東証一部上場の人材会社|法務部門(管理職~スタッフまで)①経験豊富な30代後半~40代 ②20代後半~30代半ばの若手|法務・パラリーガル・弁理士・知的財産の転職・求人情報なら「法務求人.jp」

東証一部上場の人材会社

非公開求人

    • ポジション

      法務部門(管理職~スタッフまで)①経験豊富な30代後半~40代 ②20代後半~30代半ばの若手

    • 勤務地

      東京都品川区

    • 給与

      400万円 ~ 800万円

    • 想定年齢

      26歳 ~ 45歳

求人のおすすめポイント

・東証一部上場の製造派遣事業を牽引する企業で国内外の幅広い業務に携われます。
・M&Aが増加傾向にあり、戦略法務に深くかかわれます。M&A経験のない若手も歓迎です。
・リモートワークやフルフレックスなど制度が充実しており、ワークライフバランスを整えられる環境です。

※この求人は非公開求人です。
応募相談はC&Rリーガル・エージェンシー社へ繋がります。

募集要項

JOB ID:13784

  • ポジション

    法務部門(管理職~スタッフまで)①経験豊富な30代後半~40代 ②20代後半~30代半ばの若手

  • 業務内容

    ・各種契約書レビュー、作成対応
    ・M&A案件における法務対応(PMI対応含む)
    ・海外の子会社に関する法務対応
    ・訴訟等トラブル案件に関する法務対応
    ・各種商業登記対応
    ・その他の各種法務対応

    周辺領域に事業拡大する中期計画がある中で国内外で積極的にM&Aを進めていくことが決まっており
    法務部でもPMI対応含むM&A案件が増えていきます。

  • 必要とする業務経験

    ①経験豊富な30代後半~40代前半
    【いずれも必須】
    企業法務経験(5年以上)
    ・英文契約書の読解・レビュー・部分修正等のスキル
    ・M&A案件における法務対応についての豊富な経験
    ・課題に対し能動的に取り組み、周囲を巻き込んで解決していく推進力・コミュニケーション力
    ・変化を恐れず、むしろ前向きに捉えるポジティブな姿勢

    【歓迎条件】
    ・海外法務対応経験
    ・訴訟・紛争対応経験
    ・ビジネルレベルの英語力


    ②20代後半~30代半ばの若手
    【いずれも必須】
    ・企業法務の実務経験者(2年程度)
    ・課題に対し能動的に取り組み、周囲を巻き込んで解決していく推進力・コミュニケーション力
    ・変化を恐れず、むしろ前向きに捉えるポジティブな姿勢

    【歓迎条件】
    ・英文契約書の読解・レビュー・部分修正等のスキル
    ・M&A案件における法務対応についての豊富な経験
    ・ベトナムその他の海外法務対応経験
    ・訴訟・紛争対応経験
    ・ビジネルレベルの英語力

  • 勤務地

    東京都品川区

  • 給与

    400万円 ~ 800万円

  • 想定年齢

    26歳 ~ 45歳

  • 想定年齢(詳細)

    ①経験豊富な30代後半~40代前半 ②20代後半~30代半ばの若手 2つのパターンを想定しています

  • 年齢制限の理由

    長期勤続によるキャリア形成を図るため

  • 受動喫煙

    屋内禁煙

  • 採用予定人数

    1名

企業情報

  • 企業名

    東証一部上場の人材会社

  • 従業員数

    約2万名

  • 所在地(都道府県)

    東京都

  • 株式公開

    東証1部

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