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積極的に採用活動を行っている求人特集です。 ぜひ、お見逃しなく!

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C&Rリーガル・エージェンシーの転職支援(非公開求人) 1~3 件

  • SBIホールディングス株式会社

    非公開求人

    • ポジション

      法務コンプライアンス担当(ジュニア~マネージャークラス)

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      350万円 ~ 780万円

    • 想定年齢

      25歳 ~ 35歳

    • 業務内容

      法務担当者としてグループの事業展開をサポート。
      ・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
      ・海外法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応
      ・社内意思決定のサポート
      ・その他、各種リーガルサポート

      <部門構成>
      法務部長1名、マネージャー級6名、スタッフ11名 合計18名
      (この他、グループ企業に出向中の部員が2名います。)

    • 必要な
      業務経験

      ・学歴は四大卒以上、対象年齢イメージは20代半ば~30代半ばくらいまでの方

      【条件】
      法務業務の実務経験3年以上の方、歓迎
       ・法務(一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等)に関する知識
       ・企業の法務部門において法務業務経験者、または企業法務系の法律事務所での実務経験者

      ※ジュニアの場合は実務経験がなくても検討いたします。
      ※日本法弁護士資格をお持ちの方、歓迎です。実務経験のない司法修習修了生も選考対象となります。
      ※英語力のある方、歓迎です。

      【求める人物像】
      ・自ら考えて行動し、事実関係に関する情報取集・論点の整理と分析・問題解決に向けた提案等を行うことができる方。
      ・問題やトラブル解決の取り組みにおいて、社内外との円滑なコミュニケーションを通じ、最適な結論を導くことができる方。
      ・メンバーのスキルや適性を理解し、能力を最大限に引き出しながら業務を遂行できるリーダーシップと協調性を有する方。

    求人ID:56掲載期限:2021/03/09

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

  • コクヨ株式会社

    非公開求人

    • ポジション

      国内法務および海外法務を担当いただく法務ポジションです。

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      500万円 ~ 1100万円

    • 想定年齢

      25歳 ~ 40歳

    • 業務内容

      国内外の法務担当として、以下業務をお任せいたします。

      契約審査・作成や各種法律相談対応を重点に、品質問題や事業再編・M&Aなどの戦略法務案件対応、コンプライアンス施策の実行など、法務ユニットが所管する業務範囲の全般にわたる対応をお任せいたします(国内・海外両案件あり)。その他、経験年数に応じて、後進育成の役割も担っていただきます。※必要に応じて、海外出張も発生いたします。

      英文契約は全体の1割程度。海外子会社との法務連携体制・仕組み作りやコンプライアンス教育などのため、現地と英語でのコミュケーションがあり、出張をお願いすることもあります。

      <部門について>
      全体で16名(品川:統括部長、法務ユニット8名、大阪:知財ユニット7名)
      男性10名(うち管理職5名)、女性6名(うち管理職3名)
      資格者6名(延べ7名:日本弁護士3名、NY弁護士2名、弁理士2名)

    • 必要な
      業務経験

      ①、②の候補者層から1~2名程度を採用します

      ① 20代半ば~30歳以下のジュニアポジション
      ・大卒以上
      ・企業法務業務の実務経験(2~3年以上)
      ・英語力(読み書き:契約文書読解、Eメール)、会話が出来れば尚可

      ② 30代半ば~40歳前後くらいまでの中堅~管理職クラス
      ・大卒以上
      ・企業法務業務の実務経験(7~8年程度以上)、即戦力としての採用になります。・マネジメントの実務経験(組織・ピープルマネジメント)は必要ありません。 ただ、部門運営の諸課題には一緒に取り組んでいただきますので、その際の協調性は重要なポイントになります。
      ・英語力は、読み書きと会話(法律議論の意思疎通ができるレベルだと尚可)

      <共通事項>
      ・企業法務系の法律事務所に所属する弁護士の方、歓迎です。
       一般民事の法律事務所に所属の方は対象イメージではありません。

      ・企業または法律事務所の中でOJT等できちんと指導・教育を受けてきた方が望ましいです。
       一人法務の組織でのみやってきた方は対象イメージではありません。

      ・各部署との社内調整に耐えうる胆力と協調性をお持ちの方。ベンチャー企業、外資系企業のみの方は対象イメージと異なる可能性があります。


      <求める人物像>
      ・物事の本質や背景を捉えつつ、必要な事実関係を把握・整理し、法務的観点を中心に論点を幅広く抽出する。
      ・事案に対して対応策を考え、社内外の関係者との円滑な連携・コミュニケーションのもと調整や合意形成を行い、諸事情を踏まえて柔軟に対応し、当事者の一員として実際に終結や再発防止までを行う。こうした活動を通じて、法務機能を自然な形でグループ全体に浸透させていくことを志向する。

      ・残業時間目安:多い時で月40~50時間、少ない時で10~20時間(時期・人によってバラツキはあります)

    求人ID:66掲載期限:2021/05/17

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

  • THECOO 株式会社

    非公開求人

    • ポジション

      <上場を目指すITベンチャー>総務/法務スタッフ

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      450万円 ~ 650万円

    • 想定年齢

      27歳 ~ 35歳

    • 業務内容

      業務拡大に伴い管理部門を増員し、上場を見据えた体制の強化をいたします。
      そのためCFOのもと、下記総務・法務業務に従事していただきます。
      ・総務(庶務を除く)、法務全般に関わる業務。
      株主総会事務局としての業務全般、社内規程の整備、社内運用状況のチェックと社内の推進、ビジネス取引の契約書の整備&チェック、顧問弁護士とのやり取り、会社法周りに関わる取締役会実施。
      ・上記に加え、スキルに応じ財務関連(予実管理、資金周りなど)業務もお任せします。
      ※基本的には法務業務は一人で行っていただきますが、CFOを始め法務経験者でサポートいたします。
      【募集背景】
      ・業務拡大に伴う増員
      ※法務はCFOが兼務しておりましたが、業務拡大に伴い、新規で募集をすることとなりました。

    • 必要な
      業務経験

      【必須要件】
      ・総務・法務業務の1年以上のご経験のある方(契約書等リーガルチェックできれば尚可)
      ・社内規程等運用管理できる方
      ・自他部署との連携・コミュニケーションが取れる方
      ・リーダーシップが取れる方
      【歓迎要件】
      ・スタートアップ企業での就業経験
      ・IPOの経験者(スタッフレベルでの経験も可)、もしくは興味がある方
      ・社会保険労務士の有資格者
      ・人事労務管理の経験者
      ・プライバシーマーク管理経験者
      【求める⼈物像】
      ・あるべきゴールに向かって自発的・計画的に進められる⽅
      ・指示待ちではなく、自分のミッションをやり抜ける方
      ・オンライン・オフラインのコミュケーション能⼒の高い⽅
      ・新しいサービスを広めることに楽しさ、やりがいを感じられる⽅
      ・問題に対して粘り強く対応できる⽅

    求人ID:69掲載期限:2020/07/08

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

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