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・各事業部門における契約審査、法令相談、訴訟対応
・ＮＤＡ、業務委託契約、研究/開発契約、購買契約等の、契約締結初期段階のドラフトからの介入
・Ｍ＆Ａや組織再編行為をはじめとするプロジェクト対応（弁護士等との交渉を含む）
・契約紛争が起きている事案について、法的サポート、とりまとめ
・新規事業など契約に至っていない事案に関する法令確認
※海外現地法人や海外メーカーとのやり取りも発生するため、日常的に英語を使用します

配属先構成：6名　課長1名、主任　2名（30代後半1名、30代前半1名）、担当2名（20代中盤2名）、弁護士1名（業務委託）

・商取引における契約締結業務全般
・社内関連規程の改訂・策定
・各種会議体の運営(株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会など）
・IRにおける法務領域
・業務全般の運用フロー構築・改善プロジェクト等の発足・運用
・法務に関連する諸業務

当社事業の法務プロフェッショナルとしての支援等を実行いただくメンバーを募集いたします。
具体的な業務内容は以下のとおり
・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等
・法令および社内規程に関連する社内研修・教育の実施および実施補助、社内規程の作成・整備等、その他
・その他、ビジネス・サービスにおける最適な契約構成を初期の段階から検討する業務や、適正適法なサービス展開のためのコンプライアンス体制の構築・維持業務を含む
（※主にライブストリーミング事業を想定しているが、候補者のスキルによっては、ヘルスケア事業やゲーム事業も担当いただく可能性あり）

グループ経営管理本部長のもと、将来の法務リーダー候補として法務業務全般の実務をお任せします。 今後、アジア・ヨーロッパ・北米とグローバル展開を加速させていく中で、国内だけにとどまらず幅広い案件に携わる事が可能です。

【業務内容】
・契約書レビューおよびドラフト※英文等、海外の契約対応可能な場合は優遇します
└業務委託契約書や楽曲制作契約書などがございます。
・利用規約、プライバシーポリシーの作成、更新、管理
└顧問先弁護士の方とご相談いただきながら、ご対応頂きます。
・知的財産権関連業務（商標の申請等）
・各種法務相談対応
・社内向けコンプライアンス研修の企画・実施
・各種登記の申請業務

グループ経営管理本部長のもと、将来の法務リーダー候補として法務業務全般の実務をお任せします。 今後、アジア・ヨーロッパ・北米とグローバル展開を加速させていく中で、国内だけにとどまらず幅広い案件に携わる事が可能です。

【業務内容】
・契約書レビューおよびドラフト※英文等、海外の契約対応可能な場合は優遇します
・利用規約、プライバシーポリシーの作成、更新、管理
・法規制や法改正への対応
・知的財産権関連業務（商標の申請等）
・各種法務相談対応
・事業推進において発生するインシデントの解決
・社内向けコンプライアンス研修の企画・実施
・株主総会・取締役会などの事務局対応
・各種登記の申請業務

総務(法務)グループのマネージャー候補担当者として、以下業務チーム内で分担をし、ご担当いただきます。
（契約法務中心にお任せ予定です）

【担当業務】
１：法務業務
・契約審査、契約書作成、契約書管理
・取引先与信調査
・薬機法、景表法に関する広告チェック、薬事チェック
　└Web、SNS、紙、DM、動画、店頭販促物など
・広告表現文言や判定基準の見直し
・その他各部署からの法務相談対応、社内教育
・外部コンサルタントとの連携
・社内申請フロー対応
・印刷物、連絡書の整理とファイリング／管理　等
２：総務業務
・取締役会・株主総会の運営
・株主総会招集通知作成
・適時開示業務
・株式事務
・株主・投資家からの問い合わせ対応　等
3：マネジメント

【配属先部門構成】
管理部 総務グループ　
※総務(株式事務関連業務が中心)と法務を担っているグループです

※主な業務内容：
・契約書作成、リーガルチェック
・リーガルリスクの把握、提言
・法務関連相談、各種トラブル対応
・知的財産権、商標申請、権利化
・社内規程の整備
・リスク管理／コンプライアンスの推進

※ポジションの魅力
≪戦略立案/経営への参画≫
・役員（CFO）直下のポジションにて全社の法務関連の業務をお任せします。
・基本的な法務業務だけでなく、法務観点での仕組み作り体制構築など幅広く裁量を持っていただけます。
・経営レベルの課題に向き合う刺激的な環境下において、
　会社としての重要な意思決定事項に当事者として参画することができます。

≪経営層・事業との距離の近さ≫
・役員（CFO）直轄で、裁量のある仕事が出来ます。
・事業に近い立ち位置で、法務施策の企画から実行までを行うことができ、事業貢献へのインパクトも感じていただけます。
（主に法務観点での業務効率化やフローの整備）

≪MGRへのキャリアパスが可能≫
・～３年を目標にCSOポジションへの成長を遂げ、全社法務戦略設計を担う事を期待します。
・将来的には管理部長のポジションも目指していただけます。

【具体的な業務内容】

①既存事業
・契約書の作成、審査、交渉、管理
・利用規約の作成、管理
・事業部からの各種法務相談への対応
・ワークフローによる全稟議申請に対する承認
・知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等）
・法規制への適宜対応（景品表示法、資金決済法、下請法等）
・事業推進において発生するインシデントの解決

②新規事業開発
・新規事業やサービスに関する法令調査及びリスク調査や検討
・M＆A関連業務

③今後取り組んでいきたい業務内容
・社内コンプライアンス体制の構築、研修
・リスク管理業務

事業構造や経営体質を把握し、事業運営上のリスク事象に対して、
幅広い観点から検討してスピーディーな解決に導く、経営陣や事業部のパートナーとして共に動いていただきます。
弁護士の知見と経験を活かし、企業法務業務、並びに法務部門の統括を担っていただける環境です。

入社後、まずは契約審査から業務をスタートしていただき、徐々に契約書作成、その他の業務に携わっていただく予定です。将来的には法務部を支えるグループリーダーになっていただけるような方を募集します。

・契約書の作成・審査（月20件程度）
・企業倫理、コンプライアンス行動準則の浸透
・リスクマネジメント業務の法務的支援　等
※英文契約書もございますが、翻訳ツールなどを使いながらご対応頂きます。
※その他、総務部が主体となりますが、株主総会の運営にサポートとして入っていただくこともございます。
※将来的には訴訟等のトラブル対応や法律相談等にも携わって頂く予定です。

【配属先部門構成】
法務部は3名体制です。

入社後は以下業務をご経験やスキルに合わせてお任せしていきます。ゆくゆくは全業務を対応できるよう、また法務部を担っていけるような方を募集します。

・契約書の作成・審査業務、及び管理（捺印対応も含まれます。）
・法律相談（アドバイス等も含まれています。）
・各種官公庁届出、登記関係書類等の作成及びチェック
・各種ライセンス許認可取得管理業務
・取締役会、株主総会事務局業務（準備対応（資料印刷）や議事録の作成等）
・顧問弁護士対応（高度な案件の場合法的見解を顧問弁護士にご確認いただきながら進めていただきます。）
※その他、社員向け勉強会業務や電話対応など庶務業務等も一部ございます。

【配属先部門構成】
法務部　チームリーダー1名（40代後半）メンバー1名（30代後半）　計2名

【事業関連】
・広告事業、会員事業、各種新規事業における法務相談業務
相談内容はインターネットサービスに関するものに限らず、食に関する相談もあり（食品表示等）
・契約書作成、各種規約作成業務
・個人情報保護法（ISMS対応含む）に関する業務

【機関法務】
・株主総会運営業務
・経営会議及び取締役会運営業務
・各種登記業務
・株式事務業務

【知的財産法務】
・商標取得管理業務
・権利侵害対応業務

【コンプライアンス関連】
・社内コンプライアンスプログラムの構築業務
・各種サービス法令遵守'のための社内ガイドラインの作成業務

【子会社法務】
・国内子会社の事業関連、機関運営、知的財産法務、コンプライアンス関連業務

※組織体制：4名
　本部長、出向弁護士、アルバイト2名

契約書関連業務を中心に、各種法律相談（新規ビジネスや紛争など）、グループ会社の商事法務などを担う
プレイングマネージャー業務をお任せします。

＊業務詳細：
・国内外の取引契約書（主にBtoB/月間300件程度/和文：英文=9：1）の精査、管理
・法律相談（新規ビジネス、トラブル、その他法律関係他）
・知的財産権（主に商標）の取得、管理
・グループ各社の株主総会、取締役会の管理、議事録作成
・株式事務、株主総会
・紛争、訴訟対応
・登記申請、管理　　　
・法務グループのマネジメント（現場課題の抽出、解決策の具体化と推進及び実行、メンバーとのコミュニケーション）等

・締結する契約書の審査、作成（販売代理店契約・業務委託契約・アライアンス契約・NDA等）
・社内規程の作成や改定、コンプライアンス業務
・利用規約の改訂・作成、新サービス領域（Fintech・データ分析）に対する法的視点でのレビュー
・商標特許／知的財産権に関する対応
・個人情報保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー
・訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援

●法務（ビジネス上の法的リスクへの適切な対応を目的とした活動）
・社員からの法務相談、契約書審査等への見解回答、弁護士見解・アドバイスの取得
・法改正動向把握によるビジネス影響分析・把握　等
●知財管理（知的財産の適切な保護・活用を目的とした活動）
・社員からの知財相談への見解回答、弁理士見解・アドバイスの取得
・特許・商標等取得の弁理士と協調した申請対応、自社サービスの他社侵害調査
●規程管理対応（法令や会社方針に基づくわかりやすい社内規則づくりを目的とした活動）
・法令等改正に伴う社内規則の改定内容チェック、社員からの問合せ対応
・上記の社内説明資料の作成、フォロー　等

以下の業務から、経験等によりお任せする範囲を決定します。

〈具体的には〉
・株主総会の企画・運営
・取締役会運営等のコーポレートガバナンス、会社法関連業務
・株式、登記関連業務
・コーポレートガバナンスコード対応
・リスク管理体制の構築・運営
・契約書審査を通じたリスク把握、法的問題への対応
・インテグリティ研修の企画・実施
・内部通報制度の運用
・各種事務局運営
・知的財産の活用と社内文化の形成

＜配属部署＞
・経営管理部　コーポレートサポートグループ
管掌役員兼部長（女性）、マネージャー（女性）、正社員（男性1名）、派遣パートナー（女性1名）計4名

・契約書の審査、作成、管理
・新事業における法的スキームの構築・各種関連法令の確認
・取締役会、株主総会関連業務
・訴訟対応
・その他法務全般業務
・M＆A対応

※本社を含め、多数の関連会社を持ち成長し続けるグループ全体の法務業務全般と
　必要に応じて知財関連業務（主に商標）を担っていただきます。

【具体的な業務】
これまでのご経験・スキルに応じて、以下業務のいずれかをお任せいたします。
・法務業務（契約法務、法務相談、コーポレート法務その他）
・商標を中心とした知的財産権に関するヒアリング・発掘・権利化・クリアランス
・知的財産権の維持管理
・その他、ブランディング、著作権等を含む知的財産に関連して発生する一切の業務（サポート業務含む）

【配属部署】
法務部は「攻めと守り」のリーガルの実現をミッションとし、
グループ全体のリーガル領域を広くカバーする専門家集団です。

各部署・グループ会社に、法務相談、契約法務、係争・訴訟対応等、ビジネスパートナーとして
リーガルサービスを提供するとともに、株主総会及び取締役会事務、社内規程、商事登記、個人情報事務等を管轄し、
コーポレート機能の根幹を支えています。

【組織体制】3名
部門長（有資格者）、マネージャー、メンバー

法務部法務課にて下記業務をお任せします。
●弊社とお取引先との企業間各種契約書の審査・作成（代理店契約書、業務委託契約書、売買契約書、賃貸借契約書、ライセンス契約書、秘密保持契約書など）
●商事法務関連業務（株主総会事務局、許認可申請など）
●各種営業案件に対する法的対応
●訴訟・紛争対応
●法令対応
●法律相談
※将来的に親会社へ出向の場合あり

【法務業務】
・契約法務対応（契約書審査・作成、弁護士対応、契約文書/知財の管理など）
・Ｊ－ＳＯＸ内部統制の構築、運用
・リスク管理・コンプライアンス推進　
・株主総会業務：会場設営、招集通知作成、想定問答集作成、株主総会運営、株主管理、信託銀行交渉など
・取締役会他各種会議体の運営・管理　

【その他】
・上場準備関連業務
・総務・人事業務応援

人事総務部門 法務部法務課にて下記業務をお任せします。
●お取引先との企業間各種契約書の審査・作成（代理店契約書、業務委託契約書、売買契約書、賃貸借契約書、ライセンス契約書、秘密保持契約書など）
●商事法務関連業務（株主総会事務局、許認可申請など）
●各種営業案件に対する法的対応
●訴訟・紛争対応
●法令対応
●法律相談
※将来的に親会社へ出向の場合あり

・契約書マネジメント（折衝・改正法対応支援・体制構築、契約書のDB化対応等）
・法務課題（業務効率化、コンプライアンス）の改善
・ガバナンス体制の提案
・事業部の法務支援
・新規事業の契約方針の整理と提案
・社内啓発活動（社内教育）
・カンパニー全体のミドルオフィス業務
（所属予定の部署にはPR・人事・会計・総務・システムの担当も在籍しているため、管理部門全体の業務に携わる機会があります。）

※グループ全体の「事業法務」または「コーポレート法務」の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
　それぞれの想定業務は下記のとおりです。

＜事業法務＞
・各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等
・事業運営上のリスク事象への対応
・新規事業や新機能の法的観点からの検討
・個人情報保護法、職業安定法、電気通信事業法等の法令改正対応
・ビジネスに関する各種研修の実施
・紛争事案の対応

＜コーポレート法務＞
・株主総会、取締役会（グループ各社含む）等の会議体運営
・コーポレート・ガバナンスに関する検討・対応
・グループ全体におけるコンプライアンス推進活動、研修等
・M&Aに関するDD対応、契約書の作成・交渉、法定手続等
・グループ内の組織再編に関する契約書の作成、法定手続等
・各種登記手続への対応、司法書士との連携
・内部通報制度の運用、通報への対応等

※基本的には事業法務又はコーポレート法務いずれかの業務に専属で携わっていただく想定ですが、
　ご経験やご希望も踏まえつつ、ローテーション等のかたちで幅広く業務に携わっていただける環境の為、
　事業法務、コーポレート法務のどちらにも挑戦したい、という方にもオススメです。

※法務室体制：計11名
・室長 1名、事業法務 4名、コーポレート法務 4名、知財 2名（うち有資格者3名）

【ミッション】
働くすべての人の業務効率化とエンゲージメント向上を目指して、
人事・労務にとどまらない様々なジャンルの事業に取り組むグループを支えるため、
以下を中心とした法務業務全般に取り組んでいただける方を募集します。

【具体的には】
・サービスに関する法的課題の解決
・法務相談・インシデント相談など（大きなものから小さなものまで非常に件数多いです）
・規約・契約書の作成・レビュー、契約管理
・新規事業の法的観点の調査、スキーム構築（金融・保険関連事業やヘルスケア事業など）
・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート
・コンプライアンス、ガバナンス、リスクマネジメントに関する業務

【組織体制】
法務4名（うち3名が弁護士有資格者）＋派遣スタッフ
30代前半から後半が中心

・契約書レビュー、法務チェック、契約書新規作成（業務委託契約書、子会社との業務委託契約など）※業務比率50％程度
・新規事業におけるリスクマネジメント、規約作成など
・法務相談対応
・コンプライアンス体制整備
・稟議書管理

～新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件を、ご経験やスキル、ご志向性を考慮しお任せします～

１：国内外の投融資案件関連業務
　東南アジア、インド、米国、日本等における投融資案件（含M&A）に関する、スキーム構築、
法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。
※とりわけ、近年複雑なスキームを構築したうえでのクロスボーダー融資案件が急増中。

２：戦略法務業務
　新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、
関係当局との折衝や契約書作成
　既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案

３：クロスボーダー決済案件関連業務
　グローバルプラットフォーマーが日本でECを運営していく際に、当社が決済サービスを
提供するにあたってのスキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート

４：契約法務・予防法務業務
　相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート、捺印・保管

５：紛争対応業務
　国内外の取引先、投融資先との間で生じた紛争（潜在的なものも含む）への対応業務
　※具体的には、訴訟、国際仲裁、債権回収など

■組織体制
法務部は計9名在籍、うち4名が弁護士資格有資格者です。
※男性6名、女性3名

決済法務、新規事業法務（含投融資、M&A）、戦略営業法務の3つのグループに分かれていますが
各チームの案件の内容、論点、対応方法などを定期的に共有することで、ノウハウの共有と
スキルの平準化を図っています。

・各種契約書のレビュー、ドラフト
・取引先審査、反社審査
・事業推進に対する法的支援
・新規ビジネスモデルのスキーム検討
・関連法令、法改正の把握
・許認可管理
・商業登記関連
・社内の法務相談に対する対応
・顧問弁護士・司法書士との折衝、やり取り
・社内フローの構築・改善
・知的財産（主に商標）関連業務
・係争、トラブル対応

【配属】法務部2名

※法務総務部は、ビジネスリーガル（事業法務）・コーポレートリーガル（商事法務）
　・新規事業（M&A等）・オフィス管理（庶務を含む）など、幅広くカバーしています。

　こちらのポジションは、部門メンバーや上司、経営陣とコミュニケーションを図りながら、
　法務総務部門の戦略や方針を策定、目標を設定し、メンバーをマネジメントしながら法務実務も遂行頂きます。

　新たな領域（新規事業やM&A、法改正等）への対応については、自ら経営陣や事業運営の責任者との連携を
　推進するとともに、メンバーへの指導やフォローもお任せします。

～主な業務内容～
以下業務のマネジメント及び実務全般
・[事業法務] 法務相談、契約書審査の対応等
・[商事法務] 株主総会・取締役会対応、ガバナンス体制の構築、持株会・新株発行等の株式実務等
・[M&A] 法務DD、投資契約書等の作成、PMI対応
・[研修対応] 全社向けの法務研修の企画・実施、コンプライアンス委員会対応
・[知財対応] 知財戦略の検討・商標出願対応等
・[オフィス管理] 文書管理、什器・備品・事務用品類の管理
・[組織運営] 業務改善、メンバー教育・指導

※組織構成
法務3名（＋派遣スタッフ2名）、総務1名

※上司はコーポレート本部長・CFOとなる予定です。

■契約関連
・契約書の作成、レビュー
・捺印対応
・ひな形管理
・業務フローの整備・改善
■法務相談
・契約や捺印に関する一般的な相談
■ドキュメント管理
・ユーザー、顧客向け規約・プライバシーポリシー管理
・規程管理

・各種契約書のレビュー
・社内法務相談対応（各事業部からの問い合わせ対応）
・法務業務プロセスの改善（ワークフローの整備サポートなど）
・顧問弁護士対応
・社内法務教育（これから構築）
・機関法務（株主総会および取締役会など事務局運営サポート）

【コーポレート法務】
・商事法務全般（会社法、商業登記法等に基づく法定手続）
・株主総会の事務運営・取締役会事務運営※主担当として推進していただきます。
・法定開示書類作成（株主総会招集通知、株式関連の開示書類）
・株式実務（自社株管理、新株予約権管理、株式報酬制度運用）
・M&A、資本業務提携における契約レビュー、デュー・ディリジェンス対応

【ビジネス法務】
・契約書、利用規約、約款等のレビューや作成　
・各種法務に関する相談や質問への対応
・新規事業、新規ビジネススキームのための調査、助言、関連書類の作成
・訴訟等の紛争対応
・法令改正対応

【コンプライアンス】
・社内規程の作成、運用徹底その他ガバナンスの構築、運用
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・個人情報保護体制及び情報セキュリティ体制の運用

今回のリスクコンプライアンスグループは当社および当グループへ影響を及ぼすリスク事項のコントロール、コンプライアンスの浸透と醸成をミッションに掲げております。
市場・グループ内からの期待や評価も高く、且つ求められるコンプライアンスが厳しくなる中で、リスク管理を行う専門の部署として、未来に向けたリスクマネジメント、コンプライアンスの徹底を戦略的に実行していきます。

＜ご入社から1年程度での想定業務＞
リスクコンプライアンスグループは2022年10月に新設された組織となりますため、新たな機能構築と既存業務の運用を並行して実施頂くことを想定しております。（お一人で全てを担うものではなく、同グループ上長及びメンバーと一緒に推進して頂きますのでご安心ください）

【具体的な業務内容】
・ERM(Enterprize Risk Management）の構築、コンプライアンス浸透・醸成施策の企画　等
・公益通報事案、トラブル事案対処、定期モニタリング（業法・受託リスク）事務局運用、　クライシスマネジメント（災害等含めた危機管理）、ホールディングスの監査部主導による監査受査の窓口対応、等

＜ご入社から2～3年程度での想定業務＞
・上記を含めたリスクコンプライアンスグループの管掌領域業務の品質向上、運用効率化の推進
・事業に併せたリスクアセスメントとコントロールの推進

【配属先部門構成】　
全体人数：5名

今回のポジションでご担当頂く業務としては、以下のような業務を想定しております。

・各種契約書の審査
・法務相談へのアドバイス
・社内への法務教育の実施
・企業再編・M&A
・その他法務業務全般

ご入社後は各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育等の業務をご担当いただきます。
事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、
事業部・管理部門の役職者や担当者に対して、説明・提案等、実施いただきます。
また、リスクコンプライアンスグループと連携しながら、コンプライアンスの体制の構築と推進・運用も実施いただきたいと考えております。

【配属先部門構成】
全体人数：10名

主には、下記の業務の他、担当領域においてIPO準備業務の推進を実施いただきます。

・契約書レビューなどのオペレーションフローの洗練
・中国法など、海外系の法律対応（データ規制、個人情報保護法など）
・法務としてのIPO体制の推進
※将来的には法務組織の戦略立案や、知財戦略の立案と実行業務なども想定しています

■期待する役割
法務部門の責任者として、部門の方針立案から業務設計、チームマネジメントなど、部門の業務推進全般をご担当頂きます。リーガル機能が適切に発揮されてこそ上場に相応しい会社に変化できると考えておりますので、事業に対して受け身ではなく、主体的に役割を果たして頂くことを期待します。

組織構成は、法務総務部長1名、ビジネスリーガル担当2名、コンプライアンス及びコーポレートリーガル担当2名、労務総務担当2名となっております。

【本ポジションのやりがい】
同社は上場前ですがすでに海外事業の比率が極めて高いため、IPO業務と海外業務を責任者として同時に経験できるポジションです。大きな成長の機会がありますので、法務部門長としてのキャリアを築いていくことができます。

社内で発生する法務全般業務、特に英文・海外案件を中心にお任せします。

・契約作成・審査・交渉（和文9割/英文1割）
　※英文は全体割合では少ないですが、英文・海外法務をほぼお願いする予定です）
・各部門からの法的相談対応、法改正対応
・海外法制の調査・対応
・当社グループの子会社支援・株主総会対応・社内規程の作成、管理
・国内外のM&A取引におけるリーガルデューデリジェンス
・海外コンプライアンス体制構築、海外事業会社のガバナンス設計

※法務室：現在6名体制（20代後半から50代まで）
※そのうち1名退職にともなう募集です。
　

・契約関連業務
・新規事業立ち上げ業務（スキーム検討、契約の作成等）
・訴訟やトラブル対応
・株主総会、取締役会の事務局業務　等同社で発生するあらゆる法務マターに従事

・契約関連業務
・新規事業立ち上げ業務（スキーム検討、契約の作成等）
・訴訟やトラブル対応
・株主総会、取締役会の事務局業務　等同社で発生するあらゆる法務マターに従事

【法務アシスタント】

具体的には・・・
・各種契約書作成、審査、管理
・Pマーク運用
・社内規定策定、審査、運用管理
・社内法務相談対応
・社員、クライアント対応

【体制】
・経営管理部法務チーム：１名（30歳台／男性）＋今回増員社員

・契約書の審査、作成
・各種法律相談対応
・コンプライス　等　同社で発生するリーガルマター全般

・契約書チェック・修正・作成
・各種法律相談対応
・トラブル対応　等

法務担当として下記業務全般を担当していただきます。

・契約書レビュー
・各事業部からの法務相談対応
└ 取引先との間に発生したトラブルや契約書の法律的な解釈などについて、
　各部門から寄せられる相談に対応いただきます。
・顧問弁護士とのコミュニケーション
└ 最終的な契約書の確認依頼や、開発中コンテンツの内容・表現の法的確認依頼など
　顧問弁護士とのやり取りをお願いします。
・社内規定の整備や、コンプライアンスやリスクマネジメントに関する仕組み作り
・株主総会、取締役会等の会社法関連業務

リーダー・マネージャー候補として、各種業務をプレイヤーとして担当しながら、法務組織の構築・改善やメンバーのマネジメント等にも関与していただきたきます。

【具体的業務内容】
・契約書（NDA、業務委託、ライセンス等）の審査、作成　 約20件/月　英文：1割程度
・各種法務相談への対応
・株式事務関連業務
・取締役会、株主総会の運営・準備
・適時開示資料、有価証券報告書等の作成（IR、経理、経営企画の担当とともに対応します）
・国内外子会社の管理
・データ管理体制、セキュリティ体制の整備
・その他法務組織強化のための各種施策の立案及び実行

当グループ全体の法務担当として部内では下記業務の対応を行っております。
入社後は契約業務をメインとしてスタートして頂きながら、得意領域にあわせて業務分担をしていきたいと考えております。

・グループの契約業務全般
・国内外企業との契約書の作成、審査、交渉
・各種サービスの利用規約の作成、審査
・各種サービスの企画、運営に対する法的支援
・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討
・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務
・子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む）
・本社及び子会社の株主総会、取締役会対応
・M&Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など）
・子会社の登記実務
・社内規程の作成、管理
・訴訟管理
・グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用）
・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む）
・内部統制に関する対応
※いずれの業務も子会社を含むグループ全体が対象となります。
※契約業務における和文：英文比率は、9:1程度です。

法務部門は全体で20名という陣容です。

【メインとなる業務】
・国内外の各種契約書のドラフト・レビュー　※月20件程度
　※案件割合は国内：国外　５：５です。　

※入社後のご活躍次第で以下業務もお任せすることを想定しています。
・海外案件を中心としたM&Aのサポート。
・プロバイダ責任制限法に基づく発信者情報開示請求案件の訴訟対応。　
・法的リスクの検証（電気通信事業法、景品表示法、特定商取引法、携帯電話不正利用防止法、
個人情報保護法）
【募集背景】今後増えてくる英文契約書に対応するため
【配属先】経営業務部門　法務部　法務知財課　15名所属

法務に関わる業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・知的財産権に関する契約書（ライセンス許諾契約書等）の審査、契約書作成
・商標、著作権、特許の調査、出願および管理
・自社知的財産権の保護ならびに侵害への対応に関する事項
・係争、紛争に関する事項
・社内研修の企画運営（コンプライアンス等法務に関する研修）
※海外（特に中国）におけるゲームタイトルの商標に関わる業務、英文契約書が多いです。

〇業務内容
・各種契約書のレビュー・作成（基本的に日本語の契約ですが、英文契約も一部有）
└件数は月30件程度です。
・法律相談対応
・商事法務（取締役会議事録作成・株主総会対応）
・M&A関連業務（スキーム検討、デューデリジェンス、契約、PMI）
・その他（登記、商標申請・管理、契約管理等）
※契約書レビュー・作成を中心に、経験・スキルに応じてお任せしていきます。

【配属先部門構成】
法務は3名体制で対応しております。

・契約関連業務
・社内規程、社内マニュアル等の策定・改定対応
・新規事業の法令適合性の検討等
・社内法務・総務体制の構築
・取締役会、株主総会対応

ご本人の希望次第で、海外企業との業務提携交渉、M＆A交渉、日本以外での新規事業の検討もご担当いただきます。
英語を使用する業務はスポットで発生しますが、頻度は低く、新しく入られる方にも英語力は必須としません。

≪募集背景≫
将来的にチームを増員する予定ですので、業務を主導していただくことを想定しております。業務に慣れるまでは、法務担当者とともに協働して業務を実施していただきます。

【主な業務内容】
契約書の管理及び、グループ会社法務部との窓口業務
株主総会、取締役会等の運営及び事務局業務
内部統制を鑑みた社内規程の管理、ルール等の整備・運用
社内ITインフラ、情報セキュリティ管理
オフィス、ファシリティの環境整備
その他庶務業務

法務をメイン業務として経営管理全般の体制構築及び実務全般を担当していただきます。

【具体的な業務】
・契約書作成（新規契約・業務提携・システム連携時の契約書）
・与信審査
・利用規約の素案作成
・顧問弁護士対応
・Pマーク・ISMSの更新業務
・バックオフィス業務全般
・外国人従業員のビザ関連業務

【募集背景】
これまでは経営管理部長が法務を兼務されておりましたが、業務量が増加。法務専任者を採用することになりました。

・表記審査業務
プロジェクトページの広告審査
例：景表法、薬機法をもとに各プロジェクトの広告表記の審査をします。

・審査フロー構築、審査全体のディレクション
プロジェクトの審査について、審査フローの構築や、ディレクションなど
全社の理解促進のための業務を行います。

・実機チェック
プロジェクトの機能の事前チェックを実施し、
使用感や不備がないか等を確認していただきます。

事業の拡大に対応し、法務部門の強化のため、ビジネスリーガルを担当する人材を募集しています。
ビジネスリーガルは「サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトなどを
法律面でサポートする役割です。

具体的には、下記の業務を中心にご対応いただきます。
ご経験がない部分に関しても、OJTを通じてしっかり学んでいただくことが可能です。

・各部門が締結する契約内容の審査、作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約等）
・各部門で展開する施策・提案に対し、法務的助言や法的観点からのレビュー
・今後のグローバル展開における、海外拠点を絡めた上記業務
・データ保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー