【法律事務職員×その他の企業】の求人検索結果

業務内容 人事部門スタッフとして、グループ全体の採用業務全体をご担当いただきます。入社後まずは経験や適性にあわせて、業務をお任せする予定で、習熟度に合わせて仕事の幅を広げていき、キャリアアップも可能です。
■採用活動（新人・中途弁護士を中心とした士業採用等）
■内定者向け施策の企画・提案・実行
■プロボノ（社会貢献）活動の企画・提案・実行　等
◎多様な職種の採用活動だけでなく、プロボノといった採用に閉じない業務も経験可能です。将来的には希望・適性に応じて、業務特化のスペシャリストや、部署・チームのリーダーへとキャリアを築くこともできます。

【仕事のやりがい・就業環境など】
優秀な弁護士を採用することが、事務所の経営、成長に直結するため、代表弁護士や経営陣と非常に距離の近いポジションでお仕事をすることも多いため自分自身の成長を実感できる機会は非常に多いです。採用目標達成に向け、チームで仕事を進めるので、皆で協力をしながら、困った時には助け合いながら、切磋琢磨しながら日々業務に取り組んでいます。様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

おすすめポイント ☆国内最大級の規模を誇る、法律事務所グループの人事・採用ポジション。国内で多数拠点を展開。所属する弁護士の人数は350名以上。税理士や行政書士、社労士らも擁する総合力を活かし、ワンストップのサービスを展開
＊バックオフィス機能を担う当社の採用担当の募集です。
☆多様職種（士業）の採用の他、プロボノ（社会貢献）といった採用外の業務も経験可能