特化した情報インフラサービスで世界進出しているIT企業|リーガル担当者|法務・パラリーガル・弁理士・知的財産の転職・求人情報なら「法務求人.jp」

特化した情報インフラサービスで世界進出しているIT企業

非公開求人

    • ポジション

      リーガル担当者

    • 勤務地

      全国(フルリモート可)東京都千代田区

    • 給与

      610万円 ~ 1300万円

    • NAG

求人のおすすめポイント

・30%成長を目指す中、新規事業の共創、M&A、社内制度構築といった多様な場面で、法務としての活躍の場面があります。
・全社的にチャレンジが奨励されるカルチャーであり、未経験の案件・自信のない案件であっても、他のメンバーと協働して挑戦することにより、経験を積むことができます。
・Legalメンバーは経験年数や専門分野等のバックグラウンドが多種多様です。案件を進める上でフラットに意見を出し合える環境であるため、仲間から刺激を受け、成長を実感できます。
・マネジメント層を含め、各分野において優秀なメンバーが在籍しており、刺激を受けながら働くことができます。
・社員共通の価値観である『7つのルール』の1つに"自由主義で行こう"というものがあり、自身のミッションを全ういただければ、働き方(場所や時間)を自由に設計できます。
・副業可能、フルリモート、フルフレックス制度等、柔軟な働き方が根付いており、自由な働き方が尊重されています。

※この求人は非公開求人です。
応募相談はC&Rリーガル・エージェンシー社へ繋がります。

募集要項

JOB ID:17251

  • ポジション

    リーガル担当者

  • 業務内容

    ・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
    ・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント
    ・法改正への対応方針の検討・実装
    ・契約書・規約の作成・レビュー
    ・社内制度や内部規程の作成・整備
    ・社内規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
    ・テクノロジーを活用したLegal業務の効率化(ナレッジマネジメントを含む)の推進

    上記の他にも、プロジェクト(M&A、組織再編、新規事業立ち上げ等)への関与、コーポレートガバナンス方針の検討、全社リスクマネジメント活動、取締役会運営や知的財産権管理など、幅広い業務を行っており、様々な挑戦の機会があります。
    ※オンボーディングを経た後に、ご自身がオーナーシップを持つ領域を確立いただきたいと考えています。

    【組織ミッション】
    大切にしている7 Valuesのひとつに「自由主義で行こう」があります。自由と責任の両輪を一人ひとりが自覚し、ルールは最小限としながら、自律して走っていく。Legal and Risk Management Division(以下Legal Division)は、そんなユーザベースの自由なカルチャーを大切に、会社の意思決定を経営と共創し、法務の専門家というフィルターを通して会社のステークホルダーに価値を提供し続けるチームとして積極的なチャレンジをしています。

    同部門では、その事業責任者、時には経営陣と膝を突き合わせながら、スムーズに意思決定できるよう、日々業務にあたっています。業務に向き合いながら経営者マインドを培い、事業をつくるフェーズから伸ばすフェーズまで、臨場感を持って当事者として携わる事ができる環境です。

    弁護士資格を保有しているメンバーも多いですが、メンバー同士の関係は非常にフラットで、資格の有無/経験年数/入社年次等にかかわらず、それぞれがプロフェッショナルとして、互いに刺激し合い、補完し合いながら日々成長を続けています。また、ユーザベースグループの7 Valuesに「異能は才能」とある通り、現メンバーには無い個性を持つ方を歓迎します。

  • 必要とする業務経験

    同社の「求める人物像」に合致し、下記の経験をお持ちの方
    ・企業法務業務経験 3年以上 ※法律事務所のみの経験でも応募可能です
    ・英語でのコミュニケーション能力(英文契約書の作成・レビュー経験)
    ・チームでの協働の経験(事業サイドとの連携を含む)

    【歓迎条件】
    ・チームで協働した経験(事業サイドとの連携を含む)
    ・グループ企業の内部統制構築、リスクマネジメント経験
    ・SaaS事業、メディア事業、プラットフォーム事業における法務経験
    ・個人情報保護規制(GDPR等の海外法制を含む)に関する知識、実務経験
    ・ライセンス契約に関する実務経験
    ・プロジェクト(規模を問わない)をリードした経験
    ・英語力・中国語力(ビジネスレベル、英文契約書の作成・レビュー対応、法令等のリサーチ経験をお持ちの方)

    【求める人物像】
    ・「リーガルパーソンとして成長したい、キャリアを築いていきたい」という意思を持った方(応募時点で法務経験が豊富である必要はありません)。
    ・所属チームやポジションにかかわらず、率直でオープンなコミュニケーションを心がけ、実践することができる方。
    ・OJTで学びながら、失敗を恐れずに積極果敢に新たなことに挑戦し、時には法務領域にとどまらない範囲まで扱いながら、リーガルパーソンとして成長したい方。
    ・一度作ったルールや運用体制に固執せず、会社が日々変わる中で「今、会社にとってあるべきルールや体制とは何か」を考え行動し続けることを、楽しいと思える方。
    ・将来的にはチームのリーダーや会社の役員等として他のメンバー/事業を牽引することにより、自身の影響力を及ぼす範囲を拡大していくことに魅力を感じる方。
    ・英語に抵抗感がなく、グローバルな業務に興味を持っている方。

  • 雇用形態

    正社員

  • 雇用形態(詳細)

    正社員

  • 勤務地

    全国(フルリモート可)東京都千代田区

  • 給与

    610万円 ~ 1300万円

  • 受動喫煙

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • 受動喫煙(詳細)

    ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
    ・喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
    ・喫煙可能区域での業務なし

  • 採用予定人数

    若干名

企業情報

  • 企業名

    特化した情報インフラサービスで世界進出しているIT企業

  • 従業員数

    1000名以上(2023年12月31日時点)

  • 所在地(都道府県)

    東京都

この求人を見た人におすすめの非公開求人

  • 勤務地

    静岡県、愛媛県、北海道、富山県、福島県、山形県、佐賀県、栃木県、岐阜県、千葉県、愛知県、福井県、大阪府、茨城県、島根県、東京都、新潟県、群馬県、岡山県、鹿児島県、長野県、奈良県、徳島県、鳥取県、宮城県、秋田県、福岡県、山口県、青森県、埼玉県、香川県、岩手県、沖縄県、滋賀県、高知県、熊本県、山梨県、神奈川県、大分県、石川県、宮崎県、三重県、京都府、兵庫県、和歌山県、広島県、長崎県

  • 給与

    700万円 ~ 1200万円

  • 勤務地

    茨城県、福岡県、神奈川県、東京都、群馬県、京都府、栃木県、埼玉県、千葉県、大阪府

  • 給与

    483万円 ~ 964万円

  • 勤務地

    茨城県、福岡県、神奈川県、東京都、群馬県、京都府、栃木県、埼玉県、千葉県、大阪府

  • 給与

    650万円 ~ 960万円

TOP