【フレックス】の求人検索結果

業務内容 ■ リーガルアドバイザリー・リスクマネジメント
・新規および既存クライアントとの契約・スキームに関する、各部門からの法律相談対応
・新規事業や新サービス立ち上げ時の法的リスクの洗い出しと分析

■ 契約法務業務
・法務アシスタントの業務管理・指導、法務フローの効率化
・社内規程の整備、コンプライアンス研修の企画・実施

主に以下の業務をお任せいたします。

■ 社内体制整備・マネジメント
・法務業務フローの効率化改善（リーガルテックの導入や社内ルールの整備など）

■ 外部専門家連携
・顧問弁護士や外部専門家（インハウスロイヤー含む）との連携・折衝

おすすめポイント ・IPO準備中の成長企業において、法務体制の構築から携われる希少なポジションです。
・法務部門の中核メンバーとして、将来的に法務責任者・マネージャーを目指せる環境です。
・スポーツ・エンタメ領域におけるIP・ライセンス関連の専門性を高められます。

業務内容 同社法務部では、自社及びグループ各社に対するサポート部門として、法務的視点からの助言・提案・支援や、コンプライアンスに関する周知・啓発活動を行うことを役割としています。
その一環として、部員より監査等委員会スタッフが選任されています（兼任／現在2名（内訳：部長1名・スタッフ1名））。
今回の募集では、以下のとおり主として「監査等委員会スタッフ業務」を担当していただく予定です。

■監査等委員会スタッフ業務
…全体に占める割合(※見込)：概ね8割～9割

（業務事例）
①監査等委員会の事務局業務（招集通知の発出、議事録作成、議題管理、開催運営など）
②監査等委員会、子会社の監査役に係る法令等の運用、及び、実効的運用のための調査・企画立案（※「法令等」：会社法、コーポレートガバナンス・コードなど）
※法務兼任スタッフとして、法令・ソフトローの理解は勿論、ガバナンスに係る社会の実情・動向に対しても敏感になり、積極的かつリーダーシップをもって、監査等委員会及び子会社監査役を含めたグループ監査体制の実効的な運営に貢献していただくことが期待されています。
③株主総会関連業務/有価証券報告書関連業務（主管は別部署です。）
④監査等委員及び子会社監査役の職務サポート（備品、経費・予算管理その他の庶務業務／役員秘書業務）

■法務コンプライアンス推進部業務
…全体に占める割合(※見込)：概ね1割～2割

（業務事例）
①社内規程作成、改訂時の支援業務
②コンプライアンス関連業務（コンプライアンスやリスク管理に関する委員会の運営業務/研修講師・研修資料作成業務など）

おすすめポイント ・プライム上場の専門商社である同社にて、監査等委員会業務を中心に法務業務に従事いただきます。
・法科大学院修了者やパラリーガル経験者などの法務未経験の方も歓迎です。

業務内容 ◎法務スペシャリストとして、 法務相談・契約審査 に加え、当社グループ全体の経営戦略と組織基盤を強固にするために重要な以下のような業務を、ご経験に応じてお任せします。
戦略法務
経営直結の重要案件（M&A、組織再編、新規事業立ち上げ、知財戦略の立案・実行等）において、スキームの構築から実行までを主導
業務の仕組み化・DX
業務の標準化やナレッジマネジメント、AI・リーガルテック等の導入を主導し、チーム全体の対応力・生産性を向上させる基盤づくり
グループ全体のガバナンス設計
LIFULLグループ全体のリスク管理、コンプライアンス推進、機関運営（株主総会・取締役会・経営会議等）
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

☆オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
☆グループ経営推進本部　法務部（5名）　など

☆オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入。基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務

おすすめポイント ●東証プライム上場、TVCMでもお馴染みのコンテンツ企業の法務ポジションです。
●子育てしながら働く社員を支援する施策も充実
●兼業許可制度あり（社内規定有）
●在宅、リモートワークのハイブリッド勤務
●会社が認めた場合：週休3日制度、短時間勤務制度（1日の労働時間が6時間、7時間のパターン）などあり

業務内容 【法務領域】
・社内各部からの法務相談への対応
・契約書、利用規約の作成、精査
・サービス企画、M＆Aなど企業戦略に関する法的支援

【コンプライアンス、コーポレート領域】
・コンプライアンス体制整備、社内教育、法改正対応
・株主総会/取締役会/監査役会事務局運営

【知的財産領域】
・新規サービス／プロダクトに関する知財クリアランスおよび知財相談対応（事業・開発部門連携）
・発明発掘、出願方針の検討、国内外出願・権利化業務
・競合特許・技術の調査分析および知財リスク対応（FTO等）
・外部特許事務所・調査会社のマネジメント
・共同開発・ライセンス等における知財契約対応および権利帰属・利用条件の調整
・グループ内外と連携した知財課題対応および知財体制・運用の推進
・株主総会/取締役会/監査役会事務局運営

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント 日本を代表する世界的企業グループのモビリティ、コネクティッド事業の創出に貢献できます。

業務内容 ・契約・法務相談（月次20～30件程度、英語3割程度）
・不正調査、労務対応、訴訟対応、M&A、行政庁対応等のプロジェクト支援
・社内法務教育（研修、e-learning）
・社内広報（動画配信等）
・上記に関する後輩育成、指導
・上記に関する管理職補助
・出張：年に2～4回程度（国内）

＜キャリアパス＞
法務のスペシャリスト、あるいはスキル・経験を深めていただき志向などによってはマネジメントとして育成予定です。法的知識を活かせる社内の職場は極めて多く、個々の志向や適性に応じて将来的には海外の現地法人での勤務や企画部、人事部などのコーポレート部門など、さまざまな活躍の場を広げることが可能です。

おすすめポイント 空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップクラスを誇る商品を保有する企業において、法務・コンプライアンス業務を幅広く行えるポジションです。
若い時から大きな仕事を任され、個々の意見が尊重されるので、仕事のやりがいを感じられる環境です。
残業も月20時間程度とワークライフバランスが取れ、福利厚生も充実しています。
自己都合の離職率が2%程度という数値に、社員の満足度が表れています。
子育て世代も多く、テレワークやフレックス勤務をフル活用して、家事育児と仕事を両立できます。

業務内容 ・契約書レビュー、作成
・契約書等のひな型作成・管理
・法務相談
・規程整備・更新・管理
・法改正対応
・社内啓蒙活動
・訴訟・トラブル対応
・外部弁護士との連携
・コンプライアンス対応
・法務関連の社員教育や研修などの対応

おすすめポイント ・大手化粧品メーカーにおける法務担当の求人です。

業務内容 ●法務DXおよびプロセス構築（仕組み化）
　・AIレビューツール等の本格活用による、レビュー業務の自動化・効率化
　・属人化を排除し、リードタイム短縮を実現するワークフローやルールの設計
●コーポレート・組織法務（ガバナンス強化）
　・取締役会・株主総会の運営支援、登記申請、商標出願・登録管理などのコーポレート実務
　・IPO準備を見据えた社内規程の整備、コンプライアンス体制のアップデート
●契約法務（実務の牽引）
　・契約書の作成・審査・レビュー、社内法律相談への対応
　・メンバーが対応したレビューのダブルチェック、および高難度案件への対応
●コンテンツ・広告審査（実務の牽引）
　・著作権、薬機法、景表法等のコンプライアンス観点に基づいたコンテンツ・広告審査
　・取り扱い商材に関する法令審査
●チームマネジメント
　・メンバーやアシスタント、外部パートナー（法律事務所等）を巻き込んだ適切なタスク管理

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

おすすめポイント ・急成長を続けるデジタルマーケティング企業で、マーケティング支援からコンテンツ企画・制作まで幅広い事業に携われます。
・人や社会に大きな影響を与えるサービスを展開し、新しい市場や文化の創出に挑戦できる環境です。
・年齢や社歴に関係なく裁量を持って活躍でき、主体的なチャレンジを後押しする社風が根付いています。

業務内容 ・各種契約書のレビュー・管理
・個人情報保護・コンプライアンス関連業務
・法令改正対応および社内ルール整備
・社内研修の企画・運営
・社内各部門からの法務相談対応
・取締役会等の会議体運営サポート
・行政機関への各種届出・調査対応
・弁護士など外部専門家との連携
・海外拠点・グループ会社との法務連携
・グループ会社のガバナンス・管理支援

おすすめポイント ・業界大手の総合人材サービス企業。安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。
・実力を正当に評価する風土があり、早期キャリアアップやマネジメントへの挑戦が可能です。社員の成長支援にも注力しています。

業務内容 ■ 組織マネジメント
・法務・コンプライアンス部門のマネジメント
・業務進捗管理、課題整理、業務改善の推進
・メンバー育成および組織力強化

■ 経営・事業支援
・重要案件におけるリスク管理および経営支援
・経営層への法務・コンプライアンス観点での助言
・取締役会等の重要会議体の運営

■ グローバル対応
・海外グループ会社との連携・調整
・監査対応およびガバナンス強化の推進

■ 法務・コンプライアンス統括
・契約管理、コンプライアンス推進、労務関連課題への対応
・法改正対応および社内ルール整備
・グループ会社管理およびリスクマネジメント
・個人情報保護・内部監査体制の強化

おすすめポイント ・業界大手の総合人材サービス企業。安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。
・実力を正当に評価する風土があり、早期キャリアアップやマネジメントへの挑戦が可能です。社員の成長支援にも注力しています。

業務内容 ■ 法務・ガバナンス業務
・取締役会等の重要会議体の運営・事務局業務
・海外グループ会社との連携に伴う法務対応・各種支援
・グループ会社の管理・ガバナンス支援
・社内各部門からの法務・労務相談対応
・弁護士など外部専門家との連携

■ 法務・コンプライアンス業務
・各種契約書の審査・レビュー（和文・英文）
・法令改正対応および社内制度・運用の整備
・コンプライアンス推進およびリスク管理業務

■ マネジメント業務
・メンバーの育成・マネジメント
・業務の進捗管理およびアサインメント
・チーム運営・業務改善の推進

おすすめポイント ・業界大手の総合人材サービス企業。安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。
・実力を正当に評価する風土があり、早期キャリアアップやマネジメントへの挑戦が可能です。社員の成長支援にも注力しています。

業務内容 当社及び当社グループの法務業務
■契約書管理、契約案の作成、検討（主として和文契約で、英文と中文の契約あり。）
■会社法関連業務（株主総会、取締役会等の会社ガバナンス業務）
■労働法関連業務
■社内規程の起案、修正、廃止
■クレーム対応、訴訟／仲裁対応
■コンプライアンス管理（PDPA、輸出管理、独禁法等）
■その他の法律相談、法務サポート
【募集背景】
契約法務（契約審査）の体制強化
など

おすすめポイント ●著名家電ブランドメーカーの法務スタッフポジションです。少数精鋭の組織で幅広くご担当頂く予定です。
●9:00～17:30（実働 7時間45分・コアタイムなしのフレックスタイム制あり）
●リモートワーク：月5回まで
●賞与：年3回（7月・12月・3月）

業務内容 ご入社後は、これらの取り組みの推進リーダーとして主体的に施策を牽引いただくとともに、将来的には法務・コンプライアンス領域のマネジメントを担う中核人財として活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
・契約審査
・法律相談対応
・新規事業支援
・コンプライアンス教育・研修の企画運営
・内部通報制度の運営
・コンプライアンスモニタリング
・コンプライアンスリスク評価
・違反事案への対応
・海外子会社との連携
・グローバルコンプライアンス会議の運営
・コンプライアンスアンケートの実施
・競争法に関する対応
・新事業・デジタル活用領域における法務支援
・法務・コンプライアンス施策の企画・推進
・取締役会事務局業務

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント ・東証プライム上場のグローバルメーカーにおいて、法務・コンプライアンス業務全般を幅広く担当いただけます。
・将来的な法務責任者候補として、実務だけでなく組織運営や人材育成にも携われるポジションです。
・フレックス制度やテレワーク制度を活用しながら長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

業務内容 【職務内容・スコープ】
①　中長期的・構造的なガバナンス課題の解決（体制設計・構築）
事業フェーズの進行に応じて確度が上がったガバナンス課題を個別テーマへ昇格させ、解決に向けたプロジェクトの企画・設計・推進。
外部専門家や経営層を巻き込んだ新たなガバナンス要件の定義と装着。

②　ガバナンス体制の運用と継続的アップデート
利益相反・関連当事者取引のモニタリング運用の実行と、実態に即したプロセスの継続的改善。
組織及び事業の進展に応じた規程のアップデート。
日常的な運用を通じて見えてきた「歪み」や「摩擦」を拾い上げ、制度設計（中長期課題）へフィードバックするサイクル構築。

【将来的なミッション】
主要な契約類型ごとのリスク整理と標準ドキュメント（ひな形・ガイドライン）の整備、レビュー〜締結までのプロセス設計をリードいただきます。
中長期的には、理事会・委員会運営と連動したガバナンスフレームの構築、契約・発注・検収・変更管理まで含むライフサイクル管理、監査や説明責任に耐えうる運用ルールの確立がミッションです。
当協会の全体のガバナンス責任者として、国内外の大型ディールとリスクマネジメントを統括していただくことを期待しています。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント AIRoAの急速な事業展開と組織拡大に伴い、法人としての土台をより強固にするためのガバナンス責任者（または担当者）を募集します。
既存のルールを運用するだけでなく、事業推進にまつわるガバナンス観点での課題解決から、中長期的な組織課題の設計・解決までを統合的に牽引していただくポジションです。
事業推進のスピードを損なうことなく、攻めと守りを両立させる最適なガバナンス体制の構築をリードしていただきます。

業務内容 ・株式・IR関連業務
　法定開示・適時開示等の株式関連実務
　株主総会の企画・運営全般
　株主からの問い合わせ対応、機関投資家対応のロジスティクス構築
　決算説明会の準備・運営（現在はすべてオンライン開催）
・ガバナンス・会議体運営
　取締役会や経営会議などの重要会議体の事務局業務（スケジュール管理、資料とりまとめ、議事録作成等）
　社内稟議の管理運営および審査業務
・組織・メンバーマネジメント
　ユニットメンバー（法務総務担当）の業務サポート
　弁護士等の外部パートナーと連携した業務推進
・その他
調査票対応、および法務総務業務全般における継続的な業務改善（効率化・自動化など）

業務内容 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。
・M&A、投資、戦略的業務提携、グループ内組織再編等のサポート
・「データガバナンス」や「プライバシー」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・パーソナルデータの利活用に関する法務レビュー（プライバシー観点のレビューを含む）
・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います）
・法務分野に関する社内の研修・情報発信・啓蒙等の企画・実行

担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

おすすめポイント ・中期経営計画の実現に向けて、M＆A、投資、戦略的業務提携案件も見込まれるため、それらの経験を積んでいただくことが可能です。
・「データガバナンス」や「プライバシー」など経営課題に直結するグループ全体に関わるプロジェクトに能動的に関わることができるため、法務としては貴重な経験も積むことができます。
・リモートワークが中心のため、はたらき方のコントロールがしやすい環境です。
・事業会社であるグループ会社の法務部門との連携や人事交流などにより、グループ全体の幅広い業務に関与することができます。また、将来的には、マネジメント業務や、コーポレートガバナンス業務などの関連業務に関わることも可能であり、それぞれの志向に合わせた多様かつ柔軟なキャリア設計が可能です。

業務内容 ・契約書の作成・レビュー・管理（NDA、業務委託契約、売買契約等）
・社内各部門からの法的相談への回答・アドバイス
・新規企画、新規取引に関するスキーム等の法的リスクチェック、法的な観点からのアドバイス
・社内規程の整備および改定作業
・コンプライアンス体制の運用サポート
・株主総会・取締役会などの運営サポート
・トラブル・法的紛争への対応（顧問弁護士との連携を含む）

おすすめポイント ・外資系保険保険会社の100％出資会社で、さまざまな医療サービスを展開する企業での法務ポジションです。
・小規模ではありますが、出資会社からの部分出向など密に連携を取りながら業務を進めることが可能です。
・前向きにチャレンジ精神をもって能動的に動いていける方を歓迎しております。
・フレックス制、リモート、中抜けなども可能なため、仕事と家庭のバランスもとりやすいです。

業務内容 【業務内容】
・契約書審査（和文・英文）：販売関連（売買・販促関連）、技術関連（開発受委託、ライセンス許諾）、製造関連（製造受委託、OEM仕入）等のメーカー契約書の確認
・社内各部門からの国内外の法務相談対応：事業部門からの協力要請に基づき法的ソリューションを検討・提案
・安全保障貿易管理事務局業務：同社製品の輸出に関する社内関係部門との調整対応
・コンプライアンス対応：既存ポリシーの改訂及び新規ポリシーの立案策定
・株主総会対応：スケジュール策定、各種文書チェック、想定問答作成、弁護士との折衝等

おすすめポイント ・法務業務全般に携わることができるため、契約法務をはじめとした幅広い経験を積み、法務のスペシャリストとしてキャリアを築ける環境です。

業務内容 1. 法的リスクの特定・評価・対応
・事業・プロダクト・契約における法的リスクの特定と整理
・経営陣が意思決定できるよう、リスクと選択肢をわかりやすくまとめる
・外部弁護士への相談内容の準備・論点整理・結果のフォローアップ

2. 契約書の審査・作成・管理
・顧客との利用契約・業務委託契約・パートナー契約・NDA等の審査・作成
・契約条件の交渉における法的観点からのサポート
・契約書管理体制の整備・改善

3. コンプライアンス・社内規程整備
・個人情報保護・AI関連規制・著作権等、事業に関連する法令の調査・対応
・IPO準備フェーズに向けた社内規程・ポリシーの整備、内部統制・ガバナンス体制構築のサポート
・法務に関するメンバーへの情報共有・啓蒙活動

4. 知的財産管理（優先度に応じて）
・商標・著作権等の管理
・競合動向の把握と自社IP戦略のサポート

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント ・ClaudeやChatGPT等を活用した次世代型法務を実践できる環境です。
・急成長中のAI企業で、契約・コンプライアンス・ガバナンスを幅広く担当できます。
・音声AIの最前線で、AI規制・個人情報保護など先進的な法務領域に挑戦できます。

業務内容 当社グループのコンプライアンス体制の強化及び個別事案への対応・処理等を担う、
実務経験豊富なスペシャリストとしての活躍を期待。

■グローバルコンプライアンス体制強化
・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程やマニュアル等の整備、
・グループ各社におけるコンプライアンス業務・活動への支援、教育・啓蒙
■贈収賄リスクのマネジメント
・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応
■トレードコンプライアンス
・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング
■個別事案への対応
・コンプライアンス事案・内部通報への対応（事実関係の調査、原因究明、責任追及、再発防止措置等）
※業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲

おすすめポイント 〇大手商社の法務部 コンプライアンスチーム の募集。法務・コンプライアンス経験者を募集
●国内外に多数の拠点を持つ当社グループ全体のコンプライアンスを、グローバルな視点から推進していく業務です。
●グローバルに広がる当社グループの事業展開を、コンプライアンスの観点から支えるやりがいのあるポジションです。
●地政学的リスクの高まりを背景に、注目度が増す安全保障・制裁法分野において、専門的な知見を活かしてご活躍いただけます。
●コンプライアンス担当者としての豊富な実務経験を活かせるポジションです。

業務内容 ■グローバルコンプライアンス体制強化
・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、
・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外の事業会社管理支援
■贈収賄リスクのマネジメント
・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応
■トレードコンプライアンス
・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング
など
※業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲

おすすめポイント 大手商社の法務部 コンプライアンスチーム の募集。法務・コンプライアンス経験者を募集