【法務部員×東京都】の求人検索結果
全 513 件(261~280件を表示)
エージェント求人
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ~ 700万円 |
業務内容
契約書・規約のレビューをはじめ、入社後は、経験・ご志向に応じて幅広い業務をお任せします。
・契約書・規約レビュー及びドラフト作成(国内)
・社内各部署からの法律相談
・規程改訂・管理(就業規則含む。)
・会社法関連業務
・コンプライアンス啓発活動の企画、運営
・紛争・トラブル解決(労使紛争など)
・会社法関連業務
・M&A・資本業務提携
・知的財産権(特許・商標等)の業務支援
<雇入れ直後>法務職およびこれらに付随する一切の業務
<変更の範囲> 会社の定める業務
おすすめポイント
・週1~2日は在宅勤務ができる環境です。
・フルフレックス制度を採用しており、ご自身のスケジュールにあわせて働くことが可能です。
・拠点を統合したり、組織再編を行ったり、制度を積極的に導入するなど、変化が多く、成長・成熟の過程にある会社です。
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 690万円 ~ 1500万円 |
業務内容
●金融のご経験がない方も多数活躍しており、業界未経験からのチャレンジも歓迎しています。
<主な業務内容>
・業務提携、M&A、新規サービスの導入等にかかわるプロジェクト対応
・コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスの態勢整備・推進に関する業務
・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法等の法令調査及び助言
・各種契約や社内規程のレビュー
・外部弁護士及びグループ各社の法務・コンプライアンス部門との連携
・株主総会や取締役会に関わる業務
・訴訟対応
※得意分野や業務量に応じてチームの中で分担して担当いただきます
おすすめポイント
●プライム上場企業での法務担当ポジションです。
●金融のご経験がない方も多数活躍しており、業界未経験からのチャレンジも歓迎
●グローバルかつ挑戦的な法務実務に携われる環境:
国内外のM&Aや海外子会社との連携、新規サービス導入など、前例のない法的課題に向き合う案件も多く、法務としてのスキル・思考力を鍛えられます。
●法務全体を俯瞰できる業務内容:
業務が縦割りで分断されていないため、M&A、新規サービス導入における法的検討、契約・規程のレビュー、コーポレート、訴訟、コンプライアンスまで幅広く携わり、法務の総合力を高められます。
●経営や事業に近い距離でキャリアを構築可能:
単なる法的支援に留まらず、ビジネス判断の一翼を担う立場で活躍でき、事業会社法務としての実践的なキャリア形成が可能。
●成長機会豊富な精鋭チーム:
弁護士を多数含む体制の中で密な連携があり、OJTや研修、専門家からの学びを通じて成長しやすい環境が整っています。
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 720万円 ~ 1200万円 |
業務内容
・体制構築:グループ全体の内部統制(J-SOX等)の整備・運用とリスクマネジメント委員会の運営
・法務戦略:各カンパニーの新規事業(特にAI関連)立ち上げにおける法的リスクの評価とスキーム構築支援
・契約管理:複雑な契約書(M&A、業務提携、大企業とのアライアンス等)の作成・審査・交渉
・コンプラ教育:グループ全体のコンプライアンス意識向上のための教育プログラム企画・実施
※CLO候補として、IPOに向けた全社ガバナンス体制の確立や、M&Aなどの高度な経営法務を主導する経営陣のパートナーとしての活躍を期待しています。
おすすめポイント
生成AI・AIエージェント領域で、大手企業のDX・業務改革からAI人材育成まで一気通貫で手掛ける、国内有数のAIテクノロジー企業です。直近2年間で組織規模は約2倍に成長し、売上高は毎年130-140%の成長を続けています。今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えているため、大型プロジェクトに関わることで法務としての経験値や市場価値を高めることができます。
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 560万円 ~ 720万円 |
業務内容
企業法務のコア実務のスピーディーな執行を通じて、各カンパニーの事業推進を法的な側面から支え、全社のリーガルリスクを最小化していただきます。
【契約審査・起案・アドバイス】
・各種契約書(NDA、業務委託、システム利用規約、アライアンス関連等)の審査・起案
・現場の事業部(カンパニー)に寄り添った、攻めと守りの法的アドバイスの提供
【稟議・ガバナンス統括】
・社内の契約稟議フローの運用・管理
・社内規程に沿った、適切かつ迅速な審査の実行
【法律相談・リスク予防・IT活用】
・各事業部門からの法的な相談への対応、および法改正に伴う社内ルールのアップデート
・リーガルテック(契約管理システム等)を活用した、法務手続きの効率化の推進
おすすめポイント
生成AI・AIエージェント領域で、大手企業のDX・業務改革からAI人材育成まで一気通貫で手掛ける、国内有数のAIテクノロジー企業です。直近2年間で組織規模は約2倍に成長し、売上高は毎年130-140%の成長を続けています。今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えているため、大型プロジェクトに関わることで法務としての経験値や市場価値を高めることができます。
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 650万円 ~ 1000万円 |
業務内容
※メイン業務は以下の【契約・取引法務】です
【契約・取引法務】
• 各種契約書のレビュー・ドラフト(日本語メイン、一部英語対応あり)
• 自社雛形の整備、契約管理体制の構築補助
• 稟議・契約締結フローの整備と運用
※弁護士の方には以下もご対応頂きます
【社内法務相談対応】
• 各部門(営業・マーケ・開発・CS・各ブランドなど)からの法務相談対応
• 新規事業・サービスの立ち上げ時における法的リスクチェック・規制調査
【リスクマネジメント・ガバナンス】
• 社内規程の整備・改訂支援
• 外部弁護士との連携(論点整理・質問設計など)
• コンプライアンス関連体制の企画・運用支援
【希望・適性に応じて】
• 海外法務(英文契約、現地法規対応支援)
• M&Aや資金調達に関する法務DD・契約対応
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
おすすめポイント
・契約レビューだけでなく、M&A・海外法務・コーポレート法務などにも将来的に関与できるため、キャリアの幅を広げることが可能です。
・週3回のリモートワークやコアタイム無しのフレックス制度を活用しながら働いている方が多いです。キャリアに広がりを持たせつつ、柔軟に働きたい方、子育て中の方におすすめです。
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 800万円 ~ 1300万円 |
業務内容
【海外法務・越境ビジネス対応】
• 北米・アジア地域(米国/韓国/中国 等)における法規制調査・法的リスク検討
(外部弁護士と連携しつつ、事業理解を前提とした論点整理・方針設計)
• 英文契約書のレビュー・ドラフト
(販売契約、OEM/製造委託契約、ライセンス契約、NDA 等)
• 海外子会社・現地パートナー・海外取引先との法務対応
(契約審査、スキーム説明、実務上の調整)
• 越境EC・新規海外販路立ち上げ時のリーガルスキーム構築
(物流・SCM部門と連携し、契約に閉じない全体設計)
※ 英文契約は読み書き中心(仕入・取引系は週1本程度、海外M&A案件は英語資料が中心)
【M&A・子会社管理・ガバナンス】
• 国内外M&A案件における法務デューデリジェンス対応
(外部弁護士はDD中心に活用、社内では論点整理・判断支援を担当)
• PMI(買収後統合)における契約・法務・ガバナンス体制の整備
• 複数子会社の契約管理・法務リスク管理
• 上場準備に伴うガバナンス・コンプライアンス対応
(上場会社水準で求められる体制整備・論点対応)
【国内法務(海外法務の基盤業務)】
• 国内契約書のレビュー・ドラフト
(事業理解を前提とした実務対応)
• 海外案件の前提となる日本国内側の契約整理・事業スキーム確認
• 事業部からの法務相談対応
(契約解釈、リスク整理、進め方の助言など)
• 契約管理システムを活用した契約管理・運用
【裁量・業務の進め方】
• 一定範囲の契約については単独判断で対応
• 契約可否の最終判断は事業側が行う前提
→ 法務は「止める役割」ではなく、事業判断を支える立場
• 条件交渉への関与は案件に応じて実施
• 領域ごとに裁量を持って任せる体制
(他メンバーの担当領域への過度な介入はなし)
【その他(経験・志向に応じて)】
• 製品規制・品質表示・安全規制対応
(OEM/メーカー法務、各国規制への対応)
• 海外展開に伴う商標・知的財産戦略支援
• 各国法制度のアップデート対応
(海外進出国・地域に応じて)
• 新規ビジネス・新スキーム立ち上げ時のリーガル支援
※ 業務比率イメージ
国内法務:約60%
海外法務・M&A関連:約40%(今後、海外比率は増加予定)
おすすめポイント
・契約レビューだけでなく、M&A・海外法務・コーポレート法務などにも将来的に関与できるため、キャリアの幅を広げることが可能です。
・週3回のリモートワークやコアタイム無しのフレックス制度を活用しながら働いている方が多いです。キャリアに広がりを持たせつつ、柔軟に働きたい方、子育て中の方におすすめです。
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 600万円 ~ 900万円 |
業務内容
本社・国内外グループ会社に関する法務主管
【主な担当業務】
2名程度のチーム体制で、本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進していただきます。
・契約審査、契約書面のリーガルチェック、契約交渉(和文:英文=7:3)
・法改正対応、社内規程等の整備
・リーガルテックの導入推進、請求書処理
・社内法律相談、法令調査
(新規事業、M&A、業務提携、子会社設立、知的財産活用、紛争解決等、顧問弁護士との折衝を含みます)
・社内教育、その他コンプライアンス関連業務(国内外の競争法、プライバシー法、労働法等対応)
・紛争/訴訟対応、リスク管理など
おすすめポイント
グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただきます。
法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進の貴重な経験を積むことができます。
リモートワークが多く活用できるとともに時差出勤・時間有給休暇制度など柔軟な就労が可能です。
エージェント求人
日本を代表する大手総合重工メーカー
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 850万円 ~ 1800万円 |
業務内容
【業務詳細】国内外の契約に関わる業務全般をお任せします。
(1)リーガルチェック
(2)契約交渉、及び交渉における戦略策定
(3)社内各部門に対する法的見地からの提案
(4)法律相談対応
※将来的に、英文契約をメインに担当いただくことを期待しています。
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
おすすめポイント
・海外売上比率80%以上のグローバル企業で、世界トップシェア製品多数!
・経常利益率43%と圧倒的な利益率◎ ※製造業平均 5%
・人柄重視・学歴不問で、年収850-1800万円と高年収です
・フレックス制を導入しており、ご都合に合わせてフレキシブルに勤務可能
・子育てサポート企業として「くるみん認定」も受けております。男性社員の育休取得も珍しくありません。子育てをしながら働く社員を支援するために、0~8歳までのお子さまの場合、1人あたり月額2万円の手当、9~18歳のお子様がいる場合、1人当たり月額1万円が支給されます。総支給額は約300万円となります。
エージェント求人
リテンションマネジメント企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 453万円 ~ 648万円 |
業務内容
1. 契約法務(50%)
・契約書のドラフト・レビュー(NDA、業務委託契約、販売契約、ライセンス契約など)
・契約交渉の法務支援、事業部門との調整
2.ガバナンス・内部監査関連業務(50%)
・内部統制やリスクマネジメント体制の構築・運用サポート
・内部監査の計画立案・実施支援
・上場準備に伴う法務・ガバナンス体制整備(規程・マニュアル整備、取締役会・株主総会関連)
・ガバナンスに関する会議体の運営
3.その他法務関連業務
・各種法令対応
・紛争・係争対応の初期対応(顧問弁護士との連携)
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
おすすめポイント 事業会社における法務・ガバナンスの専門家として、キャリアアップを図ることが可能です。
エージェント求人
ダイレクト型損保を手掛けるCMが話題の企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 550万円 ~ 1000万円 |
業務内容
法務、コンプライアンスのチームスタッフとして、以下の業務を担当して頂きます。
・各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応。(弁護士相談を含む)
・当局との対応窓口、各種規制への対応、リスクアセスメント、研修等の法務、
コンプライアンス施策の企画・実施。
・ビジネス施策やサービス導入に向けた法務・コンプライアンス面からの支援
・業務委託契約書等の審査
・個人情報の取扱いに関する各種対応(インシデント対応含む)
・その他(通報窓口運営、各種モニタリング等)
おすすめポイント
・将来のリスクを未然防止するための専門的なスキルや知識を身につけることができます。
・自身が習得した知識や経験を活かし、経営判断にも寄与することができる裁量の大きな仕事です。
・経験豊富な先輩社員が在籍しており、困ったことは気軽に相談できる雰囲気が柔らかな職場です。
・リモートワークとフレックス制も導入しておりますので、働きやすい環境です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ~ 700万円 |
業務内容
・契約審査、作成(和文英文)
・コンプライアンス対応
・グループ会社各部署から法律相談対応
・業務改革(リーガルテックの導入、推進など)
おすすめポイント
・グループ全体の法務機能を担っています。グループ各社、幅広い事業に取り組んでおり、法務部員として幅広いキャリアを積むことができます。
・法務グループが小部隊のため縦割りということはなく、法務業務を幅広くご経験いただけます。
・リーガルテックやAI翻訳を利用しながら業務を進められます。
・フレックス有、リモートワーク可、残業時間10時間以内と柔軟な働き方に対応しています。
エージェント求人
グループの管理及びグループ運営に関する事業
エージェント求人
グループの管理及びグループ運営に関する事業
エージェント求人
プライム上場エネルギー関連企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ~ 950万円 |
業務内容
・国内外契約書作成、レビュー、管理(日7:英3)
・株主総会運営、会社法中心とした各種法令対応
・事業開発に係る法務支援(新規事業、新サービスの立ち上げ)
・顧問弁護士や外部専門家との折衝、連携
・社内諸規程の管理、改正等
おすすめポイント
プライム上場の再生可能エネルギー企業で、契約書対応から新規事業の法務支援まで幅広く経験できます。
残業は月平均15〜20時間程度と少なく時差出勤制度が利用できるため、ワークライフバランスが整っています。安定基盤の中で法務キャリアを築ける環境です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 750万円 ~ 1084万円 |
業務内容
以下の業務をお任せいたします。(これまでのご経験とご希望を踏まえて業務のアサインを決定する予定)
・各種契約書の作成、審査、交渉
・各種訴訟案件、係争案件の対応
・M&A案件、プロジェクト案件対応-取締役会事務局対応
・各種法務相談対応
・その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務
おすすめポイント
・グローバルに展開している企業ですので、英語力を活かしたい方にオススメな求人です。
・在宅勤務(リモート)を用いた勤務が可能、尚且つフレックスなどありワークライフバランスが叶います。
・法務部も7名所属しておりますので、役割分担をしながら、集中して業務を遂行できます。
・1,000万以上が叶う求人です。
・副業可能です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 580万円 ~ 890万円 |
業務内容
法務担当として、主に以下の業務をご担当いただきます。
・契約書の審査、作成(販売店契約、取引基本契約、業務委託契約等。和文7割、英文3割)
・紛争処理(品質不具合、納期遅延、知財権侵害等)
・従業員向け法務教育
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
おすすめポイント
・同社は大手商社グループの子会社で半導体をメインに取り扱っている為、今後も成長が見込める企業での法務ポジションになります。
・グローバルに活躍ができる為、語学力を活かしたい方や英語への苦手意識が無い方にお薦めです。
・フレックス制、週3回リモートワークなのでご自身に合った働き方を叶えられます。
エージェント求人
東証プライム上場グループの物流子会社
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 600万円 ~ 800万円 |
業務内容
コンプライアンス担当は、当社グループにおける多種・多様な事業を法的見地から支援することをミッションとしています。そのためには、事業領域の拡大や、海外事業推進等に伴い、年々増加する当社各部門からの法務相談業務やグループ会社に対するコンプライアンス推進活動をはじめとした「予防法務業務」の維持・向上に加え、裁判等の紛争解決を的確にサポートする「臨床法務業務」の強化、ならびに社会環境の変化に適合した法務サービスの提供にかかる検討・実施に向けた「戦略法務業務」の充実等、当社グループの新たな挑戦を持続的に支援するための法務・コンプライアンス体制の強化を図ることを目的としております。
主な想定業務は、以下を想定しております。
・事業活動に伴い発生する法的問題や新規事業スキーム構築への対応等(社内法務相談)
・契約書作成・審査(英文契約書を含む)
・顧問弁護士との連携・窓口対応
・新法・法改正対応
・法的紛争・訴訟対応
・コンプライアンス対応(社内および連結子会社への啓発、研修実施、資料作成等)
その他、法務・コンプライアンスに関連する業務
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
おすすめポイント
沿線開発に絡む不動産関連の業務が中心ではありますが、総合生活事業において幅広い事業を行っている同社では事業部門によって扱っている契約が全然違うものになります。
担当によっては病院領域契約に強かったりデジタル系だったりと担当事業の領域を深められると同時に領域が幅広いが故の魅力もあり、新しい事業もどんどん出てくるので経験を広げていくことができるポジションです。
また、ワークライフバランスに配慮した制度も充実しており、私生活でもスキルアップのための時間や家族との時間をしっかり確保できます。
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