フレックスや時短可能な企業の法務求人特集
フレックス制度の利用や時短勤務が可能な企業の求人特集です。 自由度が高い働き方ができる企業に転職したい方にオススメです。
全 255 件(61~80件を表示)
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 700万円 ~ 1500万円 |
業務内容
・コンプライアンス体制の高度化、モニタリング及び継続改善
・コンプライアンス関連規程類の策定・改廃、周知・啓蒙
・コンプライアンス研修の実施
・倫理的文化醸成のための施策実施
・贈収賄・腐敗防止体制の統括・運用
・内部通報窓口の運用
・法規制対応に係る対外的な窓口・対応
・コンプライアンス違反等の対応・分析
など
おすすめポイント
●ハイブリッド勤務可能
●フレックスタイム制(コアタイムなし&フレキシブルタイムなし)
●日本法弁護士資格者、海外弁護士資格者等が社内・グループ内で複数活躍中。資格者歓迎
●昇給 年2回(4月・10月) 賞与年2回
●副業も可能
エージェント求人
【IPO準備中/アジアで注目を集めるAI活用のベンチャー企業】法務(グループリーダー候補)/ フレックスあり/週1~2テレワーク
AI活用のコンサル&プロダクト会社
エージェント求人
【IPO準備中/アジアで注目を集めるAI活用のベンチャー企業】法務(メンバー)/ フレックスあり/週1~2テレワーク
AI活用のコンサル&プロダクト会社
エージェント求人
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 |
業務内容
【主な業務】
契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務に従事いただきます。
【具体的には】
・取引先との契約書審査業務(NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など)
・社内法律相談(取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など)
・外部弁護士との相談、調整業務
・コンプライアンス(社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など)
【ポノス法務での働き方】
・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。
・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。
おすすめポイント
・著名オンラインゲームを開発している同社法務にて幅広い業務に従事いただけます。
・全従業員のなかで30代の方が一番多く、同社では活発なコミュニケーションがとられております。
・自身が関与したコンテンツが世に出る達成感を実感できます。
・海外展開もしており、英語力を伸ばせる/活かせる環境です。
・月平均残業は9.1時間と少なく、ワークライフバランス重視の方におすすめです。
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 800万円 ~ 1300万円 |
業務内容
ドラマ・バラエティ・アニメなどのコンテンツ等における、権利クリアランスおよび、支払い実務の指揮監督
・権利取得実務: 出演者、脚本家、原作出版社等との契約交渉および締結
・番販等の二次利用時の権利クリアランス: 国内外での配信、衛星番販、機内上映、海外番販などの二次利用に向けた、上記権利者の権利確認および申請対応
・権利者への配分・支払い管理: 契約および団体協約に基づいた追加報酬の算出および支払手続の指揮監督
・権利情報管理: 制作現場から上がってくる権利情報の精査と、社内データベースへの正確な入力・管理
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
おすすめポイント
・キー局にて、ドラマ・アニメ等のコンテンツ権利処理を戦略的に担う中核ポジション
・地上波に加え、動画配信サービスや海外配信などマルチ展開を権利面から支えるメンバーポジションです
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 700万円 ~ 900万円 |
業務内容
・事業法務・契約法務
各種契約書(NDA、業務委託、不動産売買、電力取引関連など)の起案・レビュー・交渉サポート
新規事業立ち上げ時における法的リスクの洗い出し、およびスキーム検討
弁護士をはじめとする外部専門家との連携・コントロール
・体制構築・インフラ整備
社内の契約承認フローや法務相談プロセスの設計・システム導入
リーガルリスクに関する社内啓発・ガイドラインの策定
・コーポレート法務・上場準備
機関法務(取締役会や株主総会の運営・議事録作成サポート)
コンプライアンス体制の整備、社内規程の法的な整合性チェック
・知的財産(商標・特許等)の管理・保護
おすすめポイント
・複数のドメインが融合した非常にダイナミックかつ複雑なビジネスモデルを有しており、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。
・フレックス制、残業は全社を通して平均9.18時間と非常に少なく、仕事とプライベートの両立も可能です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 595万円 ~ 1040万円 |
業務内容
◆職務内容
・企業の事業環境は複雑化し、内部監査部門にはリスクベースアプローチの導入、グループ全体の監査態勢強化、テクノロジーを活用した効率化・高度化が求められています。
・本ポジションでは、内部監査の実行支援(国内外グループ会社含む)、内部監査態勢の構築・高度化、内部監査外部品質評価、監査データ分析など、企業の内部監査機能強化に向けた幅広い支援を行います。
◆プロジェクト事例
・国内外のグループ会社に係る内部監査実行支援
・グループ内部監査態勢構築・高度化支援
・年度内部監査計画の策定等、内部監査の企画支援
・内部監査外部品質評価支援
・テクノロジー活用による内部監査効率化・高度化
◆想定職位
コンサルタント~シニアマネジャー
◆役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・内部監査領域におけるプロジェクトタスクの設計と実行・管理
・インタビューやプレゼンテーション等のクライアントコミュニケーション
・上位者と連携した高品質なアウトプット創出(監査手続、監査報告書、ディスカッション資料等)
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に応じた改善提案
・下位メンバーへの助言・指導
【Manager以上】
・複数の内部監査案件の同時並行でのデリバリーとプロジェクトマネジメント
・クライアント部門長クラス以上との関係構築と期待値管理
・作成物(監査手続、監査報告書、ディスカッション資料等)の品質管理
・新規案件獲得に向けた提案活動
・内部監査領域における専門性を活かしたメンバー育成
おすすめポイント
◇◇◇働きやすさ抜群/在宅勤務あり/フレックスタイム制/低い離職率/残業少なめ◇◇◇
★ワークライフバランスとりながら働きたい方、柔軟な働き方を実現したい方におすすめです。
★業界で離職率が20~25%の中、同社では一桁の離職率を保っています。
★リモートワーク制度あり(プロジェクトによりますが、現在チームメンバーは週1,2回程度の出社です。)
★フレックスタイム制度あり
★中抜け制度あり
★世界4大会計事務所(Big4)の一角であるメンバーファームであり、総合的なコンサルティングサービスを提供している同社にて、ビジネスの中の最先端での業務に携わることができます。
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 |
業務内容
・各種契約書の作成・審査(秘密保持、業務委託、共同開発、代理店契約など)
・法律相談対応(他部署からの相談対応・法的リスクを踏まえた解決策の提案)
・戦略法務(M&A案件のサポート)
・グローバル案件(英文契約対応など)
・新規事業のリーガル支援
・国の補助金(数億円規模)の法務・事務対応
おすすめポイント
単なる契約チェックにとどまらず、事業成長に直結する“攻めの法務”として関与いただきます。
フレックスタイム制、残業10~20時間程度と働きやすい環境です。
■本ポジションの魅力と将来のキャリアパス
・柔軟なキャリアパス:将来的に希望や適性に応じ、リスクマネジメント部門等へのジョブローテーションも相談可能です。
・事業・技術・経営に深く入り込みながら、法務としての専門性とビジネス視点の双方を高められる点が魅力です。
・グローバルな視点で活躍したいという意欲のある方を歓迎します。
| 勤務地 | 東京都、神奈川県 |
|---|---|
| 想定年収 | 700万円 ~ 1200万円 |
業務内容
【業務内容】
• 各種契約書(IPライセンス・業務委託等・プラットフォーム関連契約等)のドラフト・レビュー・交渉支援
• 新規サービス/新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価
• 個人情報保護/AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応
• 社内規程の作成・改定・運用サポート
• 法令に関連する社内研修・教育企画・実施
• 紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応
• 上記に付随する、各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持
おすすめポイント
・メガベンチャーである企業にて、新規事業や事業拡大を推進する事業法務ポジションの募集です。
・エンターテインメント領域を主軸に、IT・テクノロジー・ヘルスケアなど、多岐にわたる事業領域に携わることが可能です。
・個々に大きな裁量が与えられており、ご自身のペースを活かしながら業務に取り組める環境です。
・リモートワークも可能で、柔軟な働き方をご希望される方についてもご相談いただけます。
・また、副業も可能となっており、多様なキャリア形成を実現できる環境です。
エージェント求人
【IPO準備中/注目を集めるAI活用のベンチャー企業】法務(マネージャー候補)/フレックスあり/週1~2テレワーク
AI活用のコンサル&プロダクト会社
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 350万円 ~ 400万円 |
業務内容
・取引先・ステークホルダーとの契約書レビュー、交渉対応および締結手続き
・契約書・経営関連書類の管理(ファイリング・保管)
・企業・事業・業務に関する法務関連リサーチおよび社内相談対応
・契約書ひな型の整備・更新(法令・業務ニーズへの対応)
・取締役会関連書類(議事録等)の回覧・捺印手続き
・社内管理体制・コンプライアンス体制の構築支援・資格審査対応(リーガル観点)
・知的財産権(商標・特許等)の出願・登録および管理
・会社法関連の登記手続き(法務局対応)
・その他、必要に応じる法務・総務関連業務への対応 など
おすすめポイント
・ロースクールを修了された方が法務キャリアを築ける環境です。
・業務内容は契約法務のみなどではなく、多岐にわたるため、しっかりと経験を積むことができます。
エージェント求人
【成長著しいメガベンチャー】コーポレート法務(M&A・コーポレート)/リモート/フレックス制
CMでもおなじみ!成長著しいSaaS系メガベンチャー!
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 840万円 ~ 1400万円 |
業務内容
【業務詳細】
1)M&A・ファイナンスに関する業務
2)コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務
3)内部統制システムに関する業務
おすすめポイント
・成長フェーズにある同社にて、各種経営アジェンダ(M&Aやガバナンス強化等)を自ら推進する経験を積むことができます。
・経営メンバーと連携しながら会社の重要アクション遂行する役割のため、業務を通じて経営視点を身につけることができます。
・コアタイムなしのフレックス制(5:00~22:00)やリモートワークも導入している為、柔軟かつ自分らしい働き方が可能です。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 650万円 ~ 1000万円 |
業務内容
・サービス契約書や利用規約の作成
・顧客や取引先との契約書のチェックおよび修正
・部門内の決裁ワークフローの整備および運用
・法務部門との連携による法的リスクの管理
・契約関連のドキュメント管理および更新
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
おすすめポイント
★全社員を対象にした在宅勤務制度(リモートワーク)を導入しています。(本ポジションはリモートワーク中心の働き方が可能です。※フルリモートは想定していません。)
★時間管理(前倒し、後ろ倒し、中抜け)が柔軟な風土があり、非常に柔軟な働き方が叶います。
★住居手当や子手当、教育手当など、各種手当が非常に手厚いです。
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 570万円 ~ 1050万円 |
業務内容
コンプライアンス、リスクマネジメントおよびコーポレートガバナンス領域の法務担当として、取締役会・株主総会、コーポレートガバナンス対応、組織再編やM&Aに伴うコーポレートアクション、リスクマネジメント・コンプライアンス体制の整備・運用、内部通報制度の運用、社内規程の整備、株式実務、コンプライアンス教育の実施、反社会的勢力排除体制の運用、法規制対応など、幅広い業務をご担当いただく予定です。
【業務内容】
※ご経験やスキル、適性等を判断のうえご担当いただく業務を決定しますが、以下のような業務を想定しております。
・取締役会、株主総会の事務局
・取締役およびCxOの選任、報酬決定手続
・社内グループ再編やM&A案件における会社法等の実務対応
・取適法(旧下請法)など各種法規制への対応
・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局
・リスクマネジメント施策の取組み
・内部通報制度/取引先通報制度の整備、運用
・定款その他社内規程の整備、運用
・稟議その他社内決裁制度の整備、運用
・株式および新株予約権の発行、管理等
・コンプライアンス教育、風土改革プログラムの計画、実施
・反社会的勢力排除体制の整備、運用
【キャリアパス】
コーポレートガバナンス、リスクコンプライアンス領域とも、マネジメントや法務・ファイナンス・監査・現場部門など多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働することで、ご自身の専門領域(法務・コンプラ等)を軸にしつつも、組織運営に必要な幅広い知見を吸収し、スキルを磨くことができます。
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
おすすめポイント
・広告・デジタル・コンテンツ事業を横断し、コンプライアンス/ガバナンス領域を幅広く担当
・グループ全体のリスク管理や社内ルール整備など、組織基盤を支える中核ポジション
・変革期の環境において、ガバナンス体制の強化や業務プロセス改善にも主体的に関与可能
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 800万円 ~ 1500万円 |
業務内容
1. コンプライアンス業務
- グループコンプライアンス体制の整備・管理・運用
- 日本・グローバルの各種法令遵守に関する対応・調査・推進(デジタル・AI分野を含む)
- コンプライアンスニュースレター・通信の企画・作成・発行等
- コンプライアンス教育の企画・推進・フォロー等
- 内部通報対応・不正調査・情報事故対応
- 社内ルール・規則・ポリシーの作成・管理・事務局対応
- 各種監査・委員会等への対応
2. ガバナンス業務
- 関係会社管理
- 株主総会対応
- 稟議・決裁・社内承認に関連する業務
- 登記や会社印の管理
おすすめポイント
●副業/兼業可(月間80時間以内)
●日本を代表するグローバル企業。全世界で約2万人の従業員が働いており、2025年度は1兆3,212億円以上の売上を誇る。2017年、2019年に、米国の同業界大手企業等を買収・子会社化する等、おおきく成長フェーズへと舵を切っており、世界市場で継続的成長を目指す段階にあります。
●法務部門は、当社のエキサイティングな技術ソリューションを開発・製造・営業・販売する事業部門をサポート、国内外の担当者とともにグローバルな課題に取り組んでいただける方を募集
●年功序列を廃し、風通しの良い職場です、積極的かつクリエイティブな態度を尊ぶ気風。実力および業務へのコミットメント等が評価されれば、年齢にとらわれない昇進が可能
●残業月10時間以内、フレックス制度、ハイブリッド勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートもあり。入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上
エージェント求人
| 勤務地 | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
|---|---|
| 想定年収 | 600万円 ~ 800万円 |
業務内容
・貸金業に係る業務モニタリング
・コンプライアンス体制の強化に関する企画・提案
・各種法令等に準拠した内部管理態勢の構築・運用
・各種法令等の知識向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・コンプライアンス委員会の運営
・社内規程等の整備・管理
・広告審査業務
・暗号資産関係情報等の管理
・監督官庁対応
・その他コンプライアンス推進に付随する業務
※上記記載のうち、スキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。
(変更の範囲)
同上
おすすめポイント
国内全域からフルリモート勤務が可能です。
また、残業が月20時間未満の為、ワークライフバランスの充実が可能です。
暗号資産という最先端のフィンテック企業でのコンプライアンス業務に関わることができます。
国内取引数NO.1の企業での就業です。
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ~ 1500万円 |
業務内容
・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー(法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む)
・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討
・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行
・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行
・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます )に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進
おすすめポイント
・リモートワーク週2回程度可能(ご入社から3か月は毎日出勤)
・フレックス制度あり(コアタイムなし)
・同部門は契約締結後、継続的なサービス提供において生じる課題や紛争対応、契約の実行モニタリングなど契約マネジメントを担当しております。
エージェント求人
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