【メーカー】の求人検索結果

業務内容 ★訴訟対応、 対外交渉、契約書作成・審査、自社のＭ＆Ａ・企業防衛、自社の法的問題の検討
・契約書レビュー
・買収、事業譲受の枠組み検討、デューデリジェンス、契約起案・レビュー
・会社分割等のグループ再編の枠組検討
・独禁法、労働法、個人情報保護法、知的財産、倒産等、各種法律相談
・法的紛争
・ガバナンス、コンプライアンス関連業務
・社内法務教育

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント 契約の作成、レビューや訴訟などの企業法務だけでなく、事業展開に関する業務、社内体制づくりに関する業務等、様々な業務に携わることができます。ビジネスの中から携わっていきたい人、新しいことに挑戦したい人はぜひご応募ください。

業務内容 ・契約の立案、審査、契約交渉の支援
・訴訟、クレーム、行政調査などへの対応
・債権債務管理に係る事案対応
・法令情報（制定、改廃）の収集、分析および関係部門への発信
・労働関係法令にかかる法律相談対応
・株主総会関連業務
・コーポレートガバナンス
・商業登記、株主対応を含む株式管理業務
・コンプライアンス教育、リスクマネジメント体制の立案、整備


＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

おすすめポイント 日本を代表する大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★契約の審査や訴訟対応、企業法務に関する高度な知識を生かせます
★最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。
★ビジネスレベルの英語力を活かし、業務に取り組むことが出来ます。海外赴任のチャンスもあります。
★ビジネスに近しい環境で経験を積むことが叶います。
★経営層に近い立ち位置で法務として経営に携わっていくことができます。
各国・地域の法規制などについての対応を、経営層や各部門・グループ会社に働きかけることが多いです。
★ワーク・ライフ・バランスの充実が叶います
・高い有給休暇取得率（平均取得率80％以上！）
・5年ごとのリフレッシュ休暇有り
・充実したした育児休業の取得支援（復職率99%！）
★法務部では現在、週2日程度をリモートワークにしているメンバーが多いです。

業務内容 ・契約の立案、審査および契約交渉の支援
・組織再編、M&Aに対する法的支援
・訴訟、クレーム、行政調査などへの対応
・債権債務管理（差押、債権譲渡など）に係る事案への対応
・法令情報（制定、改廃）の収集、分析および関係部門への発信
・労働関係法令にかかる法律相談への対応
・株主総会関連業務（法定書類作成、運営全般）
・コーポレートガバナンスコード対応関連業務
・株式管理関連業務（商業登記を含む）
・コンプライアンス教育、リスクマネジメント体制の立案、整備

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

おすすめポイント 日本を代表する大手企業の法務担当（リーダー、マネジメントクラス）としてご活躍いただけます。
★契約の審査や訴訟対応、企業法務に関する高度な知識を生かせます
★最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。
★ビジネスレベルの英語力を活かし、業務に取り組むことが出来ます。海外赴任のチャンスもあります。
★ビジネスに近しい環境で経験を積むことが叶います。
★経営層に近い立ち位置で法務として経営に携わっていくことができます。
各国・地域の法規制などについての対応を、経営層や各部門・グループ会社に働きかけることが多いです。
★ワーク・ライフ・バランスの充実が叶います
・高い有給休暇取得率（平均取得率80％以上！）
・5年ごとのリフレッシュ休暇有り
・充実したした育児休業の取得支援（復職率99%！）
★法務部では現在、週2日程度をリモートワークにしているメンバーが多いです。

業務内容 ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開している当社にて、広告法務業務をお任せいたします。
社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないかの確認や、薬機法、景品表示法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。

・審査フローの構築、運用
・広告・LP（WEB販売ページ）の審査
・広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討
・法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知
・広告担当者からの相談対応
・外部機関への照会
・新規事業立ち上げ時の法律周りの相談、設計、構築
※将来的にはグループ全体の法律スペシャリストチームを組成していただきたいと考えています

おすすめポイント ・ヘルスケア・化粧品・医薬品などのD2CブランドやECソリューション、広告代理店事業などを展開する急成長中の次世代ベンチャー企業です。
・東京オフィスは広告法務経験半年以上で、福岡オフィスは法務未経験応募可能！
・商品の企画から顧客の手元へ届くまで、一連のプロセスの法務に若手から挑戦できます
・VCなどを入れず、自己資本のみで年商80億達成した、新進気鋭のベンチャー企業です
・法務部は経営層直下となっており、会社代表と密なコミュニケーションが取れます。ビジネスマインドがある方に◎
・長期的にはオーガニックグループ全体の法律スペシャリストチームを組成していただきたいと考えています。
例えば、新規事業立ち上げ時の法律周りの相談、設計、構築など、幅広い業務に携わっていただきます

業務内容 ■法務（中心となる業務）：
・契約書のレビュー（和文中心、一部英文）
・リスク分析、事業部門への説明
・必要に応じたドラフト作成
・紛争・トラブル発生時の一次対応、外部専門家との連携調整
※ 英文契約については現状頻度は限定的です。英語アレルギーがなく入社後の学習意欲があれば可

■ガバナンス（株主総会・取締役会運営）（中心となる業務）：
・株主総会／取締役会／経営戦略会議の運営補助
・資料・議事録作成
・手続管理
・関係部門との調整
・会社法に基づく手続の適正化
・各種規程類の管理・整備

■ コンプライアンス（中心となる業務）
・法令順守の啓発・研修の企画運営

■ リスクマネジメント・BCP・情報セキュリティ
・リスク管理委員会の運営
・事業継続に関わるリスクの洗い出し
・BCPの整備・見直し・危機管理対応
・インシデント対応（関係部門との調整含む）
・情報セキュリティ

■ 役割・期待
・法務／ガバナンス／コンプライアンス／リスクマネジメントを広くカバーしていただきたいと思います
・まずは、契約レビュー中心とした法務業務と会議体運営、コンプライアンス推進等を自走していただき、ゆくゆくはリスクマネジメント領域にも職務範囲を広げていただきたいです
・意欲を持って改善提案を行い、経営管理部全体の業務品質向上に貢献していただくことも期待します

おすすめポイント 世界的な素材・化学産業をリードする日欧の大手企業グループによる共同出資のもと設立された企業です。安定した事業基盤のもとで、腰を据えて専門性を高められる環境にあります。教育体制が整っており、英会話学習費用の補助などを通じて、入社後に英語力を着実に伸ばすことが可能です。また、休職して大学院等へ進学し、その後復職できる制度もあり、長期的なキャリア形成を支援しています。社風は落ち着いて穏やかで、ご自身のペースで業務に取り組めます。ニッチな産業領域で競合が少なく、専門性を磨きやすい点も特長です。フレックスタイム制や週2回のリモート勤務など、働きやすさと成長の両立が叶う職場です。

業務内容 ・争訟対応(国内外)
・M&A対応(国内外)
・契約相談への対応
・法律相談への対応 （上記の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
・法改正・法規制（国内外）への対応

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★フルフレックスタイム制／在宅勤務OKでフレキシブルに働くことが可能です。
★英語力を生かしグローバルにご活躍いただけます。

業務内容 ・契約相談への対応
・法律相談への対応
・争訟対応
・M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
・コーポレートガバナンス対応
・契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育　など

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★フルフレックスタイム制／在宅勤務OKでフレキシブルに働くことが可能です。
★英語力を生かしグローバルにご活躍いただけます。

業務内容 法務担当として契約書作成・チェック、社内法律相談（著作権法、景表法、下請法、不競法など）、係争・訴訟、警察対応等を担当いただきます。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント 同社の新卒の離職率は5％以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。

業務内容 ・戦略、出願権利化、他社特許対策、権利活用などを担っていただきます。
・上記業務の中で、他社との折衝が生じることもあり、必要に応じて国内外弁護士、弁理士との直接やり取り、現地への出張があります。
・事業分野は、モビリティ、エレクトロニクス、インダストリアルなどです。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント ★在宅勤務可（週2日程度）、フレックスタイム制（コアタイム無し）、非常にな働き方が可能です。
　子育てや介護、病気の治療など、ご家庭の事情にあわせた働き方が叶います。

業務内容 【組織のミッション】
「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、個人または課として、依頼者の期待を超える価値を提供する。

【具体的な業務内容】
・戦略的事業提携等に関するストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、交渉、または企業結合の届出対応等。
・係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語）。
・国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。
・チームで対応する業務については、ジュニアメンバーの育成への寄与にも期待します。

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により同社業務全般に変更の可能性があります。

業務内容 ・各種契約審査、訴訟・紛争対応
・投資案件・提携案件への対応
・各種法律相談へのアドバイス等

業務内容 ・各種契約審査、訴訟・紛争対応
・投資案件・提携案件への対応
・各種法律相談へのアドバイス等

業務内容 ・契約法務
・コンプライアンス
・M&A、グループ会社の統廃合、訴訟対応

おすすめポイント 日本を代表するグローバル企業での法務ポジションになります。

業務内容 同社の法務部門でリーダーとして、契約審査、助言、交渉支援、紛争処理、教育などを担当していただきます。案件により海外出張の可能性もあり、経験の短いメンバーのリード・育成を行うこともあります。

・国内外の契約に関する審査・助言（英文：和文＝半々程度）
・交渉支援
・紛争処理
・社内・関係会社の教育

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

おすすめポイント ★リモートワーク可／フレックスタイム制度あり／残業少なめ(月平均20時間未満)／副業可、非常に柔軟な働き方が叶います。
★日本を代表するグローバル企業で、ビジネスレベルの英語力を活かしご活躍いただけます。
★ご希望により、海外出張や海外赴任、海外留学のチャンスもあります。

業務内容 CSV戦略室メンバーとして、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・サステナビリティ関連プロジェクトの推進(環境、社会、ガバナンス全ての領域)
・コーポレートガバナンス関連業務（有価証券報告書、CG報告書の作成含む）
・ESG開示、統合報告書等の企画、作成
・ESG調査票対応
・機関投資家（海外含む）とのエンゲージメント対応
・各種法定委員会（指名委員会・報酬委員会・監査委員会）のサポート業務
・経営層とのやりとり

【業務の魅力】
・少数精鋭で、様々な業務を担当いただくため、経験や希望に応じて、多岐にわたる業務を担うことができます。
・経営層に近い組織のため、将来的には、経営企画に近い業務にも携わることが可能です。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント ・海外売上比率80%以上のグローバル企業で、世界トップシェア製品多数！
・経常利益率43%と圧倒的な利益率◎　※製造業平均 5％
・人柄重視・学歴不問で、年収850-1800万円と高年収です
・フレックス制を導入しており、ご都合に合わせてフレキシブルに勤務可能
・子育てサポート企業として「くるみん認定」も受けており、男性社員の育休取得も珍しくありません。子育てをしながら働く社員を支援するために、0～8歳までのお子さまの場合、1人あたり月額2万円の手当、9～18歳のお子様がいる場合、１人当たり月額1万円が支給されます。総支給額は約300万円となります。

業務内容 ■職務内容
・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備
・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査）
・コンプライアンス規程類の策定・改定
・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入
・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応（国際的紛争解決処理等）
・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施
*ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします。

*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
当グループは、当社グループにおけるコンプライアンスリスク管理統括の業務を担っており、特に体制の整備・運用・特定リスク領域におけるプログラム導入・運用をミッションに業務を遂行しています。

■募集背景
社会情勢の複雑化と期待の拡大、業容および活動地域の拡張に伴うリスクの増加等による、業務範囲の拡大に伴う組織・体制・運営の強化

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント コンプライアンスグループは、2016年に法務グループから独立した比較的新しい組織です。中途入社の部員も多く、派閥もありません。自由闊達な社風の中、企業のコンプライアンスリスク管理活動に有用と思うことを自ら企画し実行することが可能な職場です。
コンプライアンス部門のグローバルヘッドとして、海外の関係メンバーと協働する機会も多くありますので、英語での業務経験を積むことができます。また、TDKには、派遣留学制度や海外赴任制度も用意されており、社内においても法務グループや倫理チームとの交流やローテーションの機会もありますので、幅広い業務や経験を積むことができます。
コンプライアンス部門のグローバルヘッドとして、海外の関係メンバーと協働する機会も多くありますので、英語での業務経験を積むことができます。また、TDKには、派遣留学制度や海外赴任制度も用意されており、社内においても法務グループや倫理チームとの交流やローテーションの機会もありますので、幅広い業務や経験を積むことができます。

業務内容 以下の業務を幅広くお任せいたします。
☆事業部からの法務相談対応
・事業推進に必要な契約内容のレビュー・新規作成
・各事業における利用規約最適化のためのレビュー
・各事業における新規機能に関する法的検討
・AIを始めとする最新テクノロジーに対する法制度の解釈検討
・トラブル・リスク発生時の相談・対応
・上記について外部弁護士との連携
☆法務部内オペレーション統括
・契約管理業務の管理
・チーム内ワークフロー構築・改善
☆コンプライアンス業務
・法令遵守体制の構築・運用
・社内研修の立案・運用
☆個人情報保護管理
・個人情報に関する社内ルールの改善・運用
＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

おすすめポイント ・契約法務だけでなく、法務に関わる幅広い業務範囲をお任せします。
・コアタイムなしのフルフレックス制度ですので、柔軟な勤務が可能です。
・カジュアル面談を行いますので、選考の前に企業より具体的な業務内容の説明、雰囲気など確認できます。

業務内容 ■事業支援
・契約書作成・審査や法務相談対応
・自律的に契約書の作成・審査業務などを行う
・約1-2割程度が英文対応

■プロジェクト支援
■インシデント対応支援

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

おすすめポイント ・デジタルツールの積極的な活用、全社的法務相談システムの導入など、業務効率化のためのツールを活用・導入しながら企業法務として最先端の働き方ができます
・ビジネス形態の変革を法的側面からサポートするポジションです
・新たなビジネスにおける法的リスクを事業部門に寄り添いながら、法務としてのキャリアアップを目指すことができます
・グローバルに展開する企業において、海外の関係者とのメール・オンライン会議等が発生し、語学力を磨ける環境で働けます
・フルフレックス、実働7.5時間、残業は月平均10時間程度とWLBが取りやすい就業環境です

業務内容 コンプライアンス、AI規制関連事項にが主な担当領域となります。同社グループの新規事業におけるAI関連事項の支援や、EU AI法を含むAI関連法規制への対応等について、AIガバナンスの専門家として主体的に行動することが求められます。

具体的な業務内容：
・法規制の動向とガイドラインの調査・分析、および事業部門への情報共有
・リスク評価とAIガバナンスポリシーの策定
・高リスクなユースケースのエスカレーション、評価、検討のための内部ガバナンスプロセス策定
・事業部門における法的要件の遵守状況の監視・助言
・トレーニングプログラムの開発と実行

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント ★海外メンバーと切磋琢磨できるグローバルな環境です。（メンバーの半数が海外に在籍）
★ビジネスレベルの英語力を活かし、グローバルにご活躍いただけます。
★リモートワーク可能／ハイブリットワークで、出社は週3回程度です。
★フレックスタイム制（コアタイムなし）

業務内容 ・社内外向けの資料作成
・社内教育における資料作成やその説明
・ご経験に合わせてその他関連業務をお任せすることがございます。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります。