<法務>外資系企業の法務求人特集|法務・パラリーガル・弁理士・知的財産の転職・求人情報なら「法務求人.jp」

<法務>外資系企業の法務求人特集

法務の募集をしている外資系企業の求人を特集しています。 外資系企業に転職したい方、英語をビジネスで使いたい方にオススメです。

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C&Rリーガル・エージェンシーの転職支援(非公開求人) 1~5 件

  • 外資系インターネットサービス企業

    非公開求人

    • ポジション

      法務スタッフ

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      500万円 ~ 750万円

    • 想定年齢

      28歳 ~ 44歳

    • 業務内容

      同社グループの法務担当として、同社及び各子会社の法務業務を担っていただきます。

      ・契約関連業務 :契約書ドラフティング、審査業務(秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、共同開発契約、その他、弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約のドラフティング及び審査)
      ・コンプライアンス関連業務 :コンプライアンス研修の実施、社内規程の策定・管理、内部通報制度の運営等
      ・登記、各種許認可関連業務 :登記申請必要書類作成、前払式支払手段発行者としての各種業務
      ・商事法務関連業務 :株主総会、取締役会事務局

      【組織体制】
      法務室は2つのチームに分かれており、下記の体制となっております。
      ※配属や担当業務は、これまでのご経験をもとに決定いたします。
      ・IPチーム:40代女性マネージャーの下、4名が所属しています。
       知財関係、訴訟関係、海外グループ対応、NHN JPANAの管理部門の契約関係、他子会社1社

      ・コーポレートチーム:40代男性マネージャーの下、4名が所属しています。
       契約、景表法、資金決済法などの対応、子会社4社の法務業務を担当

    • 必要な
      業務経験

      下記いずれも必須となります。
      ・企業法務経験 3年以上
      ・IT、エンターテインメント業界への知見
      ・事業会社での法務経験(出向含む)

      ※弁護士資格をお持ちの方の場合、上記経験を満たしていない場合も応募可能です。
      例)
      ・民事系事務所ので経験後、IT、エンターテインメント系企業にて勤務し企業法務経験は2年程度の方
      ・事務所経験のみだが、クライアントがIT、エンターテインメント企業だった方 など

    JOB ID:14196

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

  • 急成長中の外資系企業・日本法人

    非公開求人

    • ポジション

      外資系企業のコンプライアンス・オフィサー

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      1200万円 ~

    • 業務内容

      法務・コンプライアンス業務
      国内外における金融規制対応・社内周知・コンプライアンス整備、及び海外本社との連携・報告
      新商品の検証、契約書、顧客向け 資料等のレビュー
      AMLおよび反社会的勢力対応関連業務:マネー・ロンダリング及びびテロ資金供与対策に係る企画、立案、業務管理、モニタリング、諸官庁等への報告、ハイリスク・ビジネス、取引等 モニタリング、不当要求防止関連業務

    • 必要な
      業務経験

      金融商品取引法の知識 ※株式報酬に関する知識は必須ではありません
      ビジネスレベルの英語力
      法学、経営学、会計学いずれかの学位

    JOB ID:14162

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

  • 外資系医療機器メーカー

    非公開求人

    • ポジション

      パラリーガル(法務部の業務をサポート、契約書のチェックもあり)

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      450万円 ~ 520万円

    • 想定年齢

      30歳 ~ 45歳

    • 業務内容

      日常的な契約に関する事務業務や法務の総合的な事務業務を担当いただきます。

      ・契約書の一部レビューや契約書の英訳業務
      ・契約書内容のシステムへの英訳入力による出荷や請求のための手続き
      ・契約に関わる契約書準備、見積作成、請求書、その他の重要な文書などさまざまなフォーム管理と押印管理
      ・法務部の弁護士の業務を全面的にサポート
      ・法務部のアドミニ業務全般を担当
      ・英語を使う機会も多く、スキルや経験を積むことによって、ステップアップした業務も担当いただきます

      など

    • 必要な
      業務経験

      ・企業の法務・契約部門または法律事務所での一般事務/翻訳の専門職としての3年以上の経験(または同等の経験)
      ・契約書を英訳出来るスキル(オーラルでのコミュニケーションスキル関係)
      ・Microsoft Word、Excel、PowerPoint、およびOutlookのPCスキル
      ・法務業務を行うに必要な倫理意識と秘密の守秘意識
      ・物事に優先順位を付けて適切に処理する能力
      ・複数のタスクを効率的に処理出来ること
      ・高いコミュニケーションスキル
      ・業務遂行に必要な行動力、調整力、管理能力および自発的行動意識

    JOB ID:14095

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

  • グローバル展開する仏系大手ITコンサル企業

    非公開求人

    • ポジション

      Senior Legal Counsel (South East Asia and Japan Legal Team) /シニア法務顧問

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      900万円 ~ 1500万円

    • 想定年齢

      28歳 ~ 45歳

    • 業務内容

      ・Supporting the commercial legal work on all phases of deals, ranging from the proposal/bid review stages through to drafting, supporting negotiation and advising on post signature issues.
      ・Supporting the commercial legal work for contract negotiations for the provision of commercial IT contracts, including Framework or Master Services Agreements, Application Development/Management Agreements, Infrastructure Agreements (including Business Process Outsourcing), System Integration Agreement, Cloud Services Agreement, software and hardware related agreements, related sub-contracts, and general commercial procurement contracts.
      ・Capgemini provides services to clients across Public Sector/Government, Energy, Banking, Transport, Manufacturing, Education, Aviation and Insurance sectors, so the contracts to be negotiated are varied reflecting the services and client;
      ・Working as part of the Legal team to provide innovative legal solutions for the Capgemini business, supporting training for the business and advising on compliance with company policies;
      ・Working as part of the global legal team on global initiatives, including on occasions international transactions;
      ・Providing advice on all aspects of employment law in Japan; ancillary legal support includes supporting legal sign-off on deals and to the extent necessary, liaise with business stakeholders and our external lawyers.
      ・Supporting Capgemini’s Ethics and Compliance program for Japan including being the designated ethics and compliance officer covering Japan.

      ■Nice to have:
      Preferably as a lawyer in an international law firm or in-house IT experience. Exposure to drafting and negotiating IT agreements directly with clients are key assets
      Passed the bar examination

      ■Language Proficiency:
      Bilingual (Japanese - Native, English - Fluent) Possessing excellent verbal and written communication skills for both formal and informal settings. Effective client-facing negotiation level.

    • 必要な
      業務経験

      ・5 - 9 years of experience
      ・Graduation qualification, Bachelor of Laws
      ・Excellent grasp of general commercial and contract law principles
      ・Experience with employment law issues
      ・Ability to apply commercial and contract law knowledge across varied contractual formats and/or factual situations and/or proactively suggest risk mitigation to internal business stakeholders
      ・Ability to manage and lead complex projects, including the legal support of large value and complex bids and transactions;
      ・A strategic outlook and ability to support direction setting for your work and the business
      ・Proven stakeholder management skills capable of managing conflicting work requests whilst forging relationships with senior executives, business managers, team members, clients and third parties
      ・Ability to work successfully as part of a global team and foster knowledge sharing

    JOB ID:13999

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

  • 大手監査法人

    非公開求人

    • ポジション

      リスク管理部マネージャー

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      700万円 ~ 1000万円

    • 業務内容

      <Deals部門>
      ■M&Aを含むトランザクション関連サービスの契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援を行う。契約書類は主に国内外案件向けの契約書、守秘義務契約、同意書(Hold Harmless Letter)、確認書(Release Letter)で、日英両バージョンがある。契約書類は本ファームの基準やリスクマネジメントポリシーに準拠する。
      ■様々な側面のあるビジネストランザクション、とりわけM&Aや海外のクライアントに対するトランザクションサービスにおいてはクライアントサービスチームの求めに応じて、コマーシャルリスク、コンプライアンスや法的リスクに関するアドバイスを提供する。

      <Consulting部門>
      ■コンサルティングサービスの契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援を行う。国内外の案件のための業務委託契約書、秘密保持契約書をはじめサブコントラクター(再委託)契約等もありますが、契約のタイプとしては委任契約、準委任契約、請負契約などがあります。契約書は日英両バーションがあり、必ずPwCファームの基準やリスクマネジメントポリシーに準拠する。
      ■クライアントサービスチームの求めに応じて、コマーシャルリスク、コンプライアンスや法的リスクに関するアドバイスを提供する。

      <共通>
      ■必要に応じて他のネットワークファームのリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガルチームと案件に関する事柄やその他グローバルプロジェクトにおいて連携する。
      ■契約書関連業務にとどまらず、チームプランに沿ってリスクマネジメントに関する様々な役割を担う。

    • 必要な
      業務経験

      【必要な経験およびスキル】
      <共通>
      ■企業法務、コンプライアンス部、リスク管理部、法律事務所などで最低5~7年の職務経験。
      ■日本語および英語にて、高いレベルの法的な事項に関する分析能力、交渉スキル、ドラフト作成スキルがあること。
      (TOEIC800点以上、900あれば望ましい)
      ■日本あるいは海外の弁護士資格保持者 歓迎

      <Deals部門>
      ■M&Aやトランザクションサービスにおける業務や基準について精通していること。また、M&Aやトランザクションサービスに関連するあらゆるタイプの契約書についての知識と経験があること。

      <Consulting部門>
      ■コンサルティングサービスにおける業務や基準について精通していること。特に製造業、IT関連ビジネスへの知見があることが望ましい。また、コンサルティングサービスに関連するあらゆるタイプの契約書についての知識と経験があること。

      【望ましい経験およびスキル】
      □日本語が母国語の方。英語が流暢な方歓迎。
      □複数部門が関係するような仕事においても良好なコミュニケーションを図り仕事を遂行できる
      □問題を見極め、タイムリーかつ適切なタイミングでエスカレーションができる。
      □プレッシャーのかかる仕事でも優先順位付けをして適切に対応できる。
      □クライアントチームを通してのクライアントとの交渉に対応できる柔軟性と忍耐力
      □解決策を提示するなど、ビジネスに即した現実的なアプローチが取れる。
      □チームプレーヤー
      □金融商品取引法またライセンス所得や規制上の要件に関する理解と取扱経験がある方優遇

    JOB ID:11458

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社提供

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