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知的財産戦略部にて、開発技術の社内支援や権利化支援、知的財産管理をご担当いただきます。
配属部署は、ご経験やご希望に応じて決定します。

１、知的財産戦略部　展開支援課
開発技術の社内への展開に向けた支援や、同社職員の支援業務（マーケティング・データ分析等の業務）。
その他に、各現場で得られた技術やデータを新しいビジネスにつなげることができるかどうかの検討なども行っていただきます。

＜組織体制＞
合計4名で構成（50代以上：3名、40代：1名）

２、知的財産戦略部　権利化支援課
技術開発の過程で生まれた知的財産の権利化に向けた各種施策の企画・実施、権利化支援、知的財産管理を担当。
主に、技術開発部の発明者と相談し、権利の内容を決め、弁理士事務所へ相談調整を行い、成立した後の知財管理業務まで担当していただきます。
ゆくゆくは、権利財産に特化したシステムの管理をお任せ予定です。

＜組織体制＞
合計14名で構成（50代以上：11名、30代：2名、20代：1名）

グループにおける特許・商標等の知的財産権の登録・ライセンス・保全・奨励・行使
グループにおける知的財産権に関する規程・企画の立案、推進、広報
グループにおける知的財産権に関する会議体の事務局業務
（定期的に発明審査会（グループ会議）が行われるため、その運営を担当いただきます。）

弁護士資格をお持ちの場合はご希望により、法務（弁護士として）業務に携わる事も可能です。
意見書や補正書の対応する機会はありますが、明細書の作成は顧問先の特許事務所へ依頼するケースが多いです。

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務