＜法務＞副業/兼業が可能な企業の法務求人特集｜法務・パラリーガル・弁理士・知的財産の転職・求人情報なら「法務求人.jp」

【業務内容】
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。
・国内外におけるグループ全体のM&A、組織再編、戦略的業務提携、投資案件等のサポート
・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います）等

【募集部門】
グループGRC本部 法務部 戦略法務室

企業価値向上や事業拡大に向けて力をいれているフェーズの当社で、コーポレート部門の体制強化をすべく、法務担当としてご活躍いただける方を募集をしております。

・契約書等の作成・修正業務（新規ドラフト、利用規約その他各種ポリシー等）
・契約審査業務（契約内容の審査、問題点・リスクの抽出、修正案の提示）
・社内における法務関連相談（契約内容、法令その他業務内容等に関する相談）の対応業務
・契約書（電子契約含む）の管理業務
・法改正（法令リサーチ、対応計画の策定・実施、関係省庁との折衝、各部門との連携、社内周知等）の対応業務
・トラブル対応業務（訴訟、顧客クレーム、その他社内トラブルへの対応）のアシスト
・取締役会等の運営業務（招集、開催、議事録作成等）のアシスト
・各会議体の運営業務（招集、開催、 議事録作成等）のアシスト
・特許、商標等の知的財産管理業務のアシスト
・顧問弁護士等との折衝業務のアシスト

ご経験に応じて業務内容は調整します。
■業務例：
・契約書作成、チェック業務（英文含む）
・法律相談対応、支援、研修業務
・株主総会、取締役会関連業務全般（運営、議事録・資料作成管理等）
・登記関連業務
・稟議運用、管理業務
・法定開示書類作成、修正、確認業務
・その他各種事務業務
など

同社法務課にて、担当する事業部のコーポレート、契約、コンプライアンスなどを中心に、
法務関連に全般的に取り組んでいただきます。

■契約審査業務
・各種契約書（対顧客、対仕入先）の条文内容のチェック
・契約、ガイドライン、法律に対するコンプライアンス維持のため問題点、解決策の提言
・契約書雛形および締結済み契約書の管理

■法令対応系の企画業務
・経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣に対し情報提供を行う。
・会社方針策定への提言、決定後の社内発信などを行う。
・契約及び法務に対する啓発業務（社内向け勉強会の企画・講師担当など）

■コンプライアンス管理業務
・企業のコンプライアンス体制を維持するとともに、リスクマネジメントの強化・推進する事務局を担当。
・コンプライアンス推進業務
コンプライアンス委員会の運営、コンプライアンスホットライン業務、啓発活動など。

■事業戦略のサポート
・新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与
・リスクコントロール

■内部統制関連業務
・稟議承認運用
・内部統制システム整備
・リスク管理委員会運用
・印章管理　など

■業務補足
・英文契約（2割程度）のレビュー、メールでのやりとりがあります。今後チャレンジしていきたい方は歓迎です。
・知的財産（著作権や商標権）業務については、ほとんど無いのが現状です。
（受託業務で作成する成果物はあるため、そちらを著作権として問合せ対応する程度）
・総務業務（資産管理、購買管理、文書管理など）の企画・推進に参加してもらうこともあります。

【配属先組織体制】
経営企画本部 企画1部　総務法務課
課長（40代前半男性）の下、総務担当7名（受付含む）、法務担当3名（30代女性、ベテラン男性、派遣1社員）
10名ほどの組織となっています。

【キャリアパス】
当面はプレイヤーとして実務に取り組んでいただきますが、
各テーマにて取り組み余地はまだまだあり、将来的には既存メンバーとともに法務の
レベルを一段上のレベルに上げてほしいと考えています。

また、経営企画本部のスタッフの一員として「法務業務だけ」ではなく、
将来的に経営企画部門全体にも携わっていただける方がマッチします。

外部専門機関（弁護士等）との折衝
契約書ひな形作成、改訂
社内規程作成、改訂
社内法務研修
契約書審査
知財関連の審査・出願
社内法務、契約の相談対応

専門性を発揮しながら、室長もしくはエキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。
＜具体的には＞
①株主総会の企画・運営
②社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
③コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書 等)
④グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
⑤当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

・各種契約書（ライセンス契約書、業務委託契約書、楽曲関連の契約書など）のチェック
※和文契約のレビューを中心にお願いする想定ですが、能力や希望があれば英文契約のレビューもお任せします
・社内法律相談
・社内コンプライアンス研修
・その他会社運営に伴う法務（株主総会などの会議体サポート、登記対応など）

法務知財チーム10名
うち弁護士資格者3名（日本法弁護士2名、海外法弁護士1名、いずれも業務委託契約）

具体的には以下業務を想定しています。まずは株主総会や重要会議体などの運営を中心にお任せしつつ、将来的には、ガバナンス改革の戦略策定や企画に関わっていただくことも可能です。

①株主総会の運営
②社内重要会議の運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
③コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書、統合報告書 等）
④パーソルグループ参入時のPMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
⑤当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

同社初の法務専任者として以下の業務を担当していただきます。
・各部署から依頼の契約書レビュー対応
・各種法務確認(新規商材の取り扱いに関する資格や景表法チェックなど）
※法人顧客との契約を中心に対応していただきます。ドラフティングはあまりなく顧客のフォーマットのレビューが中心です。
※英文契約書はほとんどございません。
・IPOに向けての業務（コンプラ体制や反社チェック体制構築など）
・自社PB商品に対する意匠権の登録、可能であれば知財戦略も担当いただきます

今後は業務拡大により、契約書以外にも多くの業務を担当していただく可能性がございます。
コンプラや社内統制は他の部署で対応しております。

当社法務室は、主に当社が立ち上げる様々な新領域・ビジネスモデルのサービス運用における各種場面において、コンプライアンス等の事業価値を守る「ガーディアン」としての役割に加えて、まだ答えの存在しない領域において事業の筋道を示す「ナビゲーター」や「クリエーター」としての機能を果たすことが求められています。中心となる業務は、下記になります。

各種新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等の法的支援
M＆A契約書の原案作成/チェック、クロージング関係書類のチェック、スキーム、内容に関する法務面からの助言
事業運営上のリスク事象への対応

★仕事の魅力
事業の責任者の方たちと近い位置で、仕事ができるのが魅力的です。
また、法務としての組織がまだ固まっておらず、リーガルテックの導入など組織運営として新しいことにチャレンジしたい方も歓迎いたします！

弁護士資格のある上司のもと、自身の法務としてのキャリア形成が可能です。
手を挙げれば挑戦させてくれる、そんな環境です。
【型にはまった守りの法務】ではなく、【挑戦できる攻めの法務】が特徴です！

・各種契約書の審査、作成
・部門から寄せられる法律相談への対応
・株主総会対応　等

コーポレート法務、コンプライアンス態勢推進、リスク管理業務を中心に、現場老人ホームの内部監査業務なども担う部門において、契約法務を中心とした法務領域に携わっていただきます。
【具体的には】
・各種契約書のリーガルチェック、ドラフティング。和文のみ。
・社内規程のリーガルチェック（制定および改定）
・導入済電子契約の管理事務局業務
・老人ホーム運営部門・営業部門・開発部門への法務コンプライアンス観点での助言・提言
・内部監査業務
※上記のうち、ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
※将来的には、法務だけでなく、コンプライアンス推進、リーガルリスクを含むリスク管理業務にも携わっていただきたいと考えています。

主に、契約書チェックや契約締結業務からスタートします。
決済・送金事業に関する契約審査
契約書の作成（NDA・業務委託等　英文はほとんどございません）
取引先の雛形チェック
新規事業の法務観点の検討
各種金融規制に関するコンプライアンスの確認

契約審査業務（リース契約の特約、リーガルチェックの相談）
社員からの法務相談対応
コンプライアンス推進業務
個人情報等情報セキュリティ関連業務
内部通報制度運営業務
その他企業法務に関する対応

＜契約法務、相談＞　
・契約書レビュー、作成
・個人情報の取り扱い、その他の法令解釈、相談
＜法令制度対応＞
・新たな法令、改正等に伴う規程改訂
・社内業務、ビジネスモデルへの影響精査、対応提案
＜プロセス改革＞
・法務審査プラットフォーム導入
・契約審査クラウド導入
・電子契約プラットフォーム導入

部門としての日々の対応はもとより、本質的な業務改善のための検討すべき課題の立案から実行までを推進いただきます。

・各種契約書レビュー、審査、作成手続、管理
（扱う契約書は機密保持契約書や業務委託契約書、覚書などです。）
・社内規程の制定、改訂手続や法律相談
・法改正関係の情報収集及び対応策の立案、実行など
・新規事業に伴う法的な対応　など

※お一人で契約書関連業務を回せる方を想定しております。
※ご自身のスキルによって、知的財産管理業務などをお任せする場合がございます。

法務担当者として下記業務内容を想定しております。
すべてではなく、できる業務からはじめ、徐々に業務を拡げていただく予定です。
・各種契約書のレビュー・契約交渉支援
・コンプライアンス・ガバナンス体制整備（社内規程、法令遵守体制、個人情報保護法対応/情報システム、社内研修運営等）
・リスク管理（知的財産、労務問題、広告規制等）
・上場準備対応
・スタートアップファイナンス（法務デューデリジェンス対応、投資関連契約締結等）
・プレスリリース/広告等の外部資料のレビュー
・医療機器関連法務対応（臨床研究/治験、各種業界規制、開発製造・流通、ＡＩ、広告）
・知的財産における申請管理業務
・M＆A・組織再編等のコーポレートアクション
・訴訟・紛争対応
・株主総会/取締役会の運営、株式（ストックインセンティブ含む）関連業務
・公的機関との折衝業務
・その他経営基盤に関連する各種業務（福利厚生、社内ルール構築等）

各種取引、契約書等のリーガルチェック
社内法務相談対応、顧問弁護⼠との連携
訴訟対応
法令に関する社内教育・啓蒙/コンプライアンス推進
社内規程の制定、改訂⼿続
その他、法務関連業務全般

・契約法務
契約書・約款レビュー及び作成
取引検討（契約締結）にあたって必要となる相談対応及び助言
・法務相談
事業部門等からの日常の法務相談対応
新規事業、新機能及び新サービス等についての法的観点からの検討、調査及び法務見解の提示
・各種プロジェクト対応
投資、アライアンス及びM&A等のプロジェクトにおける法務対応
（取引及びスキームの検討、法的整理、契約書作成等）
※先ずは社内弁護士及び社外弁護士等と協力してご対応いただく予定です。
・事業上のリスク事象への対応
・コンプライアンス推進対応
・個人情報保護法、GDPR対応 等
（上記いずれも英語での業務あり）

・法務書類の分類・ラベリング方針の策定と精緻化、その前段のリーガルリサーチ
・導入企業様へのトライアルやプレゼン、本導入プロジェクトの進行
・プロダクトに対するフィードバック
・契約書審査等の自社法務

※機械学習に関する知識や特別なIT知識は不要です！

必要に応じて社内の事業開発 法務（Holon）や外部の法律事務所と連携しながら、
下記の業務をご担当頂きたいと考えております。

・新規事業及びサービス開発に伴う法的論点の検討及び対応
・個人情報保護法対応
・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化、社内規程等の整備
・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援
・海外事業展開の支援、海外子会社に対する法務・コンプライアンス業務の提供
・契約書の作成・レビュー、外部サービス利用規約のレビュー・自社サービス利用規約の改訂検討
・社内の各チーム（主にコーポレート部門、営業部門）からの法的質問対応
・契約等に関する業務フローの整備・改善
・株主総会、取締役会の運営
・社内向けコンプライアンス研修の実施
・上場準備

同社及び関連会社の会社法全般の業務をご担当いただきます。
他、新規事業・サービス開発に対し、リーガルの側面から関与いただくことも本ポジションの大きなミッションの一つです。
≪具体的な業務≫
・企業法務全般（各種契約書作成&レビュー（日英中）、取締役会対応など）
・コンプライアンス業務（規程作成や研修業務）
・新規事業/サービスの法的検討対応
・資本政策等に関わる法務
・知的財産権の管理・取得
・当局対応（関東財務局からの照会事項への対応など）

契約書業務はNDAや業務委託等を中心に幅広く取り扱っています。契約書の一部は英文契約書で、将来的に中国語の契約書も発生する予定です。

・各種契約書の作成、審査
∟毎月の契約書はプロジェクト関連15-20件程、NDA（定型）30-40件程　とのことです
・法務関連相談への対応
・労基法に基づく労務対応
・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導
・その他、企業法務業務全般
＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。

【募集背景】
欠員補充
法務を担当されていた方が7月末で退職予定のため

【組織体制】
配属先の管理部は
管理部門長（30代半ば男性）の下、法務、労務、総務、情報システムの方が在籍しています。
また、派遣社員の方が1名おり、簡単な契約チェックなどはその方がされているとのことです。

同社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、プレイングマネージャーとして法務部門の立上げ期のため法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務をお願いする予定です。

■主たる業務
・法務部門の戦略・企画の立案及び実施
・法務に関する業務プロセスの整備・改善
・事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー）
・法務に関連する社内プロジェクトの推進（PM）
・商事法務（株主総会・取締役会など）に関する業務
・社内規程の制定・改定

■ご経験に応じて担当いただく業務
経験等を踏まえて、社内の他部門や外部（法律事務所など）と協働の上で次の業務に関与いただきます。
・コンプライアンスに関する企画（研修など）立案及び実施
・データガバナンス（個人情報管理など）に関する企画立案及び実施
・知的財産管理に関する業務
・海外進出における法令等の調査

短期的には国内における法務部門の立上げ・安定運営に関する業務をお願いする予定ですが、中長期的には、本人の希望や志向を踏まえてさまざまな業務（海外事業・ガバナンス構築、M&Aなど）にチャレンジすることができます。

・新規取引のスキーム検討
・契約締結・
・弁護士と相談しつつ契約内容のリーガルチェック
・法務関連セミナーへの出席
・弁護士とのやりとり
・社内稟議制度の立案、管理
・契約管理
・反社チェック
・与信管理

・契約法務（国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談）
・法務相談
・国内海外法制度リサーチ
・顧問弁護士連携
・社内規程レビュー
・行政機関対応（各種届出）
・全社的コンプライアンス教育
・内部統制構築
・認証監査
・法定監査
・知的財産権の適切な管理・活用など法務統制本部の業務全般