＜法務＞IPO直後・IPO準備中企業の法務求人特集｜法務・パラリーガル・弁理士・知的財産の転職・求人情報なら「法務求人.jp」

法務部にて下記業務に従事していただきます。

・取引先等との各種契約書を作成・チェック
・知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等）
・医療機器関連業務（薬機法等）
・社内規程の整備
・利用規約の整備
・労務関連業務（労働基準法等）
・個人情報保護関連業務
・コンプライアンス業務
・株主総会事務局の運営・議事録作成
・上場（IPO）準備に関連する法律業務
・M&Aに関わる業務
・訴訟・紛争対応
・社外弁護士との折衝
・その他企業法務全般

【募集背景】
欠員補充

【組織体制】
管理本部　法務部　部長（山本智晴弁護士）以下、アシスタント1名

・新規取引のスキーム検討
・契約締結・
・弁護士と相談しつつ契約内容のリーガルチェック
・法務関連セミナーへの出席
・弁護士とのやりとり
・社内稟議制度の立案、管理
・契約管理
・反社チェック
・与信管理

商事法務対応（取締役会や株主総会　等）
契約書関連業務
法律調査・相談（薬機法、医師法、個人情報対応　等）
新規事業の法務リスク対応
特許等の知財関連業務
IPO準備
業務提携契約の交渉

ご本人の希望次第で、海外企業との業務提携交渉、M＆A交渉、日本以外での新規事業の検討もご担当いただきます。
英語を使用する業務はスポットで発生しますが、頻度は低く、新しく入られる方にも英語力は必須としません。

≪募集背景≫
これまで法務業務は法律事務所に委託をしてきましたが、業容拡大に伴い自社のビジネスを理解して法務業務に当たっていただける人材を募集します。

≪配属部署≫
管理部法務担当
※本ポジション採用後も、顧問弁護士への業務委託は継続します。

　管理部門のコアメンバーとして、法務業務と総務の業務を中心に担って頂きます。
※ご経験やスキルに応じて、職位や業務領域は柔軟に検討いたします。
・契約書チェック、リーガルチェックの対応、管理
・上場に向けての社内制度見直し、体制構築（仕組み作り、規定・ルール作成・運用）
・規程整備
・ファシリティ、社用車管理
・株主総会、取締役会の運営
・社内ツール導入企画
・内部監査
・その他、総務関連業務（社内イベント等）

会社の成長のためにどのような判断・整理が必要なのか、という視点を持ちながら法的なサポートをしていただきます。
具体的な業務は以下のとおりです。

契約書関連業務、法律相談、研修対応、株主総会の運営、商標関連業務、与信調査、企業調査
※能力・スキルに応じてお任せする業務を決定します。

≪募集背景≫
今後の事業拡大に向けて体制強化

≪配属部署≫
管理本部　法務部

≪部署構成≫
マネジャー（30代半ば）、メンバー（30代前半）
マネジャーはロースクールを卒業されており、金融機関で法務・コンプライアンスのご経験をされています。
他、週に２～３日程度、顧問弁護士が業務に当たられています。

・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業スキームに関わる法的な構成、リーガルリスクなどの検討、提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M＆A等の他社との事業提携、DD
・各種法令調査

法務責任者候補として、法務業務全般を担当していただきます。
日々の業務運営だけではなく、管掌役員と共に事業成長を支えるために各企画/制度を企画、立案、実行していくことも重要なミッションです。

契約法務業務《全体業務の約7割》
商事法務業務《全体業務の約1割》
その他《全体業務の約2割》

IPOを目指す会社グループの管理部部長候補として、総務/法務/労務を幅広く統括いただきます。
会社の成長を守りの面から支え、メンバーが高いモチベーションを持って力を発揮できる環境を作り上げてください。

＜総務業務＞
・事業報告の作成
・各種ルール
・規程類の新設、改定
・社内システム導入、運用
・各種アカウント・情報管理・固定資産（備品）管理

＜法務業務＞
・取締役会、株主総会の運営
・新店舗設立時における契約業務
・契約書類のリーガルチェック
・各種法律相談（顧問弁護士との相談含む）
・訴訟対応・知財対応

＜労務業務＞
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続
・入退社手続き
・労務体制の構築
・安全衛生管理
・将来的な内製化

・弊社製品に関連する法的課題の解決
・弊社製品を利用していただいている顧客への法務面でのサポート
・会社運営の上で必要な法務のチェック
・各種渉外活動
・政策立案動向の分析
・許認可関連対応
・官公庁、業界団体との折衝
・トラブルや訴訟に対する対応
・契約書のレビュー
・議事録、取締役会、株主総会準備
・プライバシーマークに関連する業務
・内部監査

将来的には上場、子会社連結、海外対応など多くのミッションが用意されています。

・契約書レビュー（NDA等）・作成、契約締結、契約書管理
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応
・株式・株主対応、持株会制度・ストックオプション制度の運営などの株式事務
・社内規定整備

【配属先情報】
総務部配属・・2名
チームリーダー1名（40代）、総務部員1名（30代）

・契約書作成・リーガルチェック
・各種取引における法的リスク分析
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応
・社内向けコンプライアンス研修の実施等

下記法務業務全般をお任せします。
■契約書作成・審査※月50本程度、英文契約書はほぼありません
■新規事業(自治体等)の法的審査、法律相談
■会社法関連業務、資本政策関連
■コンプライアンス、法務教育
■訴訟その他の法的紛争の解決
■内部統制（会社法・金商法）の構築及び維持に関する業務
■弁護士その他の社外リソースとの関係の維持
■最新法令、実務の調査研究、情報収集と社内発信　

いきなり全ての仕事内容をお任せすることはありません。
部長・顧問の指導の下、徐々にスキルアップして頂き、
将来的にはマネジメント業務も担って頂きます。

事業の拡大に対応し、法務部門の強化のため、コーポレートリーガルを担当する人材を募集しています。
コーポレートリーガルは取締役会や株主総会などの商事法務を担当いただく役割です。

・取締役会、株主総会の運営
・株式・株主対応、持株会制度・ストックオプション制度の運営などの株式事務
・商事法務に係る有価証券報告書等の作成業務
・社内規程の管理などを通じたコンプライアンス業務
・会社法を中心とした法令対応、社内規程の整備などを通じたガバナンス体制の企画立案業務
・子会社管理や登記に関する業務

【募集背景】体制強化のための増員

【組織構成】
法務グループは、グループリーダーの以下、8名が在籍しています。
ビジネスリーガル担当2名、コーポレートリーガル担当1名、知財・海外担当1名、新規事業担当1名、事務担当2名

具体的には、下記の業務を中心にご対応いただきます。
・取締役会、株主総会の開催に係る業務全般を担当し、付議議題の調整や招集通知・議案・議事録の作成等、
　円滑に議事が進行するように推進します。
・既存の社内規程を踏まえたガバナンス体制の維持・強化を企画立案し、
　内的・外的要因を踏まえた社内規程の作成や改定等を担当します。
・株式発行及び管理に係る実務、株主名簿管理人との連携、持株会制度やストックオプション制度の
　運営等の株式事務全般を担当します。
・子会社の設立や管理に係る業務を担当します。
・商業登記に関する業務を担当します。

IPO準備に伴う法務部門を強化したく、以下の業務を中心に対応していただきます。
・契約書作成、レビュー、契約交渉／法律相談への対応／コンプライアンス関連業務
・IPO準備業務／株主総会、取締役会等の重要会議等の運営／その他の企業法務全般
・その他法務業務全般

<補足>
事業成長に合わせ法務部門の地盤固めもミッションの一つです。
少数精鋭だからこそ一つの分野にとらわれず、同社の法務マター全体に携わることが可能です。
またIPO準備中ですので経営陣との折衝も多く、ビジネスに近い環境で法務を体験できますし、
そのようなマインドを持っている方に入社いただきたいと考えています。

IPOに必要となる社内体制の整備を行っていただきます。
グループ全体を対象に法務業務とコンプライアンス業務を推進していただきます。

【業務内容】
・契約書作成・レビュー（英文契約有：割合5割）　
・コンプライアンス業務（リスク評価、規定管理、社員教育）
・行政手続支援（現地でのビジネスライセンス更新等）

・企業法務（各種契約書チェック、雛形・規程類の整備、弁護士事務所とのやり取りなど）
・知的所有権（知財の管理、弁理士事務所とのやり取りなど）
・株式事務（株主名簿管理、名義書換代理人との遣り取り、株主総会運営、取締役会運営、各種議事録管理）
・ドキュメントコントロール（各種契約書類の体系的管理）
・M&A、各種ファイナンス活動等に係る法務支援業務
・新規事業等に係る法務支援業務
・社内リーガルマインド向上の為の、教育プログラムの立案・実施
※契約書のドラフト・レビューが中心です。
　重要な契約については顧問弁護士に依頼しております。
　契約書の種類は業務委託・賃貸借契約・フランチャイズ・労働者派遣と多岐に渡ります。
　英文契約は現状スポットで発生してますが、今後増加する予定です。