特化した情報インフラサービスで世界進出しているＩＴ企業｜リーガル担当者｜法務・パラリーガル・弁理士・知的財産の転職・求人情報なら「法務求人.jp」

リーガル担当者

・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント
・法改正への対応方針の検討・実装
・契約書・規約の作成・レビュー
・社内制度や内部規程の作成・整備
・社内規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・テクノロジーを活用したLegal業務の効率化（ナレッジマネジメントを含む）の推進

上記の他にも、プロジェクト（M&A、組織再編、新規事業立ち上げ等）への関与、コーポレートガバナンス方針の検討、全社リスクマネジメント活動、取締役会運営や知的財産権管理など、幅広い業務を行っており、様々な挑戦の機会があります。
※オンボーディングを経た後に、ご自身がオーナーシップを持つ領域を確立いただきたいと考えています。

【組織ミッション】
大切にしている7 Valuesのひとつに「自由主義で行こう」があります。自由と責任の両輪を一人ひとりが自覚し、ルールは最小限としながら、自律して走っていく。Legal and Risk Management Division（以下Legal Division）は、そんなユーザベースの自由なカルチャーを大切に、会社の意思決定を経営と共創し、法務の専門家というフィルターを通して会社のステークホルダーに価値を提供し続けるチームとして積極的なチャレンジをしています。

同部門では、その事業責任者、時には経営陣と膝を突き合わせながら、スムーズに意思決定できるよう、日々業務にあたっています。業務に向き合いながら経営者マインドを培い、事業をつくるフェーズから伸ばすフェーズまで、臨場感を持って当事者として携わる事ができる環境です。

弁護士資格を保有しているメンバーも多いですが、メンバー同士の関係は非常にフラットで、資格の有無/経験年数/入社年次等にかかわらず、それぞれがプロフェッショナルとして、互いに刺激し合い、補完し合いながら日々成長を続けています。また、ユーザベースグループの7 Valuesに「異能は才能」とある通り、現メンバーには無い個性を持つ方を歓迎します。

同社の「求める人物像」に合致し、下記の経験をお持ちの方
・企業法務業務経験 3年以上　※法律事務所のみの経験でも応募可能です
・英語でのコミュニケーション能力（英文契約書の作成・レビュー経験）
・チームでの協働の経験（事業サイドとの連携を含む）

【歓迎条件】
・チームで協働した経験（事業サイドとの連携を含む）
・グループ企業の内部統制構築、リスクマネジメント経験
・SaaS事業、メディア事業、プラットフォーム事業における法務経験
・個人情報保護規制（GDPR等の海外法制を含む）に関する知識、実務経験
・ライセンス契約に関する実務経験
・プロジェクト（規模を問わない）をリードした経験
・英語力・中国語力（ビジネスレベル、英文契約書の作成・レビュー対応、法令等のリサーチ経験をお持ちの方）

【求める人物像】
・所属チームやポジションにかかわらず、率直でオープンなコミュニケーションを心がけ、実践することができる方。
・失敗を恐れずに積極果敢に新たなことに挑戦し、時には法務領域にとどまらない範囲まで扱いながら、リーガルパーソンとして成長を続けたい方。
・一度作ったルールや運用体制に固執せず、会社が日々変わる中で「今、会社にとってあるべきルールや体制とは何か」を考え行動し続けることを、楽しいと思える方。
・チームのリーダーや会社の役員等として他のメンバー/事業を牽引することにより、自身の影響力を及ぼす範囲を拡大していくことに魅力を感じる方。

正社員

正社員

全国（フルリモート可）東京都千代田区

610万円 ～ 1300万円

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・喫煙可能区域での業務なし

若干名

特化した情報インフラサービスで世界進出しているＩＴ企業

1000名以上（2023年12月31日時点）

東京都