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【フィットネス業界を牽引する企業／IPO、海外展開を目指し急成長、奮闘中】法務担当／商事法務を経験しキャリアアップ／事業拡大中／ユニークな福利厚生
フィットネス業界で急成長のベンチャー企業
JOB ID：19106
KOB
2026/06/03
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 |
おすすめポイント
・同社の看板商品は大手量販店で売上１位を獲得、今年はコンビニチェーンやドラッグストアへの事業拡大、海外への展開も目前！
・「契約法務・IPO推進業務・商事法務」まで幅広くご経験いただけるポジションです。
・社内外のステークホルダーとの連携も多く、経営の中心部で働くことができます。
・プロテイン飲み放題！ジム利用割引あり！健康意識も自然と高まる環境で、メンバー１人ひとりが主体性をもち、部署間チームワークも抜群です。
募集要項
| ポジション | 【フィットネス業界を牽引する企業／IPO、海外展開を目指し急成長、奮闘中】法務担当／商事法務を経験しキャリアアップ／事業拡大中／ユニークな福利厚生 |
|---|---|
| 業務内容 | ＜契約法務＞ ・リーガルチェック ・契約書管理 ・法務相談（弁護士連携含む） ※顧問弁護士にいつでもサポートいただける体制です。 ＜IPO推進＞ ・経営/取締役会/株主総会の運営（招集、議事進行、議事録作成・管理など） ・社内規定管理 ・株式事務 ※業務割合は「契約法務5対IPO推進5」になります。 【業務に関する変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります |
| 必要な経験・能力・ 資格など |
＼業界未経験歓迎／ ■必須要件 ※下記いずれか（年数不問） ・法務実務のご経験（法務事務含む） ・取締役会や株主総会の運営事務局の実務経験 ■人物像 ・契約法務にとどまらず、幅広い業務に挑戦したい方 ・海外進出や新規事業など、スピード感をもって事業貢献できる方 ・少数精鋭の組織体制のため、主体性をもって業務推進ができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：3ヶ月 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 |
| 想定年収(詳細) | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：約277,000円～370,000円 固定残業手当/月：43,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 弁護士会費負担 | 応相談 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※基本的には出社、フレックスはございません。 ※子育てや介護をされながら就業の方はフレックスシフト制などご相談可能です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 特別休暇（入社時に5日付与） |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当 （月/上限3万円） 住宅手当：詳細は福利厚生欄に記載 社会保険：社会保険完備【雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険】 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■従業員研修（Eラーニング） ■資格取得補助 ＜その他補足＞ ・交通費支給 ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・住宅手当 ・近距離手当 ・フィットネスジム利用補助 |
| 副業 | 応相談 |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | フィットネス業界で急成長のベンチャー企業 |
|---|---|
| 事業内容 | D2C事業 フィットネスジム事業 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
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