コンサルティング｜法務・パラリーガル・弁理士・知的財産の転職・求人情報なら法務求人.jp

【必須】
・2～3年程度の法務またはコンプライアンス業務経験
・TOEIC600～700点程度の英語スキル
・環境や状況の変化をとらえて自らを成長させる意欲が高い方
【歓迎】
・社内研修の開催・講師経験

①部門長
・対象年齢　40代～50代前半くらいまで（40歳以下の方は対象イメージではありません）
・事業会社での法務実務経験10年～15年以上、リスク管理のプロフェッショナルでありながらビジネス目線で取り組める方現場をサポートできる方　
　　※コンプライアンスのみ、といった方は対象イメージではありません。リーガル・コンプライアンスとバランスよく取り組んできた方が望ましいです
・管理職としてのマネジメント経験必須ですが（5人以上のチームを率いた経験）、プレイヤーとしても取り組める方
・ビジネスレベルの英語力が必要です。Asia-Pacificとのやり取りがありますので、読み書きだけでなくリスニング・スピーキングも必須です。

②法務スタッフ
・対象年齢　20代後半～30代半ばまで
・日本法弁護士資格必須　企業法務の実務経験5年程度以上
　法律事務所、あるいはインハウスにお勤めの方、いずれの方も選考対象となります。
・英語力は英文契約書の実務経験は必須です（全体の3割くらい）。会話力は求めませんが、読み書きは必須です

【必須】
・一般的な企業法務経験のある方
（契約書作成・レビュー等。なお、M&Aや医療法人に関する法務経験の有無は問いません。）。
・チームワークを大事にし、主体的・能動的に取り組むことのできる方
【歓迎】
・弁護士資格その他法的な資格保有者
など

【必須要件】
・大学法学部卒業以上
・1年以上の法務業務のご経験

【歓迎要件】
・英文契約書の作成やレビューのご経験
・TOEIC750点以上
・弁護士資格

・企業の法務部において、契約書実務（英文もあれば尚可）経験が3年以上ある方
　あるいは、企業法務系の法律事務所にお勤めの弁護士でインハウスへの転職を希望している方

【必須条件】
・4年生大学法学部卒業
・企業もしくは法律事務所（パラリーガル）において、4年以上の法務実務経験
・英文契約の基本的知識および実務経験
・知的財産権の基本的知識
・基本的な会社法の知識

【望ましい条件】
・メーカーもしくはコンサルティング業界の法務実務経験
・係争手続きの経験
・知財を活用したライセンス契約の経験
・M&A手続きの経験
・海外アライアンス関連の経験
・内部統制構築、運用管理の経験

法務実務経験を目安3年以上お持ちの方
【歓迎条件】
・英語(契約英語含)の読み書き、会話（口頭交渉）が出来る方
・弁護士有資格者
・留学経験者
・契約書作成のみでなく、案件全体のリスク分析やスキーム検討の経験がある方
・金商法、資金決済法、個人情報保護法における知識のある方

・日本法弁護士資格または企業などで3年以上の法務経験者
・同社の既存・新規事業に興味を持ち、積極的に事業拡大に関わっていただける方
・各部門の社員や社外の関係者と良好なコミュニケーションをとり、積極的かつ前向きに業務を進められる方
・外部顧問先法律事務所の弁護士と連携し仕事が進められる方

○歓迎
・「薬機法」や「医療法」など関連する法律を扱って業務を行って来た経験
・契約書のレビューをはじめ企業法務の経験者
・英語スキルのある方

＊本ポジションは弁護士資格のある方で、同社の事業に興味を持ち、自身のスキルとしても「薬機法」や「医療法」において専門性を高めたいという気持ちをお持ちであれば、応募し選考を受けることが可能です（面接保証）。一般民事のみの経験者でもこれから事業を学びたいという方でも歓迎します。

●企業内で法務実務経験2年程度以上お持ちの方、または、企業法務系事務所で同程度の経験をお持ちの弁護士
＊弁護士の方：訴訟は基本外部の弁護士に依頼しますが、少額訴訟は（経験を積みたい方）、代理人として対応いただくことも相談の上可能です。
●英語力（読み書きにおいてビジネスレベルの方※会話力は簡易な程度で可）