＜法務＞副業/兼業が可能な企業の法務求人特集｜法務・パラリーガル・弁理士・知的財産の転職・求人情報なら「法務求人.jp」

・各種法令対応（電気通信事業法、資金決済法、下請法、個人情報保護法、景品表示法など）
・株主総会関連業務
・ディスクロージャーの要否に関する検討、東証連携並びに開示実務
・社内コンプライアンス研修
・各種契約書のチェック
・社内法律相談

～テレビ朝日グループのデジタル領域を牽引している同社の経営管理部にて、法務業務を中心にご担当して頂きます！～

・各事業部からの法務相談対応
※契約にまつわることが多く、5～10件/月程度
・顧問弁護士との連携（法的確認依頼など）
・契約書等の法的書面のチェック・ドラフト作成、管理業務（業務委託や雇用契約、NDA等）
※5～10件/月程度だが1件で何度も往復することが多い）
・株主総会、取締役会（四半期）等に関連する業務
・リスク管理、危機管理業務の窓口（社内規定の整備、Pマーク更２年に１回、コンプライアンス対応等）

【業務内容】
※まずは、下記業務からスタートいただきます。

契約管理（作成、レビュー、リーガルチェック、管理等）
社内規程、知財管理等、登記管理等の各種整備、管理、内部統制対応等
株主総会の企画・運営

※慣れてきたら、少しずつ下記業務もお願いする予定です。

招集通知、適時開示等の作成
会社法、金融商品取引法、CGコード等の対応
証券代行と連携した各種届出資料作成
事業スキームのリーガルチェック（著作権法、景表法、薬機法、特商法、資金決済法等）
取締役会の運営
ストックオプション等の株式関連の事務手続き対応
コンプライアンス研修、業法に関する勉強会運営
法務、株式事務として問い合わせ対応、上記業務に関連する業務

・契約書審査（難しいものは顧問弁護士と相談しながら進めていただきます。）
　広告関係：タレント・ライセンス契約、制作物権利の契約等
　今後、IP方面社内キャラクターの許諾関係が多くなる可能性が有ります。
　海外とのライセンス契約も増える見込みです。
・顧問弁護士との折衝および顧問先法律事務所の選定
・コンプライアンス関係の対応（ハラスメント対応等を含む）
・IPO準備に関わる法務

～契約書チェックをメイン業務としてご活躍いただくポジションになります～　
・契約書の確認とひな形作成　※30～40件/月程度 、英文契約20％程度あり
・社内法務相談対応 ※20～30件/月程度　
・M&Aに関して法務的観点からのサポート
・JV（ジョイントベンチャー）設立に伴う法務業務先般
・海外展開のサポート業務
・その他戦略法務業務般
・商取引法務、会社法務など商事法務業務
・その他一部知財業務
※英語の使用は必須要件ではございません。
海外案件に関しては英語の経験値・能力値を鑑みつつ業務をお任せ致します。

＊契約書のチェック
＊顧問弁護士とのやり取り
＊取引先の与信審査
＊取引先の反社チェック
＊取締役会、及び、株主総会の手続き
＊取引先とのトラブル対応
＊社員に対するコンプライアンス研修など

※法務部門【第一号】として、法務業務全般、および
　組織の内部体制を強化していただくことを期待しています。
※現在は、外部顧問(弁護士)の方に法務まわりをお願いしています。

ご経験やスキルに応じて、下記のような業務をお願いする予定です。
・契約書審査及び起草（和文8：英文2）
　　取引基本契約、秘密保持契約、譲渡（売買）契約、工事請負契約、リース契約、
　　信託契約、匿名組合出資に関する契約など幅広く法律を活用いたします。
　　論点、検討課題も多く、法律だけでなくビジネスを理解することができます。
・行政機関への手続き書面の審査（申請書、上申書、覚書、協定書、委任状など）
・社内法務相談
・法令調査
※新規事業立ち上げ時、遂行時における規制、法令等の調査事業部と連携して
　新たなプロジェクトに参画できます。

事業拡大により増加している契約審査法務などをメインでご担当いただける方を募集しています。
経験やスキルに応じて、下記のような業務をお任せする予定です。

・契約書作成・審査（業務委託契約・秘密保持契約中心）
・社内業務・新規事業に関する法律相談
・上場準備に向けた各種体制整備
　（反社対応・コンプライアンス・リスク管理・内部通報・内部監査・内部統制）
・コンプライアンス意識の浸透推進

※現在は法務兼務者が2名と顧問弁護士がいます。

※主な業務内容：
・契約書作成、リーガルチェック
・リーガルリスクの把握、提言
・法務関連相談、各種トラブル対応
・知的財産権、商標申請、権利化
・社内規程の整備
・リスク管理／コンプライアンスの推進

※ポジションの魅力
≪戦略立案/経営への参画≫
・役員（CFO）直下のポジションにて全社の法務関連の業務をお任せします。
・基本的な法務業務だけでなく、法務観点での仕組み作り体制構築など幅広く裁量を持っていただけます。
・経営レベルの課題に向き合う刺激的な環境下において、
　会社としての重要な意思決定事項に当事者として参画することができます。

≪経営層・事業との距離の近さ≫
・役員（CFO）直轄で、裁量のある仕事が出来ます。
・事業に近い立ち位置で、法務施策の企画から実行までを行うことができ、事業貢献へのインパクトも感じていただけます。
（主に法務観点での業務効率化やフローの整備）

≪MGRへのキャリアパスが可能≫
・～３年を目標にCSOポジションへの成長を遂げ、全社法務戦略設計を担う事を期待します。
・将来的には管理部長のポジションも目指していただけます。

契約書関連業務を中心に、各種法律相談（新規ビジネスや紛争など）、グループ会社の商事法務などを担う
プレイングマネージャー業務をお任せします。

＊業務詳細：
・国内外の取引契約書（主にBtoB/月間300件程度/和文：英文=9：1）の精査、管理
・法律相談（新規ビジネス、トラブル、その他法律関係他）
・知的財産権（主に商標）の取得、管理
・グループ各社の株主総会、取締役会の管理、議事録作成
・株式事務、株主総会
・紛争、訴訟対応
・登記申請、管理　　　
・法務グループのマネジメント（現場課題の抽出、解決策の具体化と推進及び実行、メンバーとのコミュニケーション）等

・締結する契約書の審査、作成（販売代理店契約・業務委託契約・アライアンス契約・NDA等）
・社内規程の作成や改定、コンプライアンス業務
・利用規約の改訂・作成、新サービス領域（Fintech・データ分析）に対する法的視点でのレビュー
・商標特許／知的財産権に関する対応
・個人情報保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー
・訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援

社内や委託先からの相談窓口として主に電話相談をお受けていただきます。
相談内容のとりまとめ・各部署への連携も担っていただきます。

【業務内容】
・社内や業務受託しているクリニックでお困りごと（例：パワハラやセクハラなど）がある従業員からの相談一次対応
※あくまで相談内容を正しく把握するための一次対応であり、最終的には上司が解決に導きます　
・相談記録作成
・コンプライアンス部等必要部門への連携
・その他メール、チャットでの相談対応　
・事案の事実確認のための調査対応
・相談データの集計等事務処理　

現在上場準備ならびに海外におけるビジネスの拡大に向け、事業の根幹を支える法務部門の強化を行っています。
企業法務の基礎作りと確立、プレイングマネージャーとして法務部門の牽引を期待しています。

・契約書のリーガルチェックをはじめとした契約関連業務
※英文契約書対応経験は歓迎だが必須ではありません
・国内外の法令調査およびアップデート
・コンプライアンス・リスク管理体制の推進に係る業務
・社内からの法務相談対応
・紛争事案の対応、訴訟、顧客クレーム、その他社内外トラブルへの対応

※本社を含め、多数の関連会社を持ち成長し続けるグループ全体の法務業務全般と
　必要に応じて知財関連業務（主に商標）を担っていただきます。

【具体的な業務】
これまでのご経験・スキルに応じて、以下業務のいずれかをお任せいたします。
・法務業務（契約法務、法務相談、コーポレート法務その他）
・商標を中心とした知的財産権に関するヒアリング・発掘・権利化・クリアランス
・知的財産権の維持管理
・その他、ブランディング、著作権等を含む知的財産に関連して発生する一切の業務（サポート業務含む）

【配属部署】
法務部は「攻めと守り」のリーガルの実現をミッションとし、
グループ全体のリーガル領域を広くカバーする専門家集団です。

各部署・グループ会社に、法務相談、契約法務、係争・訴訟対応等、ビジネスパートナーとして
リーガルサービスを提供するとともに、株主総会及び取締役会事務、社内規程、商事登記、個人情報事務等を管轄し、
コーポレート機能の根幹を支えています。

【組織体制】3名
部門長（有資格者）、マネージャー、メンバー

※グループ全体の「事業法務」または「コーポレート法務」の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
　それぞれの想定業務は下記のとおりです。

＜事業法務＞
・各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等
・事業運営上のリスク事象への対応
・新規事業や新機能の法的観点からの検討
・個人情報保護法、職業安定法、電気通信事業法等の法令改正対応
・ビジネスに関する各種研修の実施
・紛争事案の対応

＜コーポレート法務＞
・株主総会、取締役会（グループ各社含む）等の会議体運営
・コーポレート・ガバナンスに関する検討・対応
・グループ全体におけるコンプライアンス推進活動、研修等
・M&Aに関するDD対応、契約書の作成・交渉、法定手続等
・グループ内の組織再編に関する契約書の作成、法定手続等
・各種登記手続への対応、司法書士との連携
・内部通報制度の運用、通報への対応等

※基本的には事業法務又はコーポレート法務いずれかの業務に専属で携わっていただく想定ですが、
　ご経験やご希望も踏まえつつ、ローテーション等のかたちで幅広く業務に携わっていただける環境の為、
　事業法務、コーポレート法務のどちらにも挑戦したい、という方にもオススメです。

※法務室体制：計11名
・室長 1名、事業法務 4名、コーポレート法務 4名、知財 2名（うち有資格者3名）

今回募集のポジションにおいては、下記の業務を想定しております。
・法務・コンプライアンス関連業務
・各種契約書検討・作成・交渉支援(業務委託契約書/秘密保持契約書等)
・法令・業務等に関するコンプライアンス関連業務
・社内研修、法務情報発信等　・外部弁護士との相談・協議
・社内監査関連業務

※法務総務部は、ビジネスリーガル（事業法務）・コーポレートリーガル（商事法務）
　・新規事業（M&A等）・オフィス管理（庶務を含む）など、幅広くカバーしています。

　こちらのポジションは、部門メンバーや上司、経営陣とコミュニケーションを図りながら、
　法務総務部門の戦略や方針を策定、目標を設定し、メンバーをマネジメントしながら法務実務も遂行頂きます。

　新たな領域（新規事業やM&A、法改正等）への対応については、自ら経営陣や事業運営の責任者との連携を
　推進するとともに、メンバーへの指導やフォローもお任せします。

～主な業務内容～
以下業務のマネジメント及び実務全般
・[事業法務] 法務相談、契約書審査の対応等
・[商事法務] 株主総会・取締役会対応、ガバナンス体制の構築、持株会・新株発行等の株式実務等
・[M&A] 法務DD、投資契約書等の作成、PMI対応
・[研修対応] 全社向けの法務研修の企画・実施、コンプライアンス委員会対応
・[知財対応] 知財戦略の検討・商標出願対応等
・[オフィス管理] 文書管理、什器・備品・事務用品類の管理
・[組織運営] 業務改善、メンバー教育・指導

※組織構成
法務3名（＋派遣スタッフ2名）、総務1名

※上司はコーポレート本部長・CFOとなる予定です。

・契約書の内容相談、作成、審査、管理
主にゲーム開発等の業務委託契約や、ゲームのコンテンツやキャラクターといった著作物の利用許諾契約、ネット配信や課金に伴うインターネット関連の法令対応、海外への版権許諾対応などを行います。
※海外案件は2～3か月に一回程度の発生頻度（英語の経験は問いません）

・顧問弁護士との打ち合わせサポート
・社内規程等の管理（制定、改定、廃止）
・稟議申請・捺印申請の審査等

※副業については申請の上、上長許可がおりれば可能

・戦略法務：規制対応、M＆A対応
・商事法務業務：取締役会議事録作成・運営、株主総会や決算説明会の運営（統合報告書の作成）
・契約法務業務：契約書関連業務（作成、レビュー、保管、管理、投資契約も含む）、社内の法律相談に対する回答、利用規約の作成及び改訂
・外部弁護士事務所（司法書士・社労士等も含む）との連携
・その他：前払式支払手段の報告、SO登記関係・法定調書作成、警察対応補助、内部統制プロジェクト

同社法務部のメンバーとして、主として各種プロジェクトの法務サポートをリードしていただきます。
国内、海外案件問わず、英文契約書の取扱いも多いため、英文契約書への対応が必須となります。

・発電又は売電プロジェクトのドキュメンテーション （用地確保、EPC、コーポレートPPA、プロジェクト買収・売却、ファイナンス等）
・プロジェクト買収に当たっての法務デューディリジェンス （※）ドキュメンテーション及び法務デューディリジェンスを外部法律事務所に委嘱する場合のコレポン対応を含む。
・新規事業（デジタル事業を含む）における法的問題の検討、解決
・法務ナレッジの整理、活用（契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等）に係るサポート

【組織体制】
法務部には部長以下チームメンバー7名が在籍しています。

同社の法務部のメンバーとして、主として各種プロジェクトの法務サポートに取り組んでいただきます。
想定される業務としては以下の通りですが、ご本人のご経験やご意向も踏まえて、
経験豊富な他のメンバーと伴走しながら少しずつ担当業務の幅を広げていくことを想定しています。

・日常的な法律相談への対応（NDA、業務委託等）
・発電又は売電プロジェクトのドキュメンテーション
（用地確保、EPC、コーポレートPPA、プロジェクト買収・売却、ファイナンス等）
・法務ナレッジの整理、活用
（契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等）に係るサポート
その他法務部所管の各種日常的業務（契約書管理、電子契約管理等）に対するサポート

【組織体制】
法務部には部長以下チームメンバー7名が在籍しています。

各事業の本部機能となるコーポレート本部の法務グループにて、法務業務を担当いただきます。

・新サービス（転職支援に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業・求人広告事業・その他転職支援サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
・業務提携・共同研究開発にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・非定型の契約審査・法律相談等（1日1件～2件程度）

法務担当として下記業務全般を担当していただきます。

・契約書レビュー
・各事業部からの法務相談対応
└ 取引先との間に発生したトラブルや契約書の法律的な解釈などについて、
　各部門から寄せられる相談に対応いただきます。
・顧問弁護士とのコミュニケーション
└ 最終的な契約書の確認依頼や、開発中コンテンツの内容・表現の法的確認依頼など
　顧問弁護士とのやり取りをお願いします。
・社内規定の整備や、コンプライアンスやリスクマネジメントに関する仕組み作り
・株主総会、取締役会等の会社法関連業務

当社における法務業務全分野を把握したうえで、メンバーマネジメントや、法務組織方針の策定・遂行を行います。
【具体的な業務内容】
1. メンバーマネジメント（目標設定、進捗管理、1on1etc...）
2. 業務分担の全体指揮（契約、知財、機関運営、コンプライアンス、社内教育etc...）
3. 法務組織のアクションプランや活動方針の策定
4. 法務組織における業務プロセスの整備や改善、DX推進
5. 訴訟、係争対応

●配属組織　管理本部 法務グループ
＊テレワークやフレックス制度が導入されているため、自分に合った働き方ができ、プライベートとの両立も可能な環境です。

具体的には以下業務を想定しています。まずは株主総会や重要会議体などの運営を中心にお任せしつつ、将来的には、ガバナンス改革の戦略策定や企画に関わっていただくことも可能です。

①株主総会の運営
②社内重要会議の運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
③コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書、統合報告書 等）
④パーソルグループ参入時のPMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
⑤当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

【業務内容】
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。
・グループ内組織再編、投資、M&A、戦略的業務提携案件等のサポート
・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトをメンバーとして推進
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・パーソナルデータの利活用に関する法務レビュー（プライバシー観点のレビューを含む）
・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います）
・法務分野に関する社内の研修・情報発信・啓蒙等の企画・実行

【募集部門】
・グループGRC本部 法務部 戦略法務室

＜契約法務、相談＞　
・契約書レビュー、作成
・個人情報の取り扱い、その他の法令解釈、相談
＜法令制度対応＞
・新たな法令、改正等に伴う規程改訂
・社内業務、ビジネスモデルへの影響精査、対応提案
＜プロセス改革＞
・法務審査プラットフォーム導入
・契約審査クラウド導入
・電子契約プラットフォーム導入

部門としての日々の対応はもとより、本質的な業務改善のための検討すべき課題の立案から実行までを推進いただきます。

【主な業務内容】
これまでご経験や志向性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せ致します。
①契約書精査によるリーガルリスクの排除をしつつ、知財管理や、訴訟担当を行う
②漏洩防止対応など、個人情報の保護に関して適切な管理体制構築を行う
③内部通報制度やモニタリングなどの社内におけるリスクコンプライアンスの体制構築を行う
④反社の確認など、AML対応を実施する体制構築を行う
⑤各コンプライアンスに関して、個人情報保護委員会、経産省、金融庁などの行政対応

・契約書の審査、作成
・新規事業の法的適合性の検討
・株主総会対応等
・コンプライアンス業務

【業務内容】
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。
・国内外におけるグループ全体のM&A、組織再編、戦略的業務提携、投資案件等のサポート
・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います）等

【募集部門】
グループGRC本部 法務部 戦略法務室

同社法務課にて、担当する事業部のコーポレート、契約、コンプライアンスなどを中心に、
法務関連に全般的に取り組んでいただきます。

■契約審査業務
・各種契約書（対顧客、対仕入先）の条文内容のチェック
・契約、ガイドライン、法律に対するコンプライアンス維持のため問題点、解決策の提言
・契約書雛形および締結済み契約書の管理

■法令対応系の企画業務
・経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣に対し情報提供を行う。
・会社方針策定への提言、決定後の社内発信などを行う。
・契約及び法務に対する啓発業務（社内向け勉強会の企画・講師担当など）

■コンプライアンス管理業務
・企業のコンプライアンス体制を維持するとともに、リスクマネジメントの強化・推進する事務局を担当。
・コンプライアンス推進業務
コンプライアンス委員会の運営、コンプライアンスホットライン業務、啓発活動など。

■事業戦略のサポート
・新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与
・リスクコントロール

■内部統制関連業務
・稟議承認運用
・内部統制システム整備
・リスク管理委員会運用
・印章管理　など

■業務補足
・英文契約（2割程度）のレビュー、メールでのやりとりがあります。今後チャレンジしていきたい方は歓迎です。
・知的財産（著作権や商標権）業務については、ほとんど無いのが現状です。
（受託業務で作成する成果物はあるため、そちらを著作権として問合せ対応する程度）
・総務業務（資産管理、購買管理、文書管理など）の企画・推進に参加してもらうこともあります。

【配属先組織体制】
経営企画本部 企画1部　総務法務課
課長（40代前半男性）の下、総務担当7名（受付含む）、法務担当3名（30代女性、ベテラン男性、派遣1社員）
10名ほどの組織となっています。

【キャリアパス】
当面はプレイヤーとして実務に取り組んでいただきますが、
各テーマにて取り組み余地はまだまだあり、将来的には既存メンバーとともに法務の
レベルを一段上のレベルに上げてほしいと考えています。

また、経営企画本部のスタッフの一員として「法務業務だけ」ではなく、
将来的に経営企画部門全体にも携わっていただける方がマッチします。

同社初の法務専任者として以下の業務を担当していただきます。
・各部署から依頼の契約書レビュー対応
・各種法務確認(新規商材の取り扱いに関する資格や景表法チェックなど）
※法人顧客との契約を中心に対応していただきます。ドラフティングはあまりなく顧客のフォーマットのレビューが中心です。
※英文契約書はほとんどございません。
・IPOに向けての業務（コンプラ体制や反社チェック体制構築など）
・自社PB商品に対する意匠権の登録、可能であれば知財戦略も担当いただきます

今後は業務拡大により、契約書以外にも多くの業務を担当していただく可能性がございます。
コンプラや社内統制は他の部署で対応しております。

・各種契約書の審査、作成
・部門から寄せられる法律相談への対応
・株主総会対応　等

コーポレート法務、コンプライアンス態勢推進、リスク管理業務を中心に、現場老人ホームの内部監査業務なども担う部門において、契約法務を中心とした法務領域に携わっていただきます。
【具体的には】
・各種契約書のリーガルチェック、ドラフティング。和文のみ。
・社内規程のリーガルチェック（制定および改定）
・導入済電子契約の管理事務局業務
・老人ホーム運営部門・営業部門・開発部門への法務コンプライアンス観点での助言・提言
・内部監査業務
※上記のうち、ご経験や適性に応じて業務をお任せします。
※将来的には、法務だけでなく、コンプライアンス推進、リーガルリスクを含むリスク管理業務にも携わっていただきたいと考えています。

主に、契約書チェックや契約締結業務からスタートします。
決済・送金事業に関する契約審査
契約書の作成（NDA・業務委託等　英文はほとんどございません）
取引先の雛形チェック
新規事業の法務観点の検討
各種金融規制に関するコンプライアンスの確認

契約審査業務（リース契約の特約、リーガルチェックの相談）
社員からの法務相談対応
コンプライアンス推進業務
個人情報等情報セキュリティ関連業務
内部通報制度運営業務
その他企業法務に関する対応

法務担当者として下記業務内容を想定しております。
すべてではなく、できる業務からはじめ、徐々に業務を拡げていただく予定です。
・各種契約書のレビュー・契約交渉支援
・コンプライアンス・ガバナンス体制整備（社内規程、法令遵守体制、個人情報保護法対応/情報システム、社内研修運営等）
・リスク管理（知的財産、労務問題、広告規制等）
・上場準備対応
・スタートアップファイナンス（法務デューデリジェンス対応、投資関連契約締結等）
・プレスリリース/広告等の外部資料のレビュー
・医療機器関連法務対応（臨床研究/治験、各種業界規制、開発製造・流通、ＡＩ、広告）
・知的財産における申請管理業務
・M＆A・組織再編等のコーポレートアクション
・訴訟・紛争対応
・株主総会/取締役会の運営、株式（ストックインセンティブ含む）関連業務
・公的機関との折衝業務
・その他経営基盤に関連する各種業務（福利厚生、社内ルール構築等）

各種取引、契約書等のリーガルチェック
社内法務相談対応、顧問弁護⼠との連携
訴訟対応
法令に関する社内教育・啓蒙/コンプライアンス推進
社内規程の制定、改訂⼿続
その他、法務関連業務全般

・法務書類の分類・ラベリング方針の策定と精緻化、その前段のリーガルリサーチ
・導入企業様へのトライアルやプレゼン、本導入プロジェクトの進行
・プロダクトに対するフィードバック
・契約書審査等の自社法務

※機械学習に関する知識や特別なIT知識は不要です！

・各種契約書の作成、審査
∟毎月の契約書はプロジェクト関連15-20件程、NDA（定型）30-40件程　とのことです
・法務関連相談への対応
・労基法に基づく労務対応
・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導
・その他、企業法務業務全般
＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。

【募集背景】
欠員補充
法務を担当されていた方が7月末で退職予定のため

【組織体制】
配属先の管理部は
管理部門長（30代半ば男性）の下、法務、労務、総務、情報システムの方が在籍しています。
また、派遣社員の方が1名おり、簡単な契約チェックなどはその方がされているとのことです。

同社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、プレイングマネージャーとして法務部門の立上げ期のため法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務をお願いする予定です。

■主たる業務
・法務部門の戦略・企画の立案及び実施
・法務に関する業務プロセスの整備・改善
・事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー）
・法務に関連する社内プロジェクトの推進（PM）
・商事法務（株主総会・取締役会など）に関する業務
・社内規程の制定・改定

■ご経験に応じて担当いただく業務
経験等を踏まえて、社内の他部門や外部（法律事務所など）と協働の上で次の業務に関与いただきます。
・コンプライアンスに関する企画（研修など）立案及び実施
・データガバナンス（個人情報管理など）に関する企画立案及び実施
・知的財産管理に関する業務
・海外進出における法令等の調査

短期的には国内における法務部門の立上げ・安定運営に関する業務をお願いする予定ですが、中長期的には、本人の希望や志向を踏まえてさまざまな業務（海外事業・ガバナンス構築、M&Aなど）にチャレンジすることができます。

・契約法務（国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談）
・法務相談
・国内海外法制度リサーチ
・顧問弁護士連携
・社内規程レビュー
・行政機関対応（各種届出）
・全社的コンプライアンス教育
・内部統制構築
・認証監査
・法定監査
・知的財産権の適切な管理・活用など法務統制本部の業務全般