大手電機・ITメーカー|大手グローバル総合電機・ICTメーカーのグローバル・コンプライアンス推進(主任~エキスパート*課長相当)|法務・パラリーガル・弁理士・知的財産の転職・求人情報なら「法務求人.jp」

大手電機・ITメーカー

非公開求人

    • ポジション

      大手グローバル総合電機・ICTメーカーのグローバル・コンプライアンス推進(主任~エキスパート*課長相当)

    • 勤務地

      東京都港区

    • 給与

      680万円 ~ 1100万円

    • SAG

求人のおすすめポイント

日本を代表する総合電機・ICTメーカーのグローバル・コンプライアンス推進(主任~エキスパート*課長相当)の募集です。

※この求人は非公開求人です。
応募相談はC&Rリーガル・エージェンシー社へ繋がります。

募集要項

JOB ID:15791

  • ポジション

    大手グローバル総合電機・ICTメーカーのグローバル・コンプライアンス推進(主任~エキスパート*課長相当)

  • 業務内容

    【事業・組織構成の概要】
    コンプライアンスに徹した事業運営の実現を組織ミッションとしているコンプライアンス推進部の中で、海外対応や不正事案対応等を担っているグループです。
    【職務内容】
    海外を含めた当社グループ全体のコンプライアンス遵守の強化に向けて、以下を実行してもらいます。
    ・海外グループ会社における内部通報制度の設計、運用に向けた関係者との調整・折衝
    ・海外グループ会社の社員のコンプライアンス意識を維持・向上させるための各種施策や啓発ツール、コンプライアンス教育等の企画・実行
    ・当社グループ内での不正事案の再発防止に向けた対策の立案・実行 他
    【ポジションのアピールポイント】
    ・コーポレート部門での業務をとおして、グローバルに事業を展開するICT企業の全体像を把握し、高い視座から物事を見る経験を積むことができます。
    ・コンプライアンス推進部内での業務ローテーションをとおして、当社グループにおけるコンプライアンス推進や全社リスク管理、コーポレートガバナンス業務の経験を積んでいきます。
    ・能力や適性に応じて、契約書の作成支援や取締役会事務局等、様々な法務・コンプライアンス業務に関わり、幅広いキャリアを形成していく、もしくはマネジメント職としてチーム運営に携わっていくことも可能です。

  • 必要とする業務経験

    【MUST】
    以下、全てMUST
    ・海外の企業等と英語でコミュニケーションができること(TOEICスコア 800点程度以上)
    ・従業員1000人以上の企業において、社員全員を対象としたコンプライアンス推進業務(教育、啓発施策の企画・実行など)または内部通報制度の運用の経験(実務経験2年以上)
    ・Excel, Powerpointを使用した資料作成能力
    ・関係者間の調整・折衝能力(コミュニケーション能力、ファシリテーション能力)
    など

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都港区

  • 給与

    680万円 ~ 1100万円

  • 受動喫煙

    屋内禁煙

  • 採用予定人数

    若干名

企業情報

  • 企業名

    大手電機・ITメーカー

  • 従業員数

    連結10万人超

  • 所在地(都道府県)

    東京都

  • 株式公開

    プライム市場

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