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MTN
JOB ID:19370
2026/04/21
創業140年、世界TOPシェア多数の非鉄金属大手企業
- ポジション【創業140年以上・東証プライム上場】内部統制・コンプライアンス担当/ゼロベースで再構築できる希少フェーズ/在宅メイン
- 勤務地東京都品川区
- 想定年収999万円 ~ 1346万円
求人のおすすめポイント
・創業140年以上・東証プライム上場。世界・国内シェアトップ製品をもつグローバル素材メーカー
・フレックス(5〜22時/8h)・テレワーク(週2〜4日可)あり、平均残業15h未満でワークライフバランス良好
・財形・職場積立NISA・持株会・住宅/家族手当など、上場企業ならではの手厚い福利厚生
・品質不祥事を契機とした内部統制・ガバナンス再構築フェーズに参画し、プライム上場企業の統制体制をゼロベースで構築できる
・事業領域・展開地域ともに幅広く、グローバルかつ多様なコンプライアンス/ガバナンス案件に携われる
※この求人はエージェント求人です。
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求人概要
| ポジション | 【創業140年以上・東証プライム上場】内部統制・コンプライアンス担当/ゼロベースで再構築できる希少フェーズ/在宅メイン |
|---|---|
| 業務内容 | (1)コンプライアンス・内部統制関連業務【業務比率:約80%】 ① グローバルコンプライアンス活動の企画・運営 法務面での社内監査、営業秘密管理を含む各種コンプライアンス活動の企画・実行 国内外拠点(海外拠点を含む)を対象とした監査・教育の実施 具体的には: 海外拠点のNational Staffとの日常的なメールコミュニケーション 監査資料の事前集約・整理 コンプライアンス/営業秘密管理に関する教育資料の作成 社内講師としての説明、グループディスカッションのファシリテーション 等 ② 各種委員会の事務局業務(運営補助・企画) コンプライアンス委員会、情報管理委員会、輸出審査委員会 等 具体的には: 委員会運営補助、議案の取りまとめ 規程類の整備・改定対応 関係当局との折衝・対応 事業ラインにおける体制構築・運用に関する本社としての指導 コンプライアンス・営業秘密管理に関する報告内容(AP)の企画・立案・実行 ③ 内部統制体制の再構築・高度化 品質不祥事を契機とした内部統制体制の見直し プライム上場企業として求められる、グローバル水準の内部統制体制の構築・運用 ※J-SOX対応に限定せず、 **会社法および取締役の善管注意義務を前提とした「広義の内部統制」**の構築・運用経験を重視します。 (2)事業支援法務【業務比率:約20%】 契約審査・契約書作成 事業部門からの法務相談への対応 ※メイン業務ではありませんが、法務部の一員として一定範囲でご担当いただく想定です。 |
| 必要とする業務経験 | 【必須】 ・会社法上の内部統制システムの構築・運用経験 ・株式会社におけるコンプライアンスプログラムの構築・運用経験 ・監査報告書、会議体議案、伺い、議事録、報告書、説明用プレゼン資料の作成経験 ・マネジメントまたはリーダー的役割の経験 ・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解 【望ましいスキル】 ・コンプライアンス委員会またはガバナンス委員会事務局としての経験 ・コンプライアンス、内部統制の議案について役員会に上げる議案を取り纏めたことがある経験 ・法務関連業務の経験(契約審査・契約書作成・事業部門からの法務相談への対応) ・語学(英語):電話での会話、TOEIC 800点 【業務に関する変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 想定年収 | 999万円 ~ 1346万円 |
| 副業 | 不可 |
| 副業(詳細) | |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
企業情報
| 企業名 | 創業140年、世界TOPシェア多数の非鉄金属大手企業 |
|---|---|
| 従業員数 | 10,000名以上 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
| 株式公開 | プライム市場 |
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