＜法務＞実務未経験でも応募できる企業の法務求人特集｜法務・パラリーガル・弁理士・知的財産の転職・求人情報なら「法務求人.jp」

当社の成長戦略および事業戦略を支える法務スタッフを募集。成長領域における投資・提携・買収や、事業領域における進出・再編等を支え、当社の成長戦略と事業戦略を法務面から推進する役割を担います。法規制等を踏まえた最適な取引条件の検討と立案や、それを実現するための各種契約の作成と交渉、訴訟や規制への対応、法令遵守や危機管理など、幅広いビジネス法務を担当。また、現在は当社の成長戦略に基づく事業進出、投資、企業買収、事業提携が増加しており、様々な領域における最先端の新事業やM&Aに関わる法務を、グローバルな市場で担当する機会があります。

■職務内容
法務課にて各種案件の事務処理からご担当いただきます。
・リーガルチェック(契約書審査、商標等知財関連、景品表示関連他)
・リスクマネジメント(大規模災害BCP含む)関連業務
・コンプライアンス関連業務
・各種法律相談対応、訴訟・紛争対応
※ＯＪＴにて進めていきます。メンバーの経験も豊富なためご経験に応じて少しずつ業務をお任せしていきます。

契約を中心とした法務業務全般を担当いただくことになります（法務系担当）。
B to Bビジネスを中心とした当社事業ですが、営業や企画の部署と連携して
セールスやアライアンス、新サービス立上げを支援するような側面もありますし、
弁護士や弁理士との連携や相談もあります。主な業務内容は次の通りです。

・契約書の作成・確認・修正（事業部門との連携。基本契約や業務委託など。）
・コンプライアンス活動、社内教育（セミナー講師等）
・紛争や訴訟への対応（法律事務所との連携・連絡窓口）
・契約事務管理（契約内容のデータベース管理、社内契約書の受入保管）
・著作権法や景品表示法その他法令や規制等に関する相談受付（社内）
・その他法務業務一般

＜組織体制について＞
法務チーム（九州事業部内）の業務は、主に法務系担当と知財系担当で編成されています。
　ただしチームとして動きますので知財面でも協力いただくことがあります（社内手続事務、管理等）
※福岡は法務部門長の元、現在知財業務1名、法務業務1名（50代）計3名が在籍しております。

※入社後はこれまでのご経験や得意分野を踏まえ、個別に担当いただく領域を相談しながら、
計画的にOJTを組んでいく予定です。

法務部にて、法務を中心とした業務をご担当頂きます。
いずれはリーダーになって活躍頂けることを期待しています。

≪具体的には下記業務をお任せ致します≫
グループ全体の契約書関係業務ならびに、監督官庁への届出業務、また、法務として、取締役会対応や株主総会等にも関わって頂きます。法務業務については、ローン契約のチェックや個別債権の管理というより、会社全体の法務業務(契約書作成・チェック、コンプライアンス等)　に携わって頂きます。

≪採用背景≫
管理部門強化のための増員です。

≪部署構成≫
2名
※業務については総務人事室総務グループがフォローしています。

会社の成長のためにどのような判断・整理が必要なのか、という視点を持ちながら法的なサポートをしていただきます。
具体的な業務は以下のとおりです。

契約書関連業務、法律相談、研修対応、株主総会の運営、商標関連業務、与信調査、企業調査
※能力・スキルに応じてお任せする業務を決定します。

≪募集背景≫
今後の事業拡大に向けて体制強化

≪配属部署≫
管理本部　法務部

≪部署構成≫
マネジャー（30代半ば）、メンバー（30代前半）
マネジャーはロースクールを卒業されており、金融機関で法務・コンプライアンスのご経験をされています。
他、週に２～３日程度、顧問弁護士が業務に当たられています。

・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業スキームに関わる法的な構成、リーガルリスクなどの検討、提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M＆A等の他社との事業提携、DD
・各種法令調査

■主な業務内容：
・契約関連業務（契約書作成・審査・交渉支援）
・社内の各種法律相談への対応
・新規事業・サービスのリスクチェック
・会社法関連業務（取締役会等の機関運営）
・社内規程の制定・改廃を含む文書管理
・商標等の知的財産管理
・M&A・企業再編関連業務
・社内関連部署に向けた法的研修や啓発活動の企画・推進
※これまでのご経験やスキルに応じてお任せする範囲は変更となります。

・契約法務（契約書の作成・審査・交渉・手続）
・訴訟案件対応（訴訟・係争対応）
・法律相談、弁護士・官公庁との窓口対応
・コンプライアンス体制推進（維持・改善・教育・監査等）
・ＣＳＲ関連対応
・海外の法務体制構築・維持・統制、立法・判例動向の調査等

大手グループの専門商社としてグローバルに事業を展開する同社にて、法務業務全般をお任せいたします。
具体的には以下のとおりです。

契約関連業務（営業との契約スキーム検討、契約書のドラフト・レビュー、交渉支援）
その他、法務情報の社内発信、社内セミナー、有事対応（訴訟等）、コンプライアンス関連業務、機関法務等が想定されます。
コアとなる業務は契約関連業務で英文契約が全体の３～４割を占めます。

≪まずお任せしたいこと≫
まずは契約関連業務を中心にお任せします。
スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

≪ゆくゆくお任せしたいこと≫
プレイヤーとしてご活躍いただきつつ、ゆくゆくはマネジメント等もお任せいたします。

≪想定されるキャリアステップ≫
総合職での採用ですので、他部署へ異動する可能性もございますが、
基本的には法務のご経験を生かし、法務部でのキャリアアップを想定しております。

≪配属部署・構成≫
経営管理本部　法務部
部長（50代）、担当社員（4名、40～20代）
法務部は他社で法務経験を積まれた中途入社の方が多いです。

≪募集背景≫
業容拡大に伴う体制強化

IPO準備に伴う法務部門を強化したく、以下の業務を中心に対応していただきます。
・契約書作成、レビュー、契約交渉／法律相談への対応／コンプライアンス関連業務
・IPO準備業務／株主総会、取締役会等の重要会議等の運営／その他の企業法務全般
・その他法務業務全般

<補足>
事業成長に合わせ法務部門の地盤固めもミッションの一つです。
少数精鋭だからこそ一つの分野にとらわれず、同社の法務マター全体に携わることが可能です。
またIPO準備中ですので経営陣との折衝も多く、ビジネスに近い環境で法務を体験できますし、
そのようなマインドを持っている方に入社いただきたいと考えています。

同社の法務業務全般をお任せします。

各種契約書のレビュードラフト、知的財産権の管理、訴訟問題への対処、新規・既存ビジネスにおける法的支援、
債権・債務の管理、国内外における立法動向の調査、社内向けの法教育や法律相談、指定弁護士事務所との関係構築

コアとなる業務は契約書関連で、レビューが中心です。和文契約がほとんどで、英文契約書がスポットで発生いたします。

≪配属先≫
経営企画室

≪募集背景≫
体制強化