大手グローバル総合人材企業｜大手総合人材企業のリーガルチームリーダー｜法務・パラリーガル・弁理士・知的財産の転職・求人情報なら「法務求人.jp」

大手総合人材企業のリーガルチームリーダー

同社法務チームは下記4セクションに分かれており、各々セクション業務と担当事業部の法律相談、契約書レビュー作成、教育研修企画を担っていただきます。
入社時はライセンス管理セクションの配属となります。また兼務で人材紹介チームの法律相談、契約書レビュー作成、教育研修企画を担っていただきます。
●ライセンス管理
派遣・紹介許認可管理、行政手続き、事業報告、就業規則・諸制度、各種契約・帳票管理
●コーポレート法務
グローバル本社対応窓口、ポリシー・社内規定（就業規則以外）、KCF、管理部門連携・購買系契約管理・審査、部内オペレーション・DX・ナレッジ管理、予算管理、コンプラ教育研修体系企画
●リスクマネジメント
ビジネスリスクアセスメント、統制・事後チェック・リスク評価、OS監査
●データプロテクション
情報管理・統制、Pマーク・保護法・GDPR、契約審査（機密保持・個人情報保護系）、周知啓啓蒙、教育研修

※セクション業務はジョブローテーションを行うため幅広い業務を経験することが出来ます。

【必須】
●ビジネスレベルの英語力
●企業法務の実務経験(1年以上)
※法学部卒かつ、人材紹介会社での業務経験があれば、実務未経験でも応募可能です。
※上記要件を満たす方であれば外国籍の方でも応募歓迎です。
(日本語でのコミュニケーションができることが前提)
【尚可】
●労働関係業法に対する知識、理解
●労働局、労基署の行政指導に法務対応
●クライアント、スタッフとの個別紛争に対する問題解決能力（外部専門家との連携）
●受講者やビジネス影響を踏まえた研修メニューや法務研修資料の作成、研修の実施

正社員

試用期間：6ヵ月　※試用期間中も待遇に変更はございません。

東京都千代田区

400万円 ～ 800万円

屋内禁煙

1名

大手グローバル総合人材企業

非公開

東京都

未公開