【事業部に近い】の求人検索結果

業務内容 ・ 契約書管理体制の構築:契約書のレビュー・締結・保管に関する社内フローの整備、雛形の整備
・ 弁護士との連携:顧問弁護士との窓口、案件ごとの調整・進捗管理、社内からの法律相談の一次対応
・ 法務体制の構築:組織拡大にあわせたコンプライアンス体制・社内規程の整備
・ 総務全般:株主総会・取締役会運営のサポート、登記関連対応、庶務・備品管理、社内規程の運用
・ 組織再編・契約関連の各種手続き:会社の成長・体制変更に伴う契約関連の対応サポート

業務内容 ◎法務スペシャリストとして、 法務相談・契約審査 に加え、当社グループ全体の経営戦略と組織基盤を強固にするために重要な以下のような業務を、ご経験に応じてお任せします。
戦略法務
経営直結の重要案件（M&A、組織再編、新規事業立ち上げ、知財戦略の立案・実行等）において、スキームの構築から実行までを主導
業務の仕組み化・DX
業務の標準化やナレッジマネジメント、AI・リーガルテック等の導入を主導し、チーム全体の対応力・生産性を向上させる基盤づくり
グループ全体のガバナンス設計
LIFULLグループ全体のリスク管理、コンプライアンス推進、機関運営（株主総会・取締役会・経営会議等）
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

☆オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
☆グループ経営推進本部　法務部（5名）　など

☆オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入。基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務

おすすめポイント ●東証プライム上場、TVCMでもお馴染みのコンテンツ企業の法務ポジションです。
●子育てしながら働く社員を支援する施策も充実
●兼業許可制度あり（社内規定有）
●在宅、リモートワークのハイブリッド勤務
●会社が認めた場合：週休3日制度、短時間勤務制度（1日の労働時間が6時間、7時間のパターン）などあり

業務内容 法務マネージャー候補として、実務と組織づくりの両方に携わっていただきます。

・契約書の審査・作成・交渉
・新規事業・新サービスの法的整理、リスク評価
・AI関連サービスの法的論点整理（著作権、個人情報、利用規約、AIガバナンス等）
・取締役会・株主総会などの機関法務
・IPOを見据えたガバナンス体制・社内規程の整備（外部弁護士と連携して推進）
・コンプライアンス体制の構築・運用
・知的財産管理（商標・著作権・ライセンス等）
・外部弁護士との連携、紛争・訴訟対応
・法務メンバーの育成・支援（数名）

おすすめポイント ① 成長企業の中核メンバーとしてキャリアを築ける環境
急成長を続ける企業フェーズの中で、事業・組織の拡大をダイレクトに経験できます。成果に応じたインセンティブ制度もあり、会社の成長とともに自身のキャリアアップを目指せます。

② AI領域をリードするプロダクト開発力
最新のAI技術を活用したサービス開発を積極的に推進しており、スピード感のあるプロダクト開発を強みとしています。

③ 優秀な仲間と切磋琢磨できる組織
多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集まっており、刺激を受けながら成長できる環境です。高い専門性を持つチームとともに、挑戦的なテーマに取り組めます。

④ 安定した事業基盤と豊富な顧客接点
グループの事業基盤や顧客ネットワークを活かしながら、新しい事業・サービスの拡大に携わることができます。成長環境と安定基盤の両方を兼ね備えている点も魅力です。

業務内容 ■当社及びグループ会社の法務リスク、コンプライアンスリスク等の管理
契約書審査、法務相談、訴訟・紛争・コンプライアンス事案等の管理・対応、コーポレート法務、コンプライアンスに係る企画・研修、社内規程の制定・改廃、顧問法律事務所等外部弁護士との協働等に関わる業務など幅広くご対応いただく予定です。

※専門総合職（法務）としての採用になります。

おすすめポイント ＊都心開発に強みを持つ、基盤強固な先進的総合デベロッパーの法務スタッフポジションです。
＊フルフレックス勤務（1日3.5時間以上勤務で月間調整可）、月所定労働150時間、ハイブリッド可
＊海外にも事業展開、英語力有する方 歓迎（MUSTではありません）

業務内容 【業務内容】
・知的財産権（特許・商標・意匠など）に関連する調査・発掘・出願・権利化・クリアランス
・Fintech事業及び当社グループ内の新規事業
・知的財産権に関連する訴訟・係争・交渉
・その他当社グループにおける知財戦略の推進

おすすめポイント ●ハイブリッド勤務可能
●フレックスタイム制（コアタイムなし＆フレキシブルタイムなし）　
●昇給 年2回（4月・10月) 　賞与年2回

業務内容 ■業務内容■
・急成長・急拡大する当社事業を法務の観点からリードする、ビジネスリーガル担当者を募集しています。

（具体的な担当業務内容）
・各事業における顧客・取引先とのサービス提供、発注、提携等に関する契約のレビュー/ドラフト/交渉支援
・各事業に関する規約・社内ポリシー・運用ルールの策定、周知、事業部門の課題解決支援
・新規事業の企画立案や立上げ時における、法的観点からのリスク調査、分析、スキーム構築、契約/規約案のドラフト、運用面のリスク管理アドバイス等
・下請法、景品表示法、割賦販売法、資金決済法、犯罪収益移転防止法、個人情報保護法、GDPR、知的財産法令、労働法令、その他法令に関する調査、分析、助言、研修、課題に対する対応策の検討・立案・実行
・各種の特別プロジェクトにおける法務担当者としての参画
・係争リスク及びレピュテーションリスクを最小化するためのリスクマネジメント対応

おすすめポイント ＊リモートメイン勤務相談可、コアタイムなしのフレックス制
＊業務にフルコミットであれば副業・兼業OK