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【日英契約対応】法務部員/新規事業に深く関われる/挑戦を歓迎する社風/柔軟な働き方

キャッシュレスサービスを提供する企業

JOB ID:20299 2026/10/15
勤務地 東京都中央区
想定年収 550万円 ~ 800万円

おすすめポイント

・幅広い案件を通じて専門性を磨ける環境
・成果を積み重ねながら成長を実感できる
・経験年数に関係なくチャレンジできる社風
・フレックス制度・リモート相談可など柔軟な働き方が可能

募集要項

ポジション 【日英契約対応】法務部員/新規事業に深く関われる/挑戦を歓迎する社風/柔軟な働き方
業務内容 ・経営陣および事業部門への法的アドバイス
・新規/既存事業に関する法的確認および対応
・各種契約書の作成・レビュー(和文・英文)
・知的財産に関する管理業務
・コンプライアンス体制の整備・運用
・リスクマネジメントおよびガバナンス関連業務
必要な経験・能力・
資格など
【必須要件】
・事業会社における法務又はコンプライアンス対応の実務経験(3年程度) ※業界不問
・社内外のステークホルダーとの円滑な調整力及びコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・決済関連業界又はインターネットサービス企業での業務経験
・英文契約書に関する業務経験と実務対応力
 (英文については翻訳ツールの活用など前向きに取り組んでいただける方であれば問題ありません)
・ビジネス実務法務検定2級取得者
・ビジネスレベルの英会話力
雇用形態 正社員
雇用形態(詳細) 試用期間:3ヶ月
勤務地 東京都中央区
想定年収 550万円 ~ 800万円
想定年収(詳細) 月額給与:50万円~66万円
勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム(11:00~14:00)
【標準的な勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間00分)
【休憩時間】60分
【残業】有(月平均10~15時間程度)
【時短勤務】相談可
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)
年間休日123日

・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~20日/入社半年経過後に付与)
・産前・産後休暇
・育児休暇
待遇・福利厚生 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【福利厚生】
・通勤手当(規程あり)
・産前産後・育児休暇
・育児休業制度(取得実績あり)
・時短勤務制度(相談可)
・定期健康診断
・研修制度(OJT)
・目標管理型の評価制度(定期面談あり)
副業 可
受動喫煙 屋内禁煙
採用予定人数 1名

企業情報

企業名 キャッシュレスサービスを提供する企業
事業内容 ・複数のキャッシュレス決済を一元化する決済プラットフォームの提供
・店舗向けの業務効率化・省人化を支援するDXサービスの開発
・キャッシュレス決済の導入および運用支援
・訪日外国人向けを含む、国内外の決済・プロモーション支援
・決済を基盤とした新サービス・新技術の企画、開発
従業員数 約230名
株式公開 グロース市場
所在地(都道府県) 東京都
  • 求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。

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