＜法務＞副業/兼業が可能な企業の法務求人特集｜法務・パラリーガル・弁理士・知的財産の転職・求人情報なら「法務求人.jp」

【必須のスキル・ご経験】
・企業におけるコンプライアンスの実務経験3年以上

【歓迎スキル】
・TOEIC 800程度の英語力

【必須のスキル・ご経験】
・企業における法務の実務経験3年以上
・英文契約書のレビュー経験

【歓迎スキル】
・TOEIC 800程度の英語力

※ポテンシャル枠として、以下のような方の採用も検討しております
興味のある方はお気軽にご相談ください
【いずれも必須】
・法科大学院卒または予備試験合格者
・司法試験受験経験
・TOEIC600以上

＜必須条件：以下いずれも必須＞
・法学部や法科大学院など、法律を体系的に学んでいること
・企業における法務業務経験5年以上または弁護士経験2年以上
・主にM&A関連業務、新規サービス立ち上げに関する法務経験があること
・学歴不問

＜歓迎条件＞
・日常会話レベルの英語力
・海外での留学・勤務経験、M&Aやサービス立上げに関する法務アドバイザリー経験
・国際法務の実務経験
・個人情報保護、プライバシー保護の実務経験

＜求める人物像＞
・グループの成長を推進する意欲がある方
・様々な組織の人と協力して仕事をすることが好きな方
・自ら課題を見つけ解決する仕事をしたい方
・チャレンジングな仕事を通じて成長したいという意思のある方

＜必須＞
＊企業や法律事務所での企業法務経験（主に契約法務）3年以上
＊法務業務フローの仕組化、改善のご経験または、社内外のナレッジ向上の企画、推進に携わったご経験
＜歓迎＞
＊弁護士資格をお持ちの方
＊Ｍ＆Ａや事業再編、新規事業のサポート経験
＊上場会社法務、海外子会社管理に関する法務
＊英語力（英文契約書の読み、書きレベル）
＊リーガルテックの検討、導入経験

・企業法務の実務経験　3年以上

【歓迎経験】
・事実やデータに基づく判断力と提案力
・労基法についての知見
・上場企業での法務実務経験
・マネージャーポジションでの実務経験
・法務以外の管理部門のご経験（労務、総務、内部監査など）
・内部統制の構築力
・経営陣含むステークホルダーとの関係構築力

・企業法務業務経験（5年～10年程度が理想）
・英語でのコミュニケーション能力（英文契約書の作成・レビュー経験）
・チームでの協働の経験（事業サイドとの連携を含む）


【歓迎条件】
・ビジネスレベルの英語力
・弁護士資格保有者
・グループ企業の内部統制構築経験
・メディア企業における法務業務経験
・個人情報保護規制（GDPR等を含む）に関する実務経験
・プロジェクト（規模を問わない）をリードした経験
（例：M&A、新規事業立上、新法・法改正対応等）

・企業法務経験　5年程度
　特に、株主総会事務局の運営・議事録作成対応の経験

※弁護士の方の場合、上記経験に見たいない場合でも企業法務経験2年程度でも応募可能です。

【歓迎条件】
・弁護士有資格者
・司法試験合格者
・法科大学院修了者
・司法書士有資格者
・IPO準備又は達成のご経験のある方
・ビジネスレベルの英語力

企業法務のご経験 5年以上　　※事業会社での勤務経験がない方でも可
具体的には、
・事業遂行に当たって必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー、修正業務
・契約交渉における事業部門に対するサポート、契約管理業務
※プレイングマネージャーとなるため、ご自身で能動的に動き手を動かせる方

＜歓迎経験＞
・弁護士その他の法律資格保持者
・気通信事業を営む企業における法務経験
・ICTに関する基礎知識
・対立する利害関係を有するステークホルダーの利益を調整し、合意に導く交渉能力
・英語スキル
・マネジメント経験

＜求める人物像＞
・チームワークを重視して仕事を進められる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
・自己成長意欲の高い方
・コミュニケーションを大事にし、誰に対しても敬意と尊重を持って業務従事することのできる方
・積極的に会社及び業務のことを知ろうとし、自らの専門性に固執せず、さらなる成長を怠らず楽しんで努力する姿勢をお持ちの方

＜マインドセット＞
・当社ミッション及びバリューに対する理解
・Missionへの共感：コミュニケーションを再発明し　人が人を想う社会を創る
・Corporate Value『HAPPY』を体現していること
Happiness　　　：常に笑顔で
Accountability　 ：人から信頼され　　　　　
Passion　　　　 ：何事にも情熱的で
Professionalism ：世の中への提供価値にこだわる　
Youthfulness　 ：柔軟で創造的な人

企業法務のご経験 2年以上　　※事業会社での勤務経験がない方でも可
具体的には、
・事業遂行に当たって必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー、修正業務
・契約交渉における事業部門に対するサポート、契約管理業務
※毎月100~120件近い契約書業務が発生します

＜歓迎経験＞
・弁護士その他の法律資格保持者
・気通信事業を営む企業における法務経験
・ICTに関する基礎知識
・対立する利害関係を有するステークホルダーの利益を調整し、合意に導く交渉能力
・英語スキル

＜求める人物像＞
・チームワークを重視して仕事を進められる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
・自己成長意欲の高い方
・コミュニケーションを大事にし、誰に対しても敬意と尊重を持って業務従事することのできる方
・積極的に会社及び業務のことを知ろうとし、自らの専門性に固執せず、さらなる成長を怠らず楽しんで努力する姿勢をお持ちの方

＜マインドセット＞
・当社ミッション及びバリューに対する理解
・Missionへの共感：コミュニケーションを再発明し　人が人を想う社会を創る
・Corporate Value『HAPPY』を体現していること
『HAPPY』
Happiness　　　：常に笑顔で
Accountability　 ：人から信頼され　　　　　
Passion　　　　 ：何事にも情熱的で
Professionalism ：世の中への提供価値にこだわる　
Youthfulness　 ：柔軟で創造的な人

【いずれも必須】
・事業会社での法務経験1年以上
・周囲を巻き込みながらチームで仕事を進めることができる方

【尚可】
・IPO経験
・法学部または法科大学院出身の方
・司法試験受験経験のある方
・基本的なビジネス・会計知識
(新規取引の検討には法務のみならずビジネス・税務・会計への知識があると尚良い)

【必須】
・企業における法務実務経験を有する方（3年以上有する方）
・英文契約書のレビュー、ドラフティング経験
【尚可】
・中国語（ビジネスレベルの読解レベル）

※応募の際、志望動機の提出が必要です（目安400時程度）
詳細に関しては、応募相談頂いた際にお伝え致します。

【求める人物像】
・チームワークを重んじ、自発的かつ能動的に業務を進めることができる
・同じ理想のもと働く他部門に敬意を持って接することができる（「理想への共感」）
・正直にかつ素直に物事をとらえることができる（「公明正大」）
・何事にも謙虚な姿勢で向き合い、難しい課題を楽しみながら挑戦できる（「知識を増やす」「不屈の心体」）
・関係部署との調整業務を円滑に行える（「心を動かす」）
・前例の無い課題に対して高い思考力をもって立ち向かえる（「あくなき探求」）向かえる（「あくなき探求」）

【必須】下記①もしくは②に該当する方
①企業における法務実務経験を有する方（3年以上有する方）
②法科大学院卒業で、実務経験がないものの、弊社サービスに興味があり、
新規サービスに積極的、意欲的に取組んでいきたい方。

※応募の際、志望動機の提出が必要です（目安400時程度）
詳細に関しては、応募相談頂いた際にお伝え致します。

【尚可】
・英語（ビジネス文書の読解レベル）
・中国語（ビジネスレベルの読解レベル）

【求める人物像】
・チームワークを重んじ、自発的かつ能動的に業務を進めることができる
・同じ理想のもと働く他部門に敬意を持って接することができる（「理想への共感」）
・正直にかつ素直に物事をとらえることができる（「公明正大」）
・何事にも謙虚な姿勢で向き合い、難しい課題を楽しみながら挑戦できる（「知識を増やす」「不屈の心体」）
・関係部署との調整業務を円滑に行える（「心を動かす」）
・前例の無い課題に対して高い思考力をもって立ち向かえる（「あくなき探求」）

【必須】
法務経験5年以上

【歓迎】
以下いずれかの経験のある方
WEB系サービスの相談業務経験・投資契約経験、
M&A・新規事業伴走支援・社内体制構築・会社仕組み整理
個人情報保護法に関する業務経
リーダーシップマネジメント・企業法務経験

【必須】
・一通りのリーガルサービスを提供できる程度の法務基礎能力を有していること（企業法務経験3年程度目安）
・リーガルサービスの提供に留まらない視座の高さと意欲があること
など

次のいずれかの方のご応募をお待ちしております。
・海外法務のご経験をお持ちの方　目安経験3年以上
・不動産 ・金融 法務のご経験 ・関心 をお持ちの方（読み書き英語力は必須）
・日本弁護士法資格者または外国法弁護士資格者（読み書き英語力は必須）

望ましい経験
・金融商品取引業に関連して、法務的な業務を行った経験
・宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター、不動産コンサルティングマスター
・英語スキル（スピーキング、交渉）

人物像
・コミュニケーション能力が高い方
・正確かつスピード感を持って業務に取り組める方
・改善の意識をもって業務に取り組める方
・学ぶことに対する姿勢、高い向上心を持っている方
・安定したパーソナリティを持っている方

＜必須＞
●法律専門家または企業内法務担当者としての経験（5年程度以上～）
　→　現在組織上の採用優先度合いは、経験7、8年以上
●複数人のチームでの協働経験
●小規模以上のプロジェクトを担当した経験
●日本語でのコミュニケーション能力（ネイティブレベル）
☆Corporate legalチームは英語力（読み書き）必須、Business legalチームは英語にアレルギーない方
☆最初の配属は、ご経験・適正を踏まえ検討
＜以下歓迎＞
＊一般企業法務（特に契約分野・新規事業・他社との業務提携等）の経験
＊消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法その他の金融規制法・IT関連法等の分野における法務の経験
＊法務の隣接分野における実務の経験
＊IT分野の事業に関する知識・経験
＊プラットフォーム事業・EC事業に関する知識・経験
＊消費者対応の経験
＊専門分野を異にする複数人のチームでの協働経験
＊中規模以上のプロジェクトを管理またはリードした経験
＊英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル；TOEIC 860～）
＊弁護士資格（日本または海外）
など

下記①または②
①企業において法務実務経験を3年程度以上お持ちで、弊社サービスおよび金融事業に興味があり、新規サービスに積極的、意欲的に取組んでいきたい方（法学部卒業が好ましい）※弁護士資格者（歓迎）の場合、法律事務所経験でも可
②法科大学院卒業で、実務経験はないものの、弊社サービスおよび金融事業に興味があり、新規サービスに積極的、意欲的に取組んでいきたい、年齢29歳までの方
など
＜求める人材像＞
＊当社グループのミッションとバリューへの強い共感
【歓迎】
＊金融事業に関する企業法務への従事経験
＊英語：ビジネスレベル（歓迎）