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グループ子会社を含め、下記に関する事業の契約法務全般を担当いただきます。

【事業・サービス一覧】
・フランチャイズサービス事業
・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」
・革製品のリペア事業「靴専科」
・家事代行サービス「マイ暮らす」
・フロアーコーティング「マイスターコーティング」
・訪問医療マッサージ「ＫＥiＲＯＷ」全国47都道府県に店舗展開
・高齢者介護サービス事業：有料老人ホーム・デイサービスセンター「イリーゼ」
・子育て支援サービス事業：認可認証保育園「太陽の子」・「わらべうた保育園」の運営
・給食サービス事業：学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営
・人材サービス事業：医療、介護、福祉に特化した人材サービス並びにベビーシッター派遣事業「わらべうた」

その他
・株主総会、取締役会などの運営に対する法務支援
・社内規程・規則の新規作成及び改定の支援
・社内、グループ子会社のコンプライアンス対応（啓発活動・研修の企画実施）
・知的財産（特許・商標）登録・管理業務
・法務スタッフの育成、評価
・紛争処理(入居料・派遣代金の回収業務)
・社内法律相談、研修の実施
・フランチャイズ契約に関連する各種トラブル対応
をご担当いただきます。IPO準備を進めており、IPO実務に、会社法に関する業務や整備もお任せする予定です。
民法、民事訴訟法、会社法、商標法を扱うことが多いです。(BtoBよりBtoＣの案件が多いです。)
上記業務は、いずれか一つに偏ることなく、様々な事案を幅広くご対応いただきます。

【募集背景】
欠員補充です。

【組織体制】
部長（50代）、課長（50代、40代）係長（3名、30～40代）担当者（30代）
弁護士1名在籍

・企業法務（各種契約書チェック、雛形・規程類の整備、弁護士事務所とのやり取りなど）
・知的所有権（知財の管理、弁理士事務所とのやり取りなど）
・株式事務（株主名簿管理、名義書換代理人との遣り取り、株主総会運営、取締役会運営、各種議事録管理）
・ドキュメントコントロール（各種契約書類の体系的管理）
・M&A、各種ファイナンス活動等に係る法務支援業務
・新規事業等に係る法務支援業務
・社内リーガルマインド向上の為の、教育プログラムの立案・実施
※契約書のドラフト・レビューが中心です。
　重要な契約については顧問弁護士に依頼しております。
　契約書の種類は業務委託・賃貸借契約・フランチャイズ・労働者派遣と多岐に渡ります。
　英文契約は現状スポットで発生してますが、今後増加する予定です。

法務として、グループ企業全体を統括する観点から、下記のような多岐に渡る重要な法務案件をお任せいたします。
・重要契約のレビュー、アライアンス／M＆A対応、法改正対応
・海外契約交渉、英文契約レビュー
・個人情報保護（Pマーク）対応、事故／紛争処理、争訟対応
・社内のコンプライアンスに関する啓発指導、社内の法律相談
・経営陣に対するリーガルアドバイス
・社内法務人材の育成、指導
・その他、上記に関する海外法人や海外拠点とのやり取り
※契約書は業務提携に関するものが多いです。

各部署と連携を取りながら、法務担当者として下記業務を担当して頂きます。

【業務内容】
・新規契約締結時の病院や介護施設医療機関等との契約スキーム検討
・契約書作成・レビュー
・株総/取締役会等の会社法関連業務
・リスク管理・コンプライアンス関連業務 等

ホールディングスの法務として、戦略法務がメインです。グループ経営に関わる案件をご担当いただく他、グループに所属する国内外の事業会社に対する法務業務についてもご担当頂きます。

【戦略法務関連】
・当社または各事業会社が行うM&A、戦略的業務提携等のサポート（海外案件を含む）
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、情報提供を行います）
【個人情報保護関連】
・パーソルグループにおける個人情報の保護および活用のルールの策定、および周知
・法改正対応
・新規事業立ち上げサポート（個人情報関連）

※年次にかかわらず、能力や意欲に応じ、幅広く色々な業務にチャレンジして頂きます。
※英語：英文契約書（契約法務のうち2～3割）に加え、交渉のため海外出張等もしていただく機会がございます。

各事業の本部機能となるコーポレート本部の法務グループでの法務業務

・新サービス（転職支援に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業・求人広告事業・その他転職支援サービス）における
サービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
・業務提携・共同研究開発にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・非定型の契約審査・法律相談等（1日1件～2件程度）
※なお、定型的な契約審査・トラブル対応については、別グループである契約グループにて行っています。

法務として、グループ企業全体を統括する観点から、下記のような多岐に渡る重要な法務案件をお任せいたします。
・重要契約のレビュー、アライアンス／M＆A対応、法改正対応
・海外契約交渉、英文契約レビュー
・個人情報保護（Pマーク）対応、事故／紛争処理、争訟対応
・社内のコンプライアンスに関する啓発指導、社内の法律相談
・経営陣に対するリーガルアドバイス
・社内法務人材の育成、指導

スタートアップに近い環境での、新規サービスの相談、各種契約審査、M&A・投資契約にまつわる契約書等の作成、
社内ルールの構築、リーガルテックの導入など
※事業責任者と近い立ち位置での、よりビジネスに近い法務業務となります
※法務としての組織がまだ固まっておらず、リーガルテックの導入など組織運営として新しいことにチャレンジいただけます

国際取引に関す法務全般業務
・契約作成・審査・交渉
・海外法制の調査・対応、海外政府当局対応
・国内外のM&A取引におけるリーガルデューデリジェンス、ストラクチュアリング
・海外における紛争・訴訟対応
・海外コンプライアンス体制構築、海外事業会社のガバナンス設計

※海外出張、海外時間対応が発生します

・各種契約書レビュー、作成対応
・M&A案件における法務対応（PMI対応含む）
・海外の子会社に関する法務対応
・訴訟等トラブル案件に関する法務対応
・各種商業登記対応
・その他の各種法務対応

周辺領域に事業拡大する中期計画がある中で国内外で積極的にM＆Aを進めていくことが決まっており
法務部でもPMI対応含むM＆A案件が増えていきます。

当社の法務担当として、法的観点から隠れたリスクを発見し、会社やお客様を守る仕事を行っていただきます。具体的には、以下業務をご担当頂く予定です。
・契約書関連業務（顧問弁護士とのやり取り）
・各種社内申請やお問合せの対応
・知財、法務関連業務
※入社後は企業理解の為に、本社での導入研修を行う予定です。場合によっては、3日～14日程度の店舗研修を行うこともあります。その後、法務部門への配属となります。

契約法務と、法律相談対応がメインの業務となります。新規事業立ち上げに伴う法的戦略アドバイスや、法務部門の立ち上げなどをお任せいたします。

・契約書の審査、レビュー、修正(宿泊業者、レストランとのやり取りが多く、交渉が多いです)
・ホテルやレストランと締結する契約書の整備や、業務委託契約書の作成
・法的知識に基づいた方針決定
・法務業務の整備、構築
・顧問法律事務所とのやり取り
・社内法律相談対応
・取締役会議事録の作成

上記に関連し、総務業務も若干行っていただきます。

　主に旅行業法、個人情報保護法、景品表示法、下請法、著作権法、電子契約法、労働法、プロバイダ制限責任法、民法、商法を取り扱います。法務担当は現在1名体制で、1人は30代男性です。欠員が生じたため、補充による増員です。

契約書の作成、審査
各種法務相談
M&A関連（国内外）
広告業務に関する法的サポート
個人情報保護や情報セキュリティに関する業務
※英語ができる方には英文契約書もお任せします。

【業務概要】
現在海外への積極展開や、新規事業の拡大の為のM＆Aなど事業拡大を続けており、管理部門、
ひいては法務部門が担当する法務業務全般をお任せしていきます。

【具体的な業務】
▼契約書作成・チェック
▼株主総会対応
▼株式実務
▼子会社設立、合併、事業譲渡など
▼個人情報保護（Pマーク継続など）
▼知財（商標取得、登記申請）
▼社内規程、利用規約作成
▼紛争・訴訟対応
▼その他、法務相談窓口

※上記は法務部門が担当する業務全般になります。　
　分担しながら業務を進めていただきます。

・契約書のレビュー、作成、管理
・株主総会運営や株式関連書類作成、届け出、報告（適時/法定開示関連等）
・社内規定管理業務
・リスク管理、コンプライアンス関連業務
・許認可管理

●配属部署：総務部

・契約書のレビュー、作成、管理
・株主総会運営や株式関連書類作成、届け出、報告（適時/法定開示関連等）
・社内規定管理業務
・リスク管理、コンプライアンス関連業務
・許認可管理

●配属部署：総務部

・株主総会や株式に関する業務
・実印、銀行印、認印などの保管、捺印管理
・法的問題や法的文書に関する業務
・お取引先の信用調査
・備品などの管理、運用
・情報セキュリティの整備、運用

法務部員として、契約法務を中心に、法律相談・コンプライアンス業務など法務全般を担当していただきます。
ご経験やご要望をふまえながら、以下のような業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・新規ビジネス展開にあたっての法的分析、検討
・契約書の作成、検討
・個⼈情報に関する業務（個⼈情報保護法、Pマーク等）
・販促資材等に関連する法律（景表法、薬機法等）に関する業務
・海外企業との契約、各国法令業務
・特許権、著作権、商標権など知的財産に関する業務
・社内法律相談対応
・コンプライアンスに関する業務
・その他企業法務業務全般

【業務特徴】
・法務担当は、部長1名、スタッフ（弁護士資格者、マネージャー）1名の計2名で構成されているため、
　裁量をもって業務を進めていただけます。
・他部署メンバーとも距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
・新規事業の立ち上げに早い段階からかかわることが多いため、会社のビジネス全体を見ることができます。

法務リーダーとして、IPO(株式公開)に向けたガバナンス強化とコンプライアンスの推進をお任せします。
初の法務ポジションのため、各種規約や書類の整備はもちろんのこと、
法務全般の仕組みづくりから携わっていただく重要なポジションです。

具体的には・・・
・社内規程の作成、整備、改訂、周知
・各事業に関わる契約書、利用規約、プライバシーポリシーの作成、改訂
・各事業部からの法務、労務相談の一次対応
・訴訟の提起、応訴などの訴訟管理全般
・知的財産権の出願、管理全般
・コーポレートガバナンスの強化、コンプライアンスの推進
・株主総会、取締役会の運営と法務対応
・弁護士、司法書士との連携とマネジメント

■組織体制
管理グループに所属いただきます。
現在、管理グループは管理部ディレクターの下、
人事労務リーダー、経営企画スタッフ、経理マネージャー、経理スタッフ の5名体制となっています。

社内（ホールディングス）およびグループ事業会社にて発生する
M&Aおよび下記のような幅広い業務を担当いただく予定です。
●M&A関連業務（国内中心）
●契約書作成・チェック・審査のサポート
●社内、グループ会社からの法律相談対応
●個人情報保護関連
など

※組織構成：現在、3グループで構成（M&A関連推進2名、日常の企業法務関連5名、業法関連2名）。
法務室長以下10名（個人情報担当1名含む）、内日本法弁護士1名在籍。
※法務室長40代、スタッフ30代、男女比50％：50％

グループ総計 23社、約6,500名の規模であり、国内のみならず、北米や東南アジアなど、グローバルに幅広く展開しています。
今回はグループの全体の法務担当者としての業務を担当頂きます。

(1) 部門ニーズに伴うクライアントとの契約書の立案、契約締結に伴う指導、および審査とクライアントや部門との交渉
(2) 主に各部門や子会社担当者からの法務関連相談への対応
(3) グループで開発した分析手法や製品などに関する知的財産権の出願、権利化、管理
(4) グループの新たなM&A、合弁事業等への法的支援
(5) 多くはありませんが稀なクレーム、訴訟関連業務への対応
(6) 従業員に対する法務関連教育及び従業員向けのセミナー等を通じた情報提供

Consulting部門
■コンサルティングサービスの契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援を行う。国内外の案件のための業務委託契約書、秘密保持契約書をはじめサブコントラクター（再委託）契約等もありますが、契約のタイプとしては委任契約、準委任契約、請負契約などがあります。契約書は日英両バーションがあり、必ずPwCファームの基準やリスクマネジメントポリシーに準拠する。

■クライアントサービスチームの求めに応じて、コマーシャルリスク、PwCの評判、コンプライアンスや法的リスクに関するアドバイスを提供する。

＜Deals部門＞
■M&Aを含むトランザクション関連サービスの契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援を行う。契約書類は主に国内外案件向けの契約書、守秘義務契約、同意書(Hold Harmless Letter)、確認書(Release Letter)で、日英両バージョンがある。契約書類は本ファームの基準やリスクマネジメントポリシーに準拠する。
■様々な側面のあるビジネストランザクション、とりわけM&Aや海外のクライアントに対するトランザクションサービスにおいてはクライアントサービスチームの求めに応じて、コマーシャルリスク、コンプライアンスや法的リスクに関するアドバイスを提供する。

＜Consulting部門＞
■コンサルティングサービスの契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援を行う。国内外の案件のための業務委託契約書、秘密保持契約書をはじめサブコントラクター（再委託）契約等もありますが、契約のタイプとしては委任契約、準委任契約、請負契約などがあります。契約書は日英両バーションがあり、必ずPwCファームの基準やリスクマネジメントポリシーに準拠する。
■クライアントサービスチームの求めに応じて、コマーシャルリスク、コンプライアンスや法的リスクに関するアドバイスを提供する。

＜共通＞
■必要に応じて他のネットワークファームのリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガルチームと案件に関する事柄やその他グローバルプロジェクトにおいて連携する。
■契約書関連業務にとどまらず、チームプランに沿ってリスクマネジメントに関する様々な役割を担う。

国内業務及び海外の事業展開にともなう、法務関連業務。
具体的には、国内および海外プロジェクトにおけるリスク分析、顧客への条件提案、コントラクターへの引合い、条件交渉、下請負契約（日英）の締結と運営管理。
また、海外における事業展開を企業法務的立場から会社経営をサポートする。

・株主総会、取締役会の運営に関する事項
・総務全般に関する事項
・会社法務、コンプライアンスに関する事項
・個人情報保護、CSR、リスクマネジメントに関する事項

組織構成は総務部長（取締役兼務）、総務課長（今回ポジション）、メンバー5名です。