・法律相談や契約書の審査、作成
・訴訟対応、係争対応
・法令調査、法令制改廃情報の収集と対応
・社内研修講師等のコンプライアンス活動推進
・社内法務系マニュアル
・顧問弁護士との連携、活用
などの幅広い業務を担当していただきます。
ご入社後は、これまでのご経験に応じて主にご担当いただく領域を決定し、担当領域を拡大いただく予定です。

・会社の行動規範の浸透
・コンプライアンスプログラムの作成およびコンプライアンス委員会の運営
・内部通報窓口、取引先通報窓口、諸外国の法令対応を含めたコンプライアンスに関するルール策定・運用
・コンプライアンス事案調査やコンプライアンスに関する教育の実施
・海外企業を含めたグループ会社のコンプライアンス体制構築・運用の支援
・反社会的勢力や経済制裁者等との関係遮断に関する業務
・接待贈答ルールに関する運用業務
・資金決済法に関する運用業務
・一般的業務や新サービス企画等に関するコンプライアンス相談窓口の運営

契約書チェックを中心に法務業務をお任せします。
【仕事内容】 ※()内は業務の割合です
・契約書チェック（6～7割）
・業務改善・社内教育（1割）
・新規事業・M&A（1割）
・特許・商標（1割）

【配属部門の役割・ミッション】
知財戦略の立案・推進、知財調査・出願・権利化

【具体的な業務内容】
特許調査、特許出願・権利化、特許分析、意匠・商標対応
（主要業務は、特許調査からの総合的なクリアランス判断と出願戦略立案・遂行）

サービス（既存、新規）、M&Aなどの企業戦略、コーポレートアクション等に関する法的助言、契約書の作成・審査（利用規約・プライバシーポリシーの作成・改定などを含む）、その他企業法務全般

・サービス・企画、M&Aなどの企業戦略に関する法的支援・助言
・契約書の作成・レビュー
・利用規約・プライバシーポリシーの作成・レビュー
・個人情報保護法、景品表示法、資金決済法、著作権法等のサービスに関連する法令調査・助言
・法令の制定・改定に伴う社内の体制整備・助言

・国内外の契約に関する業務全般（契約書の審査・交渉・作成業務）
・ゲームサービスに関する各種規約・ガイドライン等の審査・作成業務
・社内各部門からの法務相談・問い合わせ対応
・訴訟等の紛争案件対応
・社外弁護士への相談対応 など

同社の提供する各サービスおよびデータ利活用に関する契約審査や法的レビューを含めた企業法務全般を担当

・サービス・企画に関する法的支援・助言
・契約書の作成・レビュー
・利用規約・プライバシーポリシーの作成・レビュー
・個人情報保護法、景品表示法、資金決済法、著作権法等のサービスに関連する法令調査・助言
・サービスリリース時におけるプライバシー影響評価
・法令の制定・改定に伴う社内の体制整備・助言

・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント
・法改正への対応方針の検討・実装
・契約書・規約の作成・レビュー
・社内制度や内部規程の作成・整備
・社内規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・テクノロジーを活用したLegal業務の効率化（ナレッジマネジメントを含む）の推進

上記の他にも、プロジェクト（M&A、組織再編、新規事業立ち上げ等）への関与、コーポレートガバナンス方針の検討、全社リスクマネジメント活動、取締役会運営や知的財産権管理など、幅広い業務を行っており、様々な挑戦の機会があります。
※オンボーディングを経た後に、ご自身がオーナーシップを持つ領域を確立いただきたいと考えています。

【組織ミッション】
大切にしている7 Valuesのひとつに「自由主義で行こう」があります。自由と責任の両輪を一人ひとりが自覚し、ルールは最小限としながら、自律して走っていく。Legal and Risk Management Division（以下Legal Division）は、そんなユーザベースの自由なカルチャーを大切に、会社の意思決定を経営と共創し、法務の専門家というフィルターを通して会社のステークホルダーに価値を提供し続けるチームとして積極的なチャレンジをしています。

同部門では、その事業責任者、時には経営陣と膝を突き合わせながら、スムーズに意思決定できるよう、日々業務にあたっています。業務に向き合いながら経営者マインドを培い、事業をつくるフェーズから伸ばすフェーズまで、臨場感を持って当事者として携わる事ができる環境です。

弁護士資格を保有しているメンバーも多いですが、メンバー同士の関係は非常にフラットで、資格の有無/経験年数/入社年次等にかかわらず、それぞれがプロフェッショナルとして、互いに刺激し合い、補完し合いながら日々成長を続けています。また、ユーザベースグループの7 Valuesに「異能は才能」とある通り、現メンバーには無い個性を持つ方を歓迎します。

事業会社での法務部門又は法律事務所での契約書レビュー業務経験(目安1年以上)
日常会話レベルの英語力
Microsoft Excel/Word/PowerPointの使用経験
※上記要件を満たす方であれば外国籍の方でも応募歓迎です。
(日本語でのコミュニケーションができることが前提)
【尚可】
法科大学院、法学部卒
ビジネス会話レベルの英語力

部門長として法務部門のマネジメントをお任せします。
具体的な業務は以下のとおりです。
・マネジメント業務
・契約審査関連業務
・機関法務
・規定作成等
・コンプライアンス対応
・海外進出に伴う対応
・リスクマネジメント

《補足》
・契約書業務は全体の3割程度です。
・契約書種類は売買契約やPL契約を中心に多岐にわたります。
・英文契約書は2割程度です。英語業務についてはドキュメーションレベルで、スピーキング力は不要です。
・本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。

■ 契約支援、法律相談
■ 組織再編、M&A等の支援
■ グローバルコンプライアンス体制の構築
■ コンプライアンス事案対応
■ 紛争事案対応
※業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲
など

法務業務全般
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック 　
５．新規事業・M&A関連業務

主として下記の業務を担当いただきます。
・法令遵守対応
・内部通報制度
・社内規定の管理

主として下記の業務を担当いただきます。
・契約関連業務全般
（契約書のレビュー・ドラフト）
・法的紛争対応
・各種法律相談（弁護士相談含む）
・法改正情報管理事務局
・内部通報窓口
・株主総会、取締役会事務局
※知識・経験に合わせて業務をお任せいたします。
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。

法務担当として、以下の業務をお任せ致します。
＜法務業務＞
・各種契約書のリーガルチェック、作成サポート
・新規事業推進のためのリスクヘッジ対応検討
・個人情報保護規程を含む、社内規程等の見直し
・コンプライアンスを遵守した体制作りなど（コンプライアンス研修の企画・実施）
・グループ内外との業務提携の検討、実施
・関係部署との連携、部門間調整を通じた戦略の実行支援
・全社的な課題の発見および解決策の立案・実施
・情報の収集および分析、情報提供

法務関連業務、プラスαで総務業務に携わっていただきます。

特許出願手続き
特許拒絶対応
特許譲渡、特許実施許諾契約
特許調査、分析
それに付随する弁護士対応
（特許申請年平均100件程）

同社の業務として以下が想定されます。
・各種契約書レビュー（審査、作成手続など）
・社内規程の制定、改訂手続
・社内各部署からの法的な相談対応
・法改正関係の情報収集及び対応策の立案、実行
・新規事業に伴う法的対応
・知的財産管理業務など

契約を中心とした法務業務全般を担当いただくことになります（法務系担当）。
B to Bビジネスを中心とした当社事業ですが、営業や企画の部署と連携して
セールスやアライアンス、新サービス立上げを支援するような側面もありますし、
弁護士や弁理士との連携や相談もあります。主な業務内容は次の通りです。

・契約書の作成・確認・修正（事業部門との連携。基本契約や業務委託など。）
・コンプライアンス活動、社内教育（セミナー講師等）
・紛争や訴訟への対応（法律事務所との連携・連絡窓口）
・契約事務管理（契約内容のデータベース管理、社内契約書の受入保管）
・著作権法や景品表示法その他法令や規制等に関する相談受付（社内）
・その他法務業務一般

＜組織体制について＞
法務チーム（九州事業部内）の業務は、主に法務系担当と知財系担当で編成されています。
　ただしチームとして動きますので知財面でも協力いただくことがあります（社内手続事務、管理等）
※福岡は法務部門長の元、現在知財業務1名、法務業務1名（50代）計3名が在籍しております。

※入社後はこれまでのご経験や得意分野を踏まえ、個別に担当いただく領域を相談しながら、
計画的にOJTを組んでいく予定です。