日系大手カード会社|法務部員(ワークライフバランス◎、福利厚生充実)|法務・パラリーガル・弁理士・知的財産の転職・求人情報なら「法務求人.jp」

日系大手カード会社

非公開求人

    • ポジション

      法務部員(ワークライフバランス◎、福利厚生充実)

    • 勤務地

      東京都豊島区

    • 給与

      600万円 ~ 1000万円

    • WAT

求人のおすすめポイント

◆金融系の企業ですが、金融以外の事業も豊富で等幅広い領域に関与いただけます。
◆平均残業は全社的に10時間程度。ワークライフバランスが取りやすい環境です。
◆副業が可能です。
◆育児休業制度:産後、こどもが満3歳になる年度の3月31日まで取得できます。
◆短時間勤務制度:
育児や介護を理由として、一定期間一日の勤務時間を1~2時間短縮して継続勤務ができる制度です。育児の場合、こどもが小学校4年生に進級する年度の4月15日まで取得が可能
◆男性も積極的に上記制度を利用されています。

※この求人は非公開求人です。
応募相談はC&Rリーガル・エージェンシー社へ繋がります。

募集要項

JOB ID:15226

  • ポジション

    法務部員(ワークライフバランス◎、福利厚生充実)

  • 業務内容

    日々の契約法務や各部門から寄せられるビジネスジャッジ等、幅広い分野を法務の観点から関与いただきます。
    《具体的な業務》
    ・社内各部門からの相談への対応(新規ビジネス、トラブル・訴訟対応等)
    ・契約書、約款等の作成・検証
    ・法施行・法改正対応(貸金業法、割賦販売法、貸金決済法等の業法対応含む)
    ・国内外のM&A、投資案件における法務関連業務
     (ストラクチャの検討、法務デューディリジェンス、SPA(株式譲渡契約)・SHA(株主間契約)、JVA(合弁契約)の検証と交渉、クロージングまでのサポート等)

    《配属先部署・人員構成》
    法務部
    課長1名、スタッフ6名の7名体制

    《募集背景》
    会社方針により、新規事業推進が強く打ち出され、非金融分野への進出や提携を前提とした新規ビジネス案件が増加。
    体制強化のための採用。

    《入社後おまかせしたいこと》
    ・入社後、半年ないし1年間は、法務相談への見解案の検討、作成や契約書の作成、検証をご担当いただき、同社業務の大枠を理解することを目的に、幅広い範囲での法務相談、契約書作成実務に携わっていただきます。
    ・以降は案件やタスクに応じて、マネージャーの指定する案件に関しては、交渉・打ち合わせに直接参加してもらうなど、初期段階から案件に参画いただきます。(特に難易度の高い案件、重要案件等)

  • 必要とする業務経験

    《必須》
    金融業界又は上場会社での企業法務経験が3年以上ある人

    《尚可》
    ・英文契約(投資契約、合弁契約等)の読み書きができる人

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都豊島区

  • 給与

    600万円 ~ 1000万円

  • 受動喫煙

    屋内禁煙

  • 採用予定人数

    1名

企業情報

  • 企業名

    日系大手カード会社

  • 所在地(都道府県)

    東京都

  • 株式公開

    プライム市場

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