【法務部員×東京都】の求人検索結果

業務内容 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループリーダー候補としてご活躍いただきます。

①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー
（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます）
②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決
③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行
④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応
※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。
※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。

おすすめポイント <高度な法務>
・事業企画・事業開発を主導する法務です。
・国内・海外有数の大型再エネプロジェクトに、主導する立場で携わることができます。
・大型プロジェクトファイナンスに関する高難度の企画・交渉ドキュメンテーション経験ができます。
・国内外を問わず、多数のプロフェッショナルな人材の中で、互いに刺激し合うことで、攻めと守備の両面から業界トップの成長力を最大限に高めることができます。

<キャリアアップ>
・プロジェクトファイナンスの専門性が身に付くと同時に、一般企業法務にも携われるので、一般的な法務部では身に着けられない複数のスキルセットを習得できます。
・プロジェクトファイナンスの経験がない方も応募歓迎。業務内でキャッチアップいただける環境です。

<働きやすさ>
・働きやすい環境が整っており、フルフレックス制度あり、在宅OK、残業時間20-30時間と、プライベート時間も大事にしていただける環境です。子育て中のメンバーも活躍中です。

業務内容 ・貿易契約／ベンダー＆代理店契約／消費者＆エンドユーザーへの対応
※本社の法務部や社外弁護士、現地ブランドチームとの橋渡しとしての役割を想定しています
・現地の法的文書の確認
※現状リーガルチェックは社外弁護士に委託していますが、将来的な内製化も視野に入れています。
・内部統制・プロセス介入（店舗内部監査含む）
・店舗スタッフへのグループ店舗運営に関する研修実施
・店舗スタッフへの法的要求事項・運用変更時の指導

おすすめポイント ・世界30カ国以上におよぶ現地法人を統括する世界最大の時計メーカーの日本法人にて、法務専任者を募集しています。
・本部の法務部員やブランドチームとも頻繁にやり取りがあり、グローバルに活躍したい方にもおすすめのポジションです。

業務内容 ＜＜主たる業務＞＞
・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援（既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施）
・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援（生成AI、FinTech、IoT等）
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・株主総会、法改正対応等
・契約折衝・交渉支援
・トラブル案件等への支援
＜＜経験・スキルに応じ対応いただく業務＞＞
・法務業務のAI化推進

おすすめポイント 完全フレックス・分断勤務（中抜け）可能、リモートワーク、育児休職（男性の取得実績あり）、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100％等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。

業務内容 ＜＜主たる業務＞＞
国内外に多くのグループ会社を持つグローバル企業の内部監査部門として、主に国内外グループ会社のJSOXの対応や内部監査を行う。社内の監査チームのみでなく、海外グループ会社の監査部門や監査の窓口となる組織と連携の上、NTTデータグループの内部統制の評価を推進する。また、業務プロセスの監査・情報セキュリティの監査、業務データを分析するCAATなど、社内・グループ会社に対して行う監査に携わっていただくことや、国内グループ会社や海外グループ会社拠点の監査部門と協力しながら企業グループ全体でのリスク低減に向けた内部監査活動を担っていただく。
企業におけるビジネスの高度化、複雑化や、Global連携の高まり、Digital化の流れ、COVID-19によるNew Normalの流れによる新たなリスクなど、企業におけるリスクは拡大しており、内部監査部門に対する期待は年々大きくなっていることから、内部監査部門の強化は急務であり、中心となるメンバーとして経験者を採用したいと考えている。

おすすめポイント 完全フレックス・分断勤務（中抜け）可能、リモートワーク、育児休職（男性の取得実績あり）、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100％等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。

業務内容 【職務内容】
＜＜主たる業務＞＞
・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援（既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施）
・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援（生成AI、FinTech、IoT等）
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・株主総会、法改正対応等
・契約折衝・交渉支援
・トラブル案件等への支援
＜＜経験・スキルに応じ対応いただく業務＞＞
・法務業務のAI化推進

おすすめポイント 完全フレックス・分断勤務（中抜け）可能、リモートワーク、育児休職（男性の取得実績あり）、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100％等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。

業務内容 ・金融商品取引業（第二種、助言代理）におけるコンプライアンスオフィサー業務
　(政令で定める重要な使用人として登録していただきます。)
・関東財務局、第二種金融商品取引業協会、日本投資顧問業協会、暴追センター、東京都庁、
　宅建協会等に対する届出、報告、検査対応等
・法改正の確認、理解。自主規制機関の定める自主規制の理解・遵守並びに指導。
・社内コンプライアンス研修及び啓蒙活動等の計画、資料作成及び実施
・コンプライアンス・プログラムの計画、執行及び管理
・コンプライアンス・モニタリング（法定書面、帳簿、運用ガイドライン、当局届出・報告書の提出状況等）
・コンプライアンス・チェック（AML/CFT関連チェック、広告審査、契約書、営業用資料等のレビュー）
・社内規程の作成、変更、管理
・内部統制の観点からの経営・ビジネスに対するサポート及び助言
・その他（職掌に応じ管理事務全般、各種文書保管、システム・ログ管理、
　コンプライアンスへの社内申請・事務過誤報告の受付等）

おすすめポイント 今回コンプライアンス部立ち上げのため部長ポジションでの募集となります。
立ち上げメンバーのため裁量をもってで組織をクラフトしていけます。
経営者層と非常に近く、法務コンプライアンスの立場から積極的に経営に携わることが出来ます。

業務内容 ・グループ全体の通商領域を統括
・安全保障をはじめとする各種貿易管理規制の遵守体制の構築
・FTAなど関税諸制度の適正利用の維持・推進 ・通商領域の新たな規制・制度の評価
・分析および事業部門やトップマネジメントへの報告・説明

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント ★テレワークやオンラインツールの積極的な活用しており、現在法務部門は週1日程度の出勤です。
★コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
★休暇の取得がしやすく、男性も積極的に育児休暇を取得しています
★ビジネスレベルの英語力を活かし、グローバルにご活躍いただけます。
★英語での業務経験を今後も生かしたい方はもちろん、英語実務経験を今後積みたい方も応募可能です。
★アメリカへの留学制度があります（ロースクールおよび社内留学）
★社内弁護士複数名在籍

業務内容 ・社内の法律相談
・契約書レビュー、ドラフト作成
・コンプライアンスに関する研修の企画及び実施
・行政手続き管理
・法改正対応
・顧問弁護士対応
・取締役会対応

おすすめポイント 法務として幅広い業務経験を積むことが可能です。
残業時間が少なくワークライフバランスを整えることが可能です。
入社から時短勤務をご希望の方もご相談ください。

業務内容 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。

・既存事業のリーガルチェック業務

・国内外の新規事業の法務支援
　└契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・海外事業の法務支援
　└現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等・契約文書ドラフティング
・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応
・事業部門との調整対応
・契約に関する問い合わせ、相談対応
・法改正やツール変更に伴うルール整備
・⾏政⼿続業務　等

おすすめポイント ＊「働きがいのある会社ランキング」常連、女性ランキングや若手ランキングでは1位も受賞しています。
＊平均年齢20代！若手にもどんどん裁量を任せてくれるカルチャーです。
＊入社から2年は頻繁に評価・見直しがある為、早い方は1年未満でリーダーに昇格されることもあります。

業務内容 法務担当として、下記業務をご担当いただきます。

＜法務＞
・都度発生する法務に関する検討、判断
・契約書、覚書、申込書の法務面のチェック
・サービス変更に伴う利用規約の更新
・キャンペーンに関する法務面の検討
・会社規模の変化に伴う規程類のチェックと更新
・自社メディアから発信される記事の法務チェック
・内部監査業務

＜その他＞
・様々なバックオフィス業務

業務内容 ・契約法務（契約書等のリーガルチェック等）
・商事法務（取締役会・経営会議、株主総会等の機関運営、株式管理等）
・監査業務（内部監査・監査役監査のサポート）
・資金調達や株主対応に関する法務手続
・社内規程の整備・メンテナンス
・稟議フロー/稟議システムの整備・メンテナンス
・各種コンプライアンス遵守の強化
・上記に関連する社内の手続/業務フローの整備・改善活動
・情報システム管理など

おすすめポイント ・主にコンプライアンス領域における業務をリードし、事業成長や企業価値の向上にコミットしていただくポジションになります。
・スタートアップならではのスピード感があり、裁量を持って業務に従事いただけます。
・出社は週1日程度でリモートワーク中心の働き方が可能です。

業務内容 法務部を牽引していくポジションで、企業法務全般の業務を行うことができます。
将来的には、M&Aや新規事業開発における法的論点の抽出・対策立案など、ビジネスの根幹に関わる法務業務を主体的に牽引していただくポジションです。

【業務内容】
・契約、広告等のリーガルチェック
・社内法務相談（新規事業・施策検討、業務改善、業務改善へのリーガルアドバイス等）
・トラブル・紛争発生時の初期対応および解決に向けた施策立案
・顧問弁護士対応 ・法令調査顧問弁護士をはじめとする外部専門家との連携、およびディレクション
・新規事業等各種プロジェクトの法務領域におけるPM業務
・株主総会、取締役会等の事務局業務
・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務
・許認可の取得・更新、商業登記等の業務
・各種稟議のリーガル審査・承認
・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等）
・グループ会社を含むコンプライアンス推進（社内研修の企画・実施、リスクマネジメント）

【将来的にお任せしたい業務】
・新規事業・サービスの迅速なローンチに向けた法的リスクの洗い出しと対策立案
・M&AやPMI（組織統合）における法務領域の統括およびデューデリジェンス推進
・事業部門や経営陣の意思決定を後押しする法的な助言・アドバイザリー業務
・高度案件における顧問弁護士等、外部専門家のディレクションおよび最適なマネジメント
・グループ全体の持続的成長を支える法務組織・ガバナンス体制の強化

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント まだまだ成長中の同社では、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。
幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。
・全社的課題解決に携わることができる
正社員・非正規社員を合わせると300名以上の規模感まで成長しておりますが、管理部門はまだ人数も少なく、また経営層との距離感が近いため、メンバーそれぞれが全社的な課題解決に携わることができます。
法務部以外にも、財務経理部、人事総務部、人事労務部、プロダクト室、経営企画室に分かれた部署構成となっています。日々連携を取りながら、ご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。

業務内容 同社の法務グループで下記業務を担当いただきます。
・新規プロジェクトを含む国内外の契約書作成、レビュー対応
・国内外の含むM&Aに係る各種業務、法務デューデリジェンス等

おすすめポイント ・業界経験は不問です。今までの業界の経験を同社で転換し活かしていくことが可能です。
・ある製品に関わる仕事として、商社、メーカー、不動産等幅広い業務を同社が担っています。今後の裾野の広がりが期待できる企業です。
・海外比率が増加中のため、ドキュメンテーション以外にもコミュニケーションとしての英語を活用することができます。今後も英語を使った仕事をしていきたい方にピッタリのポジションです。
・法律事務所で企業法務経験をされていた方も応募いただけるポジションです

＜働き方＞
リモートワーク可、フレックスあり、勤務時間7時間15分と、ワークライフバランスも良い企業です。

業務内容 1.システム開発契約、ライセンス契約、クラウドサービス提供契約を中心とした契約に関する相談への対応
2.法律相談への対応
3.国内外における争訟対応
4.国内外におけるM&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育　など

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます
★フルフレックスタイム制／在宅勤務メインでフレキシブルに働くことが可能です
（週1日～2日、チームによっては2週間に1日程度の出社）

業務内容 ・契約書/申込書のレビュー
・サービス規約や覚書などの新規作成
・社内の法務Q&A対応
・その他企業法務全般

おすすめポイント ・実務経験の浅い方でも歓迎！
・IPO（現在N-2期）を見据える急成長スタートアップ企業の法務とやりがいのあるポジションです。
・充実した福利厚生制度があり、多くの社員が活用しています。

業務内容 ・各種契約書審査（日・英）
・社内法務相談対応
・訴訟対応等

<備考>
業務の多くは契約書審査になり、売買基本契約やNDA等が中心で、英文契約も含まれます。社内法務相談対応や稀に訴訟対応等が発生します。会社全体として海外展開を積極的な方針を掲げているため、法務としての対応範囲も拡大傾向にあります。
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。

おすすめポイント 国内最大級の専門商社でビジネス法務担当を募集、リモートやフレックス等の制度が充実しておりWLBを確保しやすい環境です。

業務内容 法務業務のいずれか、または複数に携わって頂きます。
まずは契約書作成/レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。
・契約書（例：フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等）
・既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査
・知的財産権（主に商標、一部特許あり）の調査、出願等に係る業務　
・コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート
・契約書管理、規程整備/改定　等
・会議体の準備、運営（取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など）
・株式事務全般
・紛争案件対応
・法令調査

おすすめポイント 契約書ドラフトの作成から契印までの全ての業務に関われます。世界中で事業展開をしていますので、国内のみならず海外法務にも携わることができ、チャンスは無限大です。契約法務以外にも商業登記、訴訟法務、 株式関連業務に関する知識・経験を積むことができ、法務のスペシャリストとして多くのスキルを身に着けることができます。

業務内容 法務業務のいずれか、または複数に携わって頂きます。
まずは契約書作成/レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。
・契約書（例：フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等）
・既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査
・知的財産権（主に商標、一部特許あり）の調査、出願等に係る業務　
・コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート
・契約書管理、規程整備/改定　等
・会議体の準備、運営（取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など）
・株式事務全般
・紛争案件対応
・法令調査

おすすめポイント 社長直下の部署で、契約書ドラフトの作成から契印までの全ての業務に関われます。世界中で事業展開をしていますので、国内のみならず海外法務にも携わることができ、チャンスは無限大です。契約法務以外にも商業登記、訴訟法務、 株式関連業務に関する知識・経験を積むことができ、法務のスペシャリストとして多くのスキルを身に着けることができます。

業務内容 同社及びグループ会社を中心とする商標実務全般、トイホビーユニットグループ会社の商標に関するサポートをしていただきます。

【主な業務内容】
・商標調査、出願、中間処理、権利維持、審判、異議申立、係争、その他商標・著作権関連業務
・事業部門、トイホビー事業国内グループ企業等とのリエゾン業務
・業務改善、社内教育関連業務

おすすめポイント ・日本屈指の老舗大手玩具メーカーでの若手商標・著作権担当ポジションです。
・売上も順調で、特にここ数年は大人向けの高単価な玩具が売上を伸ばしており、子会社が新設する程に順調です。
・同社及び同社グループ会社が生み出す事業や商品・サービスを商標・著作権の面で支える仕事です。

業務内容 【具体的には】
The Global Compliance and Planning Manager will:
－Lead Global SOP/Work Instruction (WI) WG, ensuring a defined set of global and/or regional/ local SOPs are in place as part of the SOP roadmap. Ensure there are optimised processes for gap analysis, governance, and implementation of priority 1, 2 and 3 SOPs/WIs. The role will involve working across Sub-functions globally within GRA, and with stakeholders outside of GRA.
－Global Risk Register WG, ensuring processes are in place that support the Global Risk Register WG’s implementation of regulatory risk identification, tracking and mitigation steps to allow for greater optimisation, metrics development and reporting to management. The role will involve implementing an optimised communication plan to allow for relevant risks are shared with appropriate stakeholders.
－Lead the cultivation of a framework for Compliance and Planning metrics development and execution. Activities also include development of framework for Compliance and Planning Sub-function collaboration with other Sub-functions in reporting the status of GRA metrics to GRSC. Further this role will support the provision of strategic advice on implementation of mitigation strategies.
－Ensure implementation and maintenance of other Compliance and Planning initiatives, such as training matrices and inspection readiness within a region. Related to inspections, activities may include attendance, preparation and follow up on inspections/audits on a regional and global basis.

◆従事すべき業務の変更の範囲は下記のとおりです。
会社内での全ての業務を命じることがある。