＜法務＞法務責任者ポジション!法務部門の部長や次期部長候補、法務責任者の求人特集｜法務・パラリーガル・弁理士・知的財産の転職・求人情報なら「法務求人.jp」

主には、下記の業務の他、担当領域においてIPO準備業務の推進を実施いただきます。

・契約書レビューなどのオペレーションフローの洗練
・中国法など、海外系の法律対応（データ規制、個人情報保護法など）
・法務としてのIPO体制の推進
※将来的には法務組織の戦略立案や、知財戦略の立案と実行業務なども想定しています

■期待する役割
法務部門の責任者として、部門の方針立案から業務設計、チームマネジメントなど、部門の業務推進全般をご担当頂きます。リーガル機能が適切に発揮されてこそ上場に相応しい会社に変化できると考えておりますので、事業に対して受け身ではなく、主体的に役割を果たして頂くことを期待します。

組織構成は、法務総務部長1名、ビジネスリーガル担当2名、コンプライアンス及びコーポレートリーガル担当2名、労務総務担当2名となっております。

【本ポジションのやりがい】
同社は上場前ですがすでに海外事業の比率が極めて高いため、IPO業務と海外業務を責任者として同時に経験できるポジションです。大きな成長の機会がありますので、法務部門長としてのキャリアを築いていくことができます。

・契約関連業務
・新規事業立ち上げ業務（スキーム検討、契約の作成等）
・訴訟やトラブル対応
・株主総会、取締役会の事務局業務　等同社で発生するあらゆる法務マターに従事

・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局）
・契約書のリーガルチェックをはじめとした契約関連業務（英文契約書含む）
・クレーム案件のリーガルサポート
・M&A関連業務
・訴訟等の対応
・法務研修などの啓蒙活動
・法務グループガバナンス体制構築支援
・（将来的には）法務室のマネジメント

●契約法務もしくは商事法務の業務を、各責任者とともに対応いただきます。
・契約法務は、国内/外案件の契約や訴訟案件等が対象となります
・商事法務は、株主総会、取締役会等が対象となります
（ご経験・ご希望をベースに、協議によりどちらかの担当業務を決めていきます）
●M&Aの業務が発生した際には、契約または商事担当者としてチームにご参加いただき、チームで対応いただきます。
●また社内遵法活動について、業務負荷をみてご担当いただきます
遵法業務としては、グループガバナンス体制構築支援や法務研修等社員教育等となります

・戦略法務：規制対応、M＆A対応
・商事法務業務：取締役会議事録作成・運営、株主総会や決算説明会の運営（統合報告書の作成）
・契約法務業務：契約書関連業務（作成、レビュー、保管、管理、投資契約も含む）、社内の法律相談に対する回答、利用規約の作成及び改訂
・外部弁護士事務所（司法書士・社労士等も含む）との連携
・その他：前払式支払手段の報告、SO登記関係・法定調書作成、警察対応補助、内部統制プロジェクト

当社における法務業務全分野を把握したうえで、メンバーマネジメントや、法務組織方針の策定・遂行を行います。
【具体的な業務内容】
1. メンバーマネジメント（目標設定、進捗管理、1on1etc...）
2. 業務分担の全体指揮（契約、知財、機関運営、コンプライアンス、社内教育etc...）
3. 法務組織のアクションプランや活動方針の策定
4. 法務組織における業務プロセスの整備や改善、DX推進
5. 訴訟、係争対応

●配属組織　管理本部 法務グループ
＊テレワークやフレックス制度が導入されているため、自分に合った働き方ができ、プライベートとの両立も可能な環境です。

商取引における契約締結業務全般
（太陽光発電所、不動産契約、NDA、建築関係、金融関係）
社内関連規程の改訂・策定
各種会議体の運営(株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会など)
IRにおける法務領域など

＜部門構成＞
法務部、法務本部長　メンバー2名（30代、40代）パート1名

各種契約書作成・リーガルチェック（日8割、英2割）
・NDA、業務委託、知財・特許、不動産賃貸・売買、雇用契約関連
商標業務（調査、リスクアセスメント、ライセンス等交渉、契約書レビュー、締結）
紛争、訴訟対応
社内コンプライアンス研修企画、実施
顧問弁護士や外部専門家との折衝、連携
社内の各種法務相談窓口／社内諸規程の管理、改正
その他、管理部門担当者との各種連携

・各種法令対応（法務・コンプライアンス業務）
・契約法務（契約書レビュー・作成、契約締結・管理等）
※現状、和文が中心となりますが将来的な海外展開も視野に入れているので、英文契約も増える見込みです。
・新事業開発に伴う法的論点の洗い出し・対応
・新サービスの標準契約書・利用規約等のレビュー・検討
・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援
・IPOを見据えた内部統制の強化、社内向けコンプライアンス研修の立案・実施等
・IPOを見据えた法令・契約実務等の業務フローの整備・改善　等

・契約書のレビュー・ドラフト、契約書の管理
国内外の取引基本契約、ライセンス契約、秘密保持契約など
・各部署への法律相談
・ドイツ本社の法務部門と連携し、日本においてグローバルの法務・コンプライアンスガイドラインの展開
・公正競争ポリシーなど、業界で適用される最新の規制やプロセスについての社員研修・教育
・内部通報窓口の運営

・契約書の作成、レビュー
・外部法律事務所対応
・管轄官庁、各種規制（金商法等）への対応と体制整備
・投資先のリーガル・イシューの対応（訴訟や係争対応含む）
・社内コンプライアンス体制強化

・契約業務：契約書書面の作成、リーガルチェック等
・各種規程等の整備・改定　例）リスク管理、コンプライアンスに関連した社内ルールの整備
・各部門からの法律相談と弁護士への相談窓口
・訴訟対応（訴訟、仲裁等の紛争解決、債権回収サポート）
・会議体運営、参加（リスク/コンプライアンス委員会、IGHDリスク部会、等）

【配属先】総務部　法務課

当社における以下の法務・契約及び関連業務に関する企画～オペレーション全般について、複数人のメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます。
・契約審査、契約書面のリーガルチェック（国内・海外）
・契約交渉、契約管理、契約事務
・購買管理
・知的財産管理（特許、商標）
・与信管理・調査
・請求書発行・管理
・法務関連のGCR推進、社員研修、各種啓発活動　など

・各種契約審査
-クライアント契約（サービス契約、タレント契約、ライセンス契約、イベント契約など）
-ベンダー契約
-メディア契約（メディアの購入と計画）
-その他の契約（オフィス賃貸、総務、情報システムなど）
・以下を含むビジネス上の問題に関する法的アドバイスの提供
-不当な追加または予期しない利益および誤解を招く表現を防止するための法律
-個人情報保護法
-知的財産法（著作権、商標、不公正な競争法）
・法務トレーニングとコンプライアンストレーニングの実施
・管理上の問題をサポートします。
-取締役会
-株主総会
-AdobeSignの管理
-取り扱い会社の印鑑
-グローバルシステムに関する会社の情報更新
・必要に応じて、Corporate Center（Finance、HR、IT、GAなど）と連絡を取り、支援します。
・JAROや日本広告業協会などの委員会に参加

各種契約書の法務チェック（英文も含む）
NDA、業務委託契約書、代理店契約等、営業支援契約等
社内規程の整備、管理、改定
議株主総会、取締役会の対応
内部統制関連、全社的な業務フローの管理

契約書全般・重要事項説明書の調査・チェック・作成、
各種覚書等の法的書面作成・審査、顧問弁護士等との調整
火災保険代理店業務、各種免許業の役所申請（更新）業務
※契約書ドラフトは営業が担当、その後の審査や営業とのすり合わせが主な業務になります。

部内構成
2名　（宅建士資格保有＋法務未経験1名　産休育休中が1名）

・契約レビュー(和文中心ですがドラフトもあります)
・進行しているご自身が担当の案件に関する情報や法的事案のモニタリングや喚起活動　(1件の契約完了にあたり10種類以上の契約が必要となります)
・社内外からの法務相談対応　(案件内容によっては直接クライアントに法務担当がメールや対話等で説明する可能性あり
・新製品開発における法務リスク管理やアプローチ

各種契約書作成、検証、交渉支援（英文契約書半数）
係争、訴訟対応
株主総会、取締役会対応
コーポレートガバナンス、内部統制対応
社内法律相談
社内研修の実施

同社法務セクションにおいて、下記業務に従事いただきます。

・取引先様との契約書関連業務：
更新など簡単なものを含めて、年間2,000件ほど依頼が来ます。
・英文契約書業務：
　海外との取引もあるため、英文契約書も対応いただきます。現状多くはないですが、将来的に増えていく予定です。
・社内の法的な相談対応、弁護士への相談、訴訟対応
・組織変更や法改正への整備など

【組織体制】
総務法務部は労務、採用、総務、法務の4つのセクションに分かれており、本ポジションは
法務セクションでの採用です。同セクションは、セクションマネージャー（50代男性）のもと、
40代男性2名、女性2名の合計5名が在籍しています。

【募集背景】
同社は中核事業となっている、輸送マッチングサービスを軸に新たに中長期計画を発表し、5年で今の
1.5倍に事業を拡大させる予定です。
そのために、海外事業への展開強化や、M&Aを積極的に行うことを踏まえ、法務組織を強化すべく増員での募集をしております。

・国内外の契約書の審査・修正（件数は少ないが英文対応もあり）
新規案件10件程度／月　＋　検討済み案件の修正10件程度／月
・コンプライアンス対応
・訴訟・紛争対応
・社内法律相談対応
・社内法務研修　（下請法、独禁法等）
・顧問弁護士との相談・折衝
・グループ会社からの法務相談

法務体制として、現在1名（40代男性）が在籍しています。
事業拡大による増員募集となります。

プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。
・国内外の契約書作成、検討、他部門に対する助言等
・紛争(訴訟)対応
・法令に関する調査、対応等の業務
・コンプライアンス業務全般
・その他国内外の法務業務全般に係わる実務

＜入社後の業務イメージ＞
まずは各種契約書作成・確認、法務の窓口として各部門から寄せられる法務相談に対してのアドバイスや契約交渉支援等を行っていただきます。また、メンバーのマネジメントやコンプライアンス業務・リスク管理、株主総会の機関運営に係る業務を主体的に取り組んでいただくことも想定しています。

【配属先】
法務知財部：計6名
部長1名、部長代理1名、知財担当2名、法務担当3名

・海外企業との契約締結業務
　※契約書作成
　　現地法律事務所との調整
　　現地法制度の調査
・営業事務

海外展開が今後続くため、海外契約と営業事務の管理マネージャーとしてご活躍いただきます。
海外への出向はありませんが、出張はあります。

＜契約法務＞
・契約書作成・審査、文書管理
・利用規約作成、更新

＜法務戦略＞
・サービスや新規事業等の法務問題対応、戦略構築支援
・特許・知財戦略、推進

＜その他＞
・株主総会、取締役会対応
・規程・規則の管理
・ガバナンス・内部統制の整備
・上場準備関連業務

法務担当としてグループ会社が展開する多様な事業に関わる法務業務を行っていただきます。

・契約書（英文含む）作成・審査等を含めた取引全般のリスク管理全般
・各部署からの法律相談・対応
・社内規定の策定、普及
・商標等の知的財産権の管理・調査
・顧問弁護士との連携対応
・新規ビジネスのバックアップ業務

・各種契約書の作成、審査
∟毎月の契約書はプロジェクト関連15-20件程、NDA（定型）30-40件程　とのことです
・法務関連相談への対応
・労基法に基づく労務対応
・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導
・その他、企業法務業務全般
＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。

【募集背景】
欠員補充
法務を担当されていた方が7月末で退職予定のため

【組織体制】
配属先の管理部は
管理部門長（30代半ば男性）の下、法務、労務、総務、情報システムの方が在籍しています。
また、派遣社員の方が1名おり、簡単な契約チェックなどはその方がされているとのことです。

同社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、プレイングマネージャーとして法務部門の立上げ期のため法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務をお願いする予定です。

■主たる業務
・法務部門の戦略・企画の立案及び実施
・法務に関する業務プロセスの整備・改善
・事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー）
・法務に関連する社内プロジェクトの推進（PM）
・商事法務（株主総会・取締役会など）に関する業務
・社内規程の制定・改定

■ご経験に応じて担当いただく業務
経験等を踏まえて、社内の他部門や外部（法律事務所など）と協働の上で次の業務に関与いただきます。
・コンプライアンスに関する企画（研修など）立案及び実施
・データガバナンス（個人情報管理など）に関する企画立案及び実施
・知的財産管理に関する業務
・海外進出における法令等の調査

短期的には国内における法務部門の立上げ・安定運営に関する業務をお願いする予定ですが、中長期的には、本人の希望や志向を踏まえてさまざまな業務（海外事業・ガバナンス構築、M&Aなど）にチャレンジすることができます。

・契約書関連業務　（国内及び海外）
・社内コンプライアンス関連業務
・組織法務（株主総会、取締役会）
・内部監査

★独立系の部品メーカーなので、海外メーカーや海外合弁会社とのやり取りも多いです。

・新規取引のスキーム検討
・契約締結・
・弁護士と相談しつつ契約内容のリーガルチェック
・法務関連セミナーへの出席
・弁護士とのやりとり
・社内稟議制度の立案、管理
・契約管理
・反社チェック
・与信管理

契約書の作成、審査
各種法務相談
M&A関連（国内外）
広告業務に関する法的サポート
個人情報保護や情報セキュリティに関する業務
※英語ができる方には英文契約書もお任せします。

・各種契約書（営業部署から回ってくる土地売買、信託受益権　等）の作成、審査等（国内外）
・法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・訴訟等の係争案件への対応
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・弁護士などの専門家との折衝
・法務部門のメンバー育成及びマネジメント
・その他、企業法務業務全般
※現在、英文契約はスポットで発生していますが今後増加予定です。

《新しく入られる方にお任せしたいこと》
法務室のマネジメントをお任せします。

《募集背景》
事業拡大による体制強化

《組織》
配属先：管理本部　法務室
組織構成：6人（部長（50代前半）、40代～20代5名）
［補足］弁護士も1名在籍しています。

・企業法務（各種契約書チェック、雛形・規程類の整備、弁護士事務所とのやり取りなど）
・知的所有権（知財の管理、弁理士事務所とのやり取りなど）
・株式事務（株主名簿管理、名義書換代理人との遣り取り、株主総会運営、取締役会運営、各種議事録管理）
・ドキュメントコントロール（各種契約書類の体系的管理）
・M&A、各種ファイナンス活動等に係る法務支援業務
・新規事業等に係る法務支援業務
・社内リーガルマインド向上の為の、教育プログラムの立案・実施
※契約書のドラフト・レビューが中心です。
　重要な契約については顧問弁護士に依頼しております。
　契約書の種類は業務委託・賃貸借契約・フランチャイズ・労働者派遣と多岐に渡ります。
　英文契約は現状スポットで発生してますが、今後増加する予定です。

売買契約や秘密保持契約、業務委託契約(レビュードラフト月に20件程度)
株主総会や取締役会など組織運営
社内規定の作成や研修の実施、相談窓口の設置・運営など従業員に対して法令と企業倫理の遵守のための研修業務
契約上のトラブルや競合企業との紛争、クレーム対応、訴訟などの法的な対応業務。
新規事業における法的解釈を経営陣、部門への説明

＜部員構成＞
1名　32歳