<法務>法務責任者ポジション!法務部門の部長や次期部長候補、法務責任者の求人特集

法務部長等の法務責任者クラスの求人を特集。既存法務部門の部長ポジションから、法務立ち上げにおける責任者ポジションまで、はばひろくご覧いただけます。

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求人ID:16887
勤務地 東京都
想定年収 900万円 ~ 1600万円

業務内容 同社ならびにグループ会社にて取り扱う各種契約、
案件によっては事前の調整や交渉などにもご参加いただく場合もあります。

【具体的には】
英文・和文の契約書審査/作成/交渉

おすすめポイント ★国内、海外問わず愛されているコンテンツなため、多様な契約が想定されます。
★フレックスタイム制、労働時間についても1日7時間を採用。

エージェント求人

法務責任者候補

がんの早期発見に貢献するバイオベンチャー

求人ID:16867
勤務地 東京都
想定年収 600万円 ~ 2000万円

業務内容 法務責任者として、法務業務全般をお任せいたします。
法務責任者として以下の業務を担当
・契約審査・起案
・社内業務に関する法律相談
・各種社内規程類の策定・改訂
・その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務
・適正に応じて、その他の業務(経営企画・IPO準備)をご担当頂きます。

おすすめポイント 予防医学が一般的に浸透する米国にてNASDAQ上場に向け万全な法務体制を設計していくため法務責任者候補を募集します。

求人ID:16527
勤務地 東京都、京都府
想定年収 839万円 ~ 949万円

業務内容 以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。
・国内外の契約・法律相談・紛争・訴訟・M&A支援
・配下メンバーのマネジメントおよび指導育成

※変更の範囲:会社の定める業務とする

おすすめポイント ・グローバルに成長している企業の法務コンプライアンス部門の基幹業務をになっていただきます。

求人ID:17850
勤務地 東京都
想定年収 900万円 ~ 1300万円

業務内容 ■職務内容:
・契約関連業務(契約書作成、レビュー、管理等)
・コンプライアンス関連業務
・弁護士等、外部専門家との連携
・助成金/補助金対応
・取締役会・株主総会等の運営管理
・株式事務業務

おすすめポイント 外食産業にて多店舗経営をする企業です。
非日常のエンターテインメントを求め、日本各地からはもちろん、人種も国境も超えて海外のお客様も多くご来店されます。
そんな同社では今後も沢山の出展予定があり、体制を支える法務職として専任者を募集します!

★勤務体系は柔軟にご相談いただけます。
勤務時間・リモートワーク(ハイブリッド)勤務などまずはご希望の働き方をご相談ください。

求人ID:19459
勤務地 東京都
想定年収 500万円 ~ 1200万円

業務内容 本ポジションは、メンバークラス~マネージャー候補まで幅広く検討しており、ご経験・スキルに応じてポジションをご提案いたします。

<主な業務内容/メンバー>
・契約書などのドラフト、レビューおよびそれらのオペレーション改善、構築
・取締役会、株主総会の運営、その他の商事法務
・新規事業や海外展開などのリスクチェックや法的観点からの提言
・各社内規程の更新、作成、運用などのコンプライアンス管理
・利用規約やプライバシーポリシー等の更新
・特許、商標の管理や新規取得等の知財戦略

<主な業務内容/マネージャー候補>
・ 契約書レビュー
・株主総会・取締役会運営
・ 特許・商標等の知的財産管理
・ 契約周りのオペレーションの整備・効率化、等
【開発関連業務】
・プライバシーや労働法制を踏まえたプロダクトや事業の設計
・プロダクトのリスク判定
【その他】
・規制監督官庁との情報交換・提言
・債権回収
・メンバーマネジメント
上記以外にも、興味・関心、キャリアの志向性に応じて以下の業務に携わっていただけます。
・セキュリティ
・内部統制
・内部監査

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

OJT事例 
ご経験にあわせて進めて行く予定ですが、以下のようなフローを想定しています。

【1ヶ月目:基礎の習得と環境への適応】
まずは全体の業務把握のために、過去事例のある簡単な案件から取り組んでいただきます。あわせて、他部署とのコミュニケーション方法や社内フローといった、基本的な業務から順に習得していただきます。
日々のコミュニケーションとしては、不安や質問をいつでも解消できるよう、毎週の定期1on1を実施するほか、案件ごとに背景説明が必要な場合は都度アドホックなミーティングを設定して丁寧にすり合わせを行います。
また、配属されるコーポレートチームのメンバーとのウェルカムランチも予定しており、お互いにとって早い段階から相談しやすい関係性を醸成していきます。

【2〜3ヶ月目:自走へのステップ】
業務に慣れてきた案件については、ご自身で一次対応(起案・判断)を行っていただき、既存メンバーがレビューを行う形で進めていきます。このフィードバックのプロセスを重ねながら、最終的には最終判断も含めてご自身で対応できる領域を少しずつ広げていただきます。
また、新規機能の法的検討等においては、法的な当てはめを行いながら検討を重ね、既存メンバーに相談しながら着実に業務を推進していただきます。

おすすめポイント ・幅広い法務領域に横断的に関われ、実務を通じて総合力を磨けます
・契約・商事法務に加え、新規事業やプロダクト関連にも幅広く関われる環境です

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