エージェント求人
JOB ID：19172
MAS
2026/10/20
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 想定年収 | 600万円 ～ 1300万円 |
募集要項
| ポジション | 【大手発/パーソナルケアブランド】法務／海外拠点管理・GRC 担当またはマネージャー |
|---|---|
| 業務内容 | ①国内外のGRC（ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス）全般 ②事業環境変化に応じた態勢構築と運営の支援 ③国内外の社内各部との連携 など |
| 必要な経験・能力・ 資格など |
・ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、いずれかの業務経験 ・環境変化に応じた柔軟な思考と課題解決力 ・英語ビジネスレベル 歓迎要件 ・チームメンバーと協業し組織の効率化と高度化に貢献できる方 ・国内外で海外に関する業務に携わった経験のある方 ・バイリンガルレベルの英語力（帰国子女等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：3か月 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収 | 600万円 ～ 1300万円 |
| 想定年収(詳細) | ■給与：経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。 ■昇給：あり（年１回） ■賞与：あり（非管理職 年３回、管理職 年１回） ※担当、担当マネージャーで年収レンジが異なります。詳細情報を希望される場合はC＆Rリーガル・エージェンシー社の担当エージェントまでお問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（休憩時間60分） フレックスタイム制：有 （コアタイム設定なし、最低就労時間目安1時間） |
| 休日・休暇 | ・年間休日数130日（2026年度予定） ・土日祝日 ・夏期休日（日曜日、土曜日の他に5日間） ・年末年始休暇（12月30日から1月4日） ・その他会社が指定した日 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■選択制確定拠出年金 ■確定給付年金 ■慶弔見舞金 ■カフェテリア制度■社内販売・社員割引■育児・介護休業■特別休暇（リフレッシュ休暇、生理休暇 等）■子の看護休暇・介護休暇■育児・介護時間取得■事業所内マッサージルーム（Re-fi ne）■健康サポート（ルナルナオフィス、offi ce de yasai）他 |
| 副業 | 可 |
| 副業（詳細） | 社員の多様なキャリアを応援すべく、副業制度を設けております。所定の申請フォームに沿って事前申請、許可が下りたら、副業可能となります。※諸条件あり ※入社時より副業を希望される場合はC＆Rリーガル・エージェンシー社の担当エージェントにお申し付けください。 |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | 有名ブランドを複数有するパーソナルケアカンパニー |
|---|---|
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
- 求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。