東京都｜法務・パラリーガル・弁理士・知的財産の転職・求人情報なら法務求人.jp

当社における企業・事業の規模拡大に伴い、法務が担当する業務の複雑さ、高度さも増しており、
法務統括責任者（ジェネラルカウンセル）と共に、M&A、コーポレートガバナンス、海外進出支援等を含む
経営上の重大な意思決定を法務の立場からサポートできる方を募集しています。

法務に関する経営の重要課題・プロジェクトについて、企画、検討、実施に至るまで、
経営陣や法務統括責任者と共に、裁量を持った上で担当いただくことを想定しています。
近時日本企業においてもジェネラルカウンセルを置く企業が増えていますが、
ェネラルカウンセルに近い立場で業務を行える点が当ポジションの魅力かと思います。

具体的には、インハウス業務として以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。
－ 各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー
－ 各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー
－ 事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答
－ 社内規程の作成、整備、改訂
－ 各事業部の利用規約、プライバシーポリシーの定期改訂
－ 株主総会、取締役会開催にかかる法務対応（事務局対応、議事録の記載、登記など）
－ 社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成
－ コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討
ー PMI、グループ会社管理
－ 事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応

主に以下の業務を幅広くお任せいたします。
・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査（年間200件程度、英文若干数）
・事業全般に係るリーガルリスクの分析、検討、課題解決
・既存事業、及び新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等
・法務相談対応（契約関連、独占禁止法、下請法、個人情報保護法 等）
・コンプライアンス（事案対応や社内教育）
・コーポレートアクションにおける交渉サポート（M&A、業務提携 等）
・グループ会社の統廃合
・訴訟対応
・新規ビジネス支援、イレギュラー案件対応、会社組織対応（会社法）
・事業に関する契約のドラフトとレビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
・監査法人対応
・経営企画室メンバーの業務支援　など

全社のコーポレート本部の法務グループにて、事業成長を支援する法務業務を担当いただきます。

主に サービス企画に関わる法務観点からのレビューや助言等の業務を担当します。
(定型の契約審査やサービス提供に伴う法務トラブル相談業務は本部内の別グループが担当しています)
当社の手掛ける様々な事業の新規・既存サービスに携わることができるのが魅力です。
・新サービス（転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
・M&A・業務提携等 にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・その他法律相談等（1日1件～2件程度）
・子会社の法務業務支援
・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施

法務部門で以下のような業務をご担当いただきます。
・国内外の契約に関する審査・助言（英文：和文＝半々程度）
・交渉支援
・紛争処理
・社内・関係会社の教育

同グループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーにて、法務の専任メンバーを募集します！
様々な国をまたいだグローバル事業にて、法務体制の構築からお任せしたいと考えております。
※出向という形にて勤務となります

フィリピン、インドネシア、ネパール、スリランカ、バングラデシュ、ベトナムなどの国々の方の人材育成や日本国内への人材紹介・派遣事業を担う当社にて、契約審査や法務相談を中心にご担当いただきます。
新事業立案・新規取引時の法的観点の整理や規制法対応、また契約書の作成など、事業を推進していく上で、重要な業務を積極的にお任せしてまいります。

法務部門のリーダー的な立ち位置で以下のような業務をご担当いただきます。
・国内外の契約に関する審査・助言（英文：和文＝半々程度）
・交渉支援
・紛争処理
・社内・関係会社の教育

全社のコーポレート本部の法務グループにて、事業成長を支援する法務業務を担当いただきます。

主に サービス企画に関わる法務観点からのレビューや助言等の業務を担当します。
(定型の契約審査やサービス提供に伴う法務トラブル相談業務は本部内の別グループが担当しています)
当社の手掛ける様々な事業の新規・既存サービスに携わることができるのが魅力です。
・新サービス（転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
・M&A・業務提携等 にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・その他法律相談等（1日1件～2件程度）
・子会社の法務業務支援
・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施

●未経験の方もご安心ください。下記は部門全体で実施している業務です。これらの業務を入社後に学んでいただき、リスクマネジメント業務の経験を積んでいただきます。学習意欲の高い方、長期的に勤務いただける方を歓迎します。
（1） 受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり。）
（2） KPMGグローバルポリシーに基づく内部監査対応（英語対応あり。）
（3） 他のKPMGメンバーファーム（国内外）とのポリシー等に関する調整（英語対応あり。）
（4） 契約書レビュー（英文契約書含む。）
（5）（社員向け）リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
（6）（社員からの）各種相談対応
など
なお、本ポジションはM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M＆Aそのものに関する契約書（株式譲渡契約、合併契約などなど）は扱いません。

【主な業務内容】
・コンプライアンス研修の企画、研修実施（独自の研修プログラムの設置）
・臨床法務 (顧客対応 ※訴訟・紛争・クレーム等の対応、和解書作成など)
・予防法務、事業部の業務改善の法的助言と推進、各種PJマネジメント、取引の助言
・事業部にかかる契約書リーガルチェック、作成、雛形作成、管理
(例：10件ほど/週) ※メインは経営管理本部で作成

・非定例な重要案件に従事（戦略案件、企業買収・提携等）
・アメリカのリーガルチームとの英語でのやり取り等

＜担当業務＞
能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当頂きます。（面接でご経験やご希望をお聞かせ下さい。）
内部統制・リスク管理担当部門と連携し以下の業務を行います。

1．当社及び関係会社のコンプライアンス活動の推進及びコンプライアンス違反等の未然防止、再発防止に関する業務
・違反報告のしくみの整備、違反報告内容の分析・展開、懸案のある業務プロセスの改善等を行う。
2．法令遵守活動に関する業務
・事業関連法令遵守のしくみの整備、監理対象法令の選定、社内の活動内容のモニタリングを行う。
3．内部通報窓口の運営に関する業務
・内部通報窓口運営のしくみの整備、内部通報に関する調査等の対応、社員相談の対応を行う。
4.不正・問題の未然防止の観点等からコンプライアンス向上に係る研修・情報発信等の社内教育に関する業務

※海外出張/赴任の可能性　有

【ご経験・ご希望により①②のどちらかをお任せいたします】

①事務スタッフ（経理補助）
・経費精算処理
・小口現金処理
・弁護士のタイムチャージ集計補助
・請求書作成・送付業務補助

②パラリーガル
・訴状、準備書面、証拠申出書、陳述書等の事件資料の書類作成補助・整理、印刷・送付等の提出作業
・各種手続時の必要書類調査、書式準備、及び提出作業
・23条照会、職務上請求対応
・法人登記の必要書類調査、書式準備、及び提出作業

<所内庶務>
来客対応、電話対応、外回り(郵便局、銀行、裁判所、法務局等)、書類のコピー・ファイリング、スケジュール管理、備品管理、その他庶務・総務

契約法務業務を中心にコンプライアンス関連業務等、幅広く担当していただきます。
具体的には下記業務を想定しております。

・各種契約関連書類の1次チェック
・各種契約書の雛形作成及び既存書類の修正
・顧問弁護士への相談及び回答後の整理
・その他契約書類（電子契約含む）等の整理・保管
・コンプライアンス体制の整備・運用
・各種法令及びコンプライアンス相談業務対応

各事業会社やホールディングス部門からの契約や法務の相談窓口とし、主に以下の業務を担当致します。

【具体的には】
①各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート
②商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理
③知財に関する侵害、被侵害の対応
④各事業会社やHD部門の株主総会、サザビーリーグ取締役会等の運営サポート及び商業登記
⑤各事業会社やHD部門からの上記各号に関する事前相談対応
⑥上記各号に関するチームメンバーへの指導・育成・管理業務及び知財に関する社内啓蒙活動業務
⑦特別に指定されたプロジェクト業務等（例：M&A、会社再編、新規事業等）など

各事業会社やホールディングス部門からの契約や法務の相談窓口とし、主に以下の業務を担当致します。

■具体的な業務内容：
・各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート
・商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理
・知財に関する侵害、被侵害の対応
・当社及び子会社の取締役会・株主総会等の議事録作成及び商業登記
・保険関連業務
・社内規定業務
・各事業会社からの法律相談　など

※英文契約書のチェックに強みをお持ちの方

法務セクションの担当部長候補として、法務・コンプライアンス関連業務対応と、組織運営、メンバーフォローなどをお任せします。

【法務セクションの業務】
・各種契約書レビュー、作成
・M&A案件における法務対応（PMI対応含む）
・海外子会社に関する法務対応
・訴訟等トラブル案件に関する法務対応
・株主総会運営
・社内規程管理
・その他の各種法務対応　など

※プロフェッショナル職（管理職）としてご入社頂く予定です。（業務範囲は経験や希望を考慮させて頂きます。）

＜業務内容＞
・契約書（日本語・英語）の作成、審査
・原作者、脚本家等に対する権利処理業務
・社内営業担当者との交渉・調整業務

法務セクションのメンバーとして、以下業務の複数もしくは一部を行って頂きます。
（業務範囲は経験や希望を考慮させて頂きます。）

【法務セクションの業務】
・各種契約書レビュー、作成
・M&A案件における法務対応（PMI対応含む）
・海外子会社に関する法務対応
・訴訟等トラブル案件に関する法務対応
・各種商業登記対応
・その他の各種法務対応　など

具体的な業務内容
法務全般業務
・新商品、新サービス導入にあたってのリーガル面からの助言
・資金決済法などの金融関係の各種業法対応
・リスクマネジメント、コンプライアンスに関わる内部管理体制構築・運営（法令遵守体制構築のためのPDCAサイクル実施）
・個人情報保護に関する事務局機能

・法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供（M&A・業務提携、株主総会対応を含む）
・契約書等法的書面作成、レビュー、審査
・法的リスク対応支援（訴訟対応を含む）
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知（社内規程の制改定を含む）
・グループ会社の法令違反、経営監査、当局調査への対応支援
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・グループにおけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進
・その他法務業務全般

・契約書レビューおよびドラフト、契約審査・契約書管理
・既存/新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成
・各種法務相談への対応
・事業運営上の法的リスクの分析、対応策の検討
・知的財産管理（主に職務発明の管理、特許・商標出願対応）
・個人情報関連業務
・ナレッジマネジメント（社内ガイドライン・マニュアル等の作成・周知、業務フローのDX化等）
・社内向けコンプライアンス研修等の企画・実施
・コンプライアンス委員会の運営・管理、リスク管理
・株主総会運営業務、株式管理
・行政当局への各種届出
・取締役会、監査等委員会、指名報酬委員会の運営・管理
・ガバナンス関連の開示資料作成
・内部統制（J-sox）、内部監査業務
・グループガバナンス体制の構築、運用
・メンバーマネジメント

※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきます。

・同グループ企業の広告やマーケティング活動における各種法律相談対応、契約書の審査・作成
・「人の移動（モビリティ）」に関わる新規ビジネス・新サービスの法的観点での検証と契約書の作成
・生成AIなど新たなデジタル（クラウド）サービスの法的観点での導入検証とガイドラインの作成
【アサインするポジション】
・法務部門のチームリーダー（チーム員2-3名）

(1) 事業関連法務業務
・契約書（営業、財務、ファシリティ、EHS(環境・衛生・安全)管理、人事関連等）の日本語・英語での作成及び見直し。
・顧客、サプライヤー、その他第三者との契約交渉。
※ビジネスニーズを理解し、ビジネスニーズに沿った契約書を作成し、日本語・英語で新たな契約書を作成する必要がある。
・社内顧客や本社関係者とコミュニケーションをとり、ビジネス上の問題を解決する。
・契約管理システムの更新、管理
・契約書原本の文書管理
・契約書の印紙税に関するアドバイスや、税務上有利になるような契約書のアレンジメント
・標準契約書の日本語テンプレートの更新

(2) ガバナンス関連
・本社および子会社の株主総会議事録および取締役会議事録など会社法上必要な書類の作成
・登記事項の更新および定款の変更
・有価証券報告書、株式保有報告書、株式取得報告書などの提出、裁判所関連事務（書類提出、供託など）の処理
・地域コンプライアンス委員会ホスト
・BCP委員会メンバー参加
・潜在的な企業リスクの特定、分析、防止策の立案
・社長との週1回の1:1ミーティングへの参加

(3) 人事サポート
・問題社員、ハラスメント報告、就業規則に関する人事へのアドバイス。
・労働審判への出席

(4) 社員研修の実施
・ 新任管理職、新入社員に対し、営業秘密、利益相反、贈答、接待、食事、出張規定に関する座学研修を行う。

法のプロフェッショナルとして事業部門と並走しながらアドバイスや支援を行い、幅広く事業展開する当社の取り組みを支えていただきます。新しいことに挑戦し、潜在的な課題に対して法の側面から実用的な解決策を提供することを通じて事業拡大の一翼を担っていただきます。

・国内／海外取引先との契約書作成及び契約交渉：
ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など
※外国法弁護士が2名在籍しているため、英語の実務経験がない方でも問題ございません
・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応：
プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか
・法令遵守のための社内方針やガイドライン作成
・社員向けセミナー
・外部弁護士との調整
・業界団体との調整
・チームメンバーのマネジメント　　ほか

【募集背景】
組織強化のための増員です。
当社がネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントと年々事業の拡大を行っていること、他社とのアライアンスや異業種間の取り組みを積極的に行っていること、変化の激しい外部環境の中でスピード感のある対応の必要性の高まりなどの背景から、チーム強化を行っています。

法律事務所では以下の分野を中心に扱っています。
・労働事件（労働者側）
・債務整理
・その他相続や離婚、交通事件などの一般民事家事
・企業法務

事務局員には、裁判所対応、電話一次対応、PC入力作業（事件に関するデータ入力）などをお任せする予定です。
債務整理や、破産について一通りの経験者であればご対応をお任せします。
ご経験により職務内容を検討しますので、ご希望の職務内容があればお知らせください。

・契約書チェック(和文:英文 7:3)
・業務改善・社内教育
・新規事業・M&A
・特許・商標
契約書のチェックが全体の業務の7割ほどになります。

・契約書や規約などの審査立案業務(和文中心)
・労働局関連業務
・社員への法務教育

上記の法務業務の他、下記一部総務業務を担っていただきます。
・プライバシーマーク運用等
・福利厚生の運用、見直し、企画、その他防災に関する業務
・発注業務・その他の総務業務

ご入社後は各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育等の業務をご担当いただきます。
同社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、事業部・管理部門の役職者や担当者に対して、説明・提案等、実施いただきます。
また、リスクコンプライアンスグループと連携しながら、コンプライアンスの体制の構築と推進・運用も実施いただきたいと考えております。

法務コンプライアンス部における主な業務は以下のとおりです。
各業務は担当制で行っており、候補者様のご経験や適性、ご意向等を踏まえ、ご担当いただく業務を決定します。

・リーガル・コンプライアンスに関する社内各部からの相談対応業務（運用部門、商品企画部門など）
・事務過誤発生時における各部への是正対応の助言指導、監督当局への報告等対応
・法令諸規則改正に対する各部での管理態勢構築のための支援
・社内コンプライアンス研修の企画立案・実行
・契約審査、広告審査、ファンドの売買に係る取引審査等のコンプライアンス審査業務

・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント
・法改正への対応方針の検討・実装
・契約書・規約の作成・レビュー
・社内制度や内部規程の作成・整備
・社内規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・テクノロジーを活用したLegal業務の効率化（ナレッジマネジメントを含む）の推進

上記の他にも、プロジェクト（M&A、組織再編、新規事業立ち上げ等）への関与、コーポレートガバナンス方針の検討、全社リスクマネジメント活動、取締役会運営や知的財産権管理など、幅広い業務を行っており、様々な挑戦の機会があります。
※オンボーディングを経た後に、ご自身がオーナーシップを持つ領域を確立いただきたいと考えています。

【組織ミッション】
大切にしている7 Valuesのひとつに「自由主義で行こう」があります。自由と責任の両輪を一人ひとりが自覚し、ルールは最小限としながら、自律して走っていく。Legal and Risk Management Division（以下Legal Division）は、そんなユーザベースの自由なカルチャーを大切に、会社の意思決定を経営と共創し、法務の専門家というフィルターを通して会社のステークホルダーに価値を提供し続けるチームとして積極的なチャレンジをしています。

同部門では、その事業責任者、時には経営陣と膝を突き合わせながら、スムーズに意思決定できるよう、日々業務にあたっています。業務に向き合いながら経営者マインドを培い、事業をつくるフェーズから伸ばすフェーズまで、臨場感を持って当事者として携わる事ができる環境です。

弁護士資格を保有しているメンバーも多いですが、メンバー同士の関係は非常にフラットで、資格の有無/経験年数/入社年次等にかかわらず、それぞれがプロフェッショナルとして、互いに刺激し合い、補完し合いながら日々成長を続けています。また、ユーザベースグループの7 Valuesに「異能は才能」とある通り、現メンバーには無い個性を持つ方を歓迎します。

以下の業務を主に担当していただきます。
・契約書関連業務（作成、レビュー、保管、管理、リスク分析・対応）
　└英文契約書はほとんどございません。
　└金融機関や不動産といった関連企業とのお取引が多くなっております。
・事業への法的支援（アドバイス）業務
・会社活動をめぐる紛争の予防と交渉・訴訟等
　└基本的に訴訟になる前のアドバイスにて完結することがほとんどとなります。
・社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化
・求償債権等の個別案件対応の相談
・株主総会等会議の運営指導
・その他業務に関する法律相談

【３つの事業領域の基盤となる法務領域を専任としてリードいただくポジションです】

●契約書の作成、管理、運営の体制確立
・各種契約書雛形の管理、運用
・守秘義務契約書、システム利用契約書、AM契約書、モバイルアプリケーション利用規約
・プライバシーポリシー等の主要契約の厳密運用と、その他契約書の都度対応
・契約書の押印ルールの徹底（決済権限に併せた押印のルール確立）契約書の閲覧の仕組み（採番及び、保管のルールの徹底）
・ビジネスモデルを実現するために必要な法務スキームの策定（国内外問わず）
・各種契約書のアップデート
・会社法、個人情報保護法等、関連する各種法律・法令の変更に伴う、契約書類の更新
・非居住者並びに、外国法人との契約に際して必要な法令の順守とそれに向けた体制整備

●各種免許の取得、管理運用
・知的財産権（商標、特許、ビジネスモデル特許等）に関わる申請・管理・運用
・宅地建物取引業法や今後取得を想定している各種免許取得に際して、必要に応じて「ライセンス準備室」との協働

●法令順守の体制整備及びその他法務関連運用の対応
・社内におけるコンプライアンス、法令順守の体制整備
・コンプライアンスツール（WorldCheck,Dow Jones等）の導入とそれに伴う契約及びモニタリング時のチェック体制の整備
・内部監査関連業務
・リスク管理
・監査法人、株式引受主幹事との法務担当者としての対応
・登記変更手続き
・各種議事録作成、保管
・反社チェック

現在顧問弁護士に依頼している法務業務の内政化を目的としており、持株会社、各グループ会社の法務業務をお任せします。
・規定類の管理運用
・各グループ会社の法的支援
・内部統制関連業務
・法令調査、法令順守状況の確認
・その他法務関連業務
・リスクコンプライアンス

法務関連部門の責任者として、NDA、業務委託、代理販売、業務提携、Ｍ＆Ａ、等々の契約稟議の審査、及び規程改善等の法務業務を主軸としてご担当いただくとともに、有価証券報告書作成、適時開示、決算発表といったIR関連、コンプライアンス関連、総会関連を担当するメンバーの管理をご担当いただきます。

【主な業務領域・内容】
以下のタスクを担当するＩＲ担当者2名、法務担当者2名の管理・指導、並びに契約審査等を自らも中心的な役割を担って頂きます。
１，契約稟議・契約交渉関連
→以下の契約締結に関する交渉支援及び契約稟議における審査・管理
・対顧客、パートナーとの機密保持・業務委託、国内外の代理販売・ライセンスに関する契約
・M＆Aに伴う株式譲渡契約・出資・資本提携に関する契約
２，コンプライアンス・Pマーク関連
→コンプライアンス委員会事務局、公益通報窓口、Ｐマーク事務局の運営
・窓口対応、関連研修の実施
・Pマーク審査対応、運営管理、セキュリティ・インシデントへの対応
・当社規程の管理
３，取締役会関連
・取締役会運営（日程管理、議案の整備、議事録作成など）
・諮問委員会運営
４，その他
・株主総会・決算説明会関連（IR担当者が担う、招集通知、報告資料・事業報告映像、想定問答、等々の作成の管理・支援）
・株主総会運営（議長・取締役支援、IR担当者のタスク管理）
・有価証券報告書・短信・適時開示等の作成・開示管理

これまでのご経験やご本人の志向性に応じて、例えば、法務関連業務のみを担っていただくなど、ご担当領域を調整することも可能です。

＜現在の体制＞
法務・広報部は、30～50代のメンバー4名で構成されています。大きく分けて２チームに分かれており、契約稟議の審査、コンプライアンスなどを担当する法務チーム（2名）と、広報・IRを担当する広報チーム（2名）に分かれています。

・英文・和文契約書レビュー
・輸出貿易管理
・与信（取引限度）

・英文・和文契約書レビュー
・輸出貿易管理
・与信（取引限度）

同社の法務はビジネス法務・商事法務・データ保護・知的財産・コンプライアンスの領域に分かれています。
サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、各法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。

具体的には下記のような業務を想定しています。

＜マネジメント業務＞
・法務組織の四半期毎の目標設定と管理
・コーポレート本部の幹部及び関連する経営幹部との定例
・法務組織のメンバーの人事評価
＜ビジネス法務業務＞
・各部門が締結する契約内容の審査、作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約など）
・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認
・各プロダクトの利用規約の作成・改定の対応
＜データ保護業務＞
・プロダクトセキュリティーレビューの対応
・世界の個人情報保護法の調査及びレポートの作成
・個人情報保護事務局としての各種個人情報の取り扱いの判断
・開発部門の管理するデータ管理の監督
・インシデントに対する個人情報保護の観点での判断
・委託先の管理
・データ戦略に関する会議の参加
・プライバシーマークの取得対応、その他ISMSやISMAP等の取得連携
＜商事法務＞
・取締役会の運営、株主総会の運営
・東証開示対応
・インサイダー管理
・規程管理
・子会社管理
・SO発行
・株主名簿管理
・持株会管理
＜知的財産業務＞
・特許発掘会議の運営
・特許出願
・プロダクト名等の選定時のレビュー
・商標出願、侵害対応
・技術調査業務

＜コンプライアンス業務＞
・内部通報制度対応
・コンプライアンス委員会運営
・人権、贈収賄等の対応
・コンプライアンスプログラムの策定と実行
・全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮
・重要訴訟の訴訟指揮

同社の法務はビジネス法務・商事法務・データ保護・知的財産・コンプライアンスの領域に分かれています。
営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートするビジネス法務として、サービス規約や契約書に関する対応を行い、経験・強みを生かしながら法務部長とともに事業成長に向き合います。その後、適性により管掌範囲を広げていくことを期待します。

具体的には下記のような業務を想定しています。

・各部門が締結する契約内容の審査・作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約など）
・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認
・各プロダクトの利用規約の作成・改定の対応
・プロダクトセキュリティーのレビュー対応
・法務組織の四半期ごとの目標設定と管理
・コーポレート本部の幹部や関連する経営幹部との定例会議開催
・法務組織のメンバーの人事評価
・全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮
・重要訴訟の指揮　など

法務担当としてグループ会社が展開する多様な事業に関わる法務業務を行っていただきます。

・契約書作成・審査等を含めた取引全般のリスク管理全般
・各部署からの法律相談・対応
・社内規定の策定、普及
・商標等の知的財産権の管理・調査
・顧問弁護士との連携対応
・新規ビジネスのバックアップ業務

・講座の教材制作
・スタッフのマネジメント
・講座の企画・運営
・講座のWebを中心とした広報活動　　など

◆リースファンド事業（日本型オペレーティングリース）、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業等、金融商品取引法・信託業法等の金融関連法に基づき幅広い金融サービスを提供する当社グループにおける法令遵守体制の中心となるコンプライアンス部において、下記業務をご担当頂きます。
【業務内容】
下記の業務を他の部員と協働・分担いただきます。役職につきましては、経験、スキルを元に決定いたします。
・コンプライアンス体制の整備・強化
・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の管理等
・事務リスク管理、外部委託先管理、利益相反管理、接待贈答管理
・顧客属性チェック統括、AML/CFT統括、インサイダー取引防止、個人情報保護統括
・苦情受付・管理
・コンプライアンス研修実施
・監督当局対応
【残業】
有：20時間程度/月を想定（全社平均残業時間17時間程度）
【職務の魅力】
・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・業界トップクラスの実績を誇る企業で、金融商品取引法・信託業法等の業規制、個人情報保護法等の一般法規制、監督当局が求めるコンプライアンス体制整備の実務に携わることが出来ます。
・ビジネスサイド、経営陣双方と近距離で就業することが出来ます。

・契約書の審査、立案
・社内規定の管理
・知的財産の対応
・株主総会、重要会議の準備
・庶務業務

・企業法務に関わる業務（契約書の作成、レビューなど）
・個人情報保護対応
・株主総会、取締役会対応
・IPOに向けた各種法務対応
・適正に応じてその他の業務

法務部員として、契約法務を中心に、法律相談・コンプライアンス業務など法務全般を担当していただきます。
ご経験やご要望をふまえながら、以下のような業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・新規ビジネス展開にあたっての法的分析、検討
・契約書の作成、検討
・個⼈情報に関する業務
（個⼈情報に関する社内体制の構築、運用や社内規程の制定、改定、Pマーク業務を含む）
・広告審査等に関連する法律（景表法、薬機法等）に関する業務
・海外企業との契約、各国法令業務
・特許権、著作権、商標権など知的財産に関する業務
・社内法律相談対応
・コンプライアンスに関する業務
・その他企業法務業務全般

※株主総会等の会議体対応、契約書管理、押印対応等は別部署が担当。

・契約法務（契約書作成、指導、修正、契約交渉）
・弁護士や行政との連絡、交渉、対応
・社内法務教育、コンプライアンス教育
・企業リスク審査、管理（信用リスク調査、稟議書および上申書チェック）
・コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂を含む）
・サステナビリティ関連取り組み推進
・株主総会、取締役会関連業務
・その他総務業務

下記のようなIPO実現に向けた、法務基盤の整備・強化とリーガルチェックを担っていただきます。
※リーガルチェックと法務整備の割合は5:5程度でお任せする想定です。
■リーガルチェック
・事業部が締結する契約書の確認（和文8割英文2割）
・契約書の送付・押印対応

■IPOに向けた法整備
・各種社内規定の更新
・取引先情報の管理、新規取引先の与信チェック
・株主総会、取締役会での運用チェック
・労働法（総務対応後のダブルチェック）
・著作権・Web3関連の法律に対してのキャッチアップと対応
・社内関係部署との連携、社内向け研修

・弁護士・弁理士との相談事項の対応

事業会社での法務部門又は法律事務所での契約書レビュー業務経験(目安1年以上)
日常会話レベルの英語力
Microsoft Excel/Word/PowerPointの使用経験
※上記要件を満たす方であれば外国籍の方でも応募歓迎です。
(日本語でのコミュニケーションができることが前提)
【尚可】
法科大学院、法学部卒
ビジネス会話レベルの英語力

IPOに向け法務を主務としながら、業務フローの構築など上流工程を担っていただきます。
・契約書レビュー対応(和文中心)
・法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応）
・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般
その他商事法務や知財関連業務等、希望や得意分野に応じた業務を担っていただきます。

弊社のグループ会社に出向していただき、同社の法務室メンバーとして下記のような業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・各種事業における規約等の作成
・法務相談への対応
・各種契約書の審査
・法務相談の議事録作成
・社内規程の整備
・事業運営上のリスク事象への対応

■業務内容：
同法律事務所にて、事件処理、事件管理などの事務処理をお任せします。

■具体的な業務内容：
・B型肝炎事件の事件処理、事件管理
・上記業務に関連したマニュアルの作成／資料作成
・面談への同席
・その他、債務整理に関わる業務の一部