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・契約書作成、レビュー、契約交渉／法律相談への対応／コンプライアンス関連業務
・IPO準備業務／株主総会、取締役会等の重要会議等の運営／その他の企業法務全般

以下の業務を行っていただきます。

・各種契約書類作成及び内容チェック
・各種法務相談(主に営業・管理部門より)
・社内向け法務研修
・株主総会対応、取締役会対応
・社内規程の作成・更新
・将来のチームリーダー候補として現チームリーダーの業務の補佐
・訴訟対応
・顧問弁護士との各種調整業務

■募集背景
業務拡大に伴う増員が採用背景です。
社内には弁護士が4名在籍しており、企業・法律事務所からの中途入社者も活躍しています。

■法務部の人員構成
3チーム体制で部長を入れて総勢9人です。
30代～50代まで幅広い年齢層で構成。
1チーム：3人、2チーム：3人、3チーム：2人
（男性：6人、女性：3人）

まずは業務に慣れていただくことが前提ですが、希望すれば、チーム間の異動も可能性としてはあります。
また、将来的にマネジメント職を希望された場合には、社内の選考はありますが、当初の専門職からの転換も可能です。

法務業務全般
・各種契約書の審査、作成
・事業部から寄せられる法律相談
・コーポレート法務
・訴訟、紛争対応

リーガルチームの一員としてプロダクトの改善や機械学習エンジンの精度向上に取り組んでいただきます。
・法務資料の分類・ラベリングの仕方を決めるためのリーガルリサーチ
・分類・ラベリング方針の策定と精緻化
・資料や文面の分類・ラベリング業務
・所内サーバ内のファイル整理
・ラベリング業務の進捗管理

キャリアアップを目指して弁護士資格を取得したいと思っている方も歓迎です。
法律事務所とは違い案件による繁忙期やハードな締め切りなどはないため、
時間のコントロールがしやすく安定して長期的に働いていただける環境だと思っております。

・契約書の作成、レビュー、管理、知的財産権の取得、管理
・事業関連法の情報収集及び社内外への展開、事業開発支援（新規事業、新サービスの立ち上げ）
・顧問弁護士や外部専門家との折衝、連携、社内の各種法務相談窓口
・社内諸規定の管理、更新、その他、管理部門担当者との各種連携など

同社には現在法務担当がおらず、各事業部の担当者が顧問弁護士に相談している状態です。
法務分野のプロとして裁量をもって法務の形を作っていきたいという方を歓迎します。

・法務に関する事務業務全般
＜一例＞
　・書類作成
　・契約書管理 / 郵送 / 保管
　・申請手続き
　・案件管理
　・問い合わせ対応

法務部の管理職として、下記の業務をご担当いただきます。
・子会社等の法務業務及びそれに附帯または関連する業務
　ホールディングスの下に、国内２社、国外4社があり、全ての法務を一概に担っています
・契約書業務　７～８割　英文10％(英語に拒否感なければ可です。）
・その他業務　２～３割（株主総会など社内の法務業務全般）
・法務部（６名）のチームマネジメント

業務量の増加により部門強化を目的としています。
【具体的には】
・契約書/利用規約のレビュー
・社内規程の制定
・事業部に対するリーガルアドバイス
・社内向けコンプライアンス研修の実施
・労務管理部門との連携による労務対応
・知的財産業務
・外部事務所との折衝
・その他、日々発生する法務マターに関わる全てに対応

法務総務部にて、同社及び子会社に関わる下記業務をお任せします。

・契約書の作成、検討、取引先との交渉
・期末関連業務（事業報告書の作成、官報公告/電子公告手配）
・訴訟、債権回収等の顧問事務所との連携
・M&A、組織再編等の法的DD、契約交渉、SPA作成等
・契約書、稟議書、各種会議議事録の押印処理、文書管理、データベース管理

まず、入社直後は契約書作成・修正・検討をメインに行っていただき、
（ご経験に応じて株式関連、取締役会運営等の業務もおまかせします）
慣れてきましたら訴訟、M&A、子会社管理　など業務の幅を広げていっていただく予定です。

【組織体制】
グループ経営管理本部　法務総務部法務グループ
部長（男性）、40代（課長／男性）、40代女性　20代スタッフ男性

同社の法律業務全般を担当していただきます。
＜主な業務＞
・事業に関する恵沢のドラフトレビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
　∟加盟店との契約や、キャンペーンへの参画における契約など
・事業に関する法務相談の解決
・訴訟等の紛争・クレーム対応　など

＜組織体制＞
経営推進本部法務部への配属となります。
経営推進本部以下、4つのグループに分かれており
法務部長（50代後半／女性弁護士）の下、ヤフーからの出向者（弁護士）、
同社社員の方（30-50代／弁理士が1名）が活躍しております。
それぞれ、ＱＲ関連企業、オンラインゲーム企業、IT企業とバックグラウンドは様々です。

同社は設立2期目ながら大手企業をクライアントとした大型案件が増えており、それに伴い、各種外部企業様との契約締結数が日々増えています。同時に、組織の拡大に伴って内部管理体制の強化の必要性も高まっており、専任で弊社の法務を担って下さる方を募集いたします。

・法律相談に関するヒアリング、回答作成
・契約書の審査・作成
・契約書等締結処理（書類送付 / PDFスキャン/製本/捺印申請等）
・契約書原本の保管・管理
・各種法的書面の管理/ファイリング
・与信業務
・登記業務
・株主総会・取締役会の招集、運営
・株式事務
・社内研修の準備、実施
・そのほか上記に関連する業務

事業の拡大に対応し、法務部門の強化のため、コーポレートリーガルを担当する人材を募集しています。
コーポレートリーガルは取締役会や株主総会などの商事法務を担当いただく役割です。

・取締役会、株主総会の運営
・社内規程の管理などを通じたコンプライアンス業務
・株主対応、持株会運営などの株式事務
・コーポレート部門に関連する契約業務
・子会社管理や登記に関する業

具体的には、下記の業務を中心にご対応いただきます。
・取締役会、株主総会に付議する議題の調整や、円滑に議事が進行するように推進します。
・既存の社内規程を踏まえたコンプライアンス業務や、内的・外的要因を踏まえた社内規程の作成や改定を担当します。
・株主との各種コミュニケーション、株主名簿管理人との連携、ストックオプション制度の運営、
　従業員持株会の事務局業務等の株式事務全般を担当します。
・コーポレート部門に関連する契約（投資契約等）の審査や作成を担当します。
・子会社の管理や設立対応、商業登記に関する業務を担当します。

・内部通報、コンプライアンス関連の相談への対応（調査・再発防止）
・コンプライアンス研修の企画・実施
・コンプライアンス関連の規程などの整備
・反社会的勢力の排除に関する業務
・子会社のコンプライアンス体制構築支援
・贈収賄防止管理　など

管理本部長として、バックオフィス全体を統括いただきます。

急激な業容の拡大に伴う、既存契約書の見直し新規プロジェクトでの契約書作成、契約書レビュー、商事法務の他、総務課のその他業務サポートもお任せします。下記業務のうち、徐々に仕事の幅を増やしていくイメージです。能力に応じて、次々に経験が積める環境です。
・契約書の作成・検討・契約交渉（英文契約書は1割程度）
・訴訟案件対応
・M&A関連法務対応
・株式・株主総会関係業務等
・社内法務教育（リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務）
・弁護士への指示
・企業倫理管理
・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施
・その他

・一般企業法務全般…コンテンツ関連契約、業務提携契約、ソフトウェア開発契約などの審査、作成、解釈に関するアドバイス
・法律相談、潜在的紛争案件等へのアドバス
・社内コンプライアンス関連業務（社内教育、運用、徹底など）
・個人情報保護関連
・新規プロジェクトへの法務的見地からの参画
・マーケティング資料などにおける景表法観点でのチェックなど
　（広告宣伝物、ビジネスレター、PR文面、カスタマーサポートの返答文面）

■業務内容：経験やスキルに応じて下記の法務業務について、ご担当いただきます。
・事業活動全般における法務面での支援・指導（新規事業、Ｍ＆Ａ、海外事業展開に伴う法的支援、他）
・契約書（和文・英文）の審査、作成、管理　※英文契約は1割程度
・弁護士対応（.各種案件に関する相談等）
・訴訟対応/知的財産管理（特許・商標出願等の知財管理）
・コンプライアンス関連(社内研修、啓発活動等)

■組織構成企画部　法務考査部門（法務担当）　7名（部門長1名　担当課長2名　担当社員4名）

・契約書の立案、審査や取引先との契約交渉支援
・法的観点からの新事業や新企画に対する助言
・ 法的観点からの経営陣への助言
・クレーム、訴訟関連業務への対応
・社員への法務関連教育　

【法務部メンバー】
部長クラス　1名　マネージャークラス ５名　リーダークラス　1名　メンバー　1名　協業メンバー　1名　合計　9名

入社1年目～2年目で、個人情報管理を含め当社における法務業務全般を把握していただきます。
入社3年目以降、法務または個人情報グループのリーダーとしてメンバーをまとめる役割を期待しています。

契約関連業務を中心に企業法務として各種業務に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・各種和文・英文契約書のレビュー、作成、管理
・社内、関係会社から寄せられる各種法務相談への対応
・コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、現場対応力の強化施策の企画・実施
・知的財産関連案件への対応
・取締役会・株主総会に関わる事務局
・弁護士との調整・折衝　など

・日本企業の中国展開に関わる支援業務（アドバイザリーサービス・コンサルティング）
・中国企業の日本展開に関わる支援業務（同上）
・特に中国関連の契約確認、ドラフト及び修正
・中国法務コンサルティング（レポート作成、アドバイス）

（１）グループ会社からの契約等に関する相談対応
（２）契約書作成・審査
（３）各種プロジェクトにおける法務支援
（４）法令調査
（５）コンプライアンスの周知・統制活動
（６）稟議事務局等の運営
英語力は問いません。

同社法務課にて、担当する事業部のコーポレート、契約、コンプライアンスなど
法務関連に全般的に取り組んでいただきます。

【担当業務】 契約法務、コンプライアンスを中心に、下記業務に取り組んでいただきます。

・各種契約書（対顧客、対仕入先）の条文内容のチェック　
・契約、ガイドライン、法律に対するコンプライアンス維持のため問題点、解決策の提言
・契約書雛形および締結済み契約書の管理
・契約及び法務に対する啓発業務（社内向け勉強会の企画・講師担当など）
・コンプライアンス推進業務（コンプライアンス委員会の運営、コンプライアンスホットライン業務、啓発活動）
・法令対応系の企画業務（コンプライアンスの意識を社内に根付かせる等）　
・内部統制関連業務（稟議承認運用、内部統制システム整備など）
■業務補足
・英文契約（2割程度）のレビュー、メールでのやりとりもあるため、英語にアレルギーのある方は向きません。
　ご経験がなくとも、今後チャレンジしていきたい方は歓迎です。
・知的財産（著作権や商標権）について
　アシストはメーカーではなく販売代理店としてソフトウェアビジネスを行なっているため、
　自社開発の知的財産関連はほとんど無いのが現状です。
（受託業務で作成する成果物はありますので、そちらを著作権として問合せ対応することはあります）
・総務業務（資産管理、購買管理、文書管理など）の企画・推進に参加してもらうこともあります。

【配属先組織体制】
経営企画本部 企画1部　総務法務課
課長（40代前半男性）の下、総務担当7名（受付含む）、法務担当2名（30代女性、ベテラン男性）
10名ほどの組織となっています。

【キャリアパス】
当面はプレイヤーとして実務に取り組んでいただきますが、
各テーマにて取り組み余地はまだまだあり、将来的には既存メンバーとともに法務の
レベルを一段上のレベルに上げてほしいと考えています。

また、経営企画本部のスタッフの一員として「法務業務だけ」ではなく、
将来的に経営企画部門全体にも携わっていただける方がマッチします。

◎様々な⾃社メディアを抱える同社の法務グループにご所属いただき、
各事業領域における 契約書のレビュー・作成から株式事務、知的財産の管理など幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・契約書のレビュー・新規作成（⽉30〜40件/⼈）
・新規事業や企業との業務提携の⽴ち上げ、関連法令の調査
・M&A関連業務
・株式事務、株主総会運営 ・コンプライアンス全般業務（社内研修、規程の制定・改定、個⼈情報管理）
・⼦会社管理
・商標・特許などの知的財産権の管理
・法務メンバーの育成
・法務業務の効率化施策の⽴案・実⾏
・法律相談対応

法務マネージャーとして、自ら法務関連実務に対応いただきつつ、当社の法務業務機能を統括していただきます。

具体的には他部署や外部弁護士と連携しながら、以下の役割を担っていただきます。

・お客様やパートナー企業とのあいだで締結する各種契約のレビューや調整、交渉に関するアドバイス
・当社の製品・ソリューションや関連サービスに関する知的財産のマネジメント（特許申請を含む）
・業務提携・アライアンスに関する渉外業務全般
・社内における各種規程のブラッシュアップ、コンプライアンス体制の強化
・円滑な事業運営を支える法務関連業務フローの整備～改善
・外部専門家（弁護士等）との連携も含めた当社法務体制の調整

法務のスペシャリストとして以下の業務に携わっていただきます。
・契約対応及び管理
・知的財産管理
・弁護士・司法書士の窓口対応
・クレーム・トラブル対応
・許認可管理

現在の法務担当者は総務と法務を兼務しながら1名で対応しており、今後を見据えた体制構築を目的として、
専任担当者を採用する運びとなりました。
また、法務総務チームのため、4～5割程度は総務の業務（備品管理・株主総会及び取締役会対応など）を行っていただくことがあります。

法務業務全般を経験に応じてお任せします。

将来の法務部門を担う人材としてご活躍頂き、ゆくゆくは法務を含めた管理部門全体でご活躍頂くことを期待しております。
【具体的な業務】
・適正マージンの交渉、運用リスク・事業リスク判断に則った契約交渉
・契約書の審査、作成
・各種法務相談
・コンプライアンス、リスク対応（社内研修等を含む）　など

※ご経験に応じて業務をお任せしますので、全ての経験がなくても問題ございません。

経験豊富な法務担当マネージャーとともに以下の業務に従事して頂きます。

・事業に関するドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の締結
・事業に関する法的課題の解決
・会社法に対応するための体制の整備・運用
・M＆A、組織再編、資本政策等に関わる法務
・新規事業立ち上げに関する法令・政策のリサーチ

法務・商標登録に関わる業務全般
・対外契約関連書類の作成および管理
・契約（商取引、著作権、版権許諾、受託）※英文契約が全体の90%
・工業所有権、著作権、商標の出願および管理
・自社知的財産権の保護ならびに侵害への対応に関する事項
・係争、紛争に関する事項
・各種法律相談

※海外企業との版権許諾・ゲーム開発許諾契約、ゲームの商標登録などが主な業務です。

契約書作成・審査・交渉(主に準委任契約や請負契約など)
知的財産権管理(法務部単体ではなく、提携している弁理士と合同で行います)
株主総会運営
社内規程管理
登記事務
株式事務
法律相談その他の企業法務業務全般

・契約書その他の重要な文書の作成及びレビュー(業務の約半数を占めており、契約内容は多種多様のため柔軟さが求められます)
・同社事業に関係する法令・制度・政策・認証等のリサーチと、それらに対応するための取組みの実施
・ガバナンス体制の構築やコンプライアンスの遵守のための各種規定・施策の整備・運用
・法律相談への対応

現在法務部は1名体制となっており、組織強化のための増員として募集しております。

・契約書作成・リーガルチェック
・各種取引における法的リスク分析
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応
・社内向けコンプライアンス研修の実施等

法務担当として、業務全般をご担当いただきます。

【具体的業務】
・契約書作成、リーガルチェック、契約締結支援
・契約書や重要書類の文書管理
・各事業部・新規事業における法務問題への対応
・法務コンプライアンス事項に係る照会
・登記等に関する業務
・苦情や紛争の対応・社内規程、利用規約の作成・レビュー
・機関法務（取締役会・株主総会の運営）
・戦略法務機能として会社の効率化への貢献
・上場準備のうえで必要とされる書類の作成及び整備
この仕事で得られるもの 会社の成長と共に、様々な法務問題に直面し、それらに対応していくことが求められ、幅広い法務業務の経験ができます。 また、ビジネス拡大や上場に貢献することで、ご自身の今後のキャリアアップにつながります。

東証1部上場企業の同社にて管理部法務課の中核メンバーとして、
グループ会社を含む全社の法務業務を担当していただきます。
<具体的には>
◆法務業務
・契約書・合意書・規約等の作成、修正、審査
・他部門に対する法的審査や助言
・知的財産権管理
・登記
・訴訟対応

◆コンプライアンス業務
・コンプライアンス体制の構築
・業務運用ルール作成
・社員コンプライアンス教育
・プライバシーマーク対応

◆リスクマネジメント業務
・リスクマネジメント委員会事務局の運営
・グループ会社のリスクマネジメント

◆会社法関連業務（M&A、企業提携など）

<人物像>
新規事業の立上げも多く、その際は事業責任者のパートナーとして法律面をサポートします。
前例がない中で、どの法律を適用していくか、実現のためのリスクはなにか、
どのようなアプローチをすればいいかを考え、サービスを一緒につくりあげます。
リスクマネジメントと法令順守の立場を保ちつつ、
ビジネスの芽を育む、会社の発展を見据えた柔軟な対応が求められます。

■組織構成：
マネージャー　40代男性、法務アシスタント1名

公認会計士である経営企画部長と共に、グループ全体の契約書の作成や相談業務をメインに、
同社の法務マター全般に深く関与しながら、法的側面から事業をリードしていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・契約法務
・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック
・M&Aやアライアンス関連業務
・社内規定管理を含む内部統制業務
・コンプライアンス関連業務
・各種プロジェクトの支援
・株主総会の運営など

単純なルーティーン作業だけではなく戦略法務的な側面も有します。（経営的側面が強いです）

・金融関係の各種業法対応（資金決済法など）
・サービス設計における法的論点の検討
・契約書レビュー

・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備
・契約書・規約の作成・レビュー
・内部規程の作成・整備
・情報管理体制を含む内部統制システムの構築
・規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続
・事業再編（子会社設立、グループ会社再編その他）
・その他コーポレート業務全般

※いずれも国内及び海外が対象となり、英語を日常的に使用する仕事環境です
※将来的には、チームマネジメントもお任せしたいと考えています

■仕事内容：
国内・国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言
契約の履行、遵守に関する助言
訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行の補佐
社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
提供するサービスに係る法的課題の解決
サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
政策立案動向や業界動向の情報収集と分析
※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発等

国内・国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言
契約の履行、遵守に関する助言
訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行の補佐
社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
提供するサービスに係る法的課題の解決
サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート
政策立案動向や業界動向の情報収集と分析
　※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発等

組織強化のため、法務専任者を採用することとなりました。
法務のスペシャリストとして、１、２の業務を中心に、下記業務にあたっていただきます。

1)業務委託契約、NDAなど契約書類の検討及び作成
2)契約書起案、レビュー、契約締結、契約書管理、社内規定整備
3)新規施策、新規事業相談業務
4)法務的な社内相談、論点整理、当社顧問弁護士との連携
5)株主名簿、取締役会・株主総会運営対応、登記事項対応
6)その他、企業法務業務全般

・契約書起案・レビュー
・法律相談への対応
・株主総会関連業務
・その他企業法務業務全般

銀行、証券、仮想通貨等、幅広い金融事業を行っている同グループの中核企業において、プレーヤーとしてご活躍下さい。
各事業会社には、それぞれ法務担当が在籍していますが、グループの金融事業全体の要として、各事業会社の担当者、同社法務部と連携しつつ、行政対応から体制整備等、幅広い金融法務の知見を活かしつつ業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
１、金融庁他、当局対応
２、グループのリスク体制（ガバナンス強化）の整備
３、グループの金融事業の更なる連携のための企画・立案
４、銀行代理業をグループとして活かすための企画・立案

現在、各金融事業を各事業会社が行っておりますが、今秋、グループ連携を図り、シナジーを生み出す
ために、「グループ金融事業推進室」が新設。
現在同室は、大手金融機関からの出向者（50代男性）、アシスタントの2名でスタートしております。

グローバル展開などの加速化によって国内外における契約法務、コーポレートガバナンス体制の強化および運用、コンプライアンスの推進など、法務部門の重要性は日々増しています。そのような法務部門の中核として、国内外における法務業務をお任せします。

・国内外における契約法務（契約書の作成／審査／交渉）
・海外子会社を含めたグループ会社法務、グローバルでのコンプライアンス推進業務
・M&A、企業との業務提携、新規事業などの経営戦略に関わる法的支援
・法改正等の情報収集および対応策の立案、実行
・株主総会／取締役会等のコーポレート関連業務
・係争／紛争対応

法務総務部　法務ユニットへの配属となります。法務総務部長、法務ユニットマネージャー含め7名のチームとなります。

■詳細
1. 契約書作成・審査、法務相談（他社ＩＰにまつわるライセンス契約も含む）
各部門の意図を汲み、法令や規制を意識しながら、「できない」ではなく、「どうすればできるか」の観点が求められます。
各部門から寄せられる事業に関する法律面の相談への対応が主で、契約書をゼロから作成する案件が多いです。
英文契約も増加傾向にあります。

2． 規程整備
組織変更や制度変更に伴い、規程を都度変更する
※ 役員等の経営層とのコミュニケーションをとることが多いです。

3． その他
・ 株主総会（書類作成だけでなく、当日議事運営も含む）
・ 係争関係（発生都度）
・ 株式事務、登記等商事法務
・ コンプライアンス・法務教育

・契約書審査作成
・広告審査
・対外交渉（外部弁護士との折衝等）
・新規事業立ち上げ等の法的サポート
・自社の法的問題の検討
・内部統制、コンプライアンスまわり
・金融庁等の監督官庁審査対応

ゲーム事業を対象とした法務業務を担当していただきます。

＜主な業務＞
・オンラインゲームの企画、制作及び運営に関する、契約書（英文含む）の作成及び確認
（各種業務委託契約、利用許諾契約、共同事業契約など、事業に関わる様々な契約にご対応頂きます）
・事業サイドからの法律相談対応（特に、ソーシャルゲームの運営に関するもの）

★新規施策の立ち上げに関わるチャンスもあります。
　これまでのご自身の知識やご経験を更に深めていく共に、未経験の分野にも挑戦することができる環境です。
★実力が認められれば、経験年数等に関係なく案件の対応が任される、フラットな組織です。
★原則として、GAMESの案件をご担当頂くことを想定していますが、
　適性によっては、別のグループ会社や事業部門をご担当頂く可能性もあります。
★積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。
★現在法務部は少数精鋭で構成されているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に
　与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。
★常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような
　難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。
★非常にフラットで風通しが良く、団結力がある組織です。
★新しいことや改善点などの提案が受け入れられやすい雰囲気があります。
★様々な議論が積極的に行われる職場です。

グループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。
既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に
全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。

★今回の募集では、既存の事業だけではなく、新規立ち上げ段階にある事業および子会社に関する
契約審査・法令調査・リスク検討などの業務を担当できる方を募集します。
※ご担当いただく事業やグループ会社に関しては、応募者の経歴と希望を踏まえて決定いたします。

【詳細】
グループ全体を対象とした法務関連業務
・契約書（NDA、各種業務委託、ライセンス、共同事業、
　代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等。英文も含む）の作成・確認
・各事業部門からの法律相談対応
・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査
・各種登記実務、許認可取得手続
・知的財産の出願手続
・教育、研修、ガイドライン作成等の予防法務対応

★グループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、
　その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。
★積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。
★現在法務部は少数精鋭で構成されているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に
　与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。
★常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような
　難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。

・契約書審査/作成/交渉（日・英）
・社内法務説明/啓蒙
・知的財産関連業務（商標権、著作権、特許）
・事業立上、知財権獲得等の戦略法務
・法務事務を含む管理系業務

プレイングマネジャーとして、スマホ展開・海外展開等、スピード感をもって
展開する同社の諸事業を法務面からサポートしていただきます。

・契約書（英文含む）作成
・審査等を含めた取引に関するリスク管理全般
・新規ビジネスに係るスキームの検討支援
・M&A、株式投資等に関するストラクチャーの検討
・各事業部門からの法務相談（照会）対応
・社内規定等の文書類の管理・事業の法的問題点の調査と解決
・株主総会事務局（想定問答の作成など）
・コンプライアンス及び社員の法務的なリテラシー向上のための社内研修の企画・講師
・係争やトラブル発生時の対応等、法務に関する業務全般