コンサルティング｜法務・パラリーガル・弁理士・知的財産の転職・求人情報なら法務求人.jp

・契約書チェック業務
・契約書の自動作成システムの導入、データベース移行業務等
・営業用・総務用契約書マニュアル作成・改訂
・社員への業務品質啓蒙活動・教育研修
・リテイン・押印請求チェック担当者の育成
・その他業務効率化

・Supporting the commercial legal work on all phases of deals, ranging from the proposal/bid review stages through to drafting, supporting negotiation and advising on post signature issues.
・Supporting the commercial legal work for contract negotiations for the provision of commercial IT contracts, including Framework or Master Services Agreements, Application Development/Management Agreements, Infrastructure Agreements (including Business Process Outsourcing), System Integration Agreement, Cloud Services Agreement, software and hardware related agreements, related sub-contracts, and general commercial procurement contracts.
・Capgemini provides services to clients across Public Sector/Government, Energy, Banking, Transport, Manufacturing, Education, Aviation and Insurance sectors, so the contracts to be negotiated are varied reflecting the services and client;
・Working as part of the Legal team to provide innovative legal solutions for the Capgemini business, supporting training for the business and advising on compliance with company policies;
・Working as part of the global legal team on global initiatives, including on occasions international transactions;
・Providing advice on all aspects of employment law in Japan; ancillary legal support includes supporting legal sign-off on deals and to the extent necessary, liaise with business stakeholders and our external lawyers.
・Supporting Capgemini’s Ethics and Compliance program for Japan including being the designated ethics and compliance officer covering Japan.

■Nice to have:
Preferably as a lawyer in an international law firm or in-house IT experience. Exposure to drafting and negotiating IT agreements directly with clients are key assets
Passed the bar examination

■Language Proficiency:
Bilingual (Japanese - Native, English - Fluent) Possessing excellent verbal and written communication skills for both formal and informal settings. Effective client-facing negotiation level.

法務担当リーダーとして、グループ会社十数社の法務業務全般を担当いただきます。
・契約業務（契約書の作成・検討、交渉、雛形作成、等）
※英文契約含む（割合1割程）
・商事法務
・コンプライアンス業務
・新規ビジネス立上げ時の法規調査・業務プロセスの構築
・紛争対応　
・社内プロジェクト対応等

【業務内容】
・契約書の作成、チェック（英文契約も含まれますが、割合は１割にも満たしません）
・事業部門からの法務相談対応
・コンプライアンス活動の推進（コンプライアンスに関する教育、啓発活動等の企画、実施）
・リスクマネジメントの企画、推進
・法的トラブルへの対応・法改正対応

【配属部署・業務分担】
同部署は部⻑と副部⻑の2名体制の部署です。
副部長の下、プレーヤーとして業務を回していただきます。

・戦略法務機能の充実を図るため、国内外の社会規範も踏まえた、網羅的なリスク管理が求められており、チームメンバーとともにリスク管理全般をサポートしていただくことを予定しています。

・ビジネスの拡大のため、自社の新規事業・M&Aを積極的に行う方針としています。取引初期の段階からタスクフォースに入っていただき、デューディリジェンス、ドキュメンテーション、交渉サポート等を担当いただきます。

・これまでの従来型の法務（いわゆる予防法務、臨床法務）にとどまらず、戦略法務機能を担っていただきます。具体的には、新規事業・新サービスに関する法的支援や利害関係者との折衝等にあたり、チームメンバーをサポートしていただくことを予定しております。

法務管理職として、業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務】
１、契約の統括的管理
２、係争関係の補助
３、海外展開プロジェクトの推進
４、内部統制の推進
５、法務・コンプライアンス教育の推進
６、後進の育成

クライアント先は、製造業が多く、それ以外はサプライチーン、通信、会計等の多岐にわたります。
現在の法務部は、部長（60代男性）をはじめとした5名体制となります。