、運用リスク・事業リスク判断に則った契約交渉
・契約書の審査、作成
・各種法務相談
・コンプライアンス、リスク対応（社内研修等を含む）　など

※ご経験に応じて業務をお任せしますので、全ての経験がなくても問題ございません。

経験豊富な法務担当マネージャーとともに以下の業務に従事して頂きます。

・事業に関するドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の締結
・事業に関する法的課題の解決
・会社法に対応するための体制の整備・運用
・M＆A、組織再編、資本政策等に関わる法務
・新規事業立ち上げに関する法令・政策のリサーチ

法務・商標登録に関わる業務全般
・対外契約関連書類の作成および管理
・契約（商取引、著作権、版権許諾、受託）※英文契約が全体の90%
・工業所有権、著作権、商標の出願および管理
・自社知的財産権の保護ならびに侵害への対応に関する事項
・係争、紛争に関する事項
・各種法律相談

※海外企業との版権許諾・ゲーム開発許諾契約、ゲームの商標登録などが主な業務です。

契約書作成・審査・交渉(主に準委任契約や請負契約など)
知的財産権管理(法務部単体ではなく、提携している弁理士と合同で行います)
株主総会運営
社内規程管理
登記事務
株式事務
法律相談その他の企業法務業務全般

・契約書その他の重要な文書の作成及びレビュー(業務の約半数を占めており、契約内容は多種多様のため柔軟さが求められます)
・同社事業に関係する法令・制度・政策・認証等のリサーチと、それらに対応するための取組みの実施
・ガバナンス体制の構築やコンプライアンスの遵守のための各種規定・施策の整備・運用
・法律相談への対応

現在法務部は1名体制となっており、組織強化のための増員として募集しております。

法務担当として、業務全般をご担当いただきます。

【具体的業務】
・契約書作成、リーガルチェック、契約締結支援
・契約書や重要書類の文書管理
・各事業部・新規事業における法務問題への対応
・法務コンプライアンス事項に係る照会
・登記等に関する業務
・苦情や紛争の対応・社内規程、利用規約の作成・レビュー
・機関法務（取締役会・株主総会の運営）
・戦略法務機能として会社の効率化への貢献
・上場準備のうえで必要とされる書類の作成及び整備
この仕事で得られるもの 会社の成長と共に、様々な法務問題に直面し、それらに対応していくことが求められ、幅広い法務業務の経験ができます。 また、ビジネス拡大や上場に貢献することで、ご自身の今後のキャリアアップにつながります。

東証1部上場企業の同社にて管理部法務課の中核メンバーとして、
グループ会社を含む全社の法務業務を担当していただきます。
<具体的には>
◆法務業務
・契約書・合意書・規約等の作成、修正、審査
・他部門に対する法的審査や助言
・知的財産権管理
・登記
・訴訟対応

◆コンプライアンス業務
・コンプライアンス体制の構築
・業務運用ルール作成
・社員コンプライアンス教育
・プライバシーマーク対応

◆リスクマネジメント業務
・リスクマネジメント委員会事務局の運営
・グループ会社のリスクマネジメント

◆会社法関連業務（M&A、企業提携など）

<人物像>
新規事業の立上げも多く、その際は事業責任者のパートナーとして法律面をサポートします。
前例がない中で、どの法律を適用していくか、実現のためのリスクはなにか、
どのようなアプローチをすればいいかを考え、サービスを一緒につくりあげます。
リスクマネジメントと法令順守の立場を保ちつつ、
ビジネスの芽を育む、会社の発展を見据えた柔軟な対応が求められます。

■組織構成：
マネージャー　40代男性、法務アシスタント1名

法務業務全般
・契約書の審査、作成
・部門から寄せられる各種法律相談
・株主総会対応