＜法務＞外資系企業の法務求人特集｜法務・パラリーガル・弁理士・知的財産の転職・求人情報なら「法務求人.jp」

・Administrative work on board of directors meeting and shareholders meeting, registration as necessary including all other Company Act related tasks
・Japan IP management including checking the necessity of trademark renewal
・Issuing contract document including binding, and management of originals including filing and update them as data
・ Company sealing including approval by internal approval system and send back the originals to the applicant including sending them to various internal/external mailing.
・ Acquiring the company registration and certificate of seal upon request
・Review documents other than contract including various regulations, catalogs, advertisements, letters etc
・ Handling compliance issues as a member of compliance committee in Japan
・Maintenance and update Japan Legal intranet　
・Translation or translation review on any legal related document (EN/JP)

・取締役会/株主総会の事務局業務、登記、その他会社法に関連する諸対応
・日本のIP管理（商標の更新の有無の確認など）
・契約書の発行（製本など）、原本の管理（ファイリング、データ化含む）
・ 社印押印（稟議承認を含む）と、申請者への配布（地方拠点含む）
・登記簿謄本、印鑑証明などの取得
・契約書以外の各種ドキュメント（各種規則、カタログ、チラシ、レターなど）のレビュー
・コンプライアンス委員会のメンバー業務
・各種リーガル関連の翻訳、翻訳レビュー

※日本法人の法務は1人で担っていただくため、日々の細かい事務作業も多くございます。
（印刷、郵送手配、ファイリングなど）ため、そのような作業にも対応もいただきます。

※実務においては、本国の法務や、APACよりサポートいただける環境です。

・契約書立案、運用ルールを制定する。
・契約書のレビュー、契約交渉についてセールスチームを含む社内のステークホルダーへのサポート。
・個人情報保護法を含む各種法規制の理解に基づいた、ターゲット広告配信および社内開発業務に要する外部ベンダーとの契約書のレビューおよびドラフトの対応。
・社内関連部署に法的アドバイス、契約交渉のサポート。
・JISQ15001に基づく個人情報保護体制の維持。また、運用について社内の個人情報保護に関するルール策定、啓発活動を含むプライバシーマーク維持のための活動。
・企業活動における個人情報保護法を含む関連法規の遵守を推進。
・契約書管理システムの活用、特に電子署名の推進および効率的なドキュメント管理を目的とした運用案を策定し、
　各部署における契約書管理システムおよび電子署名の活用を浸透させるべく啓蒙活動を行う。
・会社法対応につき、法令順守にのっとったドキュメンテーションおよび登記変更発生時の対応につき上長を支援する。
・知的財産（特許、商標、著作権）に係る権利確保、第三者による権利侵害時の対応につき上長を支援する。
・社外クライアント・ベンダーまたは人事関連の係争案件の解決に向け上長を支援し、または当該案件を自ら主導し解決に導く。

【組織体制】
Senior Legal Manager（40代半ば女性）の元、正社員1名、派遣社員2名の体制で対応しております。
レポートライン：Senior Legal Lead　→　Senior Legal Manager （Department Head）

同社グループの法務担当として、同社及び各子会社の法務業務を担っていただきます。

・契約関連業務 ：契約書ドラフティング、審査業務（秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、共同開発契約、その他、弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約のドラフティング及び審査）
・コンプライアンス関連業務 ：コンプライアンス研修の実施、社内規程の策定・管理、内部通報制度の運営等
・登記、各種許認可関連業務 ：登記申請必要書類作成、前払式支払手段発行者としての各種業務
・商事法務関連業務 ：株主総会、取締役会事務局

【組織体制】
法務室は2つのチームに分かれており、下記の体制となっております。
※配属や担当業務は、これまでのご経験をもとに決定いたします。
・IPチーム：40代女性マネージャーの下、4名が所属しています。
　知財関係、訴訟関係、海外グループ対応、NHN JPANAの管理部門の契約関係、他子会社1社

・コーポレートチーム：40代男性マネージャーの下、4名が所属しています。
　契約、景表法、資金決済法などの対応、子会社4社の法務業務を担当

・Supporting the commercial legal work on all phases of deals, ranging from the proposal/bid review stages through to drafting, supporting negotiation and advising on post signature issues.
・Supporting the commercial legal work for contract negotiations for the provision of commercial IT contracts, including Framework or Master Services Agreements, Application Development/Management Agreements, Infrastructure Agreements (including Business Process Outsourcing), System Integration Agreement, Cloud Services Agreement, software and hardware related agreements, related sub-contracts, and general commercial procurement contracts.
・Capgemini provides services to clients across Public Sector/Government, Energy, Banking, Transport, Manufacturing, Education, Aviation and Insurance sectors, so the contracts to be negotiated are varied reflecting the services and client;
・Working as part of the Legal team to provide innovative legal solutions for the Capgemini business, supporting training for the business and advising on compliance with company policies;
・Working as part of the global legal team on global initiatives, including on occasions international transactions;
・Providing advice on all aspects of employment law in Japan; ancillary legal support includes supporting legal sign-off on deals and to the extent necessary, liaise with business stakeholders and our external lawyers.
・Supporting Capgemini’s Ethics and Compliance program for Japan including being the designated ethics and compliance officer covering Japan.

■Nice to have:
Preferably as a lawyer in an international law firm or in-house IT experience. Exposure to drafting and negotiating IT agreements directly with clients are key assets
Passed the bar examination

■Language Proficiency:
Bilingual (Japanese - Native, English - Fluent) Possessing excellent verbal and written communication skills for both formal and informal settings. Effective client-facing negotiation level.

＜Deals部門＞
■M&Aを含むトランザクション関連サービスの契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援を行う。契約書類は主に国内外案件向けの契約書、守秘義務契約、同意書(Hold Harmless Letter)、確認書(Release Letter)で、日英両バージョンがある。契約書類は本ファームの基準やリスクマネジメントポリシーに準拠する。
■様々な側面のあるビジネストランザクション、とりわけM&Aや海外のクライアントに対するトランザクションサービスにおいてはクライアントサービスチームの求めに応じて、コマーシャルリスク、コンプライアンスや法的リスクに関するアドバイスを提供する。

＜Consulting部門＞
■コンサルティングサービスの契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援を行う。国内外の案件のための業務委託契約書、秘密保持契約書をはじめサブコントラクター（再委託）契約等もありますが、契約のタイプとしては委任契約、準委任契約、請負契約などがあります。契約書は日英両バーションがあり、必ずPwCファームの基準やリスクマネジメントポリシーに準拠する。
■クライアントサービスチームの求めに応じて、コマーシャルリスク、コンプライアンスや法的リスクに関するアドバイスを提供する。

＜共通＞
■必要に応じて他のネットワークファームのリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガルチームと案件に関する事柄やその他グローバルプロジェクトにおいて連携する。
■契約書関連業務にとどまらず、チームプランに沿ってリスクマネジメントに関する様々な役割を担う。