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豊富な求人から
ご提案いたします。
取扱求人例
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プライム上場大手IT企業
法務担当者
（企業法務経験がない方も応募可）
- 予防・商事・戦略法務、知財
- 事業部門、経理・税務などの他部門と
密に連携（or社外や他部門とも密に連携・
折衝機会あり） - 週2在宅可
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国内大手金融機関
法務コンプライアンス担当者
- グループの法務コンプライアンス業務全般
- 世界トップクラスの事業をグローバルに
展開 - 週2～3在宅可
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先駆的サービスを展開するベンチャー企業
法務担当者（マネージャー候補）
- 法務業務だけでなく、事業開発業務など
幅広く携われる - フルリモート/フルフレックス制度あり
- 副業可
- 法務業務だけでなく、事業開発業務など
-
NEXTユニコーン選出のベンチャー
法務部長候補
（CLOを目指している方歓迎）
- 業界に留まらない幅広い事業展開
- CLOクラスへの着任や、M&A先のPMIを
期待 - ホールディングス化の後はグループ経営
にも着任
-
一般民事系法律事務所
法律事務職員
- 弁護士のサポートとして、書類作成、
電話・来客対応、スケジュール管理など - 未経験歓迎（社会人経験1年以上必須）
- 残業なしの定時退社が可能
- 弁護士のサポートとして、書類作成、
-
外資系法律事務所
法律事務所スタッフ
（パラリーガル、事務職員、秘書）
- 法律文書の作成補助、リサーチ業務、
リーガルチェックなど - 日常的に英語を使用できる
- 適宜在宅勤務可
- 法律文書の作成補助、リサーチ業務、
プライム上場大手IT企業
法務担当者
（企業法務経験がない方も応募可）
- 予防・商事・戦略法務、知財
- 事業部門、経理・税務などの他部門と
密に連携（or社外や他部門とも密に
連携・折衝機会あり） - 週2在宅可
国内大手金融機関
法務コンプライアンス担当者
- グループの法務コンプライアンス
業務全般 - 世界トップクラスの事業をグローバルに展開
- 週2～3在宅可
先駆的サービスを展開するベンチャー企業
法務担当者（マネージャー候補）
- 法務業務だけでなく、事業開発業務
など幅広く携われる - フルリモート/フルフレックス制度あり
- 副業可
NEXTユニコーン選出のベンチャー
法務部長候補
（CLOを目指している方歓迎）
- 業界に留まらない幅広い事業展開
- CLOクラスへの着任や、M&A先の
PMIを期待 - ホールディングス化の後はグループ
経営にも着任
一般民事系法律事務所
法律事務職員
- 弁護士のサポートとして、書類作成、
電話・来客対応、スケジュール管理
など - 未経験歓迎（社会人経験1年以上必須）
- 残業なしの定時退社が可能
外資系法律事務所
法律事務所スタッフ
（パラリーガル、事務職員、秘書）
- 法律文書の作成補助、リサーチ業務、
リーガルチェックなど - 日常的に英語を使用できる
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こんなお悩み
ありませんか？
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生活環境
ワークライフ
バランスを
整えたい -
年収アップ
現在の年収に
不満がある -
情報不足
転職に関する
知識がない -
キャリア形成
マネジメントに
挑戦してみたい -
スキルアップ
専門性を
高めたい -
グローバル
英語力を活かした
仕事をしたい
最適な選択肢を提案できる。
法務求人.jpの強み
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法務に特化した
丁寧な転職サポート法務求人.jpは、法務専門の転職エージェントとして、一人ひとりのキャリアに深く寄り添うことを大切にしています。求職者の希望や将来のビジョンを丁寧にヒアリングし、豊富な業界知識を活かして最適な選択肢をご提案。単なる求人紹介にとどまらず、履歴書の添削や面接対策、生涯価値向上を目指したキャリアプランの相談まで、転職成功に向けて徹底サポートします。
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企業法務部、法律事務所の「内情」に精通
長年にわたり、企業法務部や法律事務所との強固なネットワークを築いてきたため、求人情報だけでは分からない「内情」まで把握しています。さらに、法曹関連情報誌『Attorney’s MAGAZINE』を発行し、業界の最前線を取材。現場のリアルな声や組織の文化、求める人物像など、求人票には載らない「生の情報」を蓄積しています。「転職後のギャップをなくし、長期的に活躍できる環境を見つけたい」— そんな思いに応えるサポートを提供します。
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最新の転職事情・求人動向等、豊富な情報を提供
法務領域に専門特化したエージェントとして蓄積してきた情報は、その量はもちろんのこと、質にもこだわりを持っています。あなたにご提供する具体的な求人情報や、法務領域を取り巻く最新の転職事情等の情報は、今後の転職活動やキャリアを考えていく上で参考なるものと思います。
法務転職を熟知した
エージェント
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クリエイティブ業界、経営幹部・エグセクティブ人材の紹介事業を経て、現職の弁護士・法務・領域に特化したエージェント事業に携わり14年目になります。
法律事務所および企業（IT・コンテンツ・金融・メーカー等様々な業界）への紹介実績があります。
また、事業の立ち上げ、経営再建など、様々なことを経験してきていることもコンサルティングをしていくうえでの「ひきだし」の多さにつながっています。 -
多種多様なクライアントとの交渉を通じて培ったスキルを活かし、「人の喜ぶ顔が見たい」という思いを胸にC&Rリーガル・エージェンシー社に入社。
転職エージェントとして弁護士や法務部員をはじめとする法曹人材のキャリア支援、企業や法律事務所の採用支援を手掛け、多くの転職や採用を成功に導く。
求職者や企業・法律事務所の双方の希望に丁寧に耳を傾け、それぞれにとって最善の選択を提供できるように心がけている。 -
大学卒業後、都内の広告代理店にて営業を経験した後、人材業界に参入。
現在はC&Rリーガル・エージェンシー社にて、法律事務所および企業の採用支援と、求職者の転職活動支援の両面を担当しています。
法務領域における市況感にも精通しており、的確かつタイムリーなご提案を心がけています。
クリエイティブ業界、経営幹部・エグセクティブ人材の紹介事業を経て、現職の弁護士・法務・領域に特化したエージェント事業に携わり14年目になります。
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その選択に、 確かな結果を。
転職成功実績
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24歳 女性 M.M
転職前一般企業
事務
転職後企業法務系法律事務所
事務所スタッフ・
パラリーガル
法学部出身のため、せっかく学んだ法律知識を活かしたいと思い、未経験でも応募できるパラリーガルの求人を検討。法律事務は初めてなので不安があることを担当エージェントに伝えたところ、応募検討中の事務所のパラリーガルの方との「プレ面談」を設定してもらい、実際の業務詳細を聞くことができました。それによりキャリアビジョンが明確になりました。
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32歳 男性 R.K
転職前大手通信系企業
法務部員（商事法務担当）
転職後大手人材紹介会社
法務部員（企業法務全般）
業務幅を広げたく、商事法務だけでなく一般企業法務全般を扱えるポジションへの転職でした。内定後は担当エージェントに「オファー面談」を組んでもらい、選考では聞けなかった想定実務詳細や組織、評価制度のことまで聞けて、十分な情報量をもとに最終意思決定ができました。
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37歳 女性 H.S
転職前日系老舗グローバルメーカー
法務部員（リーダー）
転職後大手日系自動車メーカー
法務部員（マネージャー）
100名以上の法務部員がいる職場でリーダー職として勤務していましたが、弁護士資格者が多いことから、私の昇進が見込めないと判断し、管理職として転職できないか担当エージェントに相談。求人ではマネージャー候補ポジションでしたが、担当エージェントと相談し、「これまでの経験から十分にマネジメントができる」とことを売り込み、マネージャーとして内定をもらうことができました。
24歳 女性 M.M
事務
事務所スタッフ・パラリーガル
法学部出身のため、せっかく学んだ法律知識を活かしたいと思い、未経験でも応募できるパラリーガルの求人を検討。法律事務は初めてなので不安があることを担当エージェントに伝えたところ、応募検討中の事務所のパラリーガルの方との「プレ面談」を設定してもらい、実際の業務詳細を聞くことができました。それによりキャリアビジョンが明確になりました。
32歳 男性 R.K
法務部員（商事法務担当）
法務部員（企業法務全般）
業務幅を広げたく、商事法務だけでなく一般企業法務全般を扱えるポジションへの転職でした。内定後は担当エージェントに「オファー面談」を組んでもらい、選考では聞けなかった想定実務詳細や組織、評価制度のことまで聞けて、十分な情報量をもとに最終意思決定ができました。
37歳 女性 H.S
法務部員（リーダー）
法務部員（マネージャー）
100名以上の法務部員がいる職場でリーダー職として勤務していましたが、弁護士資格者が多いことから、私の昇進が見込めないと判断し、管理職として転職できないか担当エージェントに相談。求人ではマネージャー候補ポジションでしたが、担当エージェントと相談し、「これまでの経験から十分にマネジメントができる」とことを売り込み、マネージャーとして内定をもらうことができました。
内定までの5STEP
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フォームよりご登録ください。
追って当社エージェントより日程調整のご連絡を差し上げます。 -
キャリア面談
ご相談は無料です。専任エージェントが、これまでのご経験や今後のご希望を丁寧にヒアリング。将来のキャリアについて一緒に考えます。
転職を前提としない情報収集やキャリアのご相談も歓迎です。 -
応募先の選定
ヒアリングをもとに求人をご紹介。ご希望に沿う求人がない場合は、企業や法律事務所に対しポジションの提案（ポジションメイク）を行います。
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応募・面接
応募先の決定後、応募書類の添削や面接対策などを全面的にサポート。応募・面接日程の調整など、応募先との連絡は全て専任エージェントが対応します。
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内定・入社（入所）
内定後は、エージェントが就業条件の交渉を行い、希望の条件での入社（入所）を目指します。就業後も、専任エージェントが継続してキャリアをサポートいたします。
よくあるご質問
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現在の勤務先に秘密で転職活動
することは可能ですか？はい、可能です。ご本人の情報は、許可なく第三者に開示することは一切ございません。現在のお勤め先等、第三者に知られることなく、情報収集・検討いただけます。
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サービスが全て無料なのは、なぜですか？
当社のサービスは、法務人材を採用したいと考える法律事務所・一般企業等へ人材をご紹介し、入社（入所）が決まった際に入社（入所）先より得られる「採用支援の対価としてのコンサルティングフィー」を運営費に充てています。当社は、職業安定法に基づいた厚生労働大臣許可の「有料職業紹介事業者」として事業を行っており、同法第32条では「求職者」から職業紹介に関しての手数料等を徴収してはいけない旨定められております。したがって「求職者」である弁護士や法務人材の皆様から会費・手数料等をいただく事は一切ございません。
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エージェントとの面談はどのように行いますか？
エージェントとのキャリア面談は、Web面談またはお電話、対面にて行っております。ご希望、ご事情に合わせてご相談いただけます。
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職務経歴書の作成に際して、アドバイスしてもらうことはできますか？
ご対応可能です。法務領域に精通した専任エージェントが、書類選考通過のための最適なアドバイスをご提供します。
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面接に不安があるのですが、面接対策などはしてもらえますか？
業界知識が豊富な専任のエージェントが、応募先企業に合わせた面接対策を行います。実際の面接前後のフォローまでご対応いたします。
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採用内定の際の条件交渉や入社にあたってのサポートはしてもらえますか？
ご対応可能です。年収や各種条件面の交渉のサポートもさせていただきます。また、スムーズな入社ができるよう、退職交渉にあたってのご相談も可能です。