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【三重県】の法務関連求人の検索結果一覧

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C&Rリーガル・エージェンシー社の転職支援

  • エージェント求人

    • ポジション

      【全国フルリモート可】事業法務・戦略法務

    • 勤務地

      全国(居住地は日本国内であればどこでも可能)

    • 想定年収

      700万円 ~ 1200万円

    • 業務内容

      サービス(既存、新規)、M&Aなどの企業戦略、コーポレートアクション等に関する法的助言、契約書の作成・審査(利用規約・プライバシーポリシーの作成・改定などを含む)、その他企業法務全般

      ・サービス・企画、M&Aなどの企業戦略に関する法的支援・助言
      ・契約書の作成・レビュー
      ・利用規約・プライバシーポリシーの作成・レビュー
      ・個人情報保護法、景品表示法、資金決済法、著作権法等のサービスに関連する法令調査・助言
      ・法令の制定・改定に伴う社内の体制整備・助言

    • 必要な
      業務経験

      ・弁護士でない方の場合は、IT関連企業における企業法務のご経験がある方(3年以上)
      ・弁護士の場合、企業が関わる業務経験を1年以上経験している方
      (インハウス:業種問わず、法律事務所:民事・家事・刑事のみの事務所以外)

      <求める人物像>
      複数の関係部署やステークホルダーと円滑に調整・折衝できるコミュニケーション能力がある方
      新たな法令やテクノロジーについて興味を持って自主的に吸収される意欲がある方
      変化の速い業務環境に適応できる方

    JOB ID:17459

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

  • エージェント求人

    • ポジション

      【全国フルリモート可】法務

    • 勤務地

      全国(居住地は日本国内であればどこでも可能)

    • 想定年収

      700万円 ~ 1200万円

    • 業務内容

      同社の提供する各サービスおよびデータ利活用に関する契約審査や法的レビューを含めた企業法務全般を担当

      ・サービス・企画に関する法的支援・助言
      ・契約書の作成・レビュー
      ・利用規約・プライバシーポリシーの作成・レビュー
      ・個人情報保護法、景品表示法、資金決済法、著作権法等のサービスに関連する法令調査・助言
      ・サービスリリース時におけるプライバシー影響評価
      ・法令の制定・改定に伴う社内の体制整備・助言

    • 必要な
      業務経験

      ・弁護士でない方の場合は、IT関連企業における企業法務のご経験がある方(3年以上)
      ・弁護士の場合、企業が関わる業務経験を1年以上経験している方
      (インハウス:業種問わず、法律事務所:民事・家事・刑事のみの事務所以外)

      <求める人物像>
      複数の関係部署やステークホルダーと円滑に調整・折衝できるコミュニケーション能力がある方
      新たな法令やテクノロジーについて興味を持って自主的に吸収される意欲がある方
      変化の速い業務環境に適応できる方

    JOB ID:17317

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

    • ポジション

      リーガル担当者

    • 勤務地

      全国(フルリモート可)東京都千代田区

    • 想定年収

      610万円 ~ 1300万円

    • 業務内容

      ・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
      ・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント
      ・法改正への対応方針の検討・実装
      ・契約書・規約の作成・レビュー
      ・社内制度や内部規程の作成・整備
      ・社内規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
      ・テクノロジーを活用したLegal業務の効率化(ナレッジマネジメントを含む)の推進

      上記の他にも、プロジェクト(M&A、組織再編、新規事業立ち上げ等)への関与、コーポレートガバナンス方針の検討、全社リスクマネジメント活動、取締役会運営や知的財産権管理など、幅広い業務を行っており、様々な挑戦の機会があります。
      ※オンボーディングを経た後に、ご自身がオーナーシップを持つ領域を確立いただきたいと考えています。

      【組織ミッション】
      大切にしている7 Valuesのひとつに「自由主義で行こう」があります。自由と責任の両輪を一人ひとりが自覚し、ルールは最小限としながら、自律して走っていく。Legal and Risk Management Division(以下Legal Division)は、そんなユーザベースの自由なカルチャーを大切に、会社の意思決定を経営と共創し、法務の専門家というフィルターを通して会社のステークホルダーに価値を提供し続けるチームとして積極的なチャレンジをしています。

      同部門では、その事業責任者、時には経営陣と膝を突き合わせながら、スムーズに意思決定できるよう、日々業務にあたっています。業務に向き合いながら経営者マインドを培い、事業をつくるフェーズから伸ばすフェーズまで、臨場感を持って当事者として携わる事ができる環境です。

      弁護士資格を保有しているメンバーも多いですが、メンバー同士の関係は非常にフラットで、資格の有無/経験年数/入社年次等にかかわらず、それぞれがプロフェッショナルとして、互いに刺激し合い、補完し合いながら日々成長を続けています。また、ユーザベースグループの7 Valuesに「異能は才能」とある通り、現メンバーには無い個性を持つ方を歓迎します。

    • 必要な
      業務経験

      同社の「求める人物像」に合致し、下記の経験をお持ちの方
      ・企業法務業務経験 3年以上 ※法律事務所のみの経験でも応募可能です
      ・英語でのコミュニケーション能力(英文契約書の作成・レビュー経験)
      ・チームでの協働の経験(事業サイドとの連携を含む)

      【歓迎条件】
      ・チームで協働した経験(事業サイドとの連携を含む)
      ・グループ企業の内部統制構築、リスクマネジメント経験
      ・SaaS事業、メディア事業、プラットフォーム事業における法務経験
      ・個人情報保護規制(GDPR等の海外法制を含む)に関する知識、実務経験
      ・ライセンス契約に関する実務経験
      ・プロジェクト(規模を問わない)をリードした経験
      ・英語力・中国語力(ビジネスレベル、英文契約書の作成・レビュー対応、法令等のリサーチ経験をお持ちの方)

      【求める人物像】
      ・所属チームやポジションにかかわらず、率直でオープンなコミュニケーションを心がけ、実践することができる方。
      ・失敗を恐れずに積極果敢に新たなことに挑戦し、時には法務領域にとどまらない範囲まで扱いながら、リーガルパーソンとして成長を続けたい方。
      ・一度作ったルールや運用体制に固執せず、会社が日々変わる中で「今、会社にとってあるべきルールや体制とは何か」を考え行動し続けることを、楽しいと思える方。
      ・チームのリーダーや会社の役員等として他のメンバー/事業を牽引することにより、自身の影響力を及ぼす範囲を拡大していくことに魅力を感じる方。

    JOB ID:17251

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

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