法務統制本部は、クラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、
法務（予防、臨床、戦略）、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査、知的財産管理などの業務を執行する部門です。
たとえば、開発チームやカスタマーチームと協力して、クラウドビジネスの新しい課題解決に取り組んだり、
営業チームとエコシステムを拡大・強化するためのビジネススキームづくりに取り組んでいます。

安心して事業遂行できる環境を整えるために、問題の背景や本質を理解し、バランスある法的リスク判断とその提案を
常に心がけています。そのような役割を果たしていくため、企業理念に共感し事業を理解するとともに、
自分がどうなりたいか、チームをどうしていきたいか、そのために自分がチームにどんな便益をもたらせるかを
自発的に考えて、能動的に関与をしていけるようなメンバーを募集します。

・契約法務（国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談）
・機関法務（株主総会）
・法務相談
・国内海外法制度リサーチ
・顧問弁護士連携
・社内規程レビュー
・行政機関対応（各種届出）
・全社的コンプライアンス教育
・内部統制構築
・認証監査
・法定監査
・知的財産権の適切な管理・活用など法務統制本部の業務全般
・複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード　など

・NDAや業務委託など一般的な契約書レビュー、社内規程整備、新商品アドバイス、景表法、独禁法などビジネス関連法規対応
・コンプライアンス研修資料作成、研修実施
・ハラスメント、人権対応
・弁護士事務所とのやりとり
[業務の変更の範囲:会社の指示する業務]

・金融商品取引業（第二種、助言代理）におけるコンプライアンスオフィサー業務
　(政令で定める重要な使用人として登録していただきます。)
・関東財務局、第二種金融商品取引業協会、日本投資顧問業協会、暴追センター、東京都庁、
　宅建協会等に対する届出、報告、検査対応等
・法改正の確認、理解。自主規制機関の定める自主規制の理解・遵守並びに指導。
・社内コンプライアンス研修及び啓蒙活動等の計画、資料作成及び実施
・コンプライアンス・プログラムの計画、執行及び管理
・コンプライアンス・モニタリング（法定書面、帳簿、運用ガイドライン、当局届出・報告書の提出状況等）
・コンプライアンス・チェック（AML/CFT関連チェック、広告審査、契約書、営業用資料等のレビュー）
・社内規程の作成、変更、管理
・内部統制の観点からの経営・ビジネスに対するサポート及び助言
・その他（職掌に応じ管理事務全般、各種文書保管、システム・ログ管理、
　コンプライアンスへの社内申請・事務過誤報告の受付等）

- 再生可能プロジェクト、ブラウンフィールドおよびグリーンフィールドのインフラ事業に関するあらゆる側面から包括的な法的サポートとアドバイスを提供する
- 日本における同社グループの事業に関連するすべての法律、規制、法令、企業に関する質問を監視し、許可、政府承認、現地認可、行政行為の確保において現地のビジネスチームを積極的に支援し、適正かつ合法的なプロセスが守られていることを確認する
- 取締役会および株主総会の準備、会社書類の草案作成および執行を含む、税務問題を除く、日本における同社グループが必要とするすべての会社手続きおよび行政手続きを管理する
- 幅広い契約のドラフト、レビュー、交渉
- 社外弁護士のサポートを得て、訴訟前および訴訟を管理する
- 同社グループコンプライアンス部の指示・指導に従い、常にコンプライアンスポリシーを実施する
- 日本のビジネスチームへのトレーニングと指導の提供
- 法務・コンプライアンス部門責任者への効率的な報告。

技術部門と密接に連携し、グループの成長を法務・コンプライアンスの面で会社を支えます。

具体的な業務内容は、下記のとおりです。
・契約書の審査（英文契約書は2割程度）、契約上のリスク確認
・業務上の法律相談
・法務教育の講師　　など

法務部では、事業法務・戦略法務（M&A等）、コンプライアンス等を幅広くカバーしています。
入社後は、法務チームリーダー候補として、外部弁護士と連携しながら、グループ全体の事業法務戦略に基づく課題解決・M&A等の全社案件の対応を推進していただきます。法務戦略の立案やチームメンバーの育成、チームの体制作りに携わっていただきます。

・当社、及び当社グループの新規事業立ち上げに関連する法務業務
　（スキーム検討、関連法令調査、各種契約ドラフト・レビュー、業務フロー策定等）
・M&A、組織再編等に関連する法務業務（法務DD、投資契約等のドラフト・レビュー等）
・当社、及び当社グループの既存事業に関連する法務業務
　（利用規約・各種契約のドラフト・レビュー、各種法務相談対応等）
・当社、及び当社グループのコンプライアンスに関連する法務業務
　（コンプライアンス委員会としての活動、内部通報対応等）
・グループ全体に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査、体制整備・運用
・中期経営計画に基づく法務戦略立案と体制作り

【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

グループ会社含む法務業務全般を担当いただきます。

・国内外の各種契約書審査・作成
・商標関連の新規申請、管理
・顧問弁護士との折衝
・社内法律相談、等

グループ会社含む法務業務全般を担当いただきます。

・国内外の各種契約書審査・作成
・商標関連の新規申請、管理
・顧問弁護士との折衝
・社内法律相談、等

(1)リスクマネジメント・事業関連法務
契約書審査、法務相談対応
不動産の開発、売買、賃貸、金融に関する事業（民法、宅建業法、借地借家法、区分所有法、不特法、金商法、環境関連法令等）
建設関連事業（建設業法、建築士法、建築基準法等）
宿泊事業（旅館業法、旅行業、運送業）
個人情報・ITセキュリティ関連
知的財産関連（著作権、商標、意匠等）
景表法、下請法、独禁法等
訴訟・紛争対応（主に不動産、建築関連）
子会社・新規事業支援
グループ会社リスク管理委員会運営

（2）会社法務・株式事務
株主総会関連業務（企画・運営、各種会社法・登記手続）
会社法関連業務（コーポレートガバナンス・コード、取締役会評価、内部統制システム等）
株式報酬設計・手続き
持株会事務局
子会社管理

（3）その他・コンプライアンス活動等
人事労務関連法務対応（ハラスメント、規程関連等）
コンプライアンス教育・啓蒙（研修・社内マニュアル作成）
法務業務改善（ICT導入等）

入社直後：法務・コンプライアンス担当の業務
変更の範囲：会社の定める業務

・契約書作成・契約書審査
・リーガルリスク検証
・コンプライアンス教育
・知財管理・下請法対応
・関連業法の確認、証券審査・法務デューデリジェンス対応
・取締役会などの商事法務
・M&A関係の法務
・顧問弁護士との相談

・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント
・法改正への対応方針の検討・実装
・契約書・規約の作成・レビュー
・社内制度や内部規程の作成・整備
・社内規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・テクノロジーを活用したLegal業務の効率化（ナレッジマネジメントを含む）の推進

上記の他にも、プロジェクト（M&A、組織再編、新規事業立ち上げ等）への関与、コーポレートガバナンス方針の検討、全社リスクマネジメント活動、取締役会運営や知的財産権管理など、幅広い業務を行っており、様々な挑戦の機会があります。
※オンボーディングを経た後に、ご自身がオーナーシップを持つ領域を確立いただきたいと考えています。

【組織ミッション】
大切にしている7 Valuesのひとつに「自由主義で行こう」があります。自由と責任の両輪を一人ひとりが自覚し、ルールは最小限としながら、自律して走っていく。Legal and Risk Management Division（以下Legal Division）は、そんなユーザベースの自由なカルチャーを大切に、会社の意思決定を経営と共創し、法務の専門家というフィルターを通して会社のステークホルダーに価値を提供し続けるチームとして積極的なチャレンジをしています。

同部門では、その事業責任者、時には経営陣と膝を突き合わせながら、スムーズに意思決定できるよう、日々業務にあたっています。業務に向き合いながら経営者マインドを培い、事業をつくるフェーズから伸ばすフェーズまで、臨場感を持って当事者として携わる事ができる環境です。

弁護士資格を保有しているメンバーも多いですが、メンバー同士の関係は非常にフラットで、資格の有無/経験年数/入社年次等にかかわらず、それぞれがプロフェッショナルとして、互いに刺激し合い、補完し合いながら日々成長を続けています。また、ユーザベースグループの7 Valuesに「異能は才能」とある通り、現メンバーには無い個性を持つ方を歓迎します。

同社の法務はビジネス法務・商事法務・データ保護・知的財産・コンプライアンスの領域に分かれています。
サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、各法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。

具体的には下記のような業務を想定しています。

＜マネジメント業務＞
・法務組織の四半期毎の目標設定と管理
・コーポレート本部の幹部及び関連する経営幹部との定例
・法務組織のメンバーの人事評価
＜ビジネス法務業務＞
・各部門が締結する契約内容の審査、作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約など）
・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認
・各プロダクトの利用規約の作成・改定の対応
＜データ保護業務＞
・プロダクトセキュリティーレビューの対応
・世界の個人情報保護法の調査及びレポートの作成
・個人情報保護事務局としての各種個人情報の取り扱いの判断
・開発部門の管理するデータ管理の監督
・インシデントに対する個人情報保護の観点での判断
・委託先の管理
・データ戦略に関する会議の参加
・プライバシーマークの取得対応、その他ISMSやISMAP等の取得連携
＜商事法務＞
・取締役会の運営、株主総会の運営
・東証開示対応
・インサイダー管理
・規程管理
・子会社管理
・SO発行
・株主名簿管理
・持株会管理
＜知的財産業務＞
・特許発掘会議の運営
・特許出願
・プロダクト名等の選定時のレビュー
・商標出願、侵害対応
・技術調査業務

＜コンプライアンス業務＞
・内部通報制度対応
・コンプライアンス委員会運営
・人権、贈収賄等の対応
・コンプライアンスプログラムの策定と実行
・全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮
・重要訴訟の訴訟指揮

同社の法務はビジネス法務・商事法務・データ保護・知的財産・コンプライアンスの領域に分かれています。
営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートするビジネス法務として、サービス規約や契約書に関する対応を行い、経験・強みを生かしながら法務部長とともに事業成長に向き合います。その後、適性により管掌範囲を広げていくことを期待します。

具体的には下記のような業務を想定しています。

・各部門が締結する契約内容の審査・作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約など）
・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認
・各プロダクトの利用規約の作成・改定の対応
・プロダクトセキュリティーのレビュー対応
・法務組織の四半期ごとの目標設定と管理
・コーポレート本部の幹部や関連する経営幹部との定例会議開催
・法務組織のメンバーの人事評価
・全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮
・重要訴訟の指揮　など

・コンプライアンス施策の企画運営
・事業運営におけるリスクの洗い出し
・トラブルの解決までの対応（全体の指揮、当事者対応/対面、電話、メール）、再発防止策の立案実行
・リスクマネジメントに関する社内啓蒙活動の立案実行

上記法務業務の他、ご経験に応じ下記業務をお願いいたします。
・各種法律相談
・契約書の審査、作成（和文中心となります）
・顧問弁護士との対応

下記の業務を想定しております。
・契約書作成・レビュー
└不動産取得、投融資関係の契約書が多くございます。
・官公庁等への届出
・社内コンプライアンス体制整備
・その他、IR関連業

・各種規制（会社法、金商法、貸金業法等）への対応と体制整備
・契約書の作成、レビュー
・外部法律事務所対応
・投資先のリーガル・イシューの対応（訴訟や係争対応含む）
・社内コンプライアンス体制強化
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。

・契約書の審査・作成
・社内の各部門からの法務相談対応
・株式業務、株主総会・取締役会対応
・コンプライアンス教育の実施
・サービス利用規約や社内規程の作成・管理
・弁護士、司法書士等の専門家対応　等

法務担当として、総務等の関連組織や経営メンバーとも連携しながら、以下をはじめとする法務業務を担っていただきます。

・契約書の作成・修正、審査、交渉支援
・法務相談対応・業法対応業務（著作権法、資金決済法、景品表示法など）
・当社グループのコンプライアンス推進
・M＆A関連業務
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。
特有の業務・経験として、年に複数あるM&Aや事業譲渡への関与、
新規事業創出に伴う交渉支援やスキーム策定など、日常的な法務実務だけでなく
BizDevに近い視点で幅広い業務に携わることができます。

＊契約書のチェック
＊顧問弁護士とのやり取り
＊取引先の与信審査
＊取引先の反社チェック
＊取締役会、及び、株主総会の手続き
＊取引先とのトラブル対応
＊社員に対するコンプライアンス研修など

※法務部門【第一号】として、法務業務全般、および
　組織の内部体制を強化していただくことを期待しています。
※現在は、外部顧問(弁護士)の方に法務まわりをお願いしています。

※主な業務内容：
・契約書作成、リーガルチェック
・リーガルリスクの把握、提言
・法務関連相談、各種トラブル対応
・知的財産権、商標申請、権利化
・社内規程の整備
・リスク管理／コンプライアンスの推進
・業務フローの整備、業務改善
・IPO準備

※ポジションの魅力
≪戦略立案/経営への参画≫
・役員（CFO）直下のポジションにて全社の法務関連の業務をお任せします。
・基本的な法務業務だけでなく、法務観点での仕組み作り体制構築など幅広く裁量を持っていただけます。
・経営レベルの課題に向き合う刺激的な環境下において、
　会社としての重要な意思決定事項に当事者として参画することができます。
・IPO準備に関わることができます。

≪経営層・事業との距離の近さ≫
・役員（CFO）直轄で、裁量のある仕事が出来ます。
・事業に近い立ち位置で、法務施策の企画から実行までを行うことができ、事業貢献へのインパクトも感じていただけます。
（主に法務観点での業務効率化やフローの整備）

≪MGRへのキャリアパスが可能≫
・～３年を目標にチームリーダーポジションへの成長を遂げ、全社法務戦略設計を担う事を期待します。
・将来的には管理部長のポジションも目指していただけます。

【主な業務内容】
契約書の管理及び、グループ会社法務部との窓口業務
株主総会、取締役会等の運営及び事務局業務
内部統制を鑑みた社内規程の管理、ルール等の整備・運用
社内ITインフラ、情報セキュリティ管理
オフィス、ファシリティの環境整備
その他庶務業務

商取引における契約締結業務全般
（太陽光発電所、不動産契約、NDA、建築関係、金融関係）
社内関連規程の改訂・策定
各種会議体の運営(株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会など)
IRにおける法務領域など

＜部門構成＞
法務部、法務本部長　メンバー2名（30代、40代）パート1名

主な業務内容
・国内外の契約審査
・紛争・訴訟案件
・M&Aや各種プロジェクトの対応
・コンプライアンス関連業務

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする

社内折衝、法律相談
ワークフローの改善、立案
契約書レビュー・ドラフト（和・英）
顧問弁護士対応

役員会議対応運営
株主総会対応（議事録、シナリオ作成）
デューデリジェンス対応
内部統制対応

コーポレート業務をメインに以下の業務をご経験に合わせてお任せします。

・株主総会運営及び取締役会運営
・社内規程管理、
・各種契約書リーガルチェック、
・社内からの法律相談対応　等
・ストックオプションや自社株の管理/従業員向けの説明会　等

【配属部門について】
これまでのご経験により、法務部、コーポレート部のどちらかになります。

就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所とする

契約書の作成・審査・交渉（英文半数）
新規レビュー月60件程をメンバーで振り分けます。
習熟状況により下記業務も予定しております。
M&Aや投資
業務提携等戦略的法務

・契約審査、契約書面のリーガルチェック（国内・海外）
・契約交渉、契約管理、契約事務
・購買管理
・知的財産管理（特許、商標）
・与信管理・調査
・請求書発行・管理
・法務関連のGCR推進、社員研修、各種啓発活動　など
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。
【配属先】
コーポレート統括本部　うち法務専任者：4名

社内各部門への法的支援、相談対応
契約書（国内・海外）の作成、審査
知的財産権（特許出願、権利侵害対応）
訴訟等の係争案件への対応
弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉
全社向けの講習会の実施
法務関連の社内規定の見直し
新商品、新事業の法的論点整理

・契約レビュー(和文中心ですがドラフトもあります)
・進行しているご自身が担当の案件に関する情報や法的事案のモニタリングや喚起活動　(1件の契約完了にあたり10種類以上の契約が必要となります)
・社内外からの法務相談対応　(案件内容によっては直接クライアントに法務担当がメールや対話等で説明する可能性あり
・新製品開発における法務リスク管理やアプローチ

■主な業務は以下の通りです。
・各種契約書の作成・レビュー
・法律相談対応
・株主総会・取締役会準備
・登記申請業務
・各種紛争・訴訟対応
・社内研修の実施

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする

グループの法務（管理職候補）として、グループ全体の舵取りに関わる法務業務となります

※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。

・契約業務（NDA、業務委託契約、取引基本契約など）
・社内法務相談
・英語契約書のレビュー
・業務効率化（AIや電子契約の導入など）

売買契約や秘密保持契約、業務委託契約(レビュードラフト月に20件程度)
株主総会や取締役会など組織運営
社内規定の作成や研修の実施、相談窓口の設置・運営など従業員に対して法令と企業倫理の遵守のための研修業務
契約上のトラブルや競合企業との紛争、クレーム対応、訴訟などの法的な対応業務。
新規事業における法的解釈を経営陣、部門への説明

＜部員構成＞
1名　32歳