【法務部員×メーカー】の求人検索結果

業務内容 ≪業務内容≫
・ 各種社内規程、社内手順等の法令遵守システムの構築
・ コンプライアンス教育活動
・ 各地域（北米・欧州・中国・アジア）グループ会社と連携した各種コンプライアンス活動

おすすめポイント ☆関西を代表する同社にてグローバルコンプライアンス担当としてご活躍いただけます。
☆同社はあまり中途採用を行っておらず、今回の求人は非常にレアな求人です。
☆グローバル展開をする同社では、英語での会議を行うなど、英語力を活かしたい方にもおススメです。
☆残業時間の少なさや年収面も高年収を見込めるため非常に魅力的な求人です。

業務内容 ≪業務内容≫
・ 契約・法律相談（和文／英文契約書の検討、作成、交渉など）
※和文：英文＝7：3
・ 紛争・訴訟対応
・ M&A・各種プロジェクト支援

おすすめポイント ☆関西を代表する同社にて法務担当としてご活躍いただけます。
☆同社はあまり中途採用を行っておらず、今回の求人は非常にレアな求人です。
☆グローバル展開をする同社では、英語での会議を行うなど、英語力を活かしたい方にもおススメです。
☆残業時間の少なさや年収面も高年収を見込めるため非常に魅力的な求人です。

業務内容 ・契約書レビュー、作成
・契約書等のひな型作成・管理
・法務相談
・規程整備・更新・管理
・法改正対応
・社内啓蒙活動
・訴訟・トラブル対応
・外部弁護士との連携
・コンプライアンス対応
・法務関連の社員教育や研修などの対応

おすすめポイント ・大手化粧品メーカーにおける法務担当の求人です。

業務内容 ・契約・法務相談（月次20～30件程度、英語3割程度）
・不正調査、労務対応、訴訟対応、M&A、行政庁対応等のプロジェクト支援
・社内法務教育（研修、e-learning）
・社内広報（動画配信等）
・上記に関する後輩育成、指導
・上記に関する管理職補助
・出張：年に2～4回程度（国内）

＜キャリアパス＞
法務のスペシャリスト、あるいはスキル・経験を深めていただき志向などによってはマネジメントとして育成予定です。法的知識を活かせる社内の職場は極めて多く、個々の志向や適性に応じて将来的には海外の現地法人での勤務や企画部、人事部などのコーポレート部門など、さまざまな活躍の場を広げることが可能です。

おすすめポイント 空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップクラスを誇る商品を保有する企業において、法務・コンプライアンス業務を幅広く行えるポジションです。
若い時から大きな仕事を任され、個々の意見が尊重されるので、仕事のやりがいを感じられる環境です。
残業も月20時間程度とワークライフバランスが取れ、福利厚生も充実しています。
自己都合の離職率が2%程度という数値に、社員の満足度が表れています。
子育て世代も多く、テレワークやフレックス勤務をフル活用して、家事育児と仕事を両立できます。

業務内容 当社及び当社グループの法務業務
■契約書管理、契約案の作成、検討（主として和文契約で、英文と中文の契約あり。）
■会社法関連業務（株主総会、取締役会等の会社ガバナンス業務）
■労働法関連業務
■社内規程の起案、修正、廃止
■クレーム対応、訴訟／仲裁対応
■コンプライアンス管理（PDPA、輸出管理、独禁法等）
■その他の法律相談、法務サポート
【募集背景】
契約法務（契約審査）の体制強化
など

おすすめポイント ●著名家電ブランドメーカーの法務スタッフポジションです。少数精鋭の組織で幅広くご担当頂く予定です。
●9:00～17:30（実働 7時間45分・コアタイムなしのフレックスタイム制あり）
●リモートワーク：月5回まで
●賞与：年3回（7月・12月・3月）

業務内容 ご入社後は、これらの取り組みの推進リーダーとして主体的に施策を牽引いただくとともに、将来的には法務・コンプライアンス領域のマネジメントを担う中核人財として活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
・契約審査
・法律相談対応
・新規事業支援
・コンプライアンス教育・研修の企画運営
・内部通報制度の運営
・コンプライアンスモニタリング
・コンプライアンスリスク評価
・違反事案への対応
・海外子会社との連携
・グローバルコンプライアンス会議の運営
・コンプライアンスアンケートの実施
・競争法に関する対応
・新事業・デジタル活用領域における法務支援
・法務・コンプライアンス施策の企画・推進
・取締役会事務局業務

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント ・東証プライム上場のグローバルメーカーにおいて、法務・コンプライアンス業務全般を幅広く担当いただけます。
・将来的な法務責任者候補として、実務だけでなく組織運営や人材育成にも携われるポジションです。
・フレックス制度やテレワーク制度を活用しながら長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

業務内容 法務業務として以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・依頼部署からの法務相談業務（契約書の解釈、契約スキームの立て方の支援、契約や取引に関係する法律の解釈、その他契約の法務審査や締結にまつわる社内プロセスなど）
・契約書の法務審査業務（日本語、英語）：契約書案のレビュー、契約書案の作成
・契約書データベースの管理

知財管理業務として以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・特許の観点から個々の開発プロジェクトに参加
・当社後発医薬品開発品目に関係する先発メーカーの特許抽出、データベース構築、FTO調査の外部専門家との折衝
・当社特許出願における開発部門および外部事務所との折衝
・先発企業との訴訟対応

どちらの業務も在宅勤務が可能です。
（原則週2日まで）

業務内容 ・契約書チェック　個人情報保護法　会社法　労働法　和文と英文　5:5
・法律相談
・コンプライアンス周り（ハラスメント対応、独占禁止法）
・Ｍ＆Ａ　（ＰＭＩや契約交渉のサポート、セカンドDD）
・紛争対応

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

おすすめポイント ・世界トップクラスの化学・接着ソリューション企業でLegal Counsel を募集します
・外資というと激しい競争や緊張感のある雰囲気をイメージされる方もいらっしゃると思いますが、当社はそういったことはなく、非常に穏やかで働きやすい環境です。
・フレックス制とリモート週2-3回を導入しております。慣れるまでは多めに出社いただきますが、その後は自由にご利用いただけます
・残業時間は平均15-30時間です。残業0で帰る方もいらっしゃいます。残業が美徳という考え方はありませんので、スマートに勤務していただけます。
・業務内容としては、BtoCと Bto Bどちらも見れるため、知的好奇心が高い方におすすめです
・年に1回程度は海外出張がございます。グローバルに活躍されたい方はぜひご応募ください

業務内容 【業務内容】
・契約書審査（和文・英文）：販売関連（売買・販促関連）、技術関連（開発受委託、ライセンス許諾）、製造関連（製造受委託、OEM仕入）等のメーカー契約書の確認
・社内各部門からの国内外の法務相談対応：事業部門からの協力要請に基づき法的ソリューションを検討・提案
・安全保障貿易管理事務局業務：同社製品の輸出に関する社内関係部門との調整対応
・コンプライアンス対応：既存ポリシーの改訂及び新規ポリシーの立案策定
・株主総会対応：スケジュール策定、各種文書チェック、想定問答作成、弁護士との折衝等

おすすめポイント ・法務業務全般に携わることができるため、契約法務をはじめとした幅広い経験を積み、法務のスペシャリストとしてキャリアを築ける環境です。

業務内容 以下をお任せいたします。
また、将来的に管理職をご希望の方は、管理職も目指せるポジションです。
・経営及び事業に対する法務アドバイザリー
・取締役会、その他セグメント意思決定会議体の運営支援
・法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供
・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉（日本語・英語双方）
・訴訟/紛争、M&A・PMI、投資案件、新規事業、等重要案件対応
・外部法律事務所の起用・マネジメント
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・その他法務業務全般

おすすめポイント 新たな事業セグメントの立ち上げフェーズ・グローバルM＆A後のPMI（統合プロセス）実施中であり、これから成長していく市場で大きな影響を与えるチャンスがある会社です。
少人数の会社ですので、経営陣との距離が近く、自身のアイデアや行動が直接事業の成長につながり、自身のキャリアアップとともに会社の成長を実感できる環境です。

業務内容 ・経営及び事業に対する法務アドバイザリー
・取締役会、その他セグメント意思決定会議体の運営支援
・法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供
・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉（日本語・英語双方）
・訴訟/紛争、M&A・PMI、投資案件、新規事業、等重要案件対応
・外部法律事務所の起用・マネジメント
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・その他法務業務全般

おすすめポイント 新たな事業セグメントの立ち上げフェーズ・グローバルM＆A後のPMI（統合プロセス）実施中であり、これから成長していく市場で大きな影響を与えるチャンスがある会社です。
少人数の会社ですので、経営陣との距離が近く、自身のアイデアや行動が直接事業の成長につながり、自身のキャリアアップとともに会社の成長を実感できる環境です。
当社は、東証プライム上場の企業を親会社とするグループの戦略子会社であり、法務部はGlobal CLO（米国所在）との日米連携体制下で運営されています。プロフェッショナルクラスへのステップアップを志向される方にとって、グローバル法務のキャリアを着実に積める環境です。

業務内容 ・契約書の作成や審査
・法律相談
・紛争対応
・コンプライアンス推進業務
・リスクマネジメント業務

おすすめポイント ☆創業以来黒字経営を続ける同社の法務業務をご担当いただきます。
☆ニッチな分野において売上高世界2位をを誇り、安定感のある企業です。
☆グローバルにも展開しており、英語力を活かしていただけます。

業務内容 ＊法務スタッフまたは課長相当職として、下記業務に従事していただきます。
■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
　→ 契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口
など

従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

おすすめポイント ■社員数3500名超、インフラを支える水処理事業のパイオニア企業。
■週4日リモート勤務相談可、所定労働時間7.75時間、時差出勤・フレックスタイム制度
■中途入社のハンディなし（法務は全員中途入社）
■歓迎：メーカー、商社、プラント会社等の法務部門での経験。インフラ、プラント、エネルギーや不動産（特に建設業法）等に関連する知見を有する方 歓迎

業務内容 本ポジションでは、以下のような幅広く、事業に近い法務業務を担っていただく事が可能です。
・海外×法務×ガバナンスという希少性の高い経験
・経営・事業に近いポジションで、法務の専門性を活かして新規事業の法務リスクタスクに
　携わり、事業成長に貢献できる
・ルールを「守る」だけでなく、「創る」「進化させる」フェーズに関われる
・新規事業に初期段階から入り込み、リスクと成長を両立させる役割を担える

【主な業務】
・各種契約書（日本語・英語）の作成・チェック・交渉支援
・契約書管理などの法務事務
・各種法律相談対応
・国内外の法令調査
・コンプライアンス業務
・海外子会社のガバナンス業務
・新規事業の法務リスク分析、法務対応
・社内法務研修の講師
・訴訟・紛争対応
・その他データベース、導入システム管理などの事務
※変更の必要が発生した場合、都度協議・合意し、変更契約を締結する

おすすめポイント ★グローバル展開している老舗メーカーで幅広い法務業務を担当いただきます
★ワークライフバランス推進企業！仕事と家庭の両立を応援します
★法学部卒、法科大学院卒の未経験者も歓迎です
★平均残業時間9.9時間。週2日程度リモートワークも可能です

業務内容 ・取締役会・経営会議の事務局運営
・契約審査
・法律相談対応
・紛争・トラブル対応
・上場準備業務

おすすめポイント ・親会社の上場準備に直接関わることで、希少性の高い経験を積むことができます。

業務内容 ・各種契約書の作成・審査（秘密保持、業務委託、共同開発、代理店契約など）
・法律相談対応（他部署からの相談対応・法的リスクを踏まえた解決策の提案）
・戦略法務（M&A案件のサポート）
・グローバル案件（英文契約対応など）
・新規事業のリーガル支援
・国の補助金（数億円規模）の法務・事務対応

おすすめポイント 単なる契約チェックにとどまらず、事業成長に直結する“攻めの法務”として関与いただきます。
フレックスタイム制、残業10～20時間程度と働きやすい環境です。

■本ポジションの魅力と将来のキャリアパス
・柔軟なキャリアパス：将来的に希望や適性に応じ、リスクマネジメント部門等へのジョブローテーションも相談可能です。
・事業・技術・経営に深く入り込みながら、法務としての専門性とビジネス視点の双方を高められる点が魅力です。
・グローバルな視点で活躍したいという意欲のある方を歓迎します。

業務内容 1.　コンプライアンス業務
　-　グループコンプライアンス体制の整備・管理・運用
　-　日本・グローバルの各種法令遵守に関する対応・調査・推進（デジタル・AI分野を含む）
　-　コンプライアンスニュースレター・通信の企画・作成・発行等
　-　コンプライアンス教育の企画・推進・フォロー等
　-　内部通報対応・不正調査・情報事故対応
　-　社内ルール・規則・ポリシーの作成・管理・事務局対応
　-　各種監査・委員会等への対応
2. ガバナンス業務
　-　関係会社管理
　-　株主総会対応
　-　稟議・決裁・社内承認に関連する業務
　-　登記や会社印の管理

おすすめポイント ●副業/兼業可（月間80時間以内）
●日本を代表するグローバル企業。全世界で約2万人の従業員が働いており、2025年度は1兆3,212億円以上の売上を誇る。2017年、2019年に、米国の同業界大手企業等を買収・子会社化する等、おおきく成長フェーズへと舵を切っており、世界市場で継続的成長を目指す段階にあります。
●法務部門は、当社のエキサイティングな技術ソリューションを開発・製造・営業・販売する事業部門をサポート、国内外の担当者とともにグローバルな課題に取り組んでいただける方を募集
●年功序列を廃し、風通しの良い職場です、積極的かつクリエイティブな態度を尊ぶ気風。実力および業務へのコミットメント等が評価されれば、年齢にとらわれない昇進が可能
●残業月10時間以内、フレックス制度、ハイブリッド勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートもあり。入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上

業務内容 ・事業活動に伴う法的課題への対処
・係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語）。
・国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。


変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により同社業務全般に変更の可能性があります。

おすすめポイント ・広範な法務経験をビジネス部門と密接に連携しながら積むことができます。
・海外売上比率が90％を超えることもあり、十分な国際法務経験を積むことができます。

業務内容 ・契約書の作成や内容確認、審査
・各部署からの法務に関する相談対応（弁護士相談を含む）
・その他法務関連業務
※グループ会社の一部案件を含みます。

おすすめポイント ・全社平均残業時間は月15時間程度と少なく、フレックス制度も導入しており、柔軟に働くことが可能です。

業務内容 ＜業務内容＞
●採用時のポジション：主務～主査クラス
・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、当社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めて頂きます。
・より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。
・経験・能力を踏まえ、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。

●採用時のポジション：主幹～参事クラス
・当社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。
・M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。経験・能力を踏まえ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。

＜キャリアパス＞
部内で経験や知識を重ねた上、同じチームでより難易度の高い案件、マネジメントを担当する、あるいは部内の他の業務（技術契約・直属所管のガバナンス・コンプライアンス）を担当したり、海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として赴任する可能性もあります。
また、業務遂行能力、英語力が一定の水準をクリアし、本人が希望すれば、米国ロースクールへ留学する可能性もあります。

＜魅力・やりがい＞
1. 経営に近い立場で全社戦略案件を担当できる
事業ポートフォリオ変革・成長追求の全社戦略のもと、経営企画部・事業部門と密に連携し、M&Aや各種の戦略投資等、会社の経営戦略・事業戦略に関わる重要なプロジェクトに参画し、プロジェクト遂行の経験を積むことができます。

2. 幅広い事業領域に携わることができる
素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。

3. 国際法務人材として成長できる
・海外留学や海外統括会社の法務担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

おすすめポイント ・とにかく社員を大切に思う企業です。社員のみならず社員のご家族からも入社後の満足度が抜群！
・「キャリア採用者への理解がある」「長期に渡って働ける企業」など社内の雰囲気、風土にとくに定評があり、非常に働きやすい企業です。
・取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。
・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。
・海外留学や海外統括会社の法務コンプライアンス担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。
・リモートやフレックスなど、柔軟にWLBも取りながら就業することができます。