【経営に近い】の求人検索結果

業務内容 ■ビジネスリーガル
■コーポレートリーガル／ガバナンス
■法務機能の立ち上げ

※上記すべてを入社時点から一人で担っていただくことを想定しているわけではありません。これまでのご経験や専門性を踏まえ、優先順位をつけながら法務機能を構築していただきます。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント ☆当社は、AIによる完全自動運転の実現を目指す日本の自動運転開発企業です。
将来のデファクトスタンダード（業界標準）を目指す、AI自動運転領域の注目スタートアップ。
日本の基幹産業である自動車産業の変革に直接関われることも、当社ならではの環境です。
＊経験重視: 法律関連の資格の有無よりも、法務の実務経験・対応能力を評価
＊マインド・適性: ベンチャー特有の環境に馴染める柔軟性、俊敏性（スピード感）、攻めと守りのバランス感覚
◎一人目法務として、法務機能そのものを作る
◎新しい技術・事業に伴う法的論点に向き合える
◎経営・事業に近い環境で法務に取り組める

業務内容 企業法務全般を幅広くお任せします。
ご入社後はまず当社の事業・サービスへの理解を深めていただきつつ、これまで整備してきた仕組みを土台に、ご経験を活かして主体的に進めていただくことを期待しています。
具体的には以下の業務全般をお任せします。

・社内各部門からの法務相談対応
・契約書の審査・作成（事業理解を踏まえたレビュー）
・株式業務、株主総会・取締役会の運営および対応
・コンプライアンス教育の企画・実施、運用フォロー
・サービス利用規約・社内規程の作成、改定および管理
・弁護士・司法書士等の外部専門家との折衝・連携
・その他、成長フェーズにおける法務業務全般

なお、当社ではAIを含む各種ITツールの活用にも積極的で、業務の中でそうしたツールに触れながら、効率的な進め方を模索していただける環境があります。

おすすめポイント ・企業法務全般に幅広く関わっていただくことができるポジションです。
・IPO準備中フェーズですので、経営層や部門部門とも近い距離で様々な案件に取り組んでいただけます。
　IPO準備についてはすでに体制が整いつつございますので、安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。
・フルフレックスですので、柔軟な働き方が可能です。

業務内容 ◆具体的な仕事内容　※適性を考慮し、下記2つのグループのどちらかへ配属いたします
(1)法務企画グループ
　・コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営
　・内部統制対応（基本方針の策定・改定/監査対応）
　・ コンプライアンス行動基準の周知徹底（教育・情報発信など）
　・競争法、贈収賄、インサイダーの予防施策の企画・運用
　・貿易コンプライアンス施策の企画・運用
　・当社グループのリーガルインフラに関する各種施策の立案、決定および推進
(2)事業法務グループ
　・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正
　・法律相談・コンサルティング業務
　・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応
　・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応
　・コンプライアンス推進活動（研修等）の企画・実施
　・決裁関連業務

おすすめポイント ・比較的小規模の法務部門のため、一人ひとりの担当領域・裁量が広く、いろいろな分野を経験でき、知見を高めることできます。
・人数が少ないので、マネージャーとしては、個人に対して緻密で丁寧な人材育成やマネジメントができます。

業務内容 ・法務ガバナンス本部全体の統括・マネジメント
・メンバーの育成・評価・配置、育成計画の策定・支援
・業務品質のQCDF（Quality品質・Cost費用・Delivery納期・Flexivility柔軟性）コントロール
・重要案件の実行・支援
・各事業部門との連携による企業戦略実行への積極的関与
・AI・リーガルテック活用の推進

おすすめポイント ・Fintech×AIという急成長領域の最前線で、事業成長に直結する法務の在り方を自ら定義できる裁量の大きさがあります。
・弁護士が多数在籍する法務組織にて、M&A・海外展開・AI活用などの経営戦略に法務の立場から深く関与し経営視点で事業成長をリードできるポジションです。
・将来的に執行役員・CLO候補として、経営陣の一員として企業成長を牽引いただくことを期待しています。

業務内容 【業務内容】
・契約書チェック（現状年間700件程度であるが、今後も増加する見込。外国語契約もあるが、基本的に、翻訳ソフト等を活用するため、語学
力は必須ではない。あれば尚可）
・訴訟対応、法務関連トラブル対応（経験があれば尚可）
・株主総会・ガバナンス対応
・コンプライアンス関連業務（内部通報対応、社内教育、ガイドライン遵守のモニタリング等）
・新規事業・M&A・技術提携等のプロジェクト案件への法務参画
・他部門（研究開発・技術・経営企画、各現業店等）との連携も多く、幅広い法務関連業務に携わる
・外部法律事務所との連携もあり、専門性の高い案件は外部と協議しながら進めることもある
・グループ会社の法務関連業務の支援

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント ★若手でも契約書関連のみならずM&Aや戦略法務など幅広い業務にも携われる成長環境があります。
（技術開発、研究、施工管理、DX部門など、多様な専門領域と協働できます。建設・プラント・空調・再生エネルギーなど幅広い領域に触れることが可能）
★弁護士資格者が複数在籍し、専門性の高い組織です。

業務内容 ◎法務スペシャリストとして、 法務相談・契約審査 に加え、当社グループ全体の経営戦略と組織基盤を強固にするために重要な以下のような業務を、ご経験に応じてお任せします。
戦略法務
経営直結の重要案件（M&A、組織再編、新規事業立ち上げ、知財戦略の立案・実行等）において、スキームの構築から実行までを主導
業務の仕組み化・DX
業務の標準化やナレッジマネジメント、AI・リーガルテック等の導入を主導し、チーム全体の対応力・生産性を向上させる基盤づくり
グループ全体のガバナンス設計
LIFULLグループ全体のリスク管理、コンプライアンス推進、機関運営（株主総会・取締役会・経営会議等）
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

☆オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
☆グループ経営推進本部　法務部（5名）　など

☆オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入。基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務

おすすめポイント ●東証プライム上場、TVCMでもお馴染みのコンテンツ企業の法務ポジションです。
●子育てしながら働く社員を支援する施策も充実
●兼業許可制度あり（社内規定有）
●在宅、リモートワークのハイブリッド勤務
●会社が認めた場合：週休3日制度、短時間勤務制度（1日の労働時間が6時間、7時間のパターン）などあり

業務内容 当社及び当社グループの法務業務
■契約書管理、契約案の作成、検討（主として和文契約で、英文と中文の契約あり。）
■会社法関連業務（株主総会、取締役会等の会社ガバナンス業務）
■労働法関連業務
■社内規程の起案、修正、廃止
■クレーム対応、訴訟／仲裁対応
■コンプライアンス管理（PDPA、輸出管理、独禁法等）
■その他の法律相談、法務サポート
【募集背景】
契約法務（契約審査）の体制強化
など

おすすめポイント ●著名家電ブランドメーカーの法務スタッフポジションです。少数精鋭の組織で幅広くご担当頂く予定です。
●9:00～17:30（実働 7時間45分・コアタイムなしのフレックスタイム制あり）
●リモートワーク：月5回まで
●賞与：年3回（7月・12月・3月）

業務内容 ■当社及びグループ会社の法務リスク、コンプライアンスリスク等の管理
契約書審査、法務相談、訴訟・紛争・コンプライアンス事案等の管理・対応、コーポレート法務、コンプライアンスに係る企画・研修、社内規程の制定・改廃、顧問法律事務所等外部弁護士との協働等に関わる業務など幅広くご対応いただく予定です。

※専門総合職（法務）としての採用になります。

おすすめポイント ＊都心開発に強みを持つ、基盤強固な先進的総合デベロッパーの法務スタッフポジションです。
＊フルフレックス勤務（1日3.5時間以上勤務で月間調整可）、月所定労働150時間、ハイブリッド可
＊海外にも事業展開、英語力有する方 歓迎（MUSTではありません）

業務内容 - 契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉
- 既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案
- リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案
- 各部署からの法律相談への対応
- 法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入
- 社内規定整備
- 社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
- 取締役会、株主総会運営・議事録作成
- IPO準備業務
- 各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進
- メンバーのマネジメント

業務内容 - 契約審査・リーガルチェック：
- 各事業部門から寄せられる多種多様な契約書の審査・作成・交渉
- 事業部の法務相談対応：
- 新規事業の立ち上げや新プラン策定時の法的リスク検討、および法的観点からの代替案提示
- 規程・ワークフロー整備：
- 総務と連携した社内規程の管理、およびワークフロー（バクラク等）の設計・運用

業務内容 ■業務内容
- 契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉
- 既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案
- リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案
- 各部署からの法律相談への対応
- 法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入
- 社内規定整備
- 社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
- 取締役会、株主総会運営・議事録作成
- IPO準備業務
- 各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進
- メンバーのマネジメント

業務内容 本ポジションでは、契約法務を中心に、IPO準備・海外法務・コンプライアンス・ガバナンス強化など、経営に近い立場で幅広い法務領域を担当いただきます。
※業務割合はあくまで参考値となります。

■契約法務（業務割合：約4割）
・国内外の契約書レビュー・ドラフト作成・交渉支援
・SaaS契約、業務委託契約、NDA、アライアンス契約等の法務支援
・顧問弁護士との連携・リーガルチェック
・契約フロー・法務オペレーション改善

■コンプライアンス・ガバナンス強化（業務割合：約2割）
・コンプライアンス体制の構築・改善
・社内向け法務/コンプライアンス研修の企画・実施
・リスクコンプライアンス委員会対応
・個別労務案件への法務対応
・各部門への法務観点からのアドバイザリー

■商事法務（業務割合：約1割）
・IPO準備に伴う法務対応
・適時開示・社内規程整備
・取締役会・株主総会運営体制の整備
・総務との商事法務業務整理・運営構築

■LegalOps / AI活用推進（業務割合：約1割）
・AIを活用した契約レビュー効率化
・法務業務の標準化・ナレッジ整備
・LegalTech活用による業務改善・効率化推進

■Will/志向性に応じた下記の領域（業務割合：約2割）
・海外子会社・海外案件に関する法務支援
・英文契約レビュー
・M&A・資本業務提携等の戦略案件対応
・内部監査・内部統制体制整備
・各種プロジェクト推進
※ご本人の志向性・経験lに応じて、関与割合を柔軟に調整します。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント ・IPO準備・M&A・海外展開が同時進行するフェーズで、経営に近い立場から法務をリードできるポジション
・契約法務にとどまらず、ガバナンス構築・海外法務・LegalOpsなど幅広い領域に裁量を持って関与可能
・立ち上げフェーズの法務組織を牽引し、「守り」に留まらない攻めの法務体制構築に携われる成長環境

業務内容 【業務内容】
・知的財産権（特許・商標・意匠など）に関連する調査・発掘・出願・権利化・クリアランス
・Fintech事業及び当社グループ内の新規事業
・知的財産権に関連する訴訟・係争・交渉
・その他当社グループにおける知財戦略の推進

おすすめポイント ●ハイブリッド勤務可能
●フレックスタイム制（コアタイムなし＆フレキシブルタイムなし）　
●昇給 年2回（4月・10月) 　賞与年2回

業務内容 ■業務内容■
・急成長・急拡大する当社事業を法務の観点からリードする、ビジネスリーガル担当者を募集しています。

（具体的な担当業務内容）
・各事業における顧客・取引先とのサービス提供、発注、提携等に関する契約のレビュー/ドラフト/交渉支援
・各事業に関する規約・社内ポリシー・運用ルールの策定、周知、事業部門の課題解決支援
・新規事業の企画立案や立上げ時における、法的観点からのリスク調査、分析、スキーム構築、契約/規約案のドラフト、運用面のリスク管理アドバイス等
・下請法、景品表示法、割賦販売法、資金決済法、犯罪収益移転防止法、個人情報保護法、GDPR、知的財産法令、労働法令、その他法令に関する調査、分析、助言、研修、課題に対する対応策の検討・立案・実行
・各種の特別プロジェクトにおける法務担当者としての参画
・係争リスク及びレピュテーションリスクを最小化するためのリスクマネジメント対応

おすすめポイント ＊リモートメイン勤務相談可、コアタイムなしのフレックス制
＊業務にフルコミットであれば副業・兼業OK