【IT・情報通信・インターネット】の求人検索結果

業務内容 ・各種契約書のレビュー・ドラフト・契約管理体制の構築
・新規事業（IP・EC・TikTok Shop等）に関するスキーム検討サポート
・社内規程の整備・改訂、稟議制度の運用管理
・IPO準備における内部統制（J-SOX）関連業務のサポート
・知財対応（商標・著作権の管理・申請）
・登記手続き、印章管理などのコーポレート関連業務
・顧問弁護士との折衝・リーガルリスク対応
・外部士業（弁護士・司法書士）との調整
・総務・経理など管理部門との連携

おすすめポイント 業績好調で若手中心の環境。新規ビジネスにも積極的に参入する準備をしています。

業務内容 法務関連の業務がメインとなり、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。
同社の経営管理、経営企画体制を強固にしてくださる方を募集しています。

・事業リスクの管理
クライアントや社内との折衝を図りながら新規の契約に関する契約書作成・審査、リスク管理を担当
※決済サービスを提供しているので、新規契約の審査も行っていただくことがございます。
・法務業務（契約書・利用規約の素案作成・リーガルチェック）
クライアント企業がサービスを利用する際にオンライン上で同意する利用規約の作成・修正を担当して頂くこともございます。
RESERVAの機能、ビジネスモデルを理解したうえで、事業リスクを勘案しながら規約の素案を作成します。弁護士によるリーガルチェック依頼など、外部専門家とのやり取りもございます。
・業務提携などの契約素案作成
大手企業や官公庁とのアライアンスやAPI接続のプロジェクトにおいて、協業スキームやビジネスモデルを深く理解したうえで、業務提携契約書などの作成をお任せします。必要に応じて社外の専門家と協業しながら進めていただきます。
・外国人従業員のビザ関連業務
外国人従業員のビザ取得／更新作業をお任せします。
・海外子会社の管理業務
ベトナムの子会社の管理業務を担当していただくこともございます。（語学力は不問）
・会社運営のための総務全般や認証管理（ISMS）を担当して頂きます。

変更の範囲：会社の定める業務

おすすめポイント 安定成長中の同社で法務専任者の募集です。
経営管理部門長の直下で、法務以外にも経営管理・組織体制の構築などをお任せします。
法務、労務にて幅広い業務を担当していただきますので未経験分野があると思いますが
日々の業務で慣れていきながら法務・労務の経験を積むことができます。

業務内容 ・「不動産クラウドファンディング」サービスの運営
・業法、会社法を中心とした企業法務
・社内ガバナンス、コンプライアンス強化、業務フローの構築、整備

おすすめポイント ・今後の上場を見据えた法務体制強化に伴い、幅広い法務業務をご対応いただきます。
・月間フレックス制度の導入により、自由な働き方が可能です。

業務内容 法務専任者として以下の業務を担当していただきます。
・各部署から依頼の契約書レビュー対応
・各種法務確認(新規商材の取り扱いに関する資格や景表法チェックなど）
※法人顧客との契約を中心に対応していただきます。ドラフティングはあまりなく顧客のフォーマットのレビューが中心です。
※英文契約書はほとんどございません。
・契約管理や関連する業務
・コンプライアンスに関わる情報管理

※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。

おすすめポイント ・会社の成長フェーズを内部から支えるポジションになります。今後、業務拡大により法務のポジションも業務の幅を広げることができます。
・働き方は自由であるべきだ、という思想の元、在宅中心の勤務も可能、副業OK、時差出勤可能な勤務体制で仕事の仕方は比較的自由に選択していただけます。

業務内容 ■主な業務は以下の通りです。
・各種契約書の作成・レビュー
・法律相談対応
・株主総会・取締役会準備
・登記申請業務
・各種紛争・訴訟対応
・社内研修の実施

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする

業務内容 プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。
・国内外の契約書作成、検討、他部門に対する助言等
・紛争(訴訟)対応
・法令に関する調査、対応等の業務
・コンプライアンス業務全般
・その他国内外の法務業務全般に係わる実務
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。
＜入社後の業務イメージ＞
まずは各種契約書作成・確認、法務の窓口として各部門から寄せられる法務相談に対してのアドバイスや契約交渉支援等を行っていただきます。また、メンバーのマネジメントやコンプライアンス業務・リスク管理、株主総会の機関運営に係る業務を主体的に取り組んでいただくことも想定しています。

業務内容 契約書審査、法務相談、トラブル紛争解決、社内教育・研修　

業務内容 本ポジションは、メンバークラス～マネージャー候補まで幅広く検討しており、ご経験・スキルに応じてポジションをご提案いたします。

＜主な業務内容／メンバー＞
・契約書などのドラフト、レビューおよびそれらのオペレーション改善、構築
・取締役会、株主総会の運営、その他の商事法務
・新規事業や海外展開などのリスクチェックや法的観点からの提言
・各社内規程の更新、作成、運用などのコンプライアンス管理
・利用規約やプライバシーポリシー等の更新
・特許、商標の管理や新規取得等の知財戦略

＜主な業務内容／マネージャー候補＞
・ 契約書レビュー
・株主総会・取締役会運営
・ 特許・商標等の知的財産管理
・ 契約周りのオペレーションの整備・効率化、等
【開発関連業務】
・プライバシーや労働法制を踏まえたプロダクトや事業の設計
・プロダクトのリスク判定
【その他】
・規制監督官庁との情報交換・提言
・債権回収
・メンバーマネジメント
上記以外にも、興味・関心、キャリアの志向性に応じて以下の業務に携わっていただけます。
・セキュリティ
・内部統制
・内部監査

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

OJT事例　
ご経験にあわせて進めて行く予定ですが、以下のようなフローを想定しています。

【1ヶ月目：基礎の習得と環境への適応】
まずは全体の業務把握のために、過去事例のある簡単な案件から取り組んでいただきます。あわせて、他部署とのコミュニケーション方法や社内フローといった、基本的な業務から順に習得していただきます。
日々のコミュニケーションとしては、不安や質問をいつでも解消できるよう、毎週の定期1on1を実施するほか、案件ごとに背景説明が必要な場合は都度アドホックなミーティングを設定して丁寧にすり合わせを行います。
また、配属されるコーポレートチームのメンバーとのウェルカムランチも予定しており、お互いにとって早い段階から相談しやすい関係性を醸成していきます。

【2〜3ヶ月目：自走へのステップ】
業務に慣れてきた案件については、ご自身で一次対応（起案・判断）を行っていただき、既存メンバーがレビューを行う形で進めていきます。このフィードバックのプロセスを重ねながら、最終的には最終判断も含めてご自身で対応できる領域を少しずつ広げていただきます。
また、新規機能の法的検討等においては、法的な当てはめを行いながら検討を重ね、既存メンバーに相談しながら着実に業務を推進していただきます。

おすすめポイント ・幅広い法務領域に横断的に関われ、実務を通じて総合力を磨けます
・契約・商事法務に加え、新規事業やプロダクト関連にも幅広く関われる環境です