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各種取引、契約書等のリーガルチェック
社内法務相談対応、顧問弁護⼠との連携
訴訟対応
法令に関する社内教育・啓蒙/コンプライアンス推進
社内規程の制定、改訂⼿続
その他、法務関連業務全般

・契約書の審査や作成（秘密保持契約、取引契約、請負契約等）
・訴訟対応
・法律相談対応（契約内容の交渉内容、労務、不祥事等、内部通報、個人情報関連）
・労務関係
・事業譲渡関連
・外部法律事務所との折衝等
・不祥事、トラブル、紛争等の危機対応
・コンプライアンス研修
・知的財産関連（手続・管理）

契約書全般・重要事項説明書の調査・チェック・作成、
各種覚書等の法的書面作成・審査、顧問弁護士等との調整
火災保険代理店業務、各種免許業の役所申請（更新）業務
※契約書ドラフトは営業が担当、その後の審査や営業とのすり合わせが主な業務になります。

部内構成
2名　（宅建士資格保有＋法務未経験1名　産休育休中が1名）

法務業務全般
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック 　
５．新規事業・M&A関連業務

法務業務全般をお任せします。
特に、様々な訴訟・紛争等の対応業務、
契約書対応、労務関係、
弁護士対応を他の法務担当と共に、ご担当いただくことを予定しています。

同社の業務として以下が想定されます。
・各種契約書レビュー（審査、作成手続など）
・社内規程の制定、改訂手続
・社内各部署からの法的な相談対応
・法改正関係の情報収集及び対応策の立案、実行
・新規事業に伴う法的対応
・知的財産管理業務など

・リーガル対応
・契約書の作成、検討、交渉、管理
　└契約書は和文が主となります。レビューが主になりますが、作成に携わっていただくこともございます。
　└想定しうる契約書内容は企画設計に関わるものがメインとなり、著作権の権利関係、業務委託も一部ございます。
・許認可申請更新対応
・訴訟、係争対応業務
　└顧問弁護士や親会社の訴訟対応チームとの橋渡しを行う業務がメインとなります。
　└代理人になる等は想定しておりません
・社内規則や内部統制に関わる業務
・その他法律等の相談業務など

→現在、法務室は1名のみ。法務室長（候補）として、以下業務を期待しております
・日々の法務相談
・反社チェック、リーガルチェック等
・ガバナンス、内部統制整備、運用管理
・コンプライアンス関連業務、セキュリティ指導
・株主総会・取締役会等、会社法に基づく会議体の運営
・各種契約法務業務（不動産関連契約業務とそれ以外の契約書作成業務、規程規則整備管理等）

法務室リーダー候補として、以下業務を担って頂きます。
・リーガルチェック
・行政手続き
・社内研修（コンプライアンス等）
・法務的な社内外ガイドライン起案・作成
・法律相談への対応

国内法務スタッフとして
・関連部門への法務アドバイス
・契約書の起案・審査・交渉支援
・訴訟対応等
を担当いただきます。
建設不動産分野に限らず労務等様々な領域に関わって頂きます。

＜募集背景＞
今後の事業拡大に伴う増員です。法令遵守、ガバナンス強化が大きなテーマと掲げており、その基盤強化のためのスタッフを募集致します。

・コーポレートリーガル業務（契約書審査・作成手続き等）
・社内の法務相談、各トラブル対応
・法改正関係の情報収集及び対応策の立案、実行
・社内規定の管理
・リスク管理、コンプライアンスの推進

法務責任者の候補として、主として以下の法務業務をおこなっていただきます。

・事業スキームにかかる法務検討
（必要に応じ、会計税務を所管する関連部署との協働も含む。）
・事業及び資金調達に関する契約書等の作成・レビュー及びそれに伴う担当者・外部弁護士・相手方等とのやり取り
・事業開発（土地の仕入れや売電権利の獲得を行うディベロップメント業務）
・プロジェクトファイナンス
・社内コンプライアンス体制（内部通報制度を含む。）の構築及び運用
・ナレッジマネジメント（情報・知見等を分類し、共有化すること）の体制の構築及び運用
・法務部メンバーの育成支援
・その他社内の法務機能の位置づけ設計など会社全体の法務機能を向上させるために必要なあらゆる検討

※契約書の作成・レビュー及びそれに伴う担当者・弁護士とのやり取り
　海外との取引も多く、契約書作成の和文・英文割合としては5：5の割合で発生します。

【組織体制】
・メンバー4名が在籍しています。各メンバーの業務分掌は、その都度得意分野、本人の希望等を加味して柔軟に決定されますが、そのうち、2人が具体的な取引におけるスキーム検討や契約書作成レビュー等を主として担当し、その他1名がコンプライアンス体制の整備を主として担当し、残り1名は遊軍的に何でも担当するという緩やかなすみ分けは存在します。
・メンバーのうち、1名は日本法の弁護士(司法修習期66期)です。

法務担当として、企業法務業務全般をご担当いただきます。
【具体的業務】
・契約の立案・審査(英文契約含む）
・関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応（宅建業、商標その他）
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般
【配属先】
法務課・・4名
（課長：40代男性、メンバー：30代後半男性※日本法弁護士、30代前半女性、20代後半男性）
配属となる法務課は、男性3名、女性1名で構成されています。

＜想定される主な業務＞
●企業内司法書士・法務業務全般
・紛争案件の少額訴訟手続
・不動産売買契約書や貸賃貸借契約書等作成
・社内向け法務相談
・会社法上の各種申請業務等の法令手続　など
※配属は、法務課となります。（企業内司法書士在籍）
※募集背景：体制強化の増員

・会社の内部管理に関する企業法務全般(関連法規対応・コンプライアンス関連)
※関連法：会社法、資産流動化法、金融商品取引法、宅建業法、個人情報保護法等
・不動産取引、資金調達取引、スタートアップ企業への投資等に関するドキュメンテーションおよびエグゼキューション
・土地の売買、不動産の信託、建物賃貸借等の不動産取引
・TMKを使った社債/ロ－ン/優先出資の調達等の資金調達取引、およびスタートアップ企業への投資等

※様々な取引の法務面について、社外折衝および、社内関係者や弁護士事務所との協議を通じたドキュメンテーション/エグゼキューションを実施

【配属先】
トランザクション・マネジメント部：4名在籍

・契約法務（契約書作成、指導、修正、契約交渉）
・弁護士や行政との連絡、交渉、対応
・社内法務教育、コンプライアンス教育
・企業リスク審査、管理（信用リスク調査、稟議書および上申書チェック）
・コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂を含む）
・サステナビリティ関連取り組み推進
・株主総会、取締役会関連業務
・その他総務業務
【配属先】
管理本部　総務部：8名
うち法務担当：1名（40代男性　部長）

プレーイングマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
１、企業に係る契約書作成・審査（不動産売買、賃貸借契約を含む）
２、訴訟、紛争対応
３、社内の法務相談
４、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会の運営
５、許認可取得関連
６、コンプライアンス啓蒙（金商業関連含む。）
７、広告物審査
８、その他法律に関わる事柄（M&A、合弁対応を含む）
９、メンバーのマネジメント（マネジメント経験者のみ）

現在の法務は、部長兼課長（50代）とメンバー（20代）の2名体制となります。

家族信託に関するサービスの責任者として、新サービスの企画開発から 運営、場合によってはセミナー講師等をご担当いただきます。
※多いときは月10日程度の出張があります

株主総会等の会社法関連、社内規程の見直し等の企業法務全般
新規事業・M&A関連（事業のスキーム検討、法律上の論点整理、契約書関連、法務デューデリジェンス等）
コンプライアンス関連
監査業務
内部統制関連業務
グループ会社を含む法務リスク・コンプライアンスリスクの監督等
適時開示
※事業関連の契約書は事業部内で完結しており、複雑な契約については顧問先の法律事務所にお任せしています。
※海外事業もございますので、英語を使う業務もございますが、頻度は高くないです。

上記業務を想定しておりますが、ご経験に応じて法務関連業務を幅広くお任せいたします。

≪ゆくゆくのキャリアについて≫
総合職としての採用のため、部署異動があります。
法務でのご経験を生かして、キャリアの幅を広げていただけます。
ですが、入社して早々事業部へ異動するなどは想定しておりません。

≪配属先部署名・構成≫
経営管理本部　総務人事チーム
人員構成：部長（役員兼務）、担当部長、主任
担当部長、主任はお二人とも男性で、物腰柔らかなお人柄です。

≪募集背景≫
法務専任担当がいないため、体制強化のための募集です。
入社された際の配属先は総務人事チームですが、ゆくゆくは法務チームとして独立する予定です。

・会社法対応
・株主総会関連業務
・取締役会の準備/議事録作成
・子会社管理業務
・登記関連業務
・許認可にまつわる業務
・コンプライアンス関連業務
・社内規程改廃、整備
・契約、NDA書類の検討及び作成
・契約書確認、契約締結、契約書管理
・その他企業法務関連業務

・会社法対応
・株主総会関連業務
・取締役会の準備/議事録作成
・子会社管理業務
・登記関連業務
・許認可にまつわる業務
・コンプライアンス関連業務
・社内規程改廃、整備
・その他内部統制関連業務

・各種契約書（営業部署から回ってくる土地売買、信託受益権　等）の作成、審査等（国内外）
・法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・訴訟等の係争案件への対応
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・弁護士などの専門家との折衝
・法務部門のメンバー育成及びマネジメント
・その他、企業法務業務全般
※現在、英文契約はスポットで発生していますが今後増加予定です。

《新しく入られる方にお任せしたいこと》
法務室のマネジメントをお任せします。

《募集背景》
事業拡大による体制強化

《組織》
配属先：管理本部　法務室
組織構成：6人（部長（50代前半）、40代～20代5名）
［補足］弁護士も1名在籍しています。

◎東京本社法務部にて、
海外法務スタッフとして関連部門に対する法務アドバイスや、契約の立案・審査・交渉サポート、M&A関連、訴訟対応等を行って頂きます。現在当社では海外事業をより多角的に幅広く手掛けることを目標としており、それに伴い、海外プロジェクトにおける法律相談、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応等をご担当いただきます。建設・不動産分野だけでなく、多岐に渡る分野の案件に携わって頂きます。規模の大きなカンパニーのコアメンバーとしてご活躍いただく、重要なポジションです。