【上場企業】の求人検索結果

業務内容 CSV戦略室メンバーとして、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・サステナビリティ関連プロジェクトの推進(環境、社会、ガバナンス全ての領域)
・コーポレートガバナンス関連業務（有価証券報告書、CG報告書の作成含む）
・ESG開示、統合報告書等の企画、作成
・ESG調査票対応
・機関投資家（海外含む）とのエンゲージメント対応
・各種法定委員会（指名委員会・報酬委員会・監査委員会）のサポート業務
・経営層とのやりとり

【業務の魅力】
・少数精鋭で、様々な業務を担当いただくため、経験や希望に応じて、多岐にわたる業務を担うことができます。
・経営層に近い組織のため、将来的には、経営企画に近い業務にも携わることが可能です。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント ・海外売上比率80%以上のグローバル企業で、世界トップシェア製品多数！
・経常利益率43%と圧倒的な利益率◎　※製造業平均 5％
・人柄重視・学歴不問で、年収850-1800万円と高年収です
・フレックス制を導入しており、ご都合に合わせてフレキシブルに勤務可能
・子育てサポート企業として「くるみん認定」も受けており、男性社員の育休取得も珍しくありません。子育てをしながら働く社員を支援するために、0～8歳までのお子さまの場合、1人あたり月額2万円の手当、9～18歳のお子様がいる場合、１人当たり月額1万円が支給されます。総支給額は約300万円となります。

業務内容 ■職務内容
・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備
・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査）
・コンプライアンス規程類の策定・改定
・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入
・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応（国際的紛争解決処理等）
・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施
*ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします。

*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション
当グループは、当社グループにおけるコンプライアンスリスク管理統括の業務を担っており、特に体制の整備・運用・特定リスク領域におけるプログラム導入・運用をミッションに業務を遂行しています。

■募集背景
社会情勢の複雑化と期待の拡大、業容および活動地域の拡張に伴うリスクの増加等による、業務範囲の拡大に伴う組織・体制・運営の強化

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント コンプライアンスグループは、2016年に法務グループから独立した比較的新しい組織です。中途入社の部員も多く、派閥もありません。自由闊達な社風の中、企業のコンプライアンスリスク管理活動に有用と思うことを自ら企画し実行することが可能な職場です。
コンプライアンス部門のグローバルヘッドとして、海外の関係メンバーと協働する機会も多くありますので、英語での業務経験を積むことができます。また、TDKには、派遣留学制度や海外赴任制度も用意されており、社内においても法務グループや倫理チームとの交流やローテーションの機会もありますので、幅広い業務や経験を積むことができます。
コンプライアンス部門のグローバルヘッドとして、海外の関係メンバーと協働する機会も多くありますので、英語での業務経験を積むことができます。また、TDKには、派遣留学制度や海外赴任制度も用意されており、社内においても法務グループや倫理チームとの交流やローテーションの機会もありますので、幅広い業務や経験を積むことができます。

業務内容 法務部門のプレーヤーの立ち位置で不動産開発に係るプロジェクトのドキュメンテーションをメインに、経験やスキル、意欲に応じて幅広い業務をお任せします。
・不動産開発に関わる契約書の作成・レビュー（ドキュメンテーション）
・各種法務相談対応（社内各部門との連携）
・M&A取引における法務対応（DD、契約実務等）
・訴訟、紛争対応（弁護士との連携含む）
・知的財産の管理業務（著作権、商標 等）
・新規事業に関する法的スキームの検討・提案
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

＜枠にとらわれない＞
各部門と密に連携し、プロジェクトの立ち上げからスキーム設計まで深く関与します。
縦割りではないからこそ、視野も役割も大きく広がっていく環境です。
法務の目線で事業の入口から伴走する場合もあるので、幅広い法務知識とビジネス視点の両方を活かせます。

＜事業推進を支える＞
挑戦と変化の真っ只中にある今、法務の重要性はこれまで以上に高まっています。
新規事業やM&Aなど、スピード感ある事業の最前線で、法務としての介在価値を存分に発揮できる環境です。

＜高い専門性が身に付く＞
社内には企業法務経験者や弁護士資格を持つプロフェッショナルが在籍しており、複雑な案件や判断が求められる場面でも、知見を共有しながら取り組むことができます。
高度な専門領域に携わる中で、実務を通じて深い知識と応用力が磨かれていきます。

おすすめポイント ・法務部門のプレーヤーの立ち位置で不動産開発に係る幅広い業務を行うポジションです。
・コアタイムなしのフレックス制度を導入しています。
・1日の実労働時間目安は7時間。ひと月当りの労働時間が短く、ワークライフバランスが取りやすいのも同社の魅力の一つです。
・リモートワークを交えた勤務が可能です。
・子育てや介護、時間的に制約がある方についてもご要望を相談できる環境です。

業務内容 以下の業務を幅広くお任せいたします。
☆事業部からの法務相談対応
・事業推進に必要な契約内容のレビュー・新規作成
・各事業における利用規約最適化のためのレビュー
・各事業における新規機能に関する法的検討
・AIを始めとする最新テクノロジーに対する法制度の解釈検討
・トラブル・リスク発生時の相談・対応
・上記について外部弁護士との連携
☆法務部内オペレーション統括
・契約管理業務の管理
・チーム内ワークフロー構築・改善
☆コンプライアンス業務
・法令遵守体制の構築・運用
・社内研修の立案・運用
☆個人情報保護管理
・個人情報に関する社内ルールの改善・運用
＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

おすすめポイント ・契約法務だけでなく、法務に関わる幅広い業務範囲をお任せします。
・コアタイムなしのフルフレックス制度ですので、柔軟な勤務が可能です。
・カジュアル面談を行いますので、選考の前に企業より具体的な業務内容の説明、雰囲気など確認できます。

業務内容 ■国内外の契約法務（契約書レビュー・交渉支援・リスク分析）
■法務相談、コンプライアンス教育、内部統制構築
■他部門との協働による課題解決・プロジェクト推進
■経営層への法的助言、リスクマネジメント提案
■将来的には法務組織の戦略立案やチームマネジメント

会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

おすすめポイント ＊CMでもおなじみ！プライム上場のグループウェア開発企業です。
＊働きがいのある会社ランキング8年連続選出！フレックスあり、リモートワーク週3～4回OK、副業も可です。
＊海外拠点は7か所ですが、世界No.1を目指して海外展開も強化中。
　英語はMUSTではありませんが、英語・中国語ができる方は生かしていただけます。

業務内容 ■事業支援
・契約書作成・審査や法務相談対応
・自律的に契約書の作成・審査業務などを行う
・約1-2割程度が英文対応

■プロジェクト支援
■インシデント対応支援

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

おすすめポイント ・デジタルツールの積極的な活用、全社的法務相談システムの導入など、業務効率化のためのツールを活用・導入しながら企業法務として最先端の働き方ができます
・ビジネス形態の変革を法的側面からサポートするポジションです
・新たなビジネスにおける法的リスクを事業部門に寄り添いながら、法務としてのキャリアアップを目指すことができます
・グローバルに展開する企業において、海外の関係者とのメール・オンライン会議等が発生し、語学力を磨ける環境で働けます
・フルフレックス、実働7.5時間、残業は月平均10時間程度とWLBが取りやすい就業環境です

業務内容 コンプライアンス、AI規制関連事項にが主な担当領域となります。同社グループの新規事業におけるAI関連事項の支援や、EU AI法を含むAI関連法規制への対応等について、AIガバナンスの専門家として主体的に行動することが求められます。

具体的な業務内容：
・法規制の動向とガイドラインの調査・分析、および事業部門への情報共有
・リスク評価とAIガバナンスポリシーの策定
・高リスクなユースケースのエスカレーション、評価、検討のための内部ガバナンスプロセス策定
・事業部門における法的要件の遵守状況の監視・助言
・トレーニングプログラムの開発と実行

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント ★海外メンバーと切磋琢磨できるグローバルな環境です。（メンバーの半数が海外に在籍）
★ビジネスレベルの英語力を活かし、グローバルにご活躍いただけます。
★リモートワーク可能／ハイブリットワークで、出社は週3回程度です。
★フレックスタイム制（コアタイムなし）

業務内容 以下の業務をお任せいたします。
・契約書の審査、作成
・各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等
・会社が保有する許認可等の更新業務
・稟議書、申請書等重要文書の処理
・規程類の制定、改廃、管理
・その他

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

おすすめポイント ・2015年の創業当時は10名規模の組織でしたが、現在では2,000名を超えるまでに成長しています。
・「働きがいのある会社」ベストカンパニーに8年連続で選出されるなど、社員を大切にする企業文化が高く評価されています。
・コンサルティング業界未経験の方も歓迎しており、充実した研修やサポート体制のもとでキャリアを築くことができます。
・リモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能で、一人ひとりが働きやすい環境づくりにも力を入れています。

業務内容 株主総会・取締役会の運営、およびそれに伴う法務対応
会社法・金融商品取引法に基づく法定開示書類の作成

業務内容 [具体業務例]
契約書（英文契約含む）の審査・作成・交渉、法令・契約の解釈　Project（合弁、M&A、提携、共同開発など）、各種紛争への対応（契約上のトラブル、品質問題など）、取引先の倒産・工場事故・その他クライシス対応、法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進、社内教育　等

おすすめポイント ★コアタイムなしのフルフレックス制度あり
★リモート週2回可能。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
★社内弁護士6名所属
★法務部事業支援チーム（契約周りやM&A・紛争関連など事業部と近しい領域）への配属予定です。
　事業部を複数経験することができ、入社後も幅広い経験を積むことが可能です。
★海外赴任のチャンスもあります。（希望者）
★海外留学の実績もあります。

業務内容 法務室 知的財産グループにて、特許業務をはじめ知財業務全般を担っていただきます。

・事業に沿った知財戦略の立案/遂行
・発明発掘～権利化までの特許業務
・他社保有の知的財産に関するリスク評価
・知的財産に関する情報収集及び分析
・侵害警告や係争への対応
・弁護士、弁理士などの専門家との折衝
・社内インフラ（業務フロー、表彰制度など）の整備

そのため従来の知財活動にとらわれず、自分の専門性を活かして事業の成長に貢献したい、という方にはもってこいポジションです。

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

おすすめポイント ＊ビズリーチでおなじみ、HRtechグループのホールディングス会社です。
＊フルフレックス制度（コアタイムなし、5:00～22:00内で調整）、週2日リモートOK、出社日も最低1時間オフィスにいれば出社扱いとなります。
＊副業OK（事前申請は必要です）
＊有資格者4名、室長は四大法律事務所のご出身です。
＊ご経験やご志向性にあわせてチーム配属予定ですが、ジョブローテーションもあり、幅広く業務経験を積みたい方にもオススメです。

業務内容 ・財務局との事業報告　金融庁とのやりとり
・コンプラ部門　指導　
・広告　リスク管理　
・行政書士の方と伴走しながら、法的な観点からのアドバイス業務

【補足】
・営業の新規顧客開拓をして頂ける（フル勤務）をご希望の場合、年収１０００万円以上を想定しております

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント ・今急速に成長しているフィンテック業界で法務のご経験を活かせます
・契約社員のため、週３日勤務、残業ほぼ無しで働きやすさ抜群です
・シニア大歓迎
・リモートワーク可能
・交通費10万円まで支給のため、都心から離れた地域に住む方でも勤務可能です。

業務内容 契約書・規約のレビューをはじめ、入社後は、経験・ご志向に応じて幅広い業務をお任せします。
・契約書・規約レビュー及びドラフト作成（国内）
・社内各部署からの法律相談
・その他

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

おすすめポイント ・週1～2日以内であればリモートワークの活用が可能であり、柔軟な働き方が可能です。
配属先には、責任者・マネージャーの方をはじめ長くご活躍されている方が多く、法務領域に精通された方々ばかりですので、長期的に就業しながらキャッチアップいただける環境がございます。穏やかな方が多く、人の良い会社であることが特徴です。
・フルフレックス制度を採用しており、ご自身のスケジュールにあわせて働くことが可能です。
・拠点を統合したり、組織再編を行ったり、制度を積極的に導入するなど、変化が多く、成長・成熟の過程にある会社です。
・男女問わず産休・育休取得実績あります。（男性:50%/女性100%が取得）

業務内容 法務部にて、法務関連業務(メインは不動産関連)を担当。
積極的なM＆A展開なども含めてグループ規模を拡大しており、好調による増員となります。
■業務内容：
・グループ内の不動産系事業会社等からの法務相談
・入居者等のトラブル関連の相談対応等
・上記に付随した契約書締結関連の相談業務
・コンプライアンスに関する子会社指導等
・その他、部門で適宜指示する業務
いずれの業務も監督省庁のガイドラインや基準・ベースがあるため、法務業務未経験の方でも積極的取り組んでいただければ、業務を遂行することが可能です。

※当社グループには様々な事業を行っているグループ会社が多く存在するため、幅広いビジネスモデルの法務経験を積むことが可能です。
※上場企業でありますが、グループ全体のさらなる成長を体感しながら業務をして頂けます。新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、良い環境だと自負しております。
■組織構成：
法務部は2グループ制となっており、各グループはMGR含め3名～5名で構成。平均年齢は30代です。

変更の範囲：会社の定める業務

おすすめポイント ●東証プライム上場・連続増収中のリログループにて事業会社の法務キャリアスタート可能
●契約法務からスタートしてスキルアップ

【例えば、こんな人を募集！ 募集人材プロフェール】
・法学部卒で、不動産会社に入社、営業など数年やってきたが、バックオフィス・法務やりたい
・法学部卒で、法律事務所のパラ・事務を数年やってきたが、事業会社法務に転身したい
（＆宅建や行政書士もっている方 さらに歓迎※必須ではありません）
など

業務内容 ●具体的な仕事内容
以下の業務を中心にお任せ致します。
ご経験・スキルに応じて、主体的に案件をリードいただくことも想定しています。
・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等
・事業部門に対する法務支援・課題解決
・国内外のM&A案件への関与（ご経験に応じて担当）
・国内外の訴訟・事件対応
・コンプライアンス業務

【業務に関する変更の範囲】会社の定める業務

業務内容 契約書・規約のレビューをはじめ、入社後は、経験・ご志向に応じて幅広い業務をお任せします。
・契約書・規約レビュー及びドラフト作成（国内）
・社内各部署からの法律相談
・規程改訂・管理（就業規則含む。）
・会社法関連業務
・コンプライアンス啓発活動の企画、運営
・紛争・トラブル解決（労使紛争など）
・会社法関連業務
・M＆A・資本業務提携
・知的財産権（特許・商標等）の業務支援

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

おすすめポイント ・週1～２日は在宅勤務ができる環境です。
・フルフレックス制度を採用しており、ご自身のスケジュールにあわせて働くことが可能です。
・拠点を統合したり、組織再編を行ったり、制度を積極的に導入するなど、変化が多く、成長・成熟の過程にある会社です。

業務内容 ●金融のご経験がない方も多数活躍しており、業界未経験からのチャレンジも歓迎しています。
＜主な業務内容＞
・業務提携、M&A、新規サービスの導入等にかかわるプロジェクト対応
・コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスの態勢整備・推進に関する業務
・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法等の法令調査及び助言
・各種契約や社内規程のレビュー
・外部弁護士及びグループ各社の法務・コンプライアンス部門との連携
・株主総会や取締役会に関わる業務
・訴訟対応
※得意分野や業務量に応じてチームの中で分担して担当いただきます

おすすめポイント ●プライム上場企業での法務担当ポジションです。
●金融のご経験がない方も多数活躍しており、業界未経験からのチャレンジも歓迎
●グローバルかつ挑戦的な法務実務に携われる環境：
国内外のM&Aや海外子会社との連携、新規サービス導入など、前例のない法的課題に向き合う案件も多く、法務としてのスキル・思考力を鍛えられます。
●法務全体を俯瞰できる業務内容：
業務が縦割りで分断されていないため、M&A、新規サービス導入における法的検討、契約・規程のレビュー、コーポレート、訴訟、コンプライアンスまで幅広く携わり、法務の総合力を高められます。
●経営や事業に近い距離でキャリアを構築可能：
単なる法的支援に留まらず、ビジネス判断の一翼を担う立場で活躍でき、事業会社法務としての実践的なキャリア形成が可能。
●成長機会豊富な精鋭チーム：
弁護士を多数含む体制の中で密な連携があり、OJTや研修、専門家からの学びを通じて成長しやすい環境が整っています。

業務内容 ・同社グループにおけるリスクマネジメント体制の見直し
・リスクマネジメント活動の実行管理、推進・リスク管理会議の運営ならびに関連部門への教育

おすすめポイント グループ全体のリスク管理体制を見直し、新たな体制の構築と導入を推進していただきます。企業でのリスクマネジメント経験とリーダーシップが必須です。

業務内容 【業務詳細】国内外の契約に関わる業務全般をお任せします。
（1）リーガルチェック
（2）契約交渉、及び交渉における戦略策定
（3）社内各部門に対する法的見地からの提案
（4）法律相談対応
※将来的に、英文契約をメインに担当いただくことを期待しています。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント ・海外売上比率80%以上のグローバル企業で、世界トップシェア製品多数！
・経常利益率43%と圧倒的な利益率◎　※製造業平均 5％
・人柄重視・学歴不問で、年収850-1800万円と高年収です
・フレックス制を導入しており、ご都合に合わせてフレキシブルに勤務可能
・子育てサポート企業として「くるみん認定」も受けております。男性社員の育休取得も珍しくありません。子育てをしながら働く社員を支援するために、0～8歳までのお子さまの場合、1人あたり月額2万円の手当、9～18歳のお子様がいる場合、１人当たり月額1万円が支給されます。総支給額は約300万円となります。

業務内容 ■主な業務
・契約関連業務
・知財関連
・海外関連
・法的相談対応
・コンプライアンス関連

おすすめポイント ◆インテリアのEC販売企業として10年連続売上拡大しています。
◇ワークライフバランスを考えて働けるように、様々な制度を導入しています。仕事とプライベートをきっちりと分けて働ける環境です。
◆育休取得率、復帰率１００％！育児や、ライフイベントをはさみながら、しっかりとキャリアを築けます。