【IT・情報通信・インターネット】の求人検索結果

業務内容 法務マネージャー候補として、実務と組織づくりの両方に携わっていただきます。

・契約書の審査・作成・交渉
・新規事業・新サービスの法的整理、リスク評価
・AI関連サービスの法的論点整理（著作権、個人情報、利用規約、AIガバナンス等）
・取締役会・株主総会などの機関法務
・IPOを見据えたガバナンス体制・社内規程の整備（外部弁護士と連携して推進）
・コンプライアンス体制の構築・運用
・知的財産管理（商標・著作権・ライセンス等）
・外部弁護士との連携、紛争・訴訟対応
・法務メンバーの育成・支援（数名）

おすすめポイント ① 成長企業の中核メンバーとしてキャリアを築ける環境
急成長を続ける企業フェーズの中で、事業・組織の拡大をダイレクトに経験できます。成果に応じたインセンティブ制度もあり、会社の成長とともに自身のキャリアアップを目指せます。

② AI領域をリードするプロダクト開発力
最新のAI技術を活用したサービス開発を積極的に推進しており、スピード感のあるプロダクト開発を強みとしています。

③ 優秀な仲間と切磋琢磨できる組織
多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集まっており、刺激を受けながら成長できる環境です。高い専門性を持つチームとともに、挑戦的なテーマに取り組めます。

④ 安定した事業基盤と豊富な顧客接点
グループの事業基盤や顧客ネットワークを活かしながら、新しい事業・サービスの拡大に携わることができます。成長環境と安定基盤の両方を兼ね備えている点も魅力です。

業務内容 【業務内容】※具体的な業務は以下の通りです。
・AML/CFT態勢、経済制裁対応、反社会的勢力の排除、金融犯罪対策に関する方針決定・対策実行
・疑わしい取引の分析および対策検討
・経営層への報告事項のとりまとめ
・監視ルール/運用フローの方針決定
・CDD/KYCにおける基準の方針決定
・AML/CFT関連システムに関する業務・システム要件定義
・法改正に伴う態勢・運用の変更
・インシデント発生時における調査・対応方針決定・他部署との連携・報告

業務内容 【業務内容】
●決済・与信事業における法令遵守態勢の高度化・再構築
●新サービス・機能検討時の業法要件充足に向けた伴走
●法令遵守および顧客保護管理態勢のモニタリング
●監督官庁および自主規制機関対応
●規程類整備、コンプライアンスプログラムの立案・実施
●役職員の教育・研修の企画・受講管理

業務内容 1. 法的リスクの特定・評価・対応
・事業・プロダクト・契約における法的リスクの特定と整理
・経営陣が意思決定できるよう、リスクと選択肢をわかりやすくまとめる
・外部弁護士への相談内容の準備・論点整理・結果のフォローアップ

2. 契約書の審査・作成・管理
・顧客との利用契約・業務委託契約・パートナー契約・NDA等の審査・作成
・契約条件の交渉における法的観点からのサポート
・契約書管理体制の整備・改善

3. コンプライアンス・社内規程整備
・個人情報保護・AI関連規制・著作権等、事業に関連する法令の調査・対応
・IPO準備フェーズに向けた社内規程・ポリシーの整備、内部統制・ガバナンス体制構築のサポート
・法務に関するメンバーへの情報共有・啓蒙活動

4. 知的財産管理（優先度に応じて）
・商標・著作権等の管理
・競合動向の把握と自社IP戦略のサポート

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント ・ClaudeやChatGPT等を活用した次世代型法務を実践できる環境です。
・急成長中のAI企業で、契約・コンプライアンス・ガバナンスを幅広く担当できます。
・音声AIの最前線で、AI規制・個人情報保護など先進的な法務領域に挑戦できます。

業務内容 ・ 契約審査・リーガルチェック
└各種契約書（秘密保持、業務委託契約等）の作成・審査・交渉
　事業部門からの法的相談への対応
　新規事業立ち上げにおけるビジネススキームの検討および各種利用規約・ガイドラインの策定
・ コーポレート法務・ガバナンス
└M&A、組織再編におけるリーガルサポート
　社内規程の策定・整備・改定
　取締役会・株主総会の事務局運営サポート
　登記関連業務
　社内向け勉強会／周知（現場への浸透支援）

・トラブル・リスクマネジメント
└ユーザートラブル等が発生した際の初期対応および弁護士との連携

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

おすすめポイント ・プライム上場企業ならではの企業法務を経験でき、幅広い法務スキルを身につけることができます。
・A8.netをはじめとした既存事業に加え、さまざまな新規事業やサービスの立ち上げに関与する機会があり、ビジネス視点や事業感覚を養うことができます。
・ITベンチャーとしての成長性とスピード感があり、事業展開の早い環境で、スピードと正確性の両方を意識した仕事に挑戦できます。

業務内容 ・ 契約審査・リーガルチェック
└各種契約書（秘密保持、業務委託契約等）の作成・審査・交渉
　事業部門からの法的相談への対応
　新規事業立ち上げにおけるビジネススキームの検討および各種利用規約・ガイドラインの策定
・ コーポレート法務・ガバナンス
└M&A、組織再編におけるリーガルサポート
　社内規程の策定・整備・改定
　取締役会・株主総会の事務局運営サポート
　登記関連業務
　社内向け勉強会／周知（現場への浸透支援）

・トラブル・リスクマネジメント
└ユーザートラブル等が発生した際の初期対応および弁護士との連携

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

おすすめポイント ・プライム上場企業ならではの企業法務を経験でき、幅広い法務スキルを身につけることができます。
・A8.netをはじめとした既存事業に加え、さまざまな新規事業やサービスの立ち上げに関与する機会があり、ビジネス視点や事業感覚を養うことができます。
・ITベンチャーとしての成長性とスピード感があり、事業展開の早い環境で、スピードと正確性の両方を意識した仕事に挑戦できます。

業務内容 ・ビジネスパートナーとの契約のレビュー（委託／下請け、販売/調達、機密保持など）
・契約交渉
・契約テンプレートの作成と改訂
・広告表示のレビュー
・その他のさまざまな法的相談への対応
・情報セキュリティシステムの強化
・コンプライアンスシステムの強化
・ マニュアルと規則の作成のサポート
・ 外部請負業者（弁護士など）との調整
・ 社内研修

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント 【こんな方に特におすすめ】
企業法務の実務経験を3年以上お持ちで、契約書レビューや契約交渉を中心とした業務経験を活かしながら、広告・SNS・インフルエンサー領域など、事業に近い環境で法務として活躍したい方に適したポジションです。営業部門や経営層と密接に連携しながら業務を進めるため、相手の意図を的確に理解し、社内外の関係者と円滑かつ丁寧にコミュニケーションを取れる方がご活躍いただけます。また、英文契約や個人情報保護に関する実務経験をお持ちの方、AIの活用に興味・関心がある方も、その知見を活かしやすい環境です。

【キャリアパスイメージ】
入社後は、ビジネスパートナーとの契約業務や法律相談を担当しながら、コンプライアンス体制の整備や社内研修の企画・運営など、幅広い法務業務を経験していただきます。さらに、経理をはじめとするバックオフィス領域にも携わることで業務の幅を広げ、実際に入社から3〜4年でチームリーダーへ昇進した実績もあります。法務としての専門性を磨くだけでなく、管理部門全体を俯瞰できる視点を身につけながらキャリアを築いていける環境です。

業務内容 ・商事法務
・契約法務
・社内法律相談
・知的財産管理
・顧問弁護士との連携
・コンプライアンス推進業務、リスク管理業務
・その他の重要文書の作成 など

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

おすすめポイント ・多岐にわたる国内外の事業全体を法律面から理解し、サポートする重要な役割を担っているため、新規事業等様々な分野の法務業務を経験できることが魅力です。
・自身の成長を実感しながら、高いモチベーションを維持して業務に取り組むことができます。
・週3～4回リモートワーク可能で、出社と業務状況に合わせて柔軟な働き方ができます。
・自律的に高いパフォーマンスを発揮できる方にとっては、働く場所を柔軟に選択できる、自由度の高い働きやすい環境です。

業務内容 ①ビジネス法務（プロダクト成長・データ活用）
医療データ活用やAI等の先端テクノロジー実装に伴う、個人情報保護法・薬機法等の法的リスク検証および代替案（ソリューション）の提示

事業の成長スピードを加速させるための、新規事業スキームの構築およびサービス規約等の設計・チューニング

アライアンスやM&A等の戦略的提携を支える、高度な契約交渉およびストラクチャーの構築

②コーポレートリーガル（IPO準備・ガバナンス構築）
将来のIPOを見据えた、子会社を包括するグループガバナンス・コンプライアンス体制および内部統制プロセスの構築、株主総会・取締役会等の機関運営体制の高度化
資金調達実行におけるリーガル実務

③リーガルオペレーション（組織デザイン・生産性最大化）
既存のITツールやリーガルテックを駆使した、現場に負荷をかけないスマートな監査証跡・契約管理仕組み化の推進
社内向けリーガルガイドラインの策定等による、全社のリーガルリテラシー向上と業務効率化


＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

おすすめポイント ・週3在宅勤務可能、フルフレックス勤務を取り入れており、柔軟な勤務ができる環境です。
・法務部3名所属、弁護士資格をお持ちの方もおりますので未経験な業務も早期にキャッチアップできる環境です。
・IPOを目指しておりますので、重要なフェーズも経験できます。
・副業も可能です。
・副業も可能です。

業務内容 ・事業計画に即した知財戦略の策定と実行
・知財発掘/権利取得
・侵害紛争やライセンス交渉などの渉外サポート
・権利維持/管理、国内外特許事務所との連携、意匠出願など

おすすめポイント

業務内容 ・コンプライアンス体制の高度化、モニタリング及び継続改善
・コンプライアンス関連規程類の策定・改廃、周知・啓蒙
・コンプライアンス研修の実施
・倫理的文化醸成のための施策実施
・贈収賄・腐敗防止体制の統括・運用
・内部通報窓口の運用
・法規制対応に係る対外的な窓口・対応
・コンプライアンス違反等の対応・分析
など

おすすめポイント ●ハイブリッド勤務可能
●フレックスタイム制（コアタイムなし＆フレキシブルタイムなし）　
●日本法弁護士資格者、海外弁護士資格者等が社内・グループ内で複数活躍中。資格者歓迎
●昇給 年2回（4月・10月) 賞与年2回
●副業も可能

業務内容 - 契約審査・リーガルチェック：
- 各事業部門から寄せられる多種多様な契約書の審査・作成・交渉
- 事業部の法務相談対応：
- 新規事業の立ち上げや新プラン策定時の法的リスク検討、および法的観点からの代替案提示
- 規程・ワークフロー整備：
- 総務と連携した社内規程の管理、およびワークフロー（バクラク等）の設計・運用

業務内容 - 契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉
- 既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案
- リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案
- 各部署からの法律相談への対応
- 法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入
- 社内規定整備
- 社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
- 取締役会、株主総会運営・議事録作成
- IPO準備業務
- 各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進
- メンバーのマネジメント

業務内容 【主な業務】
契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務に従事いただきます。

【具体的には】
・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など）
・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など）
・外部弁護士との相談、調整業務
・コンプライアンス（社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など）

【ポノス法務での働き方】
・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。
・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。

おすすめポイント ・著名オンラインゲームを開発している同社法務にて幅広い業務に従事いただけます。
・全従業員のなかで30代の方が一番多く、同社では活発なコミュニケーションがとられております。
・自身が関与したコンテンツが世に出る達成感を実感できます。
・海外展開もしており、英語力を伸ばせる/活かせる環境です。
・月平均残業は9.1時間と少なく、ワークライフバランス重視の方におすすめです。

業務内容 契約審査、法律相談、法務研修等
※英文契約書は全体の2～3割となっており、具体的には国外の最先端ITサービス・製品を輸入時に発生することが多いです。
M＆A対応支援等の戦略法務
訴訟・トラブル対応の支援等
知財管理、業務効率化施策推進、グループ会社法務連絡会の運営

おすすめポイント 業界トップクラスの売り上げ規模と実績・技術力を誇る大手SIer企業の法務募集です。
同社ならではの幅広い業務に携わることができます。
週1～2日在宅可・実働7.5h・中抜け可など家庭との両立を推奨する環境です。

業務内容 主に以下の業務をお任せいたします。

・法務相談（景品表示法、資金決済法、特商法、個人情報保護法、カスタマーサポート等）
・契約審査（執筆出版契約、ライセンス契約、アニメ化等IPビジネス関連の契約、広告に関する契約、業務委託契約、秘密保持契約等）　
※英文契約書は全体の30％程度ですがグローバル展開の拡大により増える可能性があります。
・行政手続全般（資金決済法の届出、外為法の申告、登記、特許商標等知財の出願及び更新管理）
・投資先企業のバックオフィス担当としての契約審査、登記申請および各種知財権の出願
・コンプライアンス遵守のための体制整備（反社チェック、リスクマネジメント委員会）
・社内研修（e-learning、改正法の周知）
・最新法令のリサーチおよびパブコメの提出など（最近ではスマホ法、AI規制など）
・法務用システムの運用管理
・M＆Aおよび投資契約
・紛争対応
・外部監査および内部監査の調査の対応（主に日本の会計監査、US-SOX監査、ISMS監査等）

以下はスキルやご希望により、将来ご担当いただく可能性のある業務の一部

・取締役会および株主総会の運営
・内部通報の対応
・インセンティブ報酬の制度設計に関する法令検討（例：Restricted Stock Unitなど）

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント ・日本最大級の電子コミック企業である同社にて、法務担当として幅広い業務をお任せいたします。
・グローバルに事業を展開しており、海外チームと連携しながら業務を行ったり、事業成長に伴い、M＆Aなどの大規模案件に関わる機会もございます。
・出社を基本としつつ月8回までリモート勤務が可能。裁量労働制のため、出退勤の時間は個人の判断に委ねられており柔軟な働き方を叶えられます。

業務内容 ■業務内容
- 契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉
- 既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案
- リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案
- 各部署からの法律相談への対応
- 法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入
- 社内規定整備
- 社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
- 取締役会、株主総会運営・議事録作成
- IPO準備業務
- 各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進
- メンバーのマネジメント

業務内容 【業務詳細】
1）M&A・ファイナンスに関する業務
2）コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務
3）内部統制システムに関する業務

おすすめポイント ・成長フェーズにある同社にて、各種経営アジェンダ（M&Aやガバナンス強化等）を自ら推進する経験を積むことができます。
・経営メンバーと連携しながら会社の重要アクション遂行する役割のため、業務を通じて経営視点を身につけることができます。
・コアタイムなしのフレックス制（5：00～22:00）やリモートワークも導入している為、柔軟かつ自分らしい働き方が可能です。

業務内容 法務部にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。
（担当業務はご経験を踏まえて決定させていただきます）

＜職務内容＞※ご経験によって兼任の可能性あり
1．ビジネス法務
・契約書の審査業務
・各事業の推進のための法的相談
・新規ビジネスに対する相談
・社内法務研修の実施

2．コーポレート法務
・取締役会、株主総会運営
・内部統制及びコーポレートガバナンス体制全般の整備、運用
・社内規程改訂、整備
・稟議書関連業務

おすすめポイント ・「プラチナくるみん」取得してます！（配偶者出産休子育て支援に特に優れた企業に与えられる認定（最高ランク）
・在籍メンバーの多くがキャリア採用者であるため、中途入社の方もこれまでの経験を活かしながら、無理なくチームに馴染める点も特長です。
・フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励など魅力的な福利厚生制度があります。
・平均勤続13年以上、男性も育休取得実績多数。有給休暇取得率全社平均73.7％
・移転したばかりでオフィス（フリーアドレス）がとても綺麗です。

業務内容 コンプライアンス室にて以下の業務の中から、いずれかをご担当いただきます。
（担当業務はご経験を踏まえて決定いたします。）

＜職務内容＞※ご経験によって兼任の可能性あり
１．業法担当（リーダー候補）
取適法・建業法・派遣法等の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を担っていただきます。
（全ての業法を担当するのではなく、ご経験に応じて担当分野を決定します）

２．内部通報担当（リーダー候補）
従業員から社内外の窓口に通報された報告や相談に対し、調査・ヒアリング・書面作成を担っていただきます。いずれも複数名で担当しますので、まずはサポートから始めていただきます。

おすすめポイント ・在籍メンバーの多くがキャリア採用者であるため、中途入社の方もこれまでの経験を活かしながら、無理なくチームに馴染める点も特長です。
・フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励など魅力的な福利厚生制度があります。
・平均勤続13年以上、男性も育休取得実績多数。有給休暇取得率全社平均73.7％
・移転したばかりでオフィス（フリーアドレス）がとても綺麗です。