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業務内容 主に以下の業務（契約書メイン）をお任せいたします。
・契約書の相談、作成、リーガルチェック
（商品売買契約、PB商品の製造委託契約、物流契約（運送業務・3PL等）、各種業務委託契約、データ提供に関わる契約、
マーケティング関係）
・コンプライアンス業務
(個人情報保護に関わる業務、景品表示法、薬機法に関わる業務、独禁法、下請法に関わる業務、商品開発に関する関係法令調査、商標、著作権等の知的財産権に関わる業務、ハラスメント対策や労務関係に関わる業務）
・リスク・紛争対応業務各種トラブルやリスク事案への支援業務
(紛争、訴訟対応に関する業務、顧問弁護士・弁理士との対応業務）

おすすめポイント ・急成長中の企業で会社の成長と共に法務マネージャーとして裁量権を持ちながら活躍できます。
・大手トライアルグループの傘下なので社会情勢の変化に強く、安定しております。
・週1出社、リモート在宅勤務を交えた勤務になります。

業務内容 同社ならびにグループ会社にて取り扱う各種契約、
案件によっては事前の調整や交渉などにもご参加いただく場合もあります。

【具体的には】
英文・和文の契約書審査/作成/交渉

おすすめポイント ★国内、海外問わず愛されているコンテンツなため、多様な契約が想定されます。
★フレックスタイム制、労働時間についても1日7時間を採用。

業務内容 法務責任者として、法務業務全般をお任せいたします。
法務責任者として以下の業務を担当
・契約審査・起案
・社内業務に関する法律相談
・各種社内規程類の策定・改訂
・その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務
・適正に応じて、その他の業務（経営企画・IPO準備）をご担当頂きます。

おすすめポイント 予防医学が一般的に浸透する米国にてNASDAQ上場に向け万全な法務体制を設計していくため法務責任者候補を募集します。

業務内容 以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。
・国内外の契約・法律相談・紛争・訴訟・M&A支援
・配下メンバーのマネジメントおよび指導育成

※変更の範囲：会社の定める業務とする

おすすめポイント ・グローバルに成長している企業の法務コンプライアンス部門の基幹業務をになっていただきます。

業務内容 以下の業務から、経験等に合わせてお任せし、ゆくゆくは責任者となっていただくことを期待しております。

◆商事法務（メイン業務）
・契約書チェック
・各種法律相談
・株主総会運営
・取締役会運営　等

業務内容 ・契約書の審査
・全社与信管理に関する企画及び推進

おすすめポイント ・創業以来黒字経営の安定企業です。
・まさに今上場のフェーズに差し掛かるので、貴重な経験を積むことができます。
・2019年にできたばかりのビルがオフィスなので事務所がきれいで駅から近いので通勤も楽です。
・法務業務にブランクがある方でも応募可能です。

業務内容 ・契約書の審査
・全社与信管理に関する企画及び推進

おすすめポイント ・創業以来黒字経営の安定企業です。
・まさに今上場のフェーズに差し掛かるので、貴重な経験を積むことができます。
・2019年にできたばかりのビルがオフィスなので事務所がきれいで駅から近いので通勤も楽です。
・法務業務にブランクがある方でも応募可能です。

業務内容 知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます。
・特許ライセンス、共同出願、共同研究・共同開発
・AIに関わるデータ関連事業、他社とのアライアンス、新事業開発、M&A/事業譲渡
■キャリアパス
・課長、部長に昇格するに従い、契約ドラフトに関わる業務にとどまらず、契約交渉など幅広く渉外業務を行う
・米国における研修（ロースクール留学、サマースクール参加）の機会もあり
■職場環境
・最先端のAI技術、スタートアップ創出案件に関われる仕事です。
・年齢職位を問わず積極的な業務提案が歓迎される雰囲気です。
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。
・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。リモートワーク： 週半分以上可能
※業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲

おすすめポイント 誰しも知る日本・世界を代表する総合電機・ICTメーカーの知財分野に関わる法務・契約業務のポジションです。

業務内容 同社の海外との新規プロジェクトにおける法務担当として、契約書の作成・審査をお任せいたします。

・著作権及び版権等の契約書の作成や審査
・社内及び外部弁護士との契約内容確認

おすすめポイント 名だたるアニメを数多く制作してきた同社の海外法務担当として主に新規プロジェクトの法務業務をご担当いただきます。
フレックスやリモートワークなど制度が整っており、柔軟な働き方が可能です。

業務内容 ・契約書の審査や法律相談への対応
・株主総会/取締役会/経営会議といった会議体の運営
・グループガバナンスの規程作成
・M&Aに際してのデューデリジェンス、契約交渉
・PMI対応および、イグジット対応を各事業会社（子会社）と連携して対応
・不正調査
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。

おすすめポイント ・国内大手食品メーカーにて法務メンバーを募集しています。
・同社法務部では主に①ガバナンス、②コンプライアンス、③M&A・グループ再編と、業務を3つに大別していますが、メンバーの育成・組織力の強化を目的に、チーム分け・担当分けを明確にしていない為、法務全般の幅広い経験を積めます。
・主力事業における海外展開を積極的に推進している為、将来的には国際法務の経験も身に着けることが可能です。
・フルフレックス制度有、在宅勤務も柔軟に対応可能、プライベート時間も大事にしていただける環境です。

業務内容 企業法務全般に従事
・各種契約書審査、作成業務（英文契約書あり）
・各種法律相談対応
・コンプライアンス、株主総会対応等

※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。

業務内容 現在、同社では海外案件、グループ会社が増えつつあります。
そのため、今後を見据えての組織強化のための募集となります。

ご入社後は、OJTのもと下記業務に従事いただきます。
・契約書の審査・作成、
※件数：国内：海外＝8：2、業務量：国内：海外＝5：5
　大阪本社ですと海外案件比率は下がります。
・訴訟対応・紛争対応、M＆A対応、
・子会社管理体制の構築、
・会社規程の整備、社員研修、
・社宅寮の賃貸契約回り等を行って頂きます。

■組織体制
法務審査部は全体で約20名程在籍しています。
その中で東京は審査課（与信管理業務など）　法務課と分かれております。

おすすめポイント 国内外でのM＆Aやグローバルな案件に携わることが可能です。

業務内容 ・契約書作、レビュー、管理
・利用規約の策定、改定
・法務相談、係争対応（顧問弁護士事務所と連携しながら）
・社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む）
・社内各種規定の策定、改定
・知的財産業務、商業登記関連業務
・コーポレート法務（コーポレートガバナンス、株主総会、取締役会等の事務局業務等）
・法定開示書類作成、修正、確認
・リスクマネジメント等の戦略策定
・その他法務関連業務

おすすめポイント ・社長直下の部署ですので、経営陣に近い立ち位置で業務に携われます。
・上場企業として戦略の立案から実行、そしてサステナビリティ推進にも取り組むことができます。
・少数精鋭ということもあり、個人の裁量をもって幅広く経験を積むことが可能です。
・英語力は問いませんので苦手な方でも応募可能です。

業務内容 法律事務は、弁護士とクライアントの打ち合わせに先立つヒアリングや、フォーマットへの入力、資料集めの連絡をしていただきます。
破産や個人再生、強制執行の申立補助や交通事故や残業代の計算補助等も行っていただきます。
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、事務所の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント 弁護士、事務職員の間で信頼関係が構築されており、雰囲気の良い事務所です。

業務内容 ・法的思考力を活かしたビジネスへの貢献
・新規分野や新分野への法的支援
・契約の作成、審査、交渉
・訴訟等のリスクマネジメント対応
・ガバナンス体制の整備
・開示・インサイダー取引規制対応

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント ★テレワークやオンラインツールの積極的な活用しており、現在法務部門は週2～３日程度の出勤です。
★コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
★休暇の取得がしやすく、男性も積極的に育児休暇を取得しています
★ビジネスレベルの英語力を活かし、グローバルにご活躍いただけます。
★英語での業務経験を今後も生かしたい方はもちろん、英語実務経験を今後積みたい方も応募可能です。
★海外赴任のチャンスがあります。（希望者）
★アメリカへの留学制度があります（ロースクールおよび社内留学）
★社内弁護士複数名在籍

業務内容 ■内部統制評価（J-SOX）
　　・リスクアセスメントの実施
　　・内部統制評価（整備、運用、ロールフォワード）
　　・課題の抽出および改善提案
■内部監査
　　・監査計画の策定
　　・監査の実施（インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等）
　　・監査報告書の作成および報告
　　・フォローアップ監査の実施
■その他、内部監査およびガバナンス強化に関する業務

※IT領域を含めて、全般的に業務に携わっていただく予定です。

おすすめポイント 中長期的にこの組織を牽引していただける方を探しています。まずは実務リーダーとして経験を積み、焦らずじっくりと当社のカルチャーや監査手法を習得してください。

業務内容 同社及びグループ会社を中心とする商標実務全般、トイホビーユニットグループ会社の商標に関するサポートをしていただきます。

【主な業務内容】
・侵害回避のための他社特許・意匠調査
・特許化できる発明の発掘および特許出願～権利化手続（社内手続き・弁理士を介した手続両方有り）
・商品デザインについての意匠権の保全検討と実行
・自社特許権・意匠権の行使
・第三者からの特許権・意匠権行使への対応

※事業部毎に担当がわかれており、どこの事業部を担当していただくかは未決定です。
※部内でのローテーションを推奨しているため、入社後に担当事業が変わる可能性はあります。

おすすめポイント 海外でも有名な日本屈指の老舗大手玩具メーカー、バンダイの法務・知的財産部での特許・意匠担当ポジションです。
売上も順調で、特にここ数年は大人向けの高単価な玩具が売上を伸ばしており、子会社が新設する程に順調です。

業務内容 人事部門スタッフとして、グループ全体の採用業務全体をご担当いただきます。入社後まずは経験や適性にあわせて、業務をお任せする予定で、習熟度に合わせて仕事の幅を広げていき、キャリアアップも可能です。
■採用活動（新人・中途弁護士を中心とした士業採用等）
■内定者向け施策の企画・提案・実行
■プロボノ（社会貢献）活動の企画・提案・実行　等
◎多様な職種の採用活動だけでなく、プロボノといった採用に閉じない業務も経験可能です。将来的には希望・適性に応じて、業務特化のスペシャリストや、部署・チームのリーダーへとキャリアを築くこともできます。

【仕事のやりがい・就業環境など】
優秀な弁護士を採用することが、事務所の経営、成長に直結するため、代表弁護士や経営陣と非常に距離の近いポジションでお仕事をすることも多いため自分自身の成長を実感できる機会は非常に多いです。採用目標達成に向け、チームで仕事を進めるので、皆で協力をしながら、困った時には助け合いながら、切磋琢磨しながら日々業務に取り組んでいます。様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

おすすめポイント ☆国内最大級の規模を誇る、法律事務所グループの人事・採用ポジション。国内で多数拠点を展開。所属する弁護士の人数は350名以上。税理士や行政書士、社労士らも擁する総合力を活かし、ワンストップのサービスを展開
＊バックオフィス機能を担う当社の採用担当の募集です。
☆多様職種（士業）の採用の他、プロボノ（社会貢献）といった採用外の業務も経験可能

業務内容 ・ディールにおける論点相談
・クロージングドキュメント作成支援/クオリティマネジメント
・外部専門家チームとの連携

、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。

【所属】
コーポレートアドバイザリー部

おすすめポイント ・プライム市場上場の独立系M&Aアドバイザリー・仲介企業にて司法書士資格者を募集しています。
・案件規模(譲渡企業)は売上ベースで数億以上～上は数百億円規模の企業まで幅広く手掛けています。買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多いです。
・業界内でも大規模なM&Aを多く手掛けており、ディールサイズが大きいほど、複雑なスキームや多岐にわたる知識・情報が必要になり案件の難易度は高くなります。大型案件が多い弊社だからこそ、コーポレートアドバイザーの知識や専門性が求められるケース多く、やりがいのあるポジションです。
・「平均年収ランキング」でも上位にランクインしており、パフォーマンスに応じて高年収を得ることも可能です。

業務内容 同社の事業である物流事業や機工事業の中で発生する法的な業務全般をお任せします。

・契約書の審査、作成
・紛争係争対応
・法律相談
・M&A対応　等

おすすめポイント ・2018年に100周年を迎え、さらに法務体制を強化するため、募集を開始しました。
・同社はグローバル展開しているため、ダイナミックな業務に関わることができます。
・リモートワーク週2回まで可、フレックス制度もあるため、柔軟な働き方が可能です。