＜法務＞実務未経験でも応募できる企業の法務求人特集｜法務・パラリーガル・弁理士・知的財産の転職・求人情報なら「法務求人.jp」

・与信管理
・契約書/覚書のドラフト作成およびチェック
・対外交渉
・弁護士との調整
・特許や商標取得における調査/弁理士との調整

・各種契約書作成・審査(和文9：英文1)
・社内法律相談対応
・訴訟等法的トラブル対応
・行政対応（下請法・独禁法・景表法等）

同社法務室は29名(うち日本法弁護士3名、中国律師1名)で構成されており、リーガルチーム、ガバナンスチーム、コンプライアンスチーム、知的財産チームの4チームに分かれています。今回の採用ではリーガルチームに配属予定です。
ゆくゆくは法務室内のローテーションも考えており、幅広い法務業務に携わることができます。

企業法務、株主総会運営等に関連する下記業務をお任せ致します。
･国内外各種契約書の作成・審査及び契約交渉支援、助言（英文契約の割合：4割程度）
･組織再編等の際の法的手続き全般
･コンプライアンス体制の構築と推進
･法務研修の企画立案・実施
･株主総会の運営
･株式事務(株式・新株予約権の管理、証券取引所等への各種届出、株主対応等)規定の管理・整備

【配属先】
総務部：計14名、うち法務専任担当1名

・ドキュメンテーション（書類作成）
・ナレッジマネジメント
・コンサルタント支援業務

・ドキュメンテーション
・契約法務
・コーポレート法務
・ナレッジマネジメント

有資格者（弁護士・司法書士）と一緒に仕事に取り組んでいただきます。

楽天グループのキャッシュレスサービスを担う当社にて、下記業務に従事していただきます。

・契約書作成、相談業務
　∟各サービスを担当する事業部の担当者から依頼を受けて、契約書や法務調査の対応を行います。
・新規のプロジェクトが出来る際の、法的アドバイス
　∟新事業、既存サービス内容の改定が行われた際に参画いただきます。
・法改正がなされた際の対応
・子会社（楽天Edy）に関する法務関連業務

【組織体制】
渉外法務部は現在20～50代の14名が在籍しており、
法務・コンプライアンス・渉外の3グループに分かれています。
本ポジションは法務グループにて業務を担当いただきます。
（現在、法務グループでは5名程が在籍しています）

総務・法務として株主総会や取締役会の運営/CSR/ガバナンス/契約書審査などを現メンバーと分担しご担当頂きます。

・契約書関連業務：
　契約書作成（ドラフト作成だけでなく、新規事業や製品内容をヒアリングし、契約書に起こす）
　契約書内容チェック（差分チェック、簡単な内容のもの）
　担当部門への説明や捺印申請、製本等庶務業務までの一貫した契約書回り全般。
・知財関連業務：
　特許事務所と連携して、知的財産権（商標、特許等）の期限や書類管理
・稟議書関連業務：
　稟議書内容の確認や承認進行管理
・その他：
　法務業務に関わる庶務全般。

当社の成長戦略および事業戦略を支える法務スタッフを募集。成長領域における投資・提携・買収や、事業領域における進出・再編等を支え、当社の成長戦略と事業戦略を法務面から推進する役割を担います。法規制等を踏まえた最適な取引条件の検討と立案や、それを実現するための各種契約の作成と交渉、訴訟や規制への対応、法令遵守や危機管理など、幅広いビジネス法務を担当。また、現在は当社の成長戦略に基づく事業進出、投資、企業買収、事業提携が増加しており、様々な領域における最先端の新事業やM&Aに関わる法務を、グローバルな市場で担当する機会があります。

■職務内容
法務課にて各種案件の事務処理からご担当いただきます。
・リーガルチェック(契約書審査、商標等知財関連、景品表示関連他)
・リスクマネジメント(大規模災害BCP含む)関連業務
・コンプライアンス関連業務
・各種法律相談対応、訴訟・紛争対応
※ＯＪＴにて進めていきます。メンバーの経験も豊富なためご経験に応じて少しずつ業務をお任せしていきます。

法務部にて、法務を中心とした業務をご担当頂きます。
いずれはリーダーになって活躍頂けることを期待しています。

≪具体的には下記業務をお任せ致します≫
グループ全体の契約書関係業務ならびに、監督官庁への届出業務、また、法務として、取締役会対応や株主総会等にも関わって頂きます。法務業務については、ローン契約のチェックや個別債権の管理というより、会社全体の法務業務(契約書作成・チェック、コンプライアンス等)　に携わって頂きます。

≪採用背景≫
管理部門強化のための増員です。

≪部署構成≫
2名
※業務については総務人事室総務グループがフォローしています。

・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業スキームに関わる法的な構成、リーガルリスクなどの検討、提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M＆A等の他社との事業提携、DD
・各種法令調査

■主な業務内容：
・契約関連業務（契約書作成・審査・交渉支援）
・社内の各種法律相談への対応
・新規事業・サービスのリスクチェック
・会社法関連業務（取締役会等の機関運営）
・社内規程の制定・改廃を含む文書管理
・商標等の知的財産管理
・M&A・企業再編関連業務
・社内関連部署に向けた法的研修や啓発活動の企画・推進
※これまでのご経験やスキルに応じてお任せする範囲は変更となります。

大手グループの専門商社としてグローバルに事業を展開する同社にて、法務業務全般をお任せいたします。
具体的には以下のとおりです。

契約関連業務（営業との契約スキーム検討、契約書のドラフト・レビュー、交渉支援）
その他、法務情報の社内発信、社内セミナー、有事対応（訴訟等）、コンプライアンス関連業務、機関法務等が想定されます。
コアとなる業務は契約関連業務で英文契約が全体の３～４割を占めます。

≪まずお任せしたいこと≫
まずは契約関連業務を中心にお任せします。
スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

≪ゆくゆくお任せしたいこと≫
プレイヤーとしてご活躍いただきつつ、ゆくゆくはマネジメント等もお任せいたします。

≪想定されるキャリアステップ≫
総合職での採用ですので、他部署へ異動する可能性もございますが、
基本的には法務のご経験を生かし、法務部でのキャリアアップを想定しております。

≪配属部署・構成≫
経営管理本部　法務部
部長（50代）、担当社員（4名、40～20代）
法務部は他社で法務経験を積まれた中途入社の方が多いです。

≪募集背景≫
業容拡大に伴う体制強化