【副業OK】の求人検索結果

業務内容 ●法務DXおよびプロセス構築（仕組み化）
　・AIレビューツール等の本格活用による、レビュー業務の自動化・効率化
　・属人化を排除し、リードタイム短縮を実現するワークフローやルールの設計
●コーポレート・組織法務（ガバナンス強化）
　・取締役会・株主総会の運営支援、登記申請、商標出願・登録管理などのコーポレート実務
　・IPO準備を見据えた社内規程の整備、コンプライアンス体制のアップデート
●契約法務（実務の牽引）
　・契約書の作成・審査・レビュー、社内法律相談への対応
　・メンバーが対応したレビューのダブルチェック、および高難度案件への対応
●コンテンツ・広告審査（実務の牽引）
　・著作権、薬機法、景表法等のコンプライアンス観点に基づいたコンテンツ・広告審査
　・取り扱い商材に関する法令審査
●チームマネジメント
　・メンバーやアシスタント、外部パートナー（法律事務所等）を巻き込んだ適切なタスク管理

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

おすすめポイント ・急成長を続けるデジタルマーケティング企業で、マーケティング支援からコンテンツ企画・制作まで幅広い事業に携われます。
・人や社会に大きな影響を与えるサービスを展開し、新しい市場や文化の創出に挑戦できる環境です。
・年齢や社歴に関係なく裁量を持って活躍でき、主体的なチャレンジを後押しする社風が根付いています。

業務内容 【職務内容・スコープ】
①　中長期的・構造的なガバナンス課題の解決（体制設計・構築）
事業フェーズの進行に応じて確度が上がったガバナンス課題を個別テーマへ昇格させ、解決に向けたプロジェクトの企画・設計・推進。
外部専門家や経営層を巻き込んだ新たなガバナンス要件の定義と装着。

②　ガバナンス体制の運用と継続的アップデート
利益相反・関連当事者取引のモニタリング運用の実行と、実態に即したプロセスの継続的改善。
組織及び事業の進展に応じた規程のアップデート。
日常的な運用を通じて見えてきた「歪み」や「摩擦」を拾い上げ、制度設計（中長期課題）へフィードバックするサイクル構築。

【将来的なミッション】
主要な契約類型ごとのリスク整理と標準ドキュメント（ひな形・ガイドライン）の整備、レビュー〜締結までのプロセス設計をリードいただきます。
中長期的には、理事会・委員会運営と連動したガバナンスフレームの構築、契約・発注・検収・変更管理まで含むライフサイクル管理、監査や説明責任に耐えうる運用ルールの確立がミッションです。
当協会の全体のガバナンス責任者として、国内外の大型ディールとリスクマネジメントを統括していただくことを期待しています。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント AIRoAの急速な事業展開と組織拡大に伴い、法人としての土台をより強固にするためのガバナンス責任者（または担当者）を募集します。
既存のルールを運用するだけでなく、事業推進にまつわるガバナンス観点での課題解決から、中長期的な組織課題の設計・解決までを統合的に牽引していただくポジションです。
事業推進のスピードを損なうことなく、攻めと守りを両立させる最適なガバナンス体制の構築をリードしていただきます。

業務内容 主に以下のような業務をお任せいたします。
・各種契約書の作成・審査（NDA、業務委託契約、取引基本契約、SaaS利用規約等。クライアントとの取引・外部委託先への発注・社内ガバナンスと、扱う契約の種類は幅広くあります）
・電子サイン・捺印対応
・知財管理（自社商標の管理、クライアントワークで創出した意匠権・著作権の登録支援など）
・社内法務研修の企画・実施

おすすめポイント ・日本トップクラスのUI/UXデザインカンパニーとして、多くの企業の事業成長やDX推進を支援しています。
・大手企業からスタートアップまで、さまざまな業界・業種のプロジェクトに携わることができ、幅広い経験と専門性を身につけられます。
・役職や職種に関係なく意見を発信できる、フラットでオープンなカルチャーが根付いています。
・フルフレックス制度やリモートワーク制度が整備されており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・2020年6月に東証マザーズ（現グロース市場）へ上場した成長企業です。大手企業との取引実績も豊富で、グローバルな事業展開にも積極的に取り組んでいます。
・海外展開の知見を持つ環境で働くことができ、ご自身の志向次第ではグローバル案件や海外関連業務に挑戦できる機会があります。
・副業が認められており、多様なキャリア形成や自己成長を後押しする環境が整っています。

業務内容 ・株式・IR関連業務
　法定開示・適時開示等の株式関連実務
　株主総会の企画・運営全般
　株主からの問い合わせ対応、機関投資家対応のロジスティクス構築
　決算説明会の準備・運営（現在はすべてオンライン開催）
・ガバナンス・会議体運営
　取締役会や経営会議などの重要会議体の事務局業務（スケジュール管理、資料とりまとめ、議事録作成等）
　社内稟議の管理運営および審査業務
・組織・メンバーマネジメント
　ユニットメンバー（法務総務担当）の業務サポート
　弁護士等の外部パートナーと連携した業務推進
・その他
調査票対応、および法務総務業務全般における継続的な業務改善（効率化・自動化など）

業務内容 以下をお任せいたします。
また、将来的に管理職をご希望の方は、管理職も目指せるポジションです。
・経営及び事業に対する法務アドバイザリー
・取締役会、その他セグメント意思決定会議体の運営支援
・法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供
・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉（日本語・英語双方）
・訴訟/紛争、M&A・PMI、投資案件、新規事業、等重要案件対応
・外部法律事務所の起用・マネジメント
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・その他法務業務全般

おすすめポイント 新たな事業セグメントの立ち上げフェーズ・グローバルM＆A後のPMI（統合プロセス）実施中であり、これから成長していく市場で大きな影響を与えるチャンスがある会社です。
少人数の会社ですので、経営陣との距離が近く、自身のアイデアや行動が直接事業の成長につながり、自身のキャリアアップとともに会社の成長を実感できる環境です。

業務内容 以下の法務コンプライアンス部にて下記業務を経験に合わせてお任せします。
・法務関連の契約審査
・コンプライアンス関連業務
・情報セキュリティ関連の社内整備
・ハラスメントに関する内部通報制度への対応
・社内の制度改定関連業務
・インシデント対応　など
今後、積極的に新規事業の展開も検討しており、新規で事業が立ち上がった際の法務整備等もゆくゆくはお任せする予定です。

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

おすすめポイント フルフレックス、リモートワークを活用でき、月残業も20時間以内とワークライフバランスを大切にできます。
法務部以外にも気づいた点の改善など様々な分野に積極的にかかわることが可能なため前向きなマインドの方は活躍できる環境です。
また、研修制度が充実しており、通信教育などの補助も多数あるためスキルアップが望めます。

業務内容 ①ビジネス法務（プロダクト成長・データ活用）
医療データ活用やAI等の先端テクノロジー実装に伴う、個人情報保護法・薬機法等の法的リスク検証および代替案（ソリューション）の提示

事業の成長スピードを加速させるための、新規事業スキームの構築およびサービス規約等の設計・チューニング

アライアンスやM&A等の戦略的提携を支える、高度な契約交渉およびストラクチャーの構築

②コーポレートリーガル（IPO準備・ガバナンス構築）
将来のIPOを見据えた、子会社を包括するグループガバナンス・コンプライアンス体制および内部統制プロセスの構築、株主総会・取締役会等の機関運営体制の高度化
資金調達実行におけるリーガル実務

③リーガルオペレーション（組織デザイン・生産性最大化）
既存のITツールやリーガルテックを駆使した、現場に負荷をかけないスマートな監査証跡・契約管理仕組み化の推進
社内向けリーガルガイドラインの策定等による、全社のリーガルリテラシー向上と業務効率化


＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

おすすめポイント ・週3在宅勤務可能、フルフレックス勤務を取り入れており、柔軟な勤務ができる環境です。
・法務部3名所属、弁護士資格をお持ちの方もおりますので未経験な業務も早期にキャッチアップできる環境です。
・IPOを目指しておりますので、重要なフェーズも経験できます。
・副業も可能です。
・副業も可能です。

業務内容 主に以下の業務をお任せいたします。

＜契約法務・法律相談＞
・契約書レビュー、作成、交渉支援（NDA、業務委託契約、利用規約等）
・事業部門からの法律相談対応および論点整理
・新規事業・サービスにおける法的スキーム設計およびリスク評価
・外部弁護士との連携・ディレクション

＜ガバナンス・コンプライアンス＞
・IPO準備に向けた内部統制整備（規程体系の整備、運用設計、モニタリング）
・グループ会社のガバナンス設計および運用支援
・コンプライアンス体制の構築・改善（インシデント対応含む）

おすすめポイント ・明るいメンバーが多く、他事業部との連携も活発なため、風通しの良いオープンな職場環境です。

業務内容 ・コンプライアンス体制の高度化、モニタリング及び継続改善
・コンプライアンス関連規程類の策定・改廃、周知・啓蒙
・コンプライアンス研修の実施
・倫理的文化醸成のための施策実施
・贈収賄・腐敗防止体制の統括・運用
・内部通報窓口の運用
・法規制対応に係る対外的な窓口・対応
・コンプライアンス違反等の対応・分析
など

おすすめポイント ●ハイブリッド勤務可能
●フレックスタイム制（コアタイムなし＆フレキシブルタイムなし）　
●日本法弁護士資格者、海外弁護士資格者等が社内・グループ内で複数活躍中。資格者歓迎
●昇給 年2回（4月・10月) 賞与年2回
●副業も可能

業務内容 【主な業務】
契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務に従事いただきます。

【具体的には】
・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など）
・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など）
・外部弁護士との相談、調整業務
・コンプライアンス（社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など）

【ポノス法務での働き方】
・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。
・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。

おすすめポイント ・著名オンラインゲームを開発している同社法務にて幅広い業務に従事いただけます。
・全従業員のなかで30代の方が一番多く、同社では活発なコミュニケーションがとられております。
・自身が関与したコンテンツが世に出る達成感を実感できます。
・海外展開もしており、英語力を伸ばせる/活かせる環境です。
・月平均残業は9.1時間と少なく、ワークライフバランス重視の方におすすめです。

業務内容 会社の法務業務全般を担当していただきます。
■契約書の作成、審査、交渉、手続
■企業内弁護士として、社内の法律に関する問い合わせの対応
■株主総会、取締役会についての準備、手続
■ライセンス取得関連（許認可）
■アライアンス等の契約ドラフト作成
■コンプライアンスプログラムの策定と管理
■知的財産（法的手続、管理）、商標調査
■コーポレートガバナンス体制構築の検討
■その他付随業務

業務内容 【業務内容】
• 各種契約書（IPライセンス・業務委託等・プラットフォーム関連契約等）のドラフト・レビュー・交渉支援
• 新規サービス／新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価
• 個人情報保護／AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応
• 社内規程の作成・改定・運用サポート
• 法令に関連する社内研修・教育企画・実施
• 紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応
• 上記に付随する、各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持　

おすすめポイント ・メガベンチャーである企業にて、新規事業や事業拡大を推進する事業法務ポジションの募集です。
・エンターテインメント領域を主軸に、IT・テクノロジー・ヘルスケアなど、多岐にわたる事業領域に携わることが可能です。
・個々に大きな裁量が与えられており、ご自身のペースを活かしながら業務に取り組める環境です。
・リモートワークも可能で、柔軟な働き方をご希望される方についてもご相談いただけます。
・また、副業も可能となっており、多様なキャリア形成を実現できる環境です。

業務内容 【業務詳細】
1）M&A・ファイナンスに関する業務
2）コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務
3）内部統制システムに関する業務

おすすめポイント ・成長フェーズにある同社にて、各種経営アジェンダ（M&Aやガバナンス強化等）を自ら推進する経験を積むことができます。
・経営メンバーと連携しながら会社の重要アクション遂行する役割のため、業務を通じて経営視点を身につけることができます。
・コアタイムなしのフレックス制（5：00～22:00）やリモートワークも導入している為、柔軟かつ自分らしい働き方が可能です。

業務内容 法務部にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。
（担当業務はご経験を踏まえて決定させていただきます）

＜職務内容＞※ご経験によって兼任の可能性あり
1．ビジネス法務
・契約書の審査業務
・各事業の推進のための法的相談
・新規ビジネスに対する相談
・社内法務研修の実施

2．コーポレート法務
・取締役会、株主総会運営
・内部統制及びコーポレートガバナンス体制全般の整備、運用
・社内規程改訂、整備
・稟議書関連業務

おすすめポイント ・「プラチナくるみん」取得してます！（配偶者出産休子育て支援に特に優れた企業に与えられる認定（最高ランク）
・在籍メンバーの多くがキャリア採用者であるため、中途入社の方もこれまでの経験を活かしながら、無理なくチームに馴染める点も特長です。
・フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励など魅力的な福利厚生制度があります。
・平均勤続13年以上、男性も育休取得実績多数。有給休暇取得率全社平均73.7％
・移転したばかりでオフィス（フリーアドレス）がとても綺麗です。

業務内容 コンプライアンス室にて以下の業務の中から、いずれかをご担当いただきます。
（担当業務はご経験を踏まえて決定いたします。）

＜職務内容＞※ご経験によって兼任の可能性あり
１．業法担当（リーダー候補）
取適法・建業法・派遣法等の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を担っていただきます。
（全ての業法を担当するのではなく、ご経験に応じて担当分野を決定します）

２．内部通報担当（リーダー候補）
従業員から社内外の窓口に通報された報告や相談に対し、調査・ヒアリング・書面作成を担っていただきます。いずれも複数名で担当しますので、まずはサポートから始めていただきます。

おすすめポイント ・在籍メンバーの多くがキャリア採用者であるため、中途入社の方もこれまでの経験を活かしながら、無理なくチームに馴染める点も特長です。
・フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励など魅力的な福利厚生制度があります。
・平均勤続13年以上、男性も育休取得実績多数。有給休暇取得率全社平均73.7％
・移転したばかりでオフィス（フリーアドレス）がとても綺麗です。

業務内容 ・法務部門統括
・法務部門主体の全社横断でのプロジェクト進行および管理
・契約書のレビュー（特に英文）
・海外拠点にかかる関連法令・商慣習リサーチ、およびスキーム整理

おすすめポイント ・IPO準備中の成長フェーズにあり、事業拡大の中核を担えるポジションです。
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・役員直下のポジションで、経営陣と近い距離で業務に携われる環境です。

業務内容 1.　コンプライアンス業務
　-　グループコンプライアンス体制の整備・管理・運用
　-　日本・グローバルの各種法令遵守に関する対応・調査・推進（デジタル・AI分野を含む）
　-　コンプライアンスニュースレター・通信の企画・作成・発行等
　-　コンプライアンス教育の企画・推進・フォロー等
　-　内部通報対応・不正調査・情報事故対応
　-　社内ルール・規則・ポリシーの作成・管理・事務局対応
　-　各種監査・委員会等への対応
2. ガバナンス業務
　-　関係会社管理
　-　株主総会対応
　-　稟議・決裁・社内承認に関連する業務
　-　登記や会社印の管理

おすすめポイント ●副業/兼業可（月間80時間以内）
●日本を代表するグローバル企業。全世界で約2万人の従業員が働いており、2025年度は1兆3,212億円以上の売上を誇る。2017年、2019年に、米国の同業界大手企業等を買収・子会社化する等、おおきく成長フェーズへと舵を切っており、世界市場で継続的成長を目指す段階にあります。
●法務部門は、当社のエキサイティングな技術ソリューションを開発・製造・営業・販売する事業部門をサポート、国内外の担当者とともにグローバルな課題に取り組んでいただける方を募集
●年功序列を廃し、風通しの良い職場です、積極的かつクリエイティブな態度を尊ぶ気風。実力および業務へのコミットメント等が評価されれば、年齢にとらわれない昇進が可能
●残業月10時間以内、フレックス制度、ハイブリッド勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートもあり。入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上

業務内容 ・貸金業に係る業務モニタリング
・コンプライアンス体制の強化に関する企画・提案
・各種法令等に準拠した内部管理態勢の構築・運用
・各種法令等の知識向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・コンプライアンス委員会の運営
・社内規程等の整備・管理
・広告審査業務
・暗号資産関係情報等の管理
・監督官庁対応
・その他コンプライアンス推進に付随する業務
※上記記載のうち、スキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。

（変更の範囲）
同上

おすすめポイント 国内全域からフルリモート勤務が可能です。
また、残業が月20時間未満の為、ワークライフバランスの充実が可能です。
暗号資産という最先端のフィンテック企業でのコンプライアンス業務に関わることができます。
国内取引数NO.1の企業での就業です。

業務内容 【仕事内容】
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。

おすすめポイント ・フレックス勤務もあり在宅勤務も月8日使用可能です。
・事業領域も多く、法務として関与できる経験幅が広いです。

業務内容 ＜部署の主な業務＞
・ビジネス推進に向けた知的財産戦略の策定・推進（新しいビジネス（社内ベンチャーを含む）の立ち上げ段階からの戦略策定支援、ビジネス拡大に向けた戦略の策定・実行・検証等）
・知的財産活動の強化・最適化（相談対応のAI化・DX化等、法務・知財における当社事業支援・貢献のための各種施策の企画・立案・実施等）
・国内外の知財業務対応（特許及び商標の調査・出願・活用に関する業務等）
・知財紛争対応・管理（知的財産権の活用、権利侵害の予防やトラブル等に関する各種プロジェクト支援、相談対応等）

＜主な仕事の概要＞
・新しいビジネスや社内ベンチャーの立ち上げ段階から、知的財産担当者として、ビジネスの拡大に向けた戦略の策定・実行・検証を通じて事業成長を支援します。各事業部門との密接な連携により、事業特性に応じた最適な知財戦略を立案し、競争優位性の確保と事業リスクの最小化を実現します。
・法務・知財業務の高度化と効率化を目的として、相談対応のAI化・DX化等の各種施策を企画・立案し、当社事業支援・貢献に向けた実施を推進します。業務プロセスの標準化、自動化及び最適化により、より戦略的な知財業務への注力を可能とする環境整備を行います。
・国内外における特許及び商標の調査・出願・活用に関する業務を担当し、知的財産権の適切な取得と管理を実施します。技術動向の把握と競合分析を通じて、効果的な知財ポートフォリオの構築と維持を図ります。
・知的財産権の活用促進と権利侵害予防において、各種プロジェクトへの支援と相談対応を実施し、知財トラブルの未然防止と適切な対応を行います。社内外の専門家との連携により、リスク最小化と事業継続性の確保を最優先とした対応を実施します。

おすすめポイント 完全フレックス・分断勤務（中抜け）可能、リモートワーク、育児休職（男性の取得実績あり）、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100％等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。