多角的な事業を手掛ける、プライム上場の大手IT企業|グループコンプライアンス スタッフ(グループコンプライアンス統括部 法務コンプライアンス部 コンプライアンス課)|法務・パラリーガル・弁理士・知的財産の転職・求人情報なら「法務求人.jp」

多角的な事業を手掛ける、プライム上場の大手IT企業

非公開求人

    • ポジション

      グループコンプライアンス スタッフ(グループコンプライアンス統括部 法務コンプライアンス部 コンプライアンス課)

    • 勤務地

      東京都世田谷区

    • 給与

      500万円 ~ 1000万円

    • NAG

求人のおすすめポイント

グループの更なる成長のため、グループ全体の内部統制強化の推進に取り組んでおります。急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。また、スピーディな意思決定のもと、楽天グループ全体に影響を及ぼすことができる仕組み作りを任されるやりがいのある仕事です。

※この求人は非公開求人です。
応募相談はC&Rリーガル・エージェンシー社へ繋がります。

募集要項

JOB ID:15577

  • ポジション

    グループコンプライアンス スタッフ(グループコンプライアンス統括部 法務コンプライアンス部 コンプライアンス課)

  • 業務内容

    ・コンプライアンス委員会の企画運営、事務局業務
    ・コンプライアンスプログラムの企画運営
    ・各種法令遵守体制構築
    ・許認可管理体制構築
    ・贈収賄防止プログラムの企画運用
    ・AML-CFTプログラムの企画運用
    ・コンプライアンス教育研修の企画実施
    ・企業倫理憲章
    ・各種コンプライアス体制構築プロジェクト 等(ご経験と適正に応じて、採用ポジションを検討いたします)

    <募集背景>
    本ポジションでは、グループの更なる成長のため、グループにおける総合的なリスク管理、スピード感と実効性のあるコンプライアンスの仕組みを一緒に構築してくれる仲間を募集しています。

  • 必要とする業務経験

    ・問題解決能力:調査、分析、企画、プレゼンテーションスキル
    ・コミュニケーション能力:経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案調整力
    ・英語力:TOEIC(R)テスト(R) 800点以上(目安)
    ※英語力に関しては、30代前半位の若手の方までであれば、ポテンシャルでも応募可能です。

    <歓迎要件>
    ・プロジェクト推進経験(仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等)
    ・グローバル企業におけるコンプライアンス体制構築経験があると尚可

  • 雇用形態

    正社員

  • 雇用形態(詳細)

    試用期間:3か月

  • 勤務地

    東京都世田谷区

  • 給与

    500万円 ~ 1000万円

  • 受動喫煙

    屋内禁煙

  • 採用予定人数

    若干名

企業情報

  • 企業名

    多角的な事業を手掛ける、プライム上場の大手IT企業

  • 従業員数

    単体:7,000名以上 連結:25,000名以上

  • 所在地(都道府県)

    東京都

  • 株式公開

    プライム市場

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