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【国内最大級の暗号資産取引所】金融犯罪対策（法務・コンプライアンス本部 金融犯罪対策部）/フレックス制/プライム上場G
プライム上場の金融グループ！国内トップクラスの仮想通貨取引所
JOB ID：20052
2026/09/16
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 想定年収 | 600万円 ～ 1500万円 |
おすすめポイント
＊東証プライム上場マネックスグループの暗号資産サービス企業、親会社「Coincheck Group N.V.」も2024年末にNASDAQ上場を果たしました。
＊暗号資産取引アプリにおいて国内ダウンロード数、6年連続国内No.1。累計700万DL突破しています。
＊弁護士有資格者のCLO直下で裁量持って幅広い経験ができます！ご経験やスキルに応じてマネジメントも目指していただけるポジションです。
＊2024年OPENした渋谷Sakuraステージオフィスは駅直結でフロア環境も抜群です。マッサージチェア付個室や仮眠室もあり。
＊フレックス制度あり（コアタイムあり：12時～15時）
＊原則週5日出社を想定しておりますが、体調不良や急な家庭の事情、イベントに応じて、適宜リモートで勤務することは可能。例：急なお子さんのお迎えや、通院が発生した際など
＊新規事業展開の際の法令チェックやマネーロンダリングなど、IT業界や金融機関全般で汎用性の効くキャリア形成が可能です。
募集要項
| ポジション | 【国内最大級の暗号資産取引所】金融犯罪対策（法務・コンプライアンス本部 金融犯罪対策部）/フレックス制/プライム上場G |
|---|---|
| 業務内容 | ・AML/CFTに関する制度設計 ・金融庁の「マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン」等に基づき、社内のAML/CFTに関する態勢準備、規程や手続きを策定・改定します。 ・取引モニタリングのシナリオや顧客管理（KYC）のルールを設計し、システム部門と連携して実務に落とし込みます。 ・顧客及び当社ビジネスにおけるAML/CFT関連でのリスクアセスメント ・お客様の属性や取引内容、取り扱う暗号資産の特性など、事業に潜むマネー・ローンダリング等のリスクを特定し、評価します。 ・新規事業やサービスがAML/CFT上の新たなリスクをもたらさないか、事前に分析・評価し、対策を提言します。 ・マネロン・テロ資金供与リスク評価書の作成 ・特定したリスクの大きさや発生可能性を分析し、それに対する社内管理体制の有効性を評価した「マネロン・テロ資金供与リスク評価書」等を作成します。 ・評価結果を経営陣や金融庁へ報告し、継続的なリスク管理体制の改善に繋げます。 ・不正アクセス、オンラインカジノなどアドホックに発生する不正事案について、事象の分析、リスク低減策の検討・実施 ・不正な資金移動や疑わしい取引が検知された際に、その手口や影響範囲を迅速に調査・分析します。 ・分析結果に基づき、モニタリングルールの見直しやシステムの改修など、再発防止・リスク低減のための具体的な対策を立案し、実行します。 ・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与（AML/CFT）対策のための社内方針や具体的な対策の策定 |
| 必要な経験・能力・ 資格など |
・金融機関でのAML / CFTに関する制度設計業務もしくはオペレーション業務の経験が3年以上 ・監査法人もしくはコンサルファームでAML/CFTの経験3年以上 尚可） ・法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実に落とし込むことができるスキルがある方 ・「マネロンガイドライン」「外為法」「犯収法」への知見がある方 ・疑わしい取引の届出状況や日常のオペレーション業務を通じて、当社・業界における不正取引やマネロン関連のトレンドを分析できる方 ・分析内容について、説明相手の前提知識に沿って、必要十分な情報量で適切なドキュメントを作成して他者に説明できる方 ・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキルがある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：3か月 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 想定年収 | 600万円 ～ 1500万円 |
| 想定年収(詳細) | 750,000円(基本給571,429円＋みな残業40H分178,571円) 〜1,166,667円(基本給888,890円＋みなし残業40H分277,777円) ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。 【給与条件】 年俸構成：月額（みなし残業40H分含む）×12ヶ月 賞与：業績連動型賞与有り（最大年2回、年俸とは別途支給） 給与改定：有り（最大年2回） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度（コアタイム：12時～15時） ※平均月間残業時間15h程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日：121日 完全週休2日制（土・日）・祝日 年末年始休暇（12/31～1/3） 有給休暇（入社後3ヶ月経過後から付与／初年度10日・上限20日） リフレッシュ休暇（年5日付与） 産前産後休業、育児休業 特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 社保完備（健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険）、 住宅補助手当（一定基準を満たした方） 通勤交通費 住宅手当(規定有) 暗号資産の従業員優遇レート ポジティブラーニング制度 リロクラブ 森美術館メンバーシップ コミュニケーションミール制度 リファラル採用制度(報奨金、会食費) 部活動費 時間外手当（みなし労働時間40H超過分を別途支給） 待機手当（夜間対応がある部門のみ） 年末年始手当（年末年始休暇中に所定の条件で勤務した場合） |
| 副業 | 応相談 |
| 留学制度 | なし |
| 海外駐在の可能性 | なし |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | プライム上場の金融グループ！国内トップクラスの仮想通貨取引所 |
|---|---|
| 事業内容 | 暗号資産取引所の運営ならびに新金融サービスの研究開発 |
| 従業員数 | 約450名 (2025年5月末時点) |
| 日本法弁護士数(事務所・企業) | 2～5名 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
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