東京都｜法務・パラリーガル・弁理士・知的財産の転職・求人情報なら法務求人.jp

・和文/英文の各種基本契約書（売買/サービス/業務委託等）の作成/レビュー
・国内・海外投融資プロジェクトに係る各種契約（合弁契約/株式譲渡契約/プロジェクトファイナンス契約他）の作成/レビュー/交渉
・営業部などからの各種法律相談
・コンプライアンスとしての法的支援
・世界各国の各種法律に関する情報収集、分析ならびに社内発信

・契約法務（国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談）
・法務相談
・国内海外法制度リサーチ
・顧問弁護士連携
・社内規程レビュー
・行政機関対応（各種届出）
・全社的コンプライアンス教育
・内部統制構築
・認証監査
・法定監査
・知的財産権の適切な管理・活用など法務統制本部の業務全般

個人情報保護法、EU一般データ保護規則（GDPR）などに係る個人情報・プライバシー関連法令のコンプライアンス推進ならびに事業部門のサポート業務

・法的思考力を活かしたビジネスへの貢献
・新規分野や新分野への法的支援
・契約の作成、審査、交渉
・訴訟等のリスクマネジメント対応
・ガバナンス体制の整備
・開示・インサイダー取引規制対応

投資法人ならびに資産運用会社の各種法務コンプライアンス・ガバナンス に関する実務業務を担当いただきます。
案件に応じて、コンプライアンスオフィサーの円滑な職務のために補佐を行います。

■具体的な業務
１、監督官庁および東証への届け出および各種コミュニケーション
　・金融庁・国交省への届け出、開示書類の準備・提出
２、各種会議体の事務局補佐
　・投資法人の投資主総会、役員会、コンプライアンス委員会
　・資産運用会社の取締役会、投資委員会他
３、各種規程の管理
４、業界団体等の渉外
　・不動産証券化協会、投信協会

入社後は、コンプライアンス・オフィサー、総務担当より引き継ぎを行って頂きます。

グローバル地域本社体制の推進・確立のため、法務を通じた更なるガバナンス強化に向けた増員での採用です。
連結の売上・人員構成ともに海外比率の高い真のグローバル企業における国内外での活躍が期待されます。

【具体的な業務】
・国内法務（契約書の作成・レビュー、M＆A等プロジェクトのサポート、リスク管理）
・海外法務（契約書の作成・レビュー、及び契約締結交渉、M&A等プロジェクトのサポート、訴訟管理）
・部内セクションの若手部員の指導

法務課長として、法務業務をご担当頂きます。
具体的には、
契約審査、契約処理原本管理、規程管理、商業登記、監査、取締役会や株主総会の運営、コンプライアンス対応などです。

主な業務は契約審査で、月に20本程度です。事業会社から回ってくる売買契約が中心です。英文契約書の比率が6割ほどです。
また、新しく入られる方には株主総会の運営でご活躍を期待しています。

≪配属部署について≫
法務部
担当部長、課長、担当

≪入社後のキャリアについて≫
次期部長候補としての採用です。他部署への異動や出向は予定しておりません。

①ビジネス法務
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・M&A（PMI含む）、アライアンスなどのプロジェクト案件
・契約審査（和文・英文※現在英文は月6～10件程度）
② 知的財産関連業務
・特許関連業務（特許戦略の立案、ポートフォリオ作成、申請、侵害検出等）
・商標等
③社内研修・コンプライアンス対応
④紛争対応
⑤その他法務関連業務

上記業務内容と合わせ、メンバーマネジメントもお任せする予定です。

≪配属部署≫
戦略企画部　法務課

≪部署構成≫
課長、メンバー2名、派遣社員1名
本ポジションは課長とメンバーの間に入っていただくポジションです。

≪募集背景≫
事業拡大に伴う法務チームの体制強化により、法務チームのリーダーを募集致します。

【担当業務】
コンサルティングビジネスの品質とリスク管理を担当する部門で、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。

【担当領域】
コンサルティングサービスに係る契約レビュー、法的事項のアドバイスおよびリスク管理を主に担当いただきます。IT・コンサルティング業界に対する知見を深めながら、リスク管理の観点から案件の分析・検討を行い、最適な法的サービスを提供することで、エンゲージメントチームが円滑かつ適正にビジネスを進められるようサポートします。

・コンサルティングサービスの業務委託契約書（準委任契約および請負契約）、秘密保持契約書、誓約書、再委託契約書等の契約書類のレビュー、ドラフティング
・エンゲージメントチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の支援
・案件やグローバルポリシーにおけるリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガル、サブコントラクターマネジメントチーム等との連携
・契約管理プロセスおよび関連する業務フローのIT化推進による業務効率化の検討、プロセスマネジメント

・契約書審査（英文、日本文）
・取引先審査（財務審査、与信管理など）
・海外事業会社管理
・今後の業務内容
上記の他、国内外のコンプライアンス検討対応など法体制強化のため、営業の国内・海外出張に帯同しスキーム構築するなど、法的な観点からグローバル戦略に携わっていただくことを想定しています。

※法務に関連する業務と取引先審査の業務が半々の役割となります。法務だけをやりたい方ではなく、法務に携わりながら、社内の営業の方や海外の事業会社の方とコミュニケーションをとり、連携しながらグローバルに活躍されたい方が向いています

株主総会等の会社法関連、社内規程の見直し等の企業法務全般
新規事業・M&A関連（事業のスキーム検討、法律上の論点整理、契約書関連、法務デューデリジェンス等）
コンプライアンス関連
監査業務
内部統制関連業務
グループ会社を含む法務リスク・コンプライアンスリスクの監督等
適時開示
※事業関連の契約書は事業部内で完結しており、複雑な契約については顧問先の法律事務所にお任せしています。
※海外事業もございますので、英語を使う業務もございますが、頻度は高くないです。

上記業務を想定しておりますが、ご経験に応じて法務関連業務を幅広くお任せいたします。

≪ゆくゆくのキャリアについて≫
総合職としての採用のため、部署異動があります。
法務でのご経験を生かして、キャリアの幅を広げていただけます。
ですが、入社して早々事業部へ異動するなどは想定しておりません。

≪配属先部署名・構成≫
経営管理本部　総務人事チーム
人員構成：部長（役員兼務）、担当部長、主任
担当部長、主任はお二人とも男性で、物腰柔らかなお人柄です。

≪募集背景≫
法務専任担当がいないため、体制強化のための募集です。
入社された際の配属先は総務人事チームですが、ゆくゆくは法務チームとして独立する予定です。

法のプロフェッショナルとして事業部門と並走しながらアドバイスや支援を行い、幅広く事業展開する当社の取り組みを支えていただきます。新しいことに挑戦し、潜在的な課題に対して法の側面から実用的な解決策を提供することを通じて事業拡大の一翼を担っていただきます。

・国内／海外取引先との契約書作成及び契約交渉：
ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など
※外国法弁護士が2名在籍しているため、英語の実務経験がない方でも問題ございません
・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応：
プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか
・法令遵守のための社内方針やガイドライン作成
・社員向けセミナー
・外部弁護士との調整
・業界団体との調整　ほか

【募集背景】
組織強化のための増員です。
当社がネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントと年々事業の拡大を行っていること、他社とのアライアンスや異業種間の取り組みを積極的に行っていること、変化の激しい外部環境の中でスピード感のある対応の必要性の高まりなどの背景から、チーム強化を行っています。

ライセンス、アライアンス等の契約業務
技術関連契約の作成、審査、相談対応等

・法務が扱う全ての案件に主体的に携わっていただきます
・世界各国での投資案件、訴訟案件、各種契約書など
・グループ会社の法務相談

・会社法対応
・株主総会関連業務
・取締役会の準備/議事録作成
・子会社管理業務
・登記関連業務
・許認可にまつわる業務
・コンプライアンス関連業務
・社内規程改廃、整備
・その他内部統制関連業務

社員の不祥事や各種ハラスメント、個人情報関連、行動規範など広くコンプライアンスに関する業務全般に対応
＊英語スキルが高く、経験等もあれば、GDPRなどの案件にも関与出来ます
＊弁護士資格があり、英語スキルが高い方は、将来的にリーガル部門への異動の可能性もあります

2021年11月現在、特に個人情報関連を中心とした業務をお願いする予定です。

国内・海外の当社グループ全体における内部統制の有効性を維持・改善するために以下の業務を中心に取り組んでいただきます。

JSOX評価、会社法内部統制システムの整備・運用モニタリング、各種業務プロセス整備、RPA導入支援、教育啓蒙活動

①契約法務　月40〜50件程度　※契約書には英文も含みます。(和文:英文＝6:4)
契約書のチェックがメイン業務ですが、法務部門全体をお任せしたいと考えています。
大手自動車メーカーや大手家電メーカーとの契約が主です。
外資メーカーとの契約トラブルなどを防ぐためにも、重要な役割を担っていただきます。
②一般的な企業法務全般、仕組み作りなど
コンプライアンス、内部統制、労務問題などにも取り組んでいただきたいと考えています。
【組織体制】
法務知財部：5名(部長含む。内事務2名。)

★組織強化のための募集です★
これまでは営業や人事など各部署で契約書関係の業務を行っていましたが、
法務を強化するため、新たに法務部を設置することとなりました。
法務の専任として、まずは契約法務を中心に、会社が不利益を被ること無きよう、法務の中枢を担える人材を求めています。

現在の法務知財部は、知財バックの方がメインに所属されています。
同部の中に法務グループと知財グループがあり、現在は同部長が法務グループを、都度勉強しながらお一人で兼務されています。
そのため、今回は法務全体をお任せでき、ゆくゆくは法務チーム全体を引っ張っていけるような人材を求めています。
※４～５年後には部門長になっていただｌくイメージです。

【人物像】
・プレイヤーとして手を動かせる方
・色々な部署と連携して業務を行うため、コミュニケーション能力がある方
・企業の文化に柔軟に適応できる方

【社風】
・部門間の壁は低く、アットホームな雰囲気です。
・社員のお一人お一人が、自社製品に対する誇りを持って働かれています。

弁護士秘書担当として、下記の業務を行います。
・クライアントからの電話に対する対応業務
・弁護士のスケジュール管理業務
・パソコン（ドキュメントの作成、データ入力等）業務
・コピー・ファイル作成・管理・FAX業務
・その他弁護士から指示された業務全般

プレイングマネージャーとして以下の法務業務及びマネジメントをお任せします。

・メンバーの指揮監督、育成、及びキャリア支援
・法務室の目標策定及び費用に関する年間計画の策定・管理
・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援（和文8：英文2）
・社内の法律相談対応
・訴訟・紛争対応
・コンプライアンス
・知的財産業務
・社内研修企画・実施
※ グループ管理の観点で、親会社法務としてグループ企業の契約審査有り

・契約書審査・作成
・社内法律相談
・各種紛争対応
・法務・コンプライアンスに関する従業員教育
・その他法務関連業務(法律事務所とのやり取り、社内規定の見直し等）

※法務業務は契約書関係業務がメインですが、各部から寄せられる各種法律相談や紛争対応も期待しております。
※契約者は売買契約がメインで、英文契約はスポットで発生します。

【配属組織】
総務部　法務・コンプライアンス課：課長1名

【募集背景】
案件増加による体制強化

本社およびグループ全体の内部監査を担当していただきます。
規定に沿った社内整備と運用を担当していただきながら、各事業所・部門の負担軽減を目指しつつ、
統制の取れた仕組みを構築していきます。

・内部監査業務（業務監査・J-SOX評価など）
・監査計画の策定
・監査チェックリストの整備
・監査の実施
・監査調書の作成
・監査結果の経営層へのレポーティング
・フォローアップ監査の実施
・他部門や監査法人の方との連携

【配属先情報】
所属：業務監査室
業務監査室は室長（40代半ば・男性）が1名、メンバーが2名で構成されております。
メンバー2名について内部監査以外を担当しているため、内部監査は室長が対応しております。

【募集背景】
欠員補充

・企業法務（各種契約書チェック、雛形・規程類の整備、弁護士事務所とのやり取りなど）
・知的所有権（知財の管理、弁理士事務所とのやり取りなど）
・株式事務（株主名簿管理、名義書換代理人との遣り取り、株主総会運営、取締役会運営、各種議事録管理）
・ドキュメントコントロール（各種契約書類の体系的管理）
・M&A、各種ファイナンス活動等に係る法務支援業務
・新規事業等に係る法務支援業務
・社内リーガルマインド向上の為の、教育プログラムの立案・実施
※契約書のドラフト・レビューが中心です。
　重要な契約については顧問弁護士に依頼しております。
　契約書の種類は業務委託・賃貸借契約・フランチャイズ・労働者派遣と多岐に渡ります。
　英文契約は現状スポットで発生してますが、今後増加する予定です。

契約法務のスペシャリストとして、各種契約関連（ドラフト、レビュー、審査）/アライアンス関連の
業務をお任せします。
海外案件は増加傾向にあり、全体の2～3割を占めます。
その他、コンプライアンス業務や社内各部門からの法律相談対応にも対応いただきます。
【組織体制】
リーダー：50代男性1名
社員：60代男性2名、40代女性2名、20代男性1名、20代女性1名
※スペシャリストとしてキャリア採用された方が2名います。
【キャリアパス例】
法務担当の要として、ゆくゆくはリーダーを目指していただけます。

・契約法務
・コンプライアンス
・M&A、グループ会社の統廃合、訴訟対応

・事業に関する契約書の作成
・取引先から送付される契約書の検討・交渉
(売買契約書 工事に関する基本契約書 補助金に関する契約書 人材紹介に関する契約書 等)
・各種契約書の管理
・許認可申請更新対応
・各種法律相談
・訴訟対応
・株主総会議事録作成
・知的財産に関する業務（特許、商標など）
・新入社員向けオリエンテーションへ法務担当として講義

●当事務所では、日常的にメール、契約書その他の文書を大量に英語で作成し、国内外の依頼者に対して送付・提供していますが、それらの英語の文書の品質を高め、また所内の弁護士の英語能力をさらに向上させるべく、英語ネイティブの外国人弁護士によるネイティブチェックの体制を充実させようと考えています。

・契約書の審査、作成
・各種法務相談への対応
・機関法務（株主総会対応等）

パラリーガル業務
※法律業務に集中できます

法務業務、および担当いただくグループ企業の法務関連業務全般に携わります（各種契約書、会社法務、係争対応　等）

銀行、証券、仮想通貨等、幅広い金融事業を行っている同グループの中核企業において、プレーヤーとしてご活躍下さい。
各事業会社には、それぞれ法務担当が在籍していますが、グループの金融事業全体の要として、各事業会社の担当者、同社法務部と連携しつつ、行政対応から体制整備等、幅広い金融法務の知見を活かしつつ業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
１、金融庁他、当局対応
２、グループのリスク体制（ガバナンス強化）の整備
３、グループの金融事業の更なる連携のための企画・立案
４、銀行代理業をグループとして活かすための企画・立案

現在、各金融事業を各事業会社が行っておりますが、今秋、グループ連携を図り、シナジーを生み出す
ために、「グループ金融事業推進室」が新設。
現在同室は、大手金融機関からの出向者（50代男性）、アシスタントの2名でスタートしております。

【ビジネス法務】
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー 　
・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務

【コーポレート法務】
・M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス
・株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言
・グループ会社設立や組織再編に関する助言、関連書類の作成
・上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践
・取締役会、株主総会、指名・報酬委員会の運営

【コンプライアンス】
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用
・各種コンプライアンスに関する相談や質問への対応
・上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践
・取締役会、株主総会、指名・報酬委員会の運営

弁護士のサポート業務全般（スケジュール管理・出張手配・会議のアレンジ・電話やメールによるクライアント対応・コピー・ファイリング・各種文書作成・請求書作成、等）

パートナー弁護士の専属秘書として、下記の業務を担当します。
・スケジュール管理、出張手配、経費清算、電話応対、郵便・FAXの受発信、タイムチャージ入力及び管理、コピー・ファイリング、資料検索　その他秘書業務全般

＊パートナーの秘書となりますので、あまり法律事務的な業務は行わず、一般企業の社長秘書のようなイメージです

○弁理士
特許・実用新案の明細書（国内・海外）の作成
審査・審判・訴訟等に関する対応
国内・海外のクライアントとの連絡
○特許技術者・特許翻訳者
上記業務のサポート

●弁理士のサポート役となり、国内・外国特許の申請に関わる書類作成を中心とした事務業務全般
●国内・外国特許事務として各種書類作成
●特許や知的財産の知識は入所時不問です、上司や先輩が丁寧に教えます。

一般取引契約書(主に和文)の作成/審査、契約締結に伴う部門の指導
（業務委託等）
各種法務相談への対応・従業員に対する法務関連教育
個人情報関連業務
社内規程整備

売買契約や秘密保持契約、業務委託契約(レビュードラフト月に20件程度)
株主総会や取締役会など組織運営
社内規定の作成や研修の実施、相談窓口の設置・運営など従業員に対して法令と企業倫理の遵守のための研修業務
契約上のトラブルや競合企業との紛争、クレーム対応、訴訟などの法的な対応業務。
新規事業における法的解釈を経営陣、部門への説明

＜部員構成＞
1名　32歳

国際訴訟など不正事案に巻き込まれたクライアント（窓口：法律事務所や企業の法務部等）から依頼を受け、対象となるコンピュータ等の電子記録媒体の証拠を収集し、データ解析を行い重要な情報をアウトプットする文書レビューチームの管理を担っていただきます。回収した社内ビックデータ（調査対象となるメール等の膨大なテキスト情報）の中から、証拠となる重要な情報を迅速に見つけ出す、大変緊急性の高いプロジェクトを管理いただきます。タフな反面、企業の危機を救う社会的意義の高い、使命感が問われるお仕事です。

【具体的な業務内容】
１、プロジェクトメンバーの調整（案件の要求に基づき、適したレビューアーの選定や評価、役割の配置等）
２、文書レビューに関する顧客及び社内の案件関連メンバーとの打ち合わせやその調整
３、プロジェクトのクオリティコントロール ・文書レビュー（証拠データ精査） ・プロダクション（証拠データ提出物、特にeDiscovery案件では秘匿特権関連業務）
４、データサイエンティスト、PMと協力して、AIを使用したデータ分析とそのレビュープロジェクトにおける運用管理。
５、プロジェクトに関する顧客への報告と質疑応答
６、海外子会社との連携・調整
７、プロジェクトメンバー（レビューアー）の勤怠管理、ピープルマネージメント ※プロジェクトによって異なりますが、数名～数十名規模となります。

・契約審査︓⽇本および海外において締結する契約の⽂案作成、審査、交渉
・M&Aプロジェクト︓⽇本やアメリカ、中国において⾏うM&Aプロジェクトの法務⾯でのサポート(ストラクチャー検討、デューディリジェンス対応を含む)
・訴訟紛争管理︓同社が当事者となる訴訟紛争の進捗管理
【事例】⾦属3Dプリンタ、バイオ、新世代パワーデバイス⽤半導体など

【配属先】法務部
法務部は社長直下の組織であり、大きな案件の相談等は社長を交えて行うこともあり経営層の近くで働くことができます。

【転勤について】当面なし

・法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供（M&A・業務提携、株主総会対応を含む）
・契約書等法的書面作成、レビュー、審査
・法的リスク対応支援（訴訟対応を含む）
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知（社内規程の制改定を含む）
・グループ会社の法令違反、経営監査、当局調査への対応支援
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・グループにおけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進
・その他法務業務全般
※英語上級者の方には、法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉もお願いする予定です

以下の業務をお任せいたします。（これまでのご経験とご希望を踏まえて業務のアサインを決定する予定）
・各種契約書の作成、審査、交渉
・各種訴訟案件、係争案件の対応
・M&A案件、プロジェクト案件対応-取締役会事務局対応
・各種法務相談対応
・その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務