エージェント求人
契約法務担当（リーダー候補）
フリーランスエンジニア向け人材事業
JOB ID：17797
KMT
2026/08/12
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 想定年収 | 420万円 ～ 600万円 |
おすすめポイント
まだまだ成長中の同社では、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。
幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。
・全社的課題解決に携わることができる
正社員・非正規社員を合わせると300名以上の規模感まで成長しておりますが、管理部門はまだ人数も少なく、また経営層との距離感が近いため、メンバーそれぞれが全社的な課題解決に携わることができます。
法務部以外にも、財務経理部、人事総務部、人事労務部、プロダクト室、経営企画室に分かれた部署構成となっています。日々連携を取りながら、ご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。
募集要項
| ポジション | 契約法務担当（リーダー候補） |
|---|---|
| 業務内容 | ・契約、広告等のリーガルチェック ・社内法務相談（新規検討、業務改善、トラブル対応等） ・グループ会社を含むコンプライアンス推進（社内研修の企画・実施、リスクマネジメント） ・株主総会、取締役会等の運営サポート業務 ※全体の40％程度の比率 ・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務 ・外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務 ・各種稟議の承認 ・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等） ・顧問弁護士対応 ・法令調査 【業務に関する変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります |
| 必要な経験・能力・ 資格など |
以下いずれかのご経験 ・事業会社での法務経験（目安：3年以上） ・契約書の作成・レビューのご経験 ・自社サービスに関連する法的リスクの洗い出しや、法的な課題解決に関わった経験 ・法令遵守やコンプライアンスを目的とした、社内ルール・ガイドラインの策定経験 【 歓迎要件 】 ・事業部門に寄り添いつつ法務としてのミッションを遂行したご経験 ・IT企業やゲーム会社等の就業経験 ・法律関係の有資格者（実務経験あり） ・グループ会社（子会社）を含めたガバナンス、および内部統制体制の構築・運用経験 ・IPO（新規上場）準備企業における、法務体制の構築や証券審査・取引所審査への対応経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 想定年収 | 420万円 ～ 600万円 |
| 想定年収(詳細) | 月給 350,000 円 - 500,000円 ■理論年収: 420〜600万円 ■給与内訳 ・基本給 ：245,000円～350,000円 ・職務手当 ：15,000円～21,000円 ・定額残業代：90,000円～129,000円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 |
| 弁護士会費負担 | 応相談 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間00分） ※時差出勤制度あり（12:00～21:00など） 休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITS健康保険組） 交通費支給 家賃補助 副業・兼業制度 従業員持株会制度 申告制人事異動制度 慶弔制度 勤続表彰制度 クラブ活動支援制度 リファラル制度 インフルエンザ予防接種支援 ベビーシッター育児支援割引券 育児休業・産後パパ育休制度 |
| 副業 | 可 |
| 受動喫煙 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | フリーランスエンジニア向け人材事業 |
|---|---|
| 従業員数 | 300名以上 |
| 株式公開 | グロース市場 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
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