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特化した情報インフラサービスで世界進出しているIT企業

非公開求人

    • ポジション

      法務スタッフ

    • 勤務地

      全国(フルリモート可)東京都港区

    • 給与

      450万円 ~ 500万円

    • NAG

求人のおすすめポイント

・30%成長を目指す中、新規事業の共創、M&A、社内制度構築といった多様な場面で、法務としての活躍の場面があります。
・全社的にチャレンジが奨励されるカルチャーであり、未経験の案件・自信のない案件であっても、他のメンバーと協働して挑戦することにより、経験を積むことができます。
・Legalメンバーは現在7名おり、経験年数や専門分野等のバックグラウンドが多種多様です。案件を進める上でフラットに意見を出し合える環境であるため、仲間から刺激を受け、成長を実感できます。
・マネジメント層を含め、各分野において優秀なメンバーが在籍しており、刺激を受けながら働くことができます。
・社員共通の価値観である『7つのルール』の1つに"自由主義で行こう"というものがあり、自身のミッションを全ういただければ、働き方(場所や時間)を自由に設計できます。
・副業可能、フルリモート、フルフレックス制度等、柔軟な働き方が根付いており、自由な働き方が尊重されています。

※この求人は非公開求人です。
応募相談はC&Rリーガル・エージェンシー社へ繋がります。

募集要項

JOB ID:15611

  • ポジション

    法務スタッフ

  • 業務内容

    ・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
    ・契約書・規約の作成・レビュー
    ・法改正への対応方針の検討・実装
    ・社内制度や内部規程の作成・整備
    ・社内規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
    上記の他にも、プロジェクト(M&Aや新規事業立ち上げ等)への関与、コーポレートガバナンス方針の検討、全社リスクマネジメント活動、取締役会運営や知的財産権管理など、幅広い業務を行っており、様々な挑戦の機会があります。

    コーポレート部門の役割は、会社が日々刻々と変化、成長していくなかで、従業員が安心して挑戦し続けられる環境をつくること。現状に留まることなく、組織としてのあるべき規律やルールを考え、また、会社の成長と共に、自身のビジネスパーソンとしての成長も体現したいという、チャレンジ精神のある方をお待ちしています。

    ■Legal Divisionについて
    【組織ミッション】
    私たちの大切にしている7 Valuesのひとつに「自由主義で行こう」があります。自由と責任の両輪を一人ひとりが自覚し、ルールは最小限としながら、自律して走っていく。Legal and Risk Management Division(以下Legal Division)は、そんなユーザベースの自由なカルチャーを大切に、会社の意思決定を経営と共創し、法務の専門家というフィルターを通して会社のステークホルダーに価値を提供し続けるチームとして積極的なチャレンジをしています。

    Legal Divisionでは、その事業責任者、時には経営陣と膝を突き合わせながら、スムーズに意思決定できるよう、日々業務にあたっています。業務に向き合いながら経営者マインドを培い、事業をつくるフェーズから伸ばすフェーズまで、臨場感を持って当事者として携わる事ができる環境です。

    弁護士資格を保有しているメンバーも多く、Legalのスペシャリストが揃っています。そんなメンバー達も「世界6拠点に展開しているため、海外拠点の法務・リスクマネジメントにも携われるし、国境をまたぐ業務提携やM&Aの交渉の最前線に立つことができる」、「常に非連続な成長を続けている組織だからこそ、適切なリスクマネジメントを行うことで、より大きな成長をドライブさせているという実感を得られる」、「事業サイド・経営層との距離が近く、ビジネスをより前進するためのパートナーとして信頼され、議論しながら伴走していくことができる」と感じており、各々の成長を実感しています。

  • 必要とする業務経験

    以下いずれかに該当する方。
    ・企業法務のご経験者(1~3年が目安)
    ・企業における法務周辺領域(コンプライアンス、リスクマネジメント、内部監査等)のご経験者(1年~3年が目安)
    ・法学部、法科大学院又は司法試験(予備試験を含む)受験等で、法律を体系的に学ばれた方
    ・司法試験合格者で企業法務に興味をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・チームで協働した経験(事業サイドとの連携を含む)
    ・グループ企業の内部統制構築、リスクマネジメント経験
    ・SaaS事業、メディア事業、プラットフォーム事業における法務経験
    ・個人情報保護規制(GDPR等の海外法制を含む)に関する知識、実務経験
    ・ライセンス契約に関する実務経験
    ・プロジェクト(規模を問わない)をリードした経験
    ・英語力・中国語力(ビジネスレベル、英文契約書の作成・レビュー対応、法令等のリサーチ経験をお持ちの方)

    【求める人物像】
    リーガル担当者として、他のリーガルメンバーと一緒に業務を推進できる方を募集します。
    応募時点で経験豊富である必要はありませんが、「リーガルパーソンとして成長したい、キャリアを築いていきたい」という意思を持った方の応募をお待ちしております。
    ・所属チームやポジションにかかわらず、率直でオープンなコミュニケーションを心がけ、実践することができる方。
    ・OJTで学びながら、積極的に新たなことを吸収し、リーガルパーソンとして成長したい方。
    ・自身の強み・弱みを客観的に認識し、強みを伸ばし、弱みを克服しながら成長することを楽しめる方。
    ・一度作ったルールや運用体制に固執せず、会社が日々変わる中で「今、会社にとってあるべきルールや体制とは何か」を考え行動し続けることを、楽しいと思える方。
    ・法務領域にとどまらず、業務上必要となれば、どんなことも自分で調べ、必要に応じて人に教えを請いながら、問題の発見・解決に繋げられる方。

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    全国(フルリモート可)東京都港区

  • 給与

    450万円 ~ 500万円

  • 受動喫煙

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • 採用予定人数

    1名

企業情報

  • 企業名

    特化した情報インフラサービスで世界進出しているIT企業

  • 従業員数

    500名以上(連結)

  • 所在地(都道府県)

    東京都

  • 株式公開

    グロース市場

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  • 勤務地

    愛媛県、北海道、静岡県、福島県、富山県、佐賀県、山形県、栃木県、岐阜県、千葉県、愛知県、福井県、大阪府、島根県、茨城県、東京都、新潟県、岡山県、群馬県、鹿児島県、長野県、奈良県、徳島県、鳥取県、秋田県、宮城県、福岡県、山口県、青森県、埼玉県、香川県、岩手県、海外、沖縄県、滋賀県、高知県、熊本県、山梨県、神奈川県、大分県、石川県、宮崎県、和歌山県、兵庫県、京都府、三重県、広島県、長崎県

  • 給与

    450万円 ~ 500万円

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